版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
煤矿班组长安全培训
给您一分钟手机调振动
一、煤矿安全生产形势从“十五”末的2005年到2010年,全国煤炭产量从21.5亿吨增加到32.5亿吨;在增长51%的情况下,煤矿事故总量连年下降,由3306起减少到1403起、下降57.6%;死亡人数连年减少,由5938人减少到2433人,少死亡3505人、下降了59%;煤炭百万吨死亡率连年下降,由2.811下降到0.749、下降了73%。各种所有制煤炭产量全面增长“十一五”期间全国各所有制煤矿产量比例图国有重点煤矿生产煤炭68.75亿吨,占总产量的49%;国有地方煤矿17.93亿吨,占总产量的13%;乡镇煤矿52.36亿吨;占总产量的38%。
2010年各类煤矿百万吨死亡率统计图“十一五”期间煤矿事故统计图“十一五”期间煤矿较大事故统计图“十一五”期间煤矿重大事故统计图“十一五”期间及2005年煤矿特别重大事故统计图2011前9个月
全国煤矿发生事故63起,死亡281人吉林省煤矿发生事故5起,死亡30人。“十一五”期间各产煤省(区、市)煤矿事故
总死亡人数统计图2010年煤矿事故死亡人数按省份统计图一些省(区)煤矿的安全水平接近了世界的先进水平2010年,全国有1000天以上无死亡事故的矿井(9万吨以上)955处。其中吉林省有30处。世界上最大的井工矿补连塔煤矿已经生产2亿吨煤炭无死亡事故。山东省、内蒙古自治区的煤矿百万吨死亡率已经降到了0.1以下,接近了世界的先进水平。内蒙古煤炭工业安全发展为啥这么好?煤炭产量由1999年的6621万吨增加到2009年为6.37亿吨,增长近10倍。(去年为7.8亿吨)
死亡人数由1999年的314人减少到去年的33人,死亡人数下降达90%。百万吨死亡率。由1999年的4.7下降到去年的0.055,降低了99%。单井产量提高到100万吨;煤矿机械化率由当初不足30%提升到90%以上。
山东煤矿安全状况和经验深入贯彻落实科学发展观,突出“源头治本、夯实基础,创新监察、规范执法”四个方面,全力促进山东煤矿安全形势持续稳定好转,全省原煤百万吨死亡率由2001年1.53下降到2009年0.043,基本达到世界发达产煤国家井工煤矿开采水平。吉林省煤炭工业的基本情况。煤炭产量由2000年1651万吨,增加到2010年的4820万吨,增长近两倍。全省煤矿事故死亡人数由2002年的275人减少到2010年的60人,下降了78.2%。煤矿百万吨死亡率由近20下降到1.4下降了90%多。
1985年~2010年吉林省煤炭产量和死亡人数变化图表近几年各集团和各地区煤炭产量
200520062007200820092010合计263127163001362040304289辽源集团71172076785611011203通化2402802953504225521舒兰159125214281401408珲春110128302500601605长春288310260293286326吉林12215665120120115四平412837404037辽源市1311301073510634通化市106115118484714白山451471589785617709延边163190194240205236近几年各集团和各地区煤矿事故情况
200520062007200820092010全省合计21219175837060辽源集团21111257通化335100舒兰1723103珲春264242长春251635112吉林40112139四平130001辽源市161622120通化市222611132919白山67641824144延边8271412123“十一五”期间全国煤矿各类事故总起数比例图“十一五”期间各类事故总死亡人数比例图“十一五”期间各类较大事故总起数比例图“十一五”期间各类较大事故总死亡人数比例图“十一五”期间各类重大以上事故死亡人数比例图主要产煤国家安全指标2006年2007年2008年2009年美国煤炭产量(百万吨)1054.851040.231063.07973.2死亡人数47333018百万吨死亡率0.0440.0320.0280.018俄罗斯煤炭产量(百万吨)309314.52328.8300.6死亡人数8428415957百万吨死亡率0.270.9030.4840.19印度煤炭产量(百万吨)419384425558死亡人数1351286881百万吨死亡率0.310.30.160.15南非煤炭产量(百万吨)244.78247.67252.25250死亡人数20151518百万吨死亡率0.0780.0560.060.07澳大利亚煤炭产量(百万吨)373.8399401.5409死亡人数2304百万吨死亡率0.0050.00800.01波兰煤炭产量(百万吨)155.2145.8143.9135死亡人数45162536百万吨死亡率0.290.110.180.266
重大、特别重大事故尚未得到根本遏制
与世界其他主要产煤国家相比仍有一定差距“十一五”期间,与世界主要产煤国家相比,中国煤炭产量持续保持世界第一,2009年占世界煤炭产量43.9%;煤矿死亡人数、百万吨死亡率仍然较高,与世界其他主要产煤国家相比仍有一定差距,尤其是与发达国家相比差距明显,但差距在逐年缩小。“十一五”期间,煤矿事故总起数和死亡人数逐年较大幅度下降,较大以上事故总量下降,但重大、特别重大事故尚未得到根本遏制。二、煤矿事故原因分析煤矿事故的主要影响因素(一)自然因素:地震、山崩、海啸、台风等(二):非自然因素:人、物、环境、管理和事故处置(人为的事故)1.人的原因:主要包括:(1)未经许可进行操作,忽视安全,忽视警告;(2)危险作业或高速操作;(3)人为地使安全装置失效;(4)使用不安全设备,用手代替工具进行操作或违章作业;(5)不安全地装载、堆放、组合物体;(6)采取不安全的作业姿势或方位,(7)在有危险运转的设备装置上或移动着的设备上进行工作,不停机、边工作边检修;(8)注意力分散、嬉闹、恐吓等;2、物的原因(1)设备和装置结构不良,材料强度不够,零部件磨损和老化;(2)存在危险物和有害物;(3)工作场所的面积狭小或有其他缺陷;(4)安全防护装置失灵,(5)缺乏防护用具和服装或有缺陷;(6)物质的堆放、整理有缺陷,(7)工艺过程不合理,作业方法不安全。物的不安全状态是构成事故的物质基础。没有物的不安全状态,就不可能发生事故。物的不安全状态构成生产中的隐患和危险源。当它满足一定条件时就会转化为事故。3.管理的原因
管理的原因即管理的缺陷。它有:(1)技术缺陷。(2)劳动组织不合理;(3)对现场工作缺乏检查指导,或检查指导错误;(4)没有安全操作规程或不健全,挪用安全措施费用,不认真实施事故防范措施,对安全隐患整改不力;(5)教育培训不够,工作人员不懂操作技术或经验不足,缺乏安全知识:(6)人员选择和使用不当,生理或身体有缺陷,如有疾病,听力、视力不良等。管理上的缺陷是事故的间接原因,是事故的直接原因得以存在的条件。4.环境的原因不安全的环境是引起事故的物质基础。它是事故的直接原因,通常指的是:(1)自然环境的异常。(2)生产环境不良。5.事故处置情况事故处置情况系指:(1)对事故前的异常征兆是否能作出正确的判断和反应;(2)一旦发生事故,是否能迅速地采取有效措施,防止事态恶化和扩大事故;(3)抢救措施和对负伤人员的急救措施是否妥善。显然,这些因素对事故的发生和发展起着制约作用,是在事故发生过程中出现的。(一)事故法则
事故法则即事故的统计规律,又称1:29:300事故法则。这个法则的意思是说:在一个企业有300个隐患或违章必然要发生29起轻伤或事故,在这29起轻伤或事故中,必然包含1起重伤、死亡或重大事故。人们经常根据事故法则的比例关系绘制成三角形图,称为事故三角形。事故法则告诉人们,要消除1次死亡重伤事故以及29次轻伤事故,必须首先消除300起隐患或违章。也就是说,防止灾害的关键,不在于防止伤害,而是要从根本上防止事故。所以,安全工作必须从基础抓起,如果基础安全工作做得不好,违章不断,小事故不断,就很难避免大事故发生。上述事故法则是从一般事故统计中得出的规律,其绝对数字不一定适用于行业事故。(二)事故的预防原则
事故是有其固有规律的,除了人类无法左右的自然因素造成的事故(如地震、山崩等)以外,在人类生产和生活中所发生的各种事故都是可以预防的。事故的预防工作应该遵循如下基本原则:(1)预防第一,防患未然要注意做好基础性的安全工作,及时发现和处理事故隐患,消灭潜在的事故危险,以避免造成事故。(2)全面治理要从工程技术、管理和教育多方面采取措施,从整体上提高预防事故的能力,以有效控制事故,保证生产和生活的安全。三、煤矿班组安全生产建设(一)煤矿班组安全管理的重要性1234安全管理的基础是班组生产事故多发生在班组安全管理必须着重于生产第一线近年来班组安全管理比较薄弱(二)班组的地位和作用班组的地位:
班组就是企业根据劳动分工、协作和管理的需要,按照工艺原则或不同产品(劳务或经营活动)而划分的基本作业单位。它由同工种职工或性质相近、配套协作的不同工种职工组成,是企业最基层的生产经营和管理单位。
班组的作用:班组安全是企业安全生产最基础、最直接、最重要的环节。要将国家安全生产法律法规贯彻到班组,将企业安全生产规章制度落实到班组,将企业安全文化理念渗透到班组,将现代安全管理理论和方法应用到班组,必须加强班组安全建设与管理。(二)班组的地位和作用(三)班组长在安全生产中作用班组长管理者指挥者抢救者实践者
班组长安全生产责任制
(1)认真执行有关安全生产的规定,带头遵守安全操作规程,对本班组工人在生产中的安全和健康负责。(2)根据生产任务、作业环境和工人的思想状况,具体布置安全工作。对新工入进行现场安全教育,并指定专人负责其劳动安全。 (3)组织班组工人学习有关安全规程、规定,并检查其执行情况。教育工人不得违章蛮干,发现违章作业,立即进行劝止。
(4)经常检查生产中的不安全因素,发现问题及时解决。对暂不能根本解决的问题,要采取临时措施加以控制,并及时上报。
(5)认真执行现场交接班,做到交接内容明确。
(6)现场发生伤亡事故,要积极组织抢救并保护规场,要在一小时内及时上报,并详细记录。事故发生后要立即组织全体区队、班组工人进行认真分析,吸取教训,提出防范措施。
(7)对本区队、班组在安全工作中表现好的工人及时进行表扬,对“三违”现象提出批评,并在考核上加以经济奖罚。
班组长安全生产责任制
(四)班组工人安全岗位责任制
1.认真学习、执行煤矿三大规程、安全生产基本知识、本岗位操作技能、企业安全规章制度,努力实现安全生产的目标。 2.必须正确佩戴和使用劳动防护用品,班前、班后应对所使用的工具、设备、设施进行检查,保证它们安全可靠。 3.严格遵守企业劳动纪律的有关规定,执行安全操作规程,不违章冒险作业,制止任何人违章作业,并拒绝任何人的违章指挥。
班组工人安全岗位责任制
4.精心作业施工,正确操作、精心维护保养设备,搞好本岗位的质量标准化和文明生产,保持作业环境整洁。 5.积极参加各种安全生产活动,主动提出有关安全生产的合理化建议。 6,正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。发生灾害事故时,应积极参与抢险救灾活动,开展应急自救互救工作,并要保护现场,如实汇报。
煤矿班组作业场所的特点
1.光线不足、噪声大。
2.狭窄不平、变化大。
3.阴凉潮湿、风速大。
4.设备繁多、体积大。
5.灾害较多、损失大。
6.粉尘严重、危害大。
7.人数集中、伤亡大。煤炭行业既是光荣、重要的行业,又是苦、脏、累、险行业,因此要求煤矿从业人员需要有自己特殊的职业道德。(五)煤矿从业人员职业道德1.热爱煤矿、忠于职守 应该爱祖国、爱矿山、爱岗位、以煤为主、以矿为家;干一行、爱一行、精通一行,以主人翁的态度对待本职工作,必要时甚至可以以身殉职。 2.遵章守纪、服从管理 应该遵守煤矿安全生产的有关法律法规和各项规章制度,服从管理,听从指挥,不仅自己带头不做违章违纪的事,而且当发现“三违”现象时要敢于加以制止和纠正。
3.艰苦奋斗、乐于奉献
应该在生产和工作中具有不畏艰苦、不怕困难、自强不息、顽强奋斗的精神和作风,具有不求索取、乐于为国家和人民多做贡献的道德境界。4.钻研技术、提高技能
应该努力学习科学文化知识,刻苦钻研业务技能,尽快提高自己的安全生产知识水平和操作技能水平,更好地为煤炭事业和国家建设做好本职工作。5.团结协作、顾全大局 应该互相关心、互相支持、互相帮助。要遵师爱徒。当个人利益和党、国家利益、集体利益发生矛盾时,要识大体、顾大局、愿意牺牲个人利益,乃至献出自己的生命。 6.讲究质量、确保安全 应该认真学习、掌握与自己工作有关的质量标准,在生产和工作中严格执行,不打折扣。要坚持安全生产,做到“生产必须安全”、“不安全不生产”,杜绝“三违”现象。7.勤俭节约、爱护公物 应该坚持发扬勤俭办事、节约每一分钱的好传统,杜绝一切浪费现象;要关心、爱惜、保护国家和集体的财产;要依靠科技进步和优化管理,进一步提高经济效益。 8.勇于抢险、自救互救 煤矿一旦发生灾害事故,应该发扬大无畏的精神,勇于投人抢险救灾,积极开展自救互救,在确保自身安全的前提下,抢救他人,共同脱险,安全升井。四、班组安全现场管理与检查
班组安全检查的形式
1.按参加检查的人员分:有自检、互检和专检。2.按检查内容分:有普遍性检查和专业性检查。3.按检查时间分:有班前、班中及班后的“三检制”、节日检查和季节性检查。
班组安全检查的内容
1。工人的不安全行为。工人的不安全行为指的是工人的“三违”现象,它是区队、班组安全检查的重点。
2。作业现场的不安全隐患。检查顶板状况、支护完好程度和工程规格质量情况;检查现场及局部地点瓦斯和其他有害气体的超限情况;检查现场及附近透水、发火预兆和煤尘堆积情况。
3。机电设备的不安全状态。检查机电设备和电缆完好和防爆情况;检查局部通风机运转状态;检查安全监测监控系统运行状况。
安全联防互保制度
安全联防互保制度是人们做安全管理主人翁的具体体现,它有以下几种形式:
(1)自保
自保指的是工人与区队、班组签订安全责任状,保证本人安全作业,并承担一定责任。
(2)互保
互保指的是工人之间结成对子,签订安全互保合同,规定双方的权利和义务。 目前,互保的主要形式有:一是以作业小组为单位结成互保对子;二是党团员和先进人物匀其他工人结成互保对子;三是班(组)长、劳动保护检查员和安全检查工与普通工人结成互保对子,或者老工人与新工人结成互保对子。
(3)联保
联保指的是作业有关联的多名工人组成联保小组。例如,瓦斯检查工、爆破工和班(组)长结成安全爆破联保小组;爆破工、掘进机司机和巷道支架工结成掘进顶板安全联保小组等。还可以与职工家属签订联保公约,通过家属对职工做安全思想工作。
劳动纪律的主要内容
1.遵守劳动时间和本单位规定的作息制度,禁止迟到、早退,严格执行请假制度。
2.服从分配和管理,坚守工作岗位,不得消极怠工和玩忽职守。
3.努力工作,完成生产任务,保证工程规格质量,做到文明生产。
4.在上班时间内,遵守生产秩序,不做与生产工作无关的事情,不东走西窜、嬉戏打闹、聚众赌博和打架斗殴等,不得在班中睡觉。5.严格遵守操作规程,不准违章指挥或作业,做到安全生产。
6.爱护国家财产和公共财物。
五、班组常见“三违”行为及其矫正(一)班组常见“三违”行为
“三违”指的是煤矿企业职工在生产建设中所发生或出现的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为和现象
1.违章指挥
违章指挥指的是各级管理者和指挥者对下级职工发出违反安全生产规章制度以及煤矿三大规程的指令的行为。
违章指挥是管理者和指挥者的一种特定行为。班组长在班组生产活动中具有一定的指挥发号施令的权力,如果单纯追求生产进度、数量,置安全于脑后,凭老经验办事,忽视指挥的科学性原则,就可能发生违章指挥行为。
违章指挥是“三违”中危害最大的一种。管理者和指挥者的违章指挥行为往往会引导、促使职工的违章作业行为,而且使之具有连续性、外延性。
2.违章作业
违章作业指的是煤矿企业作业人员违反安全生产规章制度以及煤矿三大规程的规定,冒险蛮干进行作业和操作的行为。
违章作业是人为制造事故的行为,是造成煤矿各类灾害事故的主要原因之一。
违章作业是“三违”中数量最多的一种。违章作业主要发生在直接从事作业和操作人员身上。
3.违反劳动纪律
违反劳动纪律指的是煤矿企业从业人员违反企业制定的劳动纪律的现象和行为。
劳动纪律是指人们在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序,是对不规范行为的约束,它是保持正常生产秩序,完成生产任务的需要,也是保障矿工安全的需要,为了保证煤矿安全生产的顺利实施,必须同违反劳动纪律的现象和行为作斗争。
一、采掘专业严重“三违”行为1、按规程规定应用而未使用前探梁的;
2、上下山掘进时没按规定安设安全设施的;3、爆破距离不够或其他工序平行作业距离达不到要求;4、采煤机、刮板输送机电设备检修时不停电闭锁;5、初放工作面特殊支护未按规定直设;6、初放工作面未经会审擅自放顶;7、采掘工作面发现有透水征兆,未采取措施的;8、采掘机运转期间,进入安全防护栏以里检修人员(规程规定的除外);
9、扒装机扒装期间,回头轮与扒装机之间有人逗留工作的;10、工作面溜子运行期间人员进入机道的;11、一人回柱无人监护,或先回后支的;
12、擅自撤除棚梁(棚腿)、背板或撑杆,挪作它用的;
13、回采面漏顶而不进行接顶支护继续生产的;
14、扒装机出现故障,不切断电源就进行处理的;
15、在旧眼、残眼、煤(岩)裂缝中或站在输送机上打眼的;
一、采掘专业严重“三违”行为16、工作面过断层等地质构造带未采取特殊支护措施或特殊支护措施不按规定直设;17、使用不符合作业规程规定的支护材料;18、施工前不认真执行“敲帮问顶”制度,未及时用长把工具除去危岩、活秆或除去时无专人观察顶板;19、修护独头巷道不由外向里逐棚(段)进行,有两组或以上人员同时施工,人员进入独头巷道维修点以里;20、掘进巷道贯通和透老巷、老空区不按规定下达贯通通知书的,无防冒顶、防水害、防瓦斯、防放炮伤人,防有害气体窒息、防风流紊乱等措施,或现场措施不落实,无专人指挥等问题的有关责任人;
21、采掘工作面干打眼的(规程规定除外);22、其他认为严重的“三违”行为;一、采掘专业一般“三违”行为1、在煤壁区作业,工作前不敲帮问顶;2、煤壁伞沿超过规定不处理继续工作;3、煤层倾角大于25°时不设挡煤板、挡矸帘;4、煤墙爆破后不按规程要求及时挂梁支护或爆破倒棚后不处理继续爆破;5、不执行先支后回操作顺序;6、失效支护不及时处理;7、回出的支柱未按规定全承载;8、有推棚、倒棚、偏帮问题不及时处理;9、拆卸、安装挡煤板时不停止输送机运转;10、三用阀的方向未按规定设置;11、端面距超过后不及时支护;12、特殊支护不合格,进行回柱放顶;13、工作面用手镐或其他工具代替卸载把;14、工作面上、下隅角放顶滞后超过规定;15、工作面随意丢顶煤、底煤,浮煤超过规定;16、切顶线未按规定使用挡矸帘;17、支柱或回柱时单人作业;18、煤帮有人作业时移工作面输送机;一、采掘专业一般“三违”行为19、架棚支护巷道支架间未按规定设撑杆或拉杆,撑杆或拉杆损坏未及时补设;20、井筒作业没有防止人员、物料堕落措施;21、管辖范围内迎头出现“三空”,后路有危棚不处理,继续施工;22、耙装机封闭式金属挡绳栏、防止耙斗出槽的护栏、道卡子等安全设施不全或未正常使用;23、耙装机绞车的刹车装置不可靠,用其他物料代替操作把操作;24、耙斗运行范围内有人停留或工作;25、耙装机回头轮挂在棚梁、腿、锚杆或钢带上;26、用支护锚杆、锚索、梁、棚起吊或牵引物料;27、修护巷道时大拉大换;更换巷道支护前,未先加固临近支护;拆除原有支护后,未及时除掉活矸危岩并及时架设永久支护;28、掘进工作面开、透窝未按规定执行;29、掘进使用的耙装机距迎头距离超过规定;30、架棚支护未按措施规定腮帮接顶;31、锚喷支护巷道失效或不合格锚杆未处理,就喷浆封闭;32、锚喷支护巷道锚固前未进行初喷;33、违规进入挂牌严禁通行的失修巷道;34、维修巷道架设或拆除支架时,一架未完而终止工作;35、倾斜巷道维修时分段进行施工;36、斜巷挪移耙装机时机器下方有人工作或停留;37、两个平行修护点之间距离小于20米;其他违犯规章制度的行为;二、机电运输专业严重“三违”行为1、带电检修、搬迁电气设备;2、将保护装置甩掉不用;3、利用木棒代替保险插座;4、强行送电或约时送电;5、井下打开电气设备前未检查瓦斯浓度;6、开关用木楔或用铜、铝、铁丝钩保险;7、钢丝绳断丝率、磨损率超标仍继续使用;8、手持式电气设备不使用隔离变压器;9、特种设备检测设备、检验不合格,强令使用;10、不停机、停电对机电设备进行维修故障或清理;11、爬输送带、爬车、跳车、蹬钩头骑刮板输送机;12、斜巷绞车提升运输时行人;13、无措施运送“四超”车辆;14、无措施用输送带或刮板输送机运物料;15、斜巷运输不按规定使用“一坡三档”安全设施,或安全设施不起不齐全、不完好时运输;16、斜巷运输不按规定使用保险绳和保险叉;17、在斜巷中摘挂钩、装卸料不采取安全措施;18、斜巷超挂车辆。19、蹬高作业不佩戴保险带的。20、起吊重物时,起吊用吨位小于实际吨位的。21、斜坡提升中途停车后,司机离开座位的。22、其他认为严重的“三违”情况。二、机电运输专业一般“三违”行为1、在检修时不执行验电、放电制度;2、擅自启动机电设备;3、在停止运转的带式输送机上行走或作业时未将启动开关闭锁或留人看管;4、输送带运转时更换托辊;5、煤电钻、信号综保不按规定试验;6、操作高压电气时不使用绝缘工具;7、检修机械时没将启动开关闭锁或闭锁后无人看管或未挂停电牌;8、不执行“两票三制”规定;9、不执行停送电操作顺序;高压倒闸操作不认真执行唱票监护制和监护复审制;10、供电系统施工时不按规定挂接地线;11、起吊重物时重物或吊臂下方有人,或重物运行前方有人;12、擅自调整电气设备保护整定值;13、电缆线带电盘圈或“8”字;14、检修高压开关或变压器时,切断断路器未拉隔离插销、隔离倒闸或拉开后不捆绑、不装绝缘板、不闭锁;15、在罐笼上工作时不设保护伞和栏杆;井筒或登高作业时,工具不用绳栓牢;16、未按规定验绳(包括检验)、验罐、检查井筒设施或记录不规范;其它违犯规章制度的行为;三、通防专业严重“三违”行为1、无计划停风;2、作业地点风量不足强行生产、作业;3、破坏、盗窃、盗用通防设施;4、同时打开同一地点风门造成风流短路;5、瓦检员脱岗、空岗、漏检、弄虚作假;6、在瓦斯、一氧化碳有毒、有害气体超限的地点及停风区域强行作业;7、人为造成局部通风机无计划停风或任意开、停局部通风机造成瓦斯超限;8、推罐车撞风门;9、发现火情和其他重大“通防”隐患不及时汇报;10、采掘工作面干打眼;11、无措施进入盲巷;12、故意抹掉“一通三防”牌板上的记录;13、瓦检员发现瓦斯超限时,不责令停止作业并撤出人员汇报处理或拒不执行瓦斯员撤人命令强行作业;14、采煤工作面回风隅角放顶不及时造成瓦斯有毒、有害气体超限;15、绞车拉车过风门;16、井下打开电气设备前未检查瓦斯;17、不及时组织、安排、处理、汇报重大“通防”隐患;18、排放瓦斯不执行“断电、撤人、限量”三原则;19、临时停风区域不检查瓦斯就送电;20、瓦检员不在现场交接班;21、瓦斯员填写牌板和手册不一致;井上瓦斯报表、手册、牌板未做到“三对口”;22、其他认为严重的“三违”情况;三、通防专业一般“三违”行为1、“通防”人员携带仪器、仪表不合格或不按操作规程操作;2、停风后不及时撤到安全地点的;3、临时停工地点不设置临时栅栏;4、瓦检员不在与检查地点温度相近的新鲜风流中校正仪器和携带仪器仪表损坏后不及时汇报、更换仍然坚持工作;5、瓦检员不及时认真填写瓦斯记录表、牌板;6、掘进耙装或爆破时掐风筒距迎头超规定;7、维修一道风门时,另一道未挂警示牌的或无专人看管;8、瓦斯传感器挪移不及时、未校对或误差超过规定未及时汇报处理;9、风筒损坏没及时补上的;10、高瓦斯矿井区域或采煤工作面回风隅角未挂瓦斯便携仪;11、采煤工作面回风隅角放顶滞后切顶线;12、台账、报表、记录弄虚作假;13、随意关闭运煤转载点防尘阀门或不正常使用防尘设施;14、防尘冲洗制度未按规定执行造成巷道煤尘堆积、飞扬未及时防尘;15、抽放钻孔不按设计要求施工,钻孔施工时不采取防尘措施;16、采掘工作面不执行综合防尘措施施工;17、煤层注水效果达不到标准强行生产;18、局部通风机看管人员未进行风机倒台试验和现场交接班;19、传感器失灵、断线不及时处理;20、其它违犯规章制度的行为;四、火工品专业严重“三违”行为1、爆破时不装水泡泥或用煤粉、块状物料及可燃性材料作为炮眼封泥;2、放明炮、糊炮和违章处理拒爆;3、剩余炸药、雷管不及时交回炸药库或私藏炸药雷管;4、不执行“一炮三检”或“三人连锁”放炮制度;5、不使用矿用防爆型发爆器爆破;6、爆破前爆破工未发出信号;爆破后爆破工、班长、瓦检员未巡视爆破地点;7、爆破母线未及时扭结或短路或有明线头;8、在一个采煤工作面使用两台发爆器同时进行爆破;9、其它认为严重的“三违”行为;四、火工品专业一般“三违”行为1、用车辆运输雷管未低于车厢上缘100㎜,或雷管箱侧放、立放;炸药装车高度超过车厢上缘;2、火工品管理帐、卡物不符;3、井筒运送爆破材料时,押运人员未事先通知绞车司机和井上、下把钩工;罐笼运送速度超过规定;4、将爆破材料堆放或停留在井上、下口,井底车场或其他巷道内;5、爆破材料库不按有关规定管理和操作;6、雷管未按规定进行一次、二次导通或无导通记录;7、库管人员不按爆破说明书审批雷管、炸药;8、装做炮头时,未避开电器设备;折断或损坏雷管脚线;未用脚线将药卷缠住并扭结成短路;9、装药后,雷管脚线未悬空;脚线与设备等导电体相接触;10、装药前不清除炮眼内的煤粉或岩粉;11、炸药雷管未分开存放在专用材料箱内,专用材料箱放在不安全地点或警戒线以内;12、未按爆破说明书布置炮眼、装药、封孔、联线进行爆破作业;13、爆破工未随身携带爆破钥匙,或爆破后未立即将钥匙拔出,摘掉母线的;14、每次爆破前,未进行电爆网路全电阻检查;15、炮采工作面未执行一组装药一次起爆;四、火工品专业一般“三违”行为16、采煤工作面规定爆破时留煤垛而没留;17、爆破母线未悬挂的或与电缆、信号线未保持0.3米以上距离;18、炮眼深度不够或封泥长度达不到规定的;19、在交接班人员上、下井的时间内运送爆破材料;20、炮眼深度小于0.6米,无专门措施爆破或未封满炮泥;21、发爆器不及时回缴;22、爆破崩倒棚柱不处理而继续爆破;23、放炮前后未检查、收集遗漏或未爆的雷管、炸药;24、装好未放的炮未交接清楚;25、转借雷管、炸药;26、无措施进行反向装药爆破;27、爆破地点附近20米范围内风流中瓦斯浓度达到1.0%继续进行爆破的;28、爆破作业前、后不执行洒水降尘;29、迎头20米范围内,积煤、矸或其他物体堵塞巷道断面1/3以上爆破;30、其他违犯规章制度的行为;五、公共部分严重“三违”行为1、无安全措施安排施工;2、安排未通过规程、措施学习考试的职工上岗生产;3、规程从事的编制与现场不符或编制、审批程序违犯规定;4、安全设施不齐全,强令工人作业;5、对抵制或举报违章指挥,制止违章的人员进行打击报复;6、现场存在事故隐患尚未处理,强令工人作业;7、特殊工种未经培训安排上岗;8、不服从管理、殴打、谩骂正常行使职责的安全管理人员;9、破坏、偷窃安全生产设施、材料、设备;10、无《安全运行许可证》组织生产或运行;11、造成各类重大隐患的相关责任人;12、喝酒后上岗;13、私自携带烟火下井或在禁火区吸烟及使用火种;14、其它认为严重的“三违”行为五、公共部分一般“三违”行为1、班中睡觉、打架;固定岗位脱岗、窜岗不执行交接班制度;2、上、下井不排队候罐、候车,强上抢下;3、未持证进入要害场所;4、允许闲杂人员进入要害场所;5、跨越输送带,不走专设过桥;6、不按规定佩戴自救器;7、穿化纤衣服下井;8、不按规定发送信号或人行车、罐笼超员;9、乘平巷、斜巷人行车不挂(关)防护链(门);10、在井口20米内吸烟或有其他火源;11、一般工种未经培训上岗或特殊工种未持证上岗;12、井口及井下人员不戴安全帽或在井下随意脱掉安全帽;13、井下随意拆卸矿灯;14、上井后不及时交回矿灯和自救器;15、司机不按规定信号操作;16、管理人员发现违章不制止、不汇报;17、未按规程、措施要求施工,造成隐患;18、生产场所出现变化未及时修改补充安全技术措施;19、不按规定佩戴仪器仪表或发放不合格仪器仪表;20、使用不合格支护材料及不合格防护用品;21、消防设施和器材不按规定安设;22、发生人身事故或非伤亡事故不及时汇报;23、违反规程、措施及有关规定的其他行为;24、其他违犯规章制度的行为。(二)“三违”行为的矫正1、安全教育培训
1.新招入矿的井下从业人员安全培训不少于72学时,经考核合格并在有经验的职工带领下实习满4个月后方可独立上岗作业。2.煤矿企业从业人员调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗前,应当重新接受安全培训,经考核合格后方可上岗。3.煤矿企业采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的,应当对相关从业人员进行专门的安全培训。4.煤矿井下其他从业人员每年安全培训不少于20学时。
5.特种作业人员操作资格初次培训不少于90学时,复训不少于24学时。
煤矿安全作业(1)煤矿井下电气作业(2)煤矿井下爆破作业(3)煤矿安全监测监控作业(4)煤矿瓦斯检查作业(5)煤矿安全检查作业(6)煤矿提升机操作作业(7)煤矿采煤机(掘进机)操作作业(8)煤矿瓦斯抽采作业(9)煤矿防突作业(10)煤矿探放水作业
新工人三级安全教育培训
对新工人的安全教育培训分为三级来进行,这就是矿级、区(队)级和班(组)级。
新工人安全教育培训的基本知识
1.安全第一的知识
使新工人了解煤矿安全生产方针和相关法律法规,增强法制观念,提高安全意识,牢固树立“不安全不生产”思想。2.安全技术知识使新工人了解煤矿安全生产技术知识,对矿井灾害事故的形成和防范措施有初步认识。
3.安全技能知识
使新工人了解本工种的操作技能要求,掌握所要接触的安全装置和生产机械、工具的性能和正确使用方法。
4,安全心理知识
新工人下井前的心理现象对安全生产产生深刻影响。困此,研究这些心理现象并采取相应对策,是保证新工人下井安全的一项重要工作。
班组安全教育形式
1.班前班后会教育
2.安全活动日教育
3.事故分析会教育
4.安全竞赛活动教育5.岗位教育6.亲情教育7.师徒结对子一帮一教育8.安全文艺活动教育2、贯彻煤矿“三大规程”12操作规程3作业规程《煤矿安全规程》
《煤矿安全规程》是煤炭工业贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》和《煤矿安全监察条例》等安全法律法规的具体规定,是保障煤矿职工安全与健康,保护国家资源和财产不受损失、促进煤炭工业健康发展必须遵循的准则。《煤矿安全规程》是煤炭工业主管部门制定的在安全管理、特别是在安全技术上总的规定,是煤矿职工从事生产和指挥生产最重要的行为规范,所以全国所有煤矿企事业单位及其主管部门都必须严格执行。
《煤矿安全规程》是我国煤矿安全管理方面最全面、最具体、最权威的一部基本规程。它具有以下特点:
强制性科学性规范性稳定性
1.《操作规程》的性质
《操作规程》是煤矿企事业单位或其主管部门根据《煤矿安全规程》和有关质量标准等文件的规定,结合岗位工人的工作环境条件和使用的工具设备等具体情况
,以保证人员、设备的安全为目的而编制
,指导工人在本岗位进行生产工艺操作的行为标准。
2.《操作规程》的基本内容
《操作规程》的基本内容一般包括:一般规定、准备、检查和处理、操作和注意事项
,以及工作收尾等部分。每一部分都对岗位工人生产作业中的具体操作程序、方法、安全注意事项等做了具体、明确的规定。
必须熟悉并掌握《操作规程》
现场作业人员只有严格按本工种、本岗位的《操作规程》去操作、作业
,才能保证人员、设备和设施的安全
,保证生产的正常进行。违反《操作规程》就可能导致事故发生
,造成设备、设施损坏
,人员伤亡、生产中断
,甚至发生矿井重大灾害事故
,所以
,煤矿从业人员必须熟悉并掌握《操作规程》.
作业规程是煤矿生产建设的行为规范,具有法规性质。其作用是科学、安全地组织与指导生产施工,使工程达到安全、优质、高效、快速、低耗的效果。因此,每一个作业人员都必须严格执行本工程的作业规程。
煤矿作业规程是规范采掘工程技术管理、现场管理,协调各工序、工种关系,落实安全技术措施、保障安全生产的准则。例如,采煤工作面作业规程一般包括:概况、采煤方法、顶板控制、生产系统、劳动组织及主要技术经济指标、煤质管理、安全技术措施和灾害应急措施及避灾路线等内容。
煤矿作业规程的贯彻学习,必须在工作面开工之前完成;由施工单位负责人组织参加施工人员学习,由编制本规程的技术人员负责贯彻。参加学习的人员,经考试合格方可上岗。考试合格人员的考试成绩应登记在本规程的学习考试记录表上,并签名,存人本单位培训档案。
3、班组安全“五落实”
班
班组单位虽小却事关大局,班组长职务不高却责任重大。大力推进煤矿班组安全建设,是排查治理隐患、防范安全事故的前沿阵地,是杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的安全防线,是落实岗位安全责任、强化现场管理的关键环节,是夯实煤矿安全基础、实现长治久安的重要举措。
班组安全“五落实”
1.要把企业安全生产责任落实到班组。
不断完善班组安全生产责任制,进一步强化安全生产是班组第一要务、是班组长第一责任的安全意识,把企业的安全责任层层传递到班组长和班组的每一位安检员、质监员、瓦斯检查员和群众安全监督员,以及每一个岗位作业人员,严格考核奖惩,确保责任落实不衰减、制度执行不走样、安全监督不弱化。各煤矿企业要正确处理好安全与生产的关系,合理确定班组生产量化指标,防止出现重生产、轻安全、抢进度的不良倾向。各有关部门和工会组织要加强对班组安全建设工作的指导,强化班组民主管理,落实职工安全保障权益,深入推进安全班组创建工作,为煤矿安全生产奠定扎实基础。
2.要把各项安全管理措施落实到班组。
目前,全国煤矿有25万名班组长、7万余名特聘群众安全监督员。要充分发挥他们熟悉现场、掌握实情的优势,加强现场安全管理和监督检查,及时排查发现每一处作业场所和环节的安全隐患,切实做到不安全不生产。要建立完善班组自我约束、相互监督、持续改进的现场安全管理机制,坚决抵制“三违”现象,规范安全生产行为。认真开展安全生产标准化岗位达标建设,做到人人上标准岗、个个干标准活,切实把企业达标、专业达标建立在岗位达标的基础之上,确保安全生产规章制度和操作规程落到实处。
3.要把安全防范技能落实到班组。
要加强对班组长的专题培训,使他们既要懂业务、会管理,又要有责任心、有一定的组织协调能力。加强班组应急救援演练,遇到险情时,班组长要第一时间决策和指挥停产撤人。要加强班组安全警示教育和全员安全知识培训,做到应知应会、主动防范,所有新进人员必须先培训后上岗,特殊工种必须做到持证上岗。大力加强技术培训和职业教育,变招工为招生、先进校后入矿,从根本上提高职工的安全素质和操作技能,大力培养新一代煤矿职工队伍,适应不断发展的煤矿安全信息化、自动化、机械化需要。
4.要把企业安全文化建设落实到班组。
大力倡导“事故可防可控”、“企业安全发展、班组安全生产”的理念,多渠道推进具有煤矿特色的班组安全文化建设,不断强化遵章守纪意识和安全价值观念,切实提高全体从业人员自主保安、相互保安和业务保安的自觉性、主动性,做到超前防范。要通过多种形式、多种载体,面向基层班组、职工群众,加强安全宣传工作,营造人人关心、人人参与安全的浓厚舆论氛围。要继续发扬煤矿区队班组建设的好传统、好经验,充分发挥班组安全建设先进集体和个人的模范带头作用,在各个行业领域大力学习推广煤矿安全班组建设成果和先进管理经验,把班组建设成为安全文明、团结向上、凝聚人心、汇集人才的企业基层组织。
5.要把党和政府对煤矿工人的关怀落实到班组。
煤炭是我国能源主体,在一次能源生产和消费比重中分别达77%和70%。全国570万煤炭产业工人为国家经济社会发展做出了重要贡献。他们长年累月工作在高度危险、不见阳光、十分艰苦的环境里,他们的劳动价值必须得到全社会最广泛的尊重、他们的作业场所必须得到最大限度的改善、他们的生命安全和健康必须得到最有力的保障,使他们能够幸福安康地享有改革发展和人类文明进步的成果。
各级政府和煤矿企业要切实关心矿工生活,帮助解决实际困难和问题,不断完善职工收入与企业效益同步增长机制,加大工资分配向一线倾斜力度,逐步提高有关补贴和福利待遇标准。要进一步拓宽选人用人渠道,加强对优秀班组长、优秀工人的培养和使用。要加大煤矿安全投入,紧紧依靠科技进步,持续改善技术装备和工作条件,减轻职工劳动强度,减少职业危害。地方各级政府和有关部门要通过地方立法、健全规章、完善制度等多种方式,推动班组安全建设的经常化、制度化和规范化,促进班组安全建设更加富有活力和成效。谢谢大家!教育培训PPT模板论文答辩|主题班会|教育培训|课件讲义通用工作计划|工作总结|教育培训|工作汇报CONTENTS目录01相关标题文字CLICKTOADDCAPTIONTEXT相关标题文字CLICKTOADDCAPTIONTEXT相关标题文字CLICKTOADDCAPTIONTEXT020403相关标题文字CLICKTOADDCAPTIONTEXT相关标题文字在此处添加文字,在此处添加文字,在此处添加文字01\请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明点击此处添加标题请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明点击此处添加标题25%请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明点击此处添加标题12%请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明点击此处添加标题37%请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明点击此处添加标题9%单击此处添加标题点击此处添加标题请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明点击此处添加标题请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明点击此处添加标题请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明点击此处添加标题请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明点击此处添加标题请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明点击此处添加标题请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明单击此处添加标题请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。在此录入上述图表的描述说明点击此处添加标题82%43%25%10%单击此处添加标题单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小单击此处编辑您要的内容,建议您在展示时采用微软雅黑字体,本模版所有图形线条及其相应素材均可自由编辑、改色、替换。更多使用说明和作品请详阅模版最末的使用手册。单击此处添加标题点击添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本单击此处添加标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--,请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。单击此处添加标题相关标题文字在此处添加文字,在此处添加文字,在此处添加文字02添加标题单击此处添加标题单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小单击此处添加标题此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴单击此处添加标题2012年4月2013年5月2014年6月2015年12月2011年3月单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容.--。添加标题内容文字单击此处添加标题90%50%23%编辑数据比例点击数据,右键,编辑数据,输入数据即可销售量全年提高50%编辑数据比例点击数据,右键,编辑数据,输入数据即可签约成功率达90%编辑数据比例点击数据,右键,编辑数据,输入数据即可公司利润提高23%单击此处添加标题15%45%85%用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片标题文字添加用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示标题文字添加用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片以便应用标题文字添加单击此处添加标题01020403用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片以便应用标题文字添加用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片以便应用标题文字添加用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片以便应用标题文字添加用户可以在投影仪或者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025沈阳化工大学教师招聘考试题目及答案
- 2025江苏科技大学苏州理工学院教师招聘考试题目及答案
- 南财税务复试试题及答案
- 2026江苏南京江北新区雨山创新投资有限公司招聘1人建设考试参考题库及答案解析
- 2026北京国际大数据交易所有限责任公司所属企业博士后招聘建设考试参考试题及答案解析
- 2026北京师范大学实验华夏女子中学新教师招聘建设笔试参考题库及答案解析
- 2026四川九洲投资控股集团有限公司招聘行政管理岗1人建设考试备考题库及答案解析
- 2026山东济南市卫生健康委员会所属事业单位招聘582人建设考试备考题库及答案解析
- 2026新疆和田民丰县城乡建设投资发展有限公司招聘1人建设考试参考题库及答案解析
- 2026广西百色市田阳区农业农村局招聘动物检疫协检员2人建设考试备考题库及答案解析
- 市政道路施工方案投标文件(技术方案)
- ECMO最常见的并发症及防治策略
- 新疆圣雄氯碱有限公司2万吨-年废硫酸再生处理项目环评报告
- 2025年口腔正畸主治考试《基础知识》新版真题卷(含答案)
- 《矿图》教学课件
- 冒顶片帮事故培训
- 远程审方管理制度
- 第二单元欣赏打起手鼓唱起歌(课件)人音版音乐五年级下册
- LY/T 3408-2024林下经济术语
- 幼儿园口腔宣教课件
- 电子警察和信号灯施工方案
评论
0/150
提交评论