版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
專科改制技術學院之教師組織氣候與工作滿意度關係曾鈺琦Yu-chiTseng李琇玲Hsiu-linLee八十九學年度專案研究計畫報告
德明技術學院企業管理系、國際貿易科中華民國九十年十二月十五日報告大綱研究動機、目的與問題研究流程文獻探討研究內容發現與結論研究目的探討學校組織氣候的類別與組成構面。探討教師工作滿意度之組成構面。探討可獲致教師工作滿意度之學校組織氣候構面組合。研鄙究贡問哨題組植織亲氣蚊候症之阻研坏究餐變鸟項霜定触義兼、拥理广論谈基赏礎钱、等影货響杆效衡果框、统構坦面予區吧分缝、贩衡触量魄方句式闹為命何胶?工俭作戚滿吩意柔度哄之垒研粗究湖變昂項拐定怒義此、圆理胡論仁基妇礎猛、蓬影补響倒效鞋果稳、间構夺面刺區寨分圣、兄衡嘱量欢方乖式海為落何抚?兩狼者伍間助完韵整进的遍內闸容往理预論翁架遥構助為小何辈?以踪蝶專杠科妇改蜻制能技坏術角學牌院舌教塔師屯為缴研境究撕對民象遮,贤將望上厌述挪模近式蚂應怜用旺於泡實王證只研故究堡中坏。研说究距流村程確丑定慎研各究杂問夜題仿及晌研毫究罗目匪的理桃論袄與填文栋獻贤探搂討發途展峰研宇究杂構烘念跨的脖衡沟量唉方丧法般並挠設杏計智問借卷發演現袖與汽結匙論實恨證静資走料衡的膝蒐待集付與创分致析針夺對诉本爬研生究跨所错提宪問着題这重殿點艘進泡行元文闸獻糕資器料自之防搜洽集际與恭彙礼整同事互動流程阻礙離心疏遠績效規範關懷尊重組織氣候資深地位行政領導薪資福利人際共事升遷進修專長條件工作環境工作滿意度個人背景性別、年齡、教育程度、職稱、授課時數、到校年資、教學年資、婚姻狀況學校情境行政職務、任職系類別、改制年數專科改制技術學院研顾究池內友容專顶科尿改服制混技霜術男學串院提之贸環浆境劫狀烟況民乖國八现十各四年亭之膝前吐,衰國暮內令僅聚有7所挪技液術稿學宋院肝。立饮法邀院测於悲民械國胳八好十粮四球年搞十袜月泉十骂九侄日往三忍讀侦通败過判專宅科创學百校般法枪第夕三侦條廊之珠一富增蛋訂锯條倚文叮,开賦零予替辦娇學虏績嫌優材的听專缎科间學绍校恩可级以击改伪制练技狂術岭學眼院镇。至八俘十贴九學京年荡度零,第專拨科叛學缸校凑改衣制支技野術誓學押院勾的计學魄校悼全槐國谦共贯計4泳7所搞。研已究华對完象研脆究猴母特體拳:妥民唉國敲八暗十制九蛙學阁年锐度北(宣含屑)颂前止由另專钟科主學探校舌改岩制龟技硬術飞學径院响的狭學妨校拔科号系抽娃樣旋方惩式心:朋系奥統软抽感樣、便蛮利醒抽芬樣問泻卷据:皱發障出氧5使3绝7肃份挪,杰回籍收伟4像9逢3珍份兵(活含速無满效安樣背本床1狠7覆份货,唐有环效脖樣饰本返4却7雕6浩份鹊)拾。有派效撕樣醒本伙個盈人附背自景召次哭數低分屿配炎表研爷究纽奉工池具约與虽檢赞定電风腦脂統晶計诵軟贤體坚:躁S纤P称S涉S姥f牙o指r台W辅i亚n漆d灵o脚w颤s若R细e思l严e威a尽s饥e完1只0姜.舅0資跳料瓣分习析盗方判法杂:糟敘拨述准統拥計晨、鹊信姜度无測爆試醒、茂因拜素扩分男析亭、很t鬼檢测定奥(捕性潜別监與稻行捆政王職凡務鼻)彩、诉同记質即性也檢寄定较(路組篮織姓氣君候挥v唯s耕年夹齡曲、廊工雄作晌滿部意尽度营v侧s复年骨齡蔑、梨職欢稱饱、垂系击別际、械現膜有景年欲資舅、娘總青年鹿資总)秆、恨O归n纪e生w尼a小y道A故N芹O葵V该A牧、康多少重裳比秘較税(市S仁c京h钞e乘f败f瓣e惯)落及斑正泽典体相允關虾分楼析矛等鲁。學廊校芦組达織氣候量表問逢卷演依删據秒:全以裕A客.燃W暖.词H若a粉l连p宏i温n东和锁D届.陵B监.灾C冬r惨o昆f椅t助所尚發河展墨出果用币以某測嘉量厅學跨校匆組住織省氣败候览的飞工砖具每O禾r隔g捡a柿n层i素z汽a业t展i核o逐n厦a染l宅C榜l跃i蜡m选a划t专e帝D私e锡s痒c走r学i率p筐t述i队v纪e获Q普u富e扇s盆t扶i椅o订n愉n陪a库i佳r蒸e拍(还簡矿稱障O奋C续D城Q膨)蜂為城主康。問书卷压修救訂系:译以撕黃厨月傲麗油(者民捆7周8诵)殃與登楊陷慈盼慧设(谷民醒8蛙5床)设之直研缠究坐譯撒本其)垂為赤參出考避,凯針惊對贵本米研躬究沸整番體味特猴性石加宇以俯修救訂潮而是成痕。首主们要填目黑的按在付衡新量椒學漆校知行钓為互面霸與威教茶師讽行坏為翅面不的喷交赢互袍關文係幻玉。學匪校啄組挪織会氣逃候尺量尽表編號組成構面定義說明題號1同事互動指教師們彼此分享工作、私人生活以及相互信任的程度是否因專科改制技術學院有所變化。第一部份之第1~15題2流程阻礙
其包括累贅的冗務以及和教學工作無關的責任。第24、26~31、48題3離心
表示教師彼此間以及對於整個學校的心理和物理距離,教師的離心為教育過程中的脫軌現象。第16~23題本线量矛表顶共做計腐5你6水題风,宜採吧用尾L袄i肠k废e夫r翼t轧五宵點管尺浪度省計喘分肿。編號組成構面定義說明題號4疏遠指校長(或主管)和教師間互有心理及物理距離的一種類型。第45~47、50題5績效規範指專科改制技術學院後,校長(或主管)對於全體教職員工的主動視導程度以及視導角色的獨斷性更為明顯,此即為強調績效之特徵。第49、51、54、55題6關懷尊重
指專科改制技術學院後,對領導者對組織成員的尊重、關心與仁慈,包括校長(或主管)對教師的生活與工作更加會表示個人的關懷,且更支持教師們的利益、尊重教師的意見。第32~34、37~44、52、53、56題學净校弱組费織盗氣爹候猪量张表學淹校叨組帆織云氣江候砌量五表滥,督測特得元信宗度负係介數们總两C鸽r巩o档n艳b崭a撕c搂h都α项值挖為霜0恒.碍9男3开1艺2负,伯各呈構士面吹的递α图係饭數哭介童於练0贼.模9方5肆9衡8年與念0刘.惊7乖8部之碰間景,纹如哲下桃表率所界示钥。學属校付組崭織先氣旋候壶各涂構湖面拉信四度熟係饮數紧暨隔敘泪述价統垦計弹表學公校渠組酬織对氣观候编量姥表工魔作睡滿泽意文度门量勉表問派卷飘依找據购:万以订S讯m洗i飞t此h兵等笔人刑(皆1符9高6菠9摸)贿的秤工证作蹄描痰述案指卸標顾、巧L幅e锅s苗t财e疑r沿(屡1牵9酸8她7控)亿教标師哈工厅作绝滿议意凑度申問考卷玩為蜜主之。問而卷浇修误訂督:我以吸林犹佳借芬点(旗民连8指8膀)便之义研他究蛙譯撒本处為瘦參棵考阳,串針探對橡本毅研恒究捞整美體浑特航性挺加犁以孝修以訂奋而据成洲。工优作岩滿戒意耍度船量克表編號組成構面定義說明題號1資深地位指各界包含校方、晚進同事、家長及社會大眾對資深教師的重視程度,是否有因專科改制技術學院而有所不同。第二部份之第33~36題中2行政領導指校方因改制技術學院後,對於行政支援與公平性等問題是否處理方式與標準有所不同。第10、12、26~31題3薪資福利與改制前相比,教師對於校方支付之薪資福利滿意度是否有所不同。第22~25題本些量线表上共润計嫩3恢6境題锁,历採暖用碍L介i兄k救e盲r袭t掘五荡點厕尺筹度点計索分栽。編號組成構面定義說明題號4人際共事指校內同事間的相處與共事問題之變化。第13~16題5升遷進修指對於升等、進修等是否有因改制技術學院顯得更為要求。第17~21題6專長條件指教師本身條件與專長吻合程度,是否有因改制而更加配合。第1、2、32題7工作環境指校方所提供之環境、設施及活動空間方面的協助,是否有因改制有所變動。第5、6、9、11題工桶作袄滿尺意蜜度绵量蓄表工厘作知滿钟意渔度来量疫表逐,毯測愈得坝信速度缝係系數困總虫C猫r覆o秋n摧b惨a泉c显h危α奏值恐為桃0廉.霉9侮3隐3谊4芦,团其育各滥構正面驶的肾α树係太數耐介存於睬0兼.访8柏8国9捷5孙與参0缩慧.设7修1峡7此8赢之异間火,创如涂下舰表病所纽奉示在。工泥作姓滿惭意跳度畜各寨構狭面拆信托度残係卸數施暨妇敘捞述页統命計糠表工病作过滿截意及度昆量幸表統廊計宰檢饱定變辫異粮數肆同施質电性脏檢坑定單辟因槐子赚變示異守數筑分当析正纽奉典钓相贸關夕分筹析獨从立龄性打檢渣定性掀別丈之仇組帆織府氣摸候什構缴面抓與付工劫作曲滿核意糖度枣構屿面苹統窜計弃量弊表(挖t焰-恶t撞e皱s果t尺)行醋政督職串務译之寻組伴織数氣乓候超構策面宴與若工你作碰滿烧意扇度瘦構煮面算統谈計叠量给表(夫t镰-钢t己e竹s动t饲)統叠計渣檢摔定獨虫立炸性愚檢敢定單或因根子译變扭異粒數圣分耽析正莫典而相否關堪分上析變床異您數朝同栽質炎性学檢诉定個得人避背汁景、辈學刑校擦情陵境淹與集組殖織瞎氣垫候妨、弟工盈作巾滿辜意尿度汤變抵異予數泼同将質盈性每檢描定考表統楼計语檢振定獨逗立唯性腥檢注定變伙異苗數脉同兵質涌性年檢细定正关典窜相矩關尺分铺析單者因山子料變葬異跃數侨分酿析單膨因摘子音變段異房诚數变分角析不熟同瓶年烈齡雨與蓄工学作冠滿晌意竞度琴之夏多坝重贸比盒較(凑S胸c仅h肢e捐f害f田e睛法辈)不青同皂職迈稱游與采工细作杆滿葡意句度库之灶多究重炼比喊較(黄S趁c特h海e悲f侨f雀e搅法裁)不她同万現字有决年糠資才與甜工愤作比滿无意扶度普之续多浴重盏比素較(鉴S瘦c男h糊e杠f闪f必e厉法低)單致因绳子斤變激異年數晶分糕析統蹲計蔬檢底定獨董立庄性荒檢思定變榜異症數辈同胜質不性踪蝶檢棵定單长因帝子虽變鲜異轰數漂分皇析正那典昂相智關嘉分麦析組寒織绕氣挪候燥構巡寿面殖與促工谨作殖滿例意梨度众構厚面两正吐典纯相江關闪分秧析径摘泥要唉表組否織殊氣否候胁構欲面贱與富工狠作蝴滿绢意繁度恭構户面冒正爆典德相殿關骆分焦析俩徑选路恳圖同事互動流程阻礙離心關懷尊重疏遠績效規範工作環境專長條件升遷進修人際共事薪資福利行政領導資深地位12354123540.7350.4000.2530.1870.210組库織介氣蚕候眼構叙面访與雹工吼作得滿指意裙度祥構诞面结正貌典已相扫關疑分队析突摘歉要凑表開对放畏式神問向卷阅意窄見涨彙京整☻與坚改推制阶前歌相员比食,鉴對佛於拦現集在讲工扁作烫滿槐意形度最挽滿候意的侵是爷:(顾排旦列度方将式码依点提倡出患次紧數,浮由最种多浇者似到测較差少贝者柔)1現在任教學校的區域位置及交通狀況5教學及評量上的自主性現在學校的設備資源(教具、資料、媒體.)現在學校裡的人際氣氛與同事間建立友誼的機會現在學校鼓勵和強制教師進修的方式現在直屬主管處事的公平性職業安全感與保障2現在工作和自己專長的符合3現在自己和同事間的相處情形4現在教師進修的管道自己目前的薪資開址放祝式恰問太卷坛意肆見址彙延整☹與晋改除制霉前逃相瞒比堵,纹對暗於梢現严在怀工状作誉滿舒意绍度最撞不肤滿航意的航是:(扫排冻列剩方诱式茂依只提听出求次狼數,蛇由最渠多庸者侧到谢較待少坐者以)1自己未來的退休金金額4現在學校行政人員的辦事效率2現在教師這項職業具有的安全感與保障5學生學習的態度及表現現在任教學校的區域位置及交通狀況空間之規劃狀況現在同事間工作的理念共識3現在學校鼓勵和強制教師進修的方式現在政府制定關於教師的退撫法令制度等事項現在任教所屬縣市給予的各項福利提去昇厘教哪師伍工寨作靠滿必意块度汁措喊施妹歸挤類悲表項次歸類項目
提出人數1增加進修機會與鼓勵參與研習
692尊重教師、公平對待
663齊備儀器設備
604擴增研究、辦公私有空間
305減少兼任行政職務
306適時獎賞
277充份授權、信賴
248重視基本福利
249學校規範制度合理化
2410提昇學生素質與互動
1811課程安排妥善
1512其他
6發虾現住與莲結终論校爪方具對嗽於肃教拣師闯的拒關机懷希與老尊兆重单並避沒然有棕因甘改恶制莫而灰提厉高拍,折且下有旨更理低摇的惜趨咽勢懒;趟另咳學辨校来的倚組歼織兄氣召候晶並剃未再因狡專量科批改尘制怖技比術滥學载院体在微教谁師改彼盟此杏間仆以馋及些對惕於粗整威個驼學馅校团的抽心病理守和血物知理翅距常離题上椒有乌所巾改绘變美,与原蒸離婶心烧狀题況充較块強丛的这學并校写離千心耻狀波況减仍岩強尺,术而梳原董離涝心触狀待況却較碎弱济的辩學姻校瘦亦锯未别有雷所恳變哀化释。專归科浅改蓄制肌技凭術纯學第院租後驳的辽教端師哑在由「振工乏作棕滿包意产度海」字構克面雪上隔,锈以激「节薪匀資话福诉利塌」怜的术構望面娱平翁均销得请分亚最迹低铜;秋「呀專锅長忘條榨件志」译構蛛面泼平少均箱得书分弹最残高首(迫0盈.为8守7努1但1迟偏拣於标「桶大碑致痕滿油意漏」坚)扩,醒足窄見漏教检師缴們腿對盏其微自颈我揪專吹業千自皂信腹度尚高驴。專脱科打改叛制煮技化術哨學羊院情後添,奔男困性吧教抢師浩無霉論聪在上同似事连互寺動鲁、利關场懷昂尊厅重鲁、挑資各深百地隙位玻及厉整膨體针組药織柜氣艰候庆構牢面朗上妖的异改佛變燃都辟顯炕著炉高赌於淡女累性朋教粮師敏。專疤科桃改孙制贯技刮術舒學蛮院链後坟,花開你放闸式喊問本卷疫與斗封息閉古式袋問适卷懒部冈份即的束數慎據亮分坏析衔有梦所修出虑入突。妙原闷因霜可唯能受來腐自啦兼叠任阻行皱政朋的溜教箩師延們劫因卡兼买任波行幕政猜,露對恋校毯方骨政泛策稿、剃行骗事积作写風加與假政翁策悠原匆由奖較兄為锈清恳楚职,罗故智在守情齿緒烤上剂能劲較渔為良穩死定音,弟而座有碎較突高剥的显工皇作陕滿录意泄度携,词但奸其施在诸與饭研抚究未及蛇進鞭修店時率間旨相刮對许減挖少威與愤要愈擔润負椅較结大界壓格力装的叹衡绩量亦下陕,反仍档會贫有别所灿微盆詞蚀。發绳現欺與蓝結裁論4准0柱-剪4堪9蛋歲虹的盏教理師翁在拣工泊作恼滿炮意领度景上监優君於鄙3跪0其-肝3却9慕歲善的奶教肯師幅。副泻教陶授香在冤工吓作期滿辩意炸度附上麻優奸於茎講目師何。現耗有戒年管資袜在廊1臂0推-哄1野5争年奔之凉間阀的炒教投師求在难工柔作抱滿四意染度董上津優撒於兵5怨年此以崇內示的购教侵師丢;至而磨現将有凤年非資须在厌1包0煮-福1杂5票年贫的顿教浆師哭在属工教作卸滿吨意但度融上集亦棍優谊於燃5泥-块1骗0薄年泥的码教屑師论;追換客言简之企,辞在旨現姐有却學青校脂已铅服惰務绞滿宴1路0津-酬1往5照年兵的廉教会師华其猎在命工乖作句滿嫌意员度蛙上顺明就顯太較迅未令滿斥1笼0绣年蛙的拔教集師冈們害更军為亦滿尊意该。發省現促與挖結晚論組锦織敬氣劲候畜六荷構毯面晴之雁控切制美變交項笨經拖由喊第差一找~伟五编個雷正辉典港因栏素遗共独可撕說父明撕專变科怪改泛制减技飞術呀學捏院骨教虚師蜡在邀工荷作欺滿从意富度项七餐構邻面鞭之虏總替變始異狐量舅的销2令7惹.壮3陕2凝3量%票;洲而楼此炒五的個渐正暂典仰因盼素梁可玩直御接沈解齐釋狂專令科情改鞭制夫技猴術里學霉院萍之妄教艘師艺工育作舞滿蝇意背度废總书變得異权量这的从8嘉4竞.殃3萍%并。發巷現角與过結捷論在汪第感一天個呆正犯典关因舌素饲分境析织裡苍,南主朝要夜控违制风「荷關之懷临尊组重邪」挽、掩「援流馅程穷阻峡礙跃」熟、盒「榴同睡事候互始動量」步、便「表績贱效路規下範港」洲及慨「溪疏克遠嫁」甚等肯構溜面染的较變独項管,纽奉其蛇將汗影吩響贸專赔科戚改挤制妹技安術饼學果院湖教具師党有潮關姨「返資炮深础地始位妙」化、窜「输行待政贪領午導咐」巧、许「势
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026泰安高新技工学校招聘笔试备考题库及答案详解
- 特区建工集团2026届春季校园招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026江苏联环药业集团有限公司招聘3人笔试参考题库及答案详解
- 2026河南商丘柘城县人民医院助理全科医生培训招聘20人笔试参考题库及答案详解
- 2026四川宜宾市屏山县中医医院康复科招聘1人笔试模拟试题及答案详解
- 科技旅游与旅游住宿业合作合同
- 外汇管理2026年外汇资金托管合同
- 线上新闻内容合作开发合同
- 创新管理软件授权协议
- 产品开发2026年研发合作协议
- SHA1-42(01)-2025 上海市市政工程养护维修估算指标 第一册 城市道路
- 四川省成都市成华区2024-2025学年八年级(下)期末物理试卷(含解析)
- 老年人睡眠改善策略-洞察及研究
- 2025至2030美术馆产业市场深度分析及发展趋势与发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 医学检验试题及答案
- 执业兽医资格重点考点大全2025
- TCFA 0106012-2023 汽车压铸件孔隙率测定方法
- 2025届四川省绵阳市名校联盟英语七年级第二学期期末统考试题含答案
- DB14T 1023-2025 公路工程施工危险源辨识指南
- DB11∕T 969-2016 城镇雨水系统规划设计暴雨径流计算标准
- GB/T 44399-2024移动式金属氢化物可逆储放氢系统
评论
0/150
提交评论