万科肖莉的辞职报告

万科肖莉的辞职报告昨天，我向我的上司王石和郁亮正式提出了请辞：告辞我效劳了20年的万科，告辞这个实现了我职业幻想的平台。我将把这二十年的记忆装入行囊，我的黄金岁月，我生命中最美妙的那些时间。

20年前，我辞去三菱的职务，离开成熟的跨国企业，来到万科，我未曾想到，我会在这里驻足二十年之久，一代生命。我和它共同经受了上市初期的困难，感受了成长的风雨，见证了它一步步成为行业龙头，成为全球最大的住宅开发企业。20年，荣辱与共，甘苦相随，在外表的一纸雇佣合约下，将自己全情投入，留下深深的感动和喜爱。

在将来漫长的生命里，当我回忆起在万科这二十年的时间，那将是我生命里浓墨重彩如金子般闪亮的岁月。这二十年，我得到了放飞职业幻想的空间，得到了家人一样温馨的同事关系，得到了敬重和被敬重的时机，在共享胜利喜悦的同时，也留下了自己的小小印记。在人生的黄金岁月里，找到一群志同道合的人，让彼此的热忱相互激发，让彼此的光线相互辉映——对于一个职业经理人，还有什么能比上天给予的这个平台更让你眷恋不舍呢？

但我打算走了。这个打算几乎在邀请发出的那一瞬间就在我内心落定，无条件。一如我在过去的职业生涯里遇到各种问题、困难、查找解决方案的过程，有推断和思索，但一旦做出打算，则不再犹疑。我知道，那是我生命里一股不行遏制的力气，布满激情和士气地去尝试和追赶新的事物，大胆、果敢而理性。

我将成为一家年轻的创业公司的一个小小合伙人，和一群年轻人共享他们创业的历程。我将回到我二十年前那样的一个大空间，人群里一张小小的办公桌，每天穿梭于一群年轻的小伙伴们中间，跟他们一起挥洒汗水，共享喜怒哀乐。

这家公司的名字叫房多多，它创立仅三年，没有太多的积蓄，但有着纯粹的互联网基因，和互联网时代创业者满满的激情和幻想。它的创始人说，我们要让互联网融入房地产，要让信息更透亮，要让买房的人和卖房的人更欢乐。

约两周前，房多多的创始人之一段毅邀我加盟；一周前，在等待郁亮总裁出差回深后，我有些歉疚地向他提出我的想法；昨天，王石主席从英伦回到公司，我有些忐忑地告知他我的准备。无一例外，他们赐予了我最大的鼓舞，这是基于我和他们共事二十年，他们对我全面了解和深深理解所做出的表态。那是交错着简单情感的片刻。嗯，那一时刻，感觉身轻如燕，想飞。

王石说：“肖莉，与投资人打交道是你的强项，在一个自己所擅长的领域，最大程度的实现自身的价值，这不正是职业经理人追求的目标吗？这是万科职业经理人价值的表达。”郁亮说：“万科是一家传统企业，但也在积极融入互联网，公司不仅在现有主业上会派生出更广泛的业务，也会在现有合伙人的架构上，搭建创业者平台，将来我们的合伙人范围会越来越广泛，那时，盼望你成为新的合伙人。”

感谢你们，是你们的理解和宽容，让我拥有了走得更远的士气和信念。感谢万科，不仅仅由于你为我供应了成长的平台和空间，也由于你永不褪色的抱负主义颜色和永久洋溢着的创业激情，让我在时隔20年重新动身时，仍旧保持着追赶幻想的士气和热忱。

我将于年内连续在万科履职一段时间，完成工作的交接，出席既定的境内外投资者会议。在我的职业生涯里，万科的股东、投资圈的朋友，对我的勤奋赐予了最大的支持和认可，他们的才智和前瞻思维不断给我带来新的视角，使我得以借助万科的大平台，获得在资本市场不断创新、挑战新事物的力气。我盼望在