洗浴员工规章制度表优质

第页共页最新洗浴员工规章制度表优质洗浴员工规章制度表篇一本人到职效劳后，在本职学能上除发挥专长全力以赴外，并应服从及遵守公司以下要求及准那么，克勤克俭·老实待人·互相沟通·彼此谅解，假设违背以上要求与精神，愿承受公司惩办。工作准那么及要求：1.每日早上09：00上班，下午18：00下班，中午用餐时间为12：00～13：00，一周五天制，每周工作不超过40小时。为保证员工的身体与工作效率，公司不鼓励员工超过上下半小时的前后到达或分开工作地点。非加班人员必须在18：00打卡，对于员工在没有加班申请核准的情况下，公司对不正常的考勤打卡记录不予成认。上下班忘记打卡，并最迟于第二个工作日补签，逾期不填将按事假处理。2.迟到：每月迟到3次以上〔含3次)，扣款10元/次，并扣绩效考核2分/次；迟到3次以下，扣绩效考核2分/次。9：05-9：15和13：00-13：15间到达办公室，视为迟到。9：15及13：15之后到达办公室，作事假半天处理。3.上班期间全力以赴，敬业乐群，做好本务，并保守公司各项业务机密。4.新进人员应承受公司1～2个月的培训，视融入公司文化及到达公司要求后始可升任正式员工，并享公司的福利及个人保障。5.公司每月薪资结算期为当月的6日至次月的5日，薪资发放日期为每月10日。6.公司公关及办公用品需先登记、后领用，珍惜公司各项办公设备及用品、节约使用，假设损坏那么按原价赔偿。不得将公司物品私自带离工作场所，假设经查获予以解聘。7.员工有责任保持整洁的办公环境，在规定禁烟区内不得吸烟，不准乱扔纸屑垃圾，每天下班前整理个人办公用品、文件、保持桌面整齐。工作时间内，不准在工作场所内大声喧哗、嬉戏、吃零食、打电脑游戏、看电影视频，也不准利用工作时间做私事、睡觉、阅读与工作无关的书刊。不准长时间打私人，不准拨打效劳，个人私事一律不准拨打公司长途。员工在下班后应自觉关闭电脑、窗户、关灯及锁门。8.所有员工工作时间必须佩带员工证。员工受聘后，由人事统一制作发放。员工离任时，必须交回本证，发现遗失或损坏，须赔偿50元。9.员工因公外出，应提早告知部门主管，并由本人填写“出入登记表”，在“出入登记表”上写明外出时间、地点、事由，预计回公司时间等，外出归来还要注明实际归来时间，回公司后须补打卡。不得让/替公司的其他同事代写。凡忘记事先填写出入登记者，须于外出回来后1个工作日内补办登记，否那么均被视作无故矿工1日处理。10.在每月16日前自行填写“费用申请表”，并汇总至行政部。票据请贴于右上角。11.事假、婚假、年假、丧假、产假、调休、公休、带薪假提早2天书面请示部门主管并批准；病假提早1天书面请示部门主管并批准，特殊情况可先告知，待上班后补填请假单，并附上医院开具的病假单。员工因病〔非因工〕长期病假，需提供三级甲等资质医院开具的诊疗书及病假单。请假〔病假、婚假、产假、丧假等〕假设无法提供相关证明，均以事假计算工资。请假3天以上者〔包含3天〕须提早2周请示部门主管并批准。12.加班：公司不鼓励员工加班，如需加班请提早填写加班单，由部门主管、行政部门签字同意并由总经理签字核准。每月员工累计的加班工时以36小时为限，部门主管应严格控制员工加班，并及时调整。加班交通费：加班超过晚上21：30时，可报销回家的车费，但须经部门主管预先批准。13.员工无故缺勤并未请示部门主管，作旷工处理，凡旷工两天以上者〔含两天、两次无故旷工〕，均作自动离任并不予结算旷工期间内的任何薪资、津贴-奖金。员工因触犯法律、严重违犯公司规章制度或犯严重过失者，当即予以革职开除。14.员工离任需提早一个月书面通知公司，并移交与本职工作相关的事务〔文件资料、客户追踪进度、办公用品等〕及办妥各项离任手续始可离任。15.公司执行公关活动之前做出有关活动的预支申请表，并交至行政部，申请预支有关费用〔表格款式请查看共享文件夹中的“活动预算支出统计表”〕。活动之后请完好填写“活动预算支出统计表”，并附上余款和票据，交至行政部。本人已阅读并理解《员工规章制度表》，特此签字确认。员工〔签字〕：洗浴员工规章制度表篇二员工规章制度表为了标准博采员工行为，培养良好的职业道德、工作习惯，端正工作态度，进步每位员工职业生涯的个人价值，塑造博采良好形象。特制定博采员工规章制度。一、要遵纪守法：热爱祖国热爱集体；不准做出与国家政策、法律、法规和博采制度相悖的行为。二、要尊敬客户：见到客户在三米内要微笑，并主动热情打招呼；不准视而不见，理而不答。三、要遵守纪律：上班不迟到，不早退，有事外出要事先说明并请假；不准拖点拉班，擅自离岗。四、要服从指挥：个人服从集体，下级服从上级，少数服从多数，部分服从全局；但凡决定或规定了的，就必须执行；不准有任何理由推卸责任或回绝执行。五、讲文明、礼貌用语：语言要标准，语气要谦和，与别人见面或交谈时先说：“您好！”，有别人来参观，要热情迎接，并说：“欢送参观！”；不准只顾自已的工作而置之不理。六、讲团结、友爱互助：同事之间互相尊重、互相帮助、互相学习；不准挑拨离间，污告诋毁，更不准将属于自已的责任推脱给其它同事。七、讲职业道德：每位员工要不断提升自我素质，以诚信、超值、热枕的效劳赢得客户的满意为宗旨、为目的；不准利用任何行为或事，损害集体形象、荣誉、口碑的事。八、讲卫生：工地上每天必须在下班之前将现场垃圾清理装袋，并及时清离现场。生活垃圾必须当时当天清理离场；不准现场存放垃圾超过十袋或有生活垃圾的异味。九、讲形象：每位员工上班必须着工衣，戴胸牌；不准穿拖鞋或光膀子上班，更不准工地上打牌赌博、喝酒闹事。十、讲平安：严格操作规程，正确施工，做到平安无事故；不准在工地工作期间抽烟、打闹、逗笑，要加强防火意识，认真工作，平安第一。十一、讲节约：节约使用水、电和装饰材料，养成节俭节约的好习惯。不准视为不已之物而随