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文档简介
公司元旦活动策划方案5篇
一、活动主题
元旦大酬宾,购物送大礼。
二、活动时间
2023年12月29-2023年1月3日
三、活动内容
活动一:购物送礼
礼品发放地点:一楼前台大厅。
凡在__店购物并在收银台交全款的顾客,均可参加本活动。
购物_元以上(含_元),送洗手液一瓶。
购物_元以上(含_元),送时尚抱枕一个。
购物_元以上(含_元),送电饭煲一个。
购物_元以上(含_元),送床上用品一套。
(一)活动细则:
1.买赠(一单购物达__元赠__物品)
2.互动有奖嬉戏(一单购物达__元可参与嬉戏,积分高可得大奖)(如跳绳、绑腿跑、吊鱼竞赛)
3.活动前交订金,活动期间交全款参加此次活动。
4.若发生退货须同时退回获赠礼品,并保持赠品包装完整,并按本商场退换货规定处理。
5.演艺(请演艺队营造气氛)。
6.样品,特价商品不参加购物送礼活动。
(二)活动现场礼品发放程序:
1.顾客持消费兰票到三楼收银台。
2.在礼品登记处承受登记并签名确认。
3.礼品发放处发放礼品。回收消费白票,在兰票上盖章。
(三)退、换货程序:
1.若发生退货须同时退回获赠奖品,并保持赠品的包装完整。
2.若退回奖品影响二次赠送,则顾客须根据礼品实际价值,退回相应金额的现金。
3.一单商品发生局部退换货,造成成交金额增加,不予补发礼品;造成成交金额削减,将根据金额削减比例退回获赠礼品,详细方法如下:退奖挨次为本购物单所产生的奖→最低奖;奖→最低奖......(以此类推)。
4.若发生全单退货,则须退回全部礼品。
5.其他事项按本商场退换货规定处理。
活动二、百年好和迎新春
活动时间:12月30日-1月7日
持2023年结婚证的消费者(全年有效,限一证一个),在__家居__店消费满1000元(含1000元),除参与商城同期现场促销外,还可再获得时尚抱枕一个。
活动三、元旦抽大奖
抽奖礼品:
一等奖现金_元(每天10位)
二等奖现金_元(每天5位)
三等奖现金_元(每天15位)
#208697公司元旦活动筹划2
一、活动主题:畅想__,舞动治理
二、活动目的:
为呈现公司的日新月异、蓬勃进展的良好风貌,打造广信文化品牌,加强团队建立,以更好的精神风貌迎接2023年,铸造公司美妙明天,公司工会特组织2023年元旦晚会活动。
节目组织安排:
1)各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组(__负责收集,记录报送时间);节目组负责12月28日彩排(__等负责);
2)、评比受欢送节目6个,每个获奖节目嘉奖300元奖金;其他节目每个可获得纪念奖100元奖金;
评比方法:由10名公司领导,10名__分公司员工,10名__分公司员工组成的评委组,节目完毕后在选票上勾选受欢送节目。现场由工作人员统计票数得出受欢送节目,现场颁奖。(__等负责评委组织、奖金预备、现场统计等工作)
3)、评比组织奖三个,每个组织团队可获得奖金200元,并可嘉奖月度绩效考核分3分;评比方法:依据组织奖评比表来评比:
①、节目报送准时性;
②、节目组织;
③、节目现场表现(服装、表现等,获得受欢送节目奖加分);
④、部门或车间现场秩序和气氛组织;(由__负责)
#208693公司元旦活动筹划3
一、活动主题:喜迎新年再创辉煌
二、活动目的:
1、打造企业文化品牌,增加分散力;
2、加强各部门同事之间的联系与沟通;
3、增加公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容
_参与人员:公司各级领导、公司全体员工。
_活动时间:20_年12月__日__点(时间初步预定)
_活动地点:公司几楼会议室
1.公司元旦聚餐
2.公司领导致词
3.文艺演出
四、前期活动预备工作
(一)晚会筹划及预备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选(报名截止时间)
2.所报节目参与人员确定
3.晚会节目主持人确定
(二)晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购置等工作。
(三)晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进展布置。
(四)晚会正式演出期间(时间节点)
1.安排演职人员以及后期参赛全部节目排练工作
2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序
3.晚会开头前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作
4.晚会后的收尾工作
五、元旦晚会内容:(全部进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会完毕时可参与抽奖)
1、主持人开幕
2、请领导致词
3、由领导宣布元旦晚会正式开头
4、节目表演开头
5、活动完毕
六、互动小嬉戏
可在节目中穿插互动小嬉戏,小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精致奖品一份。
嬉戏1:步步为赢
嬉戏规章:请出5对男女共10人,2人为一组参与。站在报纸上,脚不行站在纸外面,2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者连续下一轮,
七、表演节目评奖
由各部门分别推举优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分,共10人,总分值10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出完毕)
安排领导在抽奖箱中对参与晚会的全体员工进展幸运大抽奖活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
#208694公司元旦活动筹划4
一、活动安排:
1、活动名称:待定
2、活动目的:总结过去,展望将来,放松心情,欢乐PK,让员工在竞赛中增进团队分散力,在嬉戏中增进沟通与协调;
3、活动时间:__年__月__日__时
4、活动地点:暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)
5、主办部门:行政人资部
6、协办部门:公司其他部门
7、参与人员:开达公司全体员工及客户组
8、相关工作人员:筹划,总指挥,主持人,礼仪,拍照及回放制作,DJ,后勤等。
二、活动内容:
一、节目类型:
1.卡拉OK大PK:以团队形式参加卡拉OK竞赛(或学问竞赛大PK)。
2.群英荟萃大PK:本着创新思维,展望将来,努力进取的原则,可表现工程推动这几个月的变化等。节目类型不限,人员不限,以节目为单位PK。
二、评委:副总以上及客户组为评委;
三、感恩参谋组环节:
1、组织排练小品,以工程推行这几个月的故事或进步为背景,表达改良后的士气和精神。
2、向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。
3、提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。
四、节目完毕,安排全体员工与客户组合影留念。
止、活动完毕,安排晚宴。
六、其次日做物料善后工作,照片制作回放跟踪,制作完成后4R墙展现并发送客户组留念。
三、活动所需物料:
一、舞台及拱门:活动地点如放到公司厂区,需搭建舞台。舞台可外租或公司购置物料搭建;
二、舞台背景墙及条幅:品牌部制作;
三、桌椅:培训室桌椅;
四、感恩卡:品牌部安排制作;
五、奖品及参谋组礼品:提前购置,奖品需定出金额预算;
四、活动阶段规划:
1、筹划及预备期(12月1日到12月10日):
本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。
1)节目收集:由节目负责人负责。实行各个部门或外来条件供应节目渠道。确定主持人。
2)前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。
2、协调及进展期(12月11日-12月20日):本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购置。
1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监视,地点暂定各部门选取优秀节目,并进展排练。
2)舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司)
4)物品购置及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要状况征求各部)
3、倒计时期(12月24日-12月29日)
本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。
1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进展第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。
2)末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。
3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。
4)费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动完毕后2天内收齐。
五、活动后期工作:
(1)为演员或表演嘉宾分发小礼品
(2)费用处理
(3)书面总结
(4)VCD制作及网络、宣传窗宣传
六、公司值班人员:___/___
七、活动当日流程:详见(附录1)
八、竞赛规章与事项:详见(附录2)
九、节录单及参与人员:详见(附录3)
十、分队成员:详见(附录4)
十一、费用预算:详见(附录5)
附录1:活动当日流程:(依据节目状况再明细争论并确定时间配额)
1.12:30分观众及选手入席;
2.各队长抽签打算参赛挨次;
3.13:00分开头,总经理致词;
4.团体赛PK(依据挨次依次进展,A队完毕,评委打分,B队开头,B队完毕,
公布A队得分,C队开头……)
5.其他文艺节目;
6.个人PK;
7.公布团体赛成绩;
8.其他文艺节目;
9.组合PK;
10.公布个人赛成绩;
11.其他文艺节目;
12.颁奖;
13.其他文艺节目;
14.完毕
附录2:竞赛规章与留意事项
竞赛分为三个类型:
1.团体赛:以团队为单位大合唱竞赛;
2.个人赛:以个人为单位唱歌竞赛;
3.合唱赛:以小组(2人以上)为单位合唱竞赛;
除竞赛节目以为,另有其他文艺节目(详细节目依据大家报名确定)
附录3:竞赛组分组:(详细人员分队需另行争论打算,提前确定队名以便设计制作队牌)
附录4:节录单及参与人员名目
附录5:费用预算明细
#208695公司元旦活动筹划5
一、活动主题:
喜迎元旦,共创将来
二、活动目的:
促进公司员工团结,激发员工工作热忱,加强企业文化建立。
三、活动内容:
1、评比“2022年度五星员工”
2、拔河竞赛
四、组织机构
负责部门:企划部
参与部门:公司全部部门
五、活动对象:
公司全体在职员工
六、活动地点:
1、“五星员工”评比:公司全部部门
2、拔河竞赛:公司篮球场
七、活动时间:
1、“五星员工”评比:2022年12月21日~2022年12月28日
2、拔河竞赛:2022年12月28日~2022年12月31日两天中午
八、活动流程:
宣传阶段(12月11-12月15):
1、预备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动筹划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页公布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,发动大家的积极性与参加热忱,具体介绍本活动并让他们询问;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动预备工作与实施:
宣传通知
在马上过去的2022年里,公司整体进展状况良好。这样优异的成绩离不开广阔员工的辛勤汗水与悄悄奉献。为弘扬企业文化,调发动工工作积极性与工作热忱,经公司讨论打算将在2022年元旦降临之际开展“2022年度五星员工”评比活动,现将有关评比事宜通知如下:
1、评比根本条件与标准
根本条件:
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。
(3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建立性的建议。
(6)具有团队
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