007安全生产责任制考核评审记录_第1页
007安全生产责任制考核评审记录_第2页
007安全生产责任制考核评审记录_第3页
007安全生产责任制考核评审记录_第4页
007安全生产责任制考核评审记录_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

序号考核评审项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1制定安全生产目标,并对安全生产目标的完成效果进行评估和考核2组织建立、健全本公司的安全生产责任制,并保证其有效执行3组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施4保证本公司安全生产投入的有效实施5催促检查本公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患6组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案7及时、如实报告生产安全事故;8主持召开安全生产工作会议,组织开展安全绩效考核工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人:职务:主要负责人责任部门:年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1对本岗位员工进行岗位安全培训和考核,确保员工熟悉岗位职责和安全操作规程2对成品、物料和危(wei)险化学品出、入库及库存管理3负责劳动防护用品申购、出入库、库存及发放管理4在仓库设置明显的安全警示标志和警示说明5负责岗位口常安全生产检查,及时报告并消除事故隐患6加强对作业现场和作业人员管理,杜绝“三违”行为,确保作业安全7规范作业现场货物的堆放,确保消防通道和安全出口畅通8监督和教育员工正确佩戴劳动防护用品,做好职业病预防工作9及时报告安全事故,参预事故现场救援,做好事故现场防护和人员疏散工作10每天负责组织员工做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人: 职务:主任助理责任部门: 仓务部 年度序检杳考核项目 蛤杏■尚―廷里 评审结果更新结果号一季度二季度三季度四季度1积极参加安全生产教育培训,熟悉公司安全柳音制甫和木用桔口口青匕梅作柳米星2服从公司安全管理,杜绝“三违”行为,确保作业安全负责仓库日常安全生产检杳,及时报告并消3除事故隐患4止确佩敷方动防犷川ittl, 做如职业柄坎阴!5规范仓库货物的堆放,确保消防通道和安全出口畅通6及时报吉安全事故,笏预事故现场救援工作7做好,班刖安主巡备工侔和下班时的安全收尾工作TT人,1、口w*八々1么二口不々你U'JFJ71么k中八奖惩结果复核批准责任人: 职务:员工 责任部门:仓务部 年度责任人: 职务:主管 责任部门:技术品管部 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3组织员工参加安全生产教育培训,对新员工进行“车间级”安全教育培训和考核4加强对作业现场和作业人员管理,杜绝“三违”行为,确保作业安全5每天对本部门安全生产工作进行检查,及时报告并消除事故隐患6教育和监督员工正确佩戴劳动防护用品,做好职业病预防工作7及时报告安全事故,负责组织开展事故现场应急救援工作8协助主要负责人开展安全绩效考核工作不合格项次 考核结果 考核时间 考核评审人奖惩结果序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1对本岗位员工进行岗位安全培训和考核,确保员工熟悉岗位职责和安全操作规程2负责岗位日常安全生产检查,及时报告并消除事故隐患3加强对作业现场和作业人员管理,杜绝“三违”行为,确保作业安全4规范作业现场货物的堆放,确保消防通道和安全出口畅通5监督和教育员工正确佩戴劳动防护用品,做好职业病预防工作6及时报告安全事故,参预事故现场救援,做好事故现场防护和人员疏散工作7每天负责组织员工做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人:职务:领班责任部门: 技术品管部年度安全生产责任制检查考核记录责任人: 职务:员工 责任部门:技术品管部 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1积极参加安全生产教育培训,熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程2服从公司安全管理,杜绝“三违”行为,确保作业安全3负责本岗位日常安全生产检查,及时报告并消除事故隐患4正确佩戴劳动防护用品,做好职业病预防工作5规范作业现场货物的堆放,确保消防通道和安全出口畅通6及时报告安全事故,参预事故现场救援工作7做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人: 职务:主管 责任部门: 人事/总务部 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3组织实施隐患排查和管理工作,及时报告并消除事故隐患4建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案5组织接触职业危害的员工参加职业危害体检6组织对现场应急救援设备和物资等进行经常性的检维修7与员工订立劳动合同时,将职业危害及防护措施如实告知员工8及时报告安全事故,负责组织开展事故现场应急救援工作9负责办理员工工伤保险,及工伤事故善后处理10协助主要负责人开展安全绩效考核工作不合格项次 考核结果考核时间 考核评审人奖惩结果复核批准安全生产责任制检查考核记录责任人: 职务:员工 责任部门: 人事/总务部 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1积极参加安全生产教育培训,熟悉公司安全规章制度和本岗位职责2服从公司安全管理,杜绝“三违”行为3建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案4组织接触职业危害的员工参加职业危害体检5对现场应急救援设备和物资等进行时常性的检维修6与员工订立劳动合同时,将职业危害及防护措施如实告知员工7及时报告安全事故,参预事故现场救援工作8负责办理员工工伤保险,及工伤事故善后处理不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人: 职务:主管 责任部门: 采购部 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1组织实施安全生产目标与指标实施计划和2刀仅片组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程采购符合安全要求的危(wei)险化学品和多词防3护用品4洌承包1句、供应向等和大万安生仃为进仃官理5及时报告安全事故,参预事故现场应急救援T片6-LIT-协助主要负责人开展安全绩效考核工作不合格项次 考核结果 考核时间 考核评审人奖惩结果责任人: 职务:主管 责任部门: 财务部 年度序号检查考核项目检查时间及结果9月10月11月12月1月2月3月4月月月567月8月1组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3确保安全投入专款专用,并建立安全生产费用使用台账4协助主要负责人开展安全绩效考核工作5及时报告安全事故,参预事故现场救援工作不合格项次 考核结果 考核时间 考核评审人奖惩结果责任人: 职务:队长 责任部门: 保安队 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3协助安全主任建立健全安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全操作规程4协助安全主任制定生产事故应急预案并指导落实5履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告主要负责人,催促落实整改6协助安全主任识别安全教育培训需求,制定培训计划,并组织实施各类安全教育培训7及时报告安全事故,参预事故现场应急救援工作8协助安全主任开展安全绩效考核工作不合格项次 考核结果 考核时间 考核评审人奖惩结果安全生产责任制检查考核记录责任人: 职务:安全主任 责任部门: 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果・季度二季度三季度四季度1协助主要负责人贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策2协助主要负责人建立健全安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全操作规程3负责组织建立安全生产档案和安全生产检查表4拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并检查和催促落实5协助主要负责人制定生产事故应急预案并指导落实6履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告主要负责人,催促落实整改7识别安全教育培训需求,制定培训计划,并组织实施各类安全教育培训8催促执行特种作业人员持证上岗制度和员工上卤前及轮岗前培训教育制度9指导和催促按规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员正确使用10及时、如实报告生产安全事故,协助主要负责人对事故进行调查处理11建设企业的安全文化,促进安全生产工作12协助主要负责人开展安全绩效考核工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人: 职务:保安员 责任部门: 保安队 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1积极参加安全生产教育培训,熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程2服从公司安全管理,杜绝“三违”行为,确保作业安全3履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告主要负责人,催促落实整改4及时报告安全事故,参预事故现场应急救援工作不合格项次 考核结果 考核时间 考核评审人奖惩结果安全生产责任制检查考核记录责任人: 职务:主管 责任部门:生产部 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3组织员工参加安全生产教育培训,对新员工进行“车间级”安全教育培训和考核4组织对生产设备和设施进行日常维护管理5在生产现场设置明显的安全警示标志和警示说明6加强对作业现场和作业人员管理,杜绝“三违”行为,确保作业安全7每天对本部门安全生产工作进行检查,及时报告并消除事故隐患8教育和监督员工正确佩戴劳动防护用品,做好职业病预防工作9及时报告安全事故,负责组织开展事故现场应急救援工作10协助主要负责人开展安全绩效考核工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准安全生产责任制检查考核记录责任人: 职务:领班 责任部门: 生产部 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1对本岗位员工进行调位安全培训和考核,确保员工熟悉岗位职责和安全操作规程2组织对本岗位的生产设备和设施进行日常维护管理3在生产现场设置明显的安全警示标志和警示说明4负责岗位日常安全生产检查,及时报告并消除事故隐患5加强对作业现场和作业人员管理,杜绝“三违”行为,确保作业安全6规范作业现场货物的堆放,确保消防通道和安全出口畅通7监督和教育员工正确佩戴劳动防护用品,做好职业病预防工作8及时报告安全事故,参预事故现场救援,做好事故现场防护和人员疏散工作9每天负责组织员工做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准安全生产责任制检查考核记录责任人: 职务:员工责任部门: 生产部 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1积极参加安全生产教育培训,熟悉公司安全规章制度和本齿位职责与操作规程2服从公司安全管理,杜绝“三违”行为,确保作业安全3对本岗位的生产设备和设施进行日常维护管理4负责本岗位日常安全生产检查,及时报告并消除事故隐患5正确佩戴劳动防护用品,做好职业病预防工作6规范作业现场货物的堆放,确保消防通道和安全出口畅通7及时报告安全事故,参预事故现场救援工作8做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准安全生产责任制检查考核记录责任人: 职务:主管 责任部门:工程部 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3组织员工参加安全生产教育培训,对新员工进行“车间级”安全教育培训和考核4组织对生产设备和设施进行日常维护管理5在生产现场设置明显的安全警示标志和警示说明6加强对作业现场和作业人员管理,杜绝“三违”行为,确保作业安全7每天对本部门安全生产工作进行检查,及时报告并消除事故隐患8教育和监督员工正确佩戴劳动防护用品,做好职业病预防工作9及时报告安全事故,负责组织开展事故现场应急救援工作10协助主要负责人开展安全绩效考核工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准安全生产责任制检查考核记录责任人: 职务:员工责任部门: 工程郃 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1积极参加安全生产教育培训,熟悉公司安全规章制度和本齿位职责与操作规程2服从公司安全管理,杜绝“三违”行为,确保作业安全3对本岗位的生产设备和设施进行日常维护管理4负责本岗位日常安全生产检查,及时报告并消除事故隐患5正确佩戴劳动防护用品,做好职业病预防工作6规范作业现场货物的堆放,确保消防通道和安全出口畅通7及时报告安全事故,参预事故现场救援工作8做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准安全生产责任制检查考核记录责任人: 职务:电工 责任部门: 工程部 年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论