采运排设备火灾事故现场处置方案模板范本_第1页
采运排设备火灾事故现场处置方案模板范本_第2页
采运排设备火灾事故现场处置方案模板范本_第3页
采运排设备火灾事故现场处置方案模板范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

采运排设备火灾事故现场处置方案1.事故风险分析

1.1事故类型

采排场设备火灾事故、其它设备火灾事故等。

1.2事故发生的区域

事故多发于采场、运输途中、排土场等。

1.3事故发生的危害程度及引发的其他事故

事故发生没有季节性,一旦发生事故可能引起人员CO中毒、窒息等,造成人员伤亡及设备毁坏,影响矿区正常安全生产作业。

2.应急工作职责

2.1决定启动、终止本预案。

2.2负责统一领导、指挥、协调项目部各类紧急情况、事故的应急处置工作。

2.3负责组织调配施工现场应急物资的使用。

2.4负责组织与外部应急力量、政府部门的联系。

2.5负责应急信息、紧急情况的对内、对外发布工作。

3.应急处置

采运排设备火灾事故

(1)火灾初期,立即用设备上及设备周围的灭火器材灭火,扑灭或阻止火势蔓延。

(2)若着火设备内有被困人员时,应首先设法救人。

(3)切断电源。

(4)紧急调集备用的灭火器和水车,根据着火的具体设备,采取相应灭火方法及灭火措施。

(5)开走与救援无关的设备。

(6)移走设备上或设备周围的易燃易爆品和相对贵重的物品。

(7)把握风向,占领有利灭火阵地。

(8)扑救易燃易爆设备火灾时(如机动车着火,电铲、钻机、压力容器着火等),救援人员与着火设备要保持足够的安全距离。

(9)火灾扑灭后,待现场勘察完毕确认安全后方可清理现场。

4、注意事项

1、了解掌握火场情况

掌握火灾现场情况非常重要,被困人员多少、地点、危险情况、火势大小、着火物品、危险程度等都要掌握,了解和掌握这些情况能对救人起到至关重要的作用。因此必须及时组织人员对火场进行迅速、全面、细致的火场侦察,主要是:

(1)查明事故设备的位置。

(2)查明受困人员的位置及数量及状况。

(3)查明人员受困的原因,火势蔓延的范围及进一步扩大的途径。

(4)查明是否存在除火势和热烟气外,其他威胁受困人员安全的因素,如爆炸品、有毒物质、建筑物倒塌等。

2、正确处理好火势控制与救人的内在关系

救人与灭火,作为消防灭火救援行动的两大任务,是一次火灾扑救过程中不可分割的两个环节,因此,火场指挥员在坚持救人第一原则,积极组织力量抢救受困及受伤人员的同时,应客观分析火场条件、火势发展趋势和到场力量灭火救人的最大能力,正确做出战斗决心,应用灭火战术方法,合理分配灭火力量,以确保被困人员安全,并最大限度地减少财产损失。火场灭火与救人的关系从战术方法上主要体现为三种形式:

(1)先救人后灭火,即先集中力量疏散抢救受火势威胁或被火势围困的人员,然后再组织力量控制消灭火势。此方法主要适用于采运排设备和爆炸危险性的火灾现场;

(2)边救人边灭火,即在组织力量实施救人的同时,部署力量设置水枪阵地控制热烟气和火势蔓延,以延缓火势蔓延速度赢得救人时间。

(3)先灭火后救人,即先集中力量一举消灭火势或控制火势蔓延,待增援力量到场后实施救人,或火势控制后,再组织人员疏散抢救被困人员。对于一些住宅火灾,或火势处于初起阶段,着火范围少、到场力量足以控制和扑灭火灾,或建筑耐火等级高、上下层之间安全分隔没有可蔓延通道的场所发生火灾,可采取先灭火后救人的战术方法,以尽快扑灭火势,减少火灾损失。此外,对一些不灭火就难以救人的情况,也惟有采用此办法。

3、合理选择救人方法和途径

救人方法和途径的选择是否正确,直接影响到能否及时、成功地抢救受火势围困的人员。指挥员在根据火场情况选择救人的方法和途径时,不仅要考虑救人行动的及时性和所采用方法的可行性,更重要的是应考虑所采用方法的安全性和救人的速度情况,尤其是在受困人员多的火场时。

综上所述,火灾现场救必须掌握救人的要点,严格按照救人的方法、程序和要求进行,另外还要掌握救人的注意事项,只有这样,才能达到顺利地将被困人员救出的目的。

4、其他事项

(1)必须保持每天洒水车状态完好,保证水炮完好,其司机必须经过消防培训;保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论