版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高三复习研讨课总结反思高三复习研讨课总结反思
高三复习研讨课总结反思
201*年10月12日我校组织了高三复习研讨课,有幸参与高三复习研讨课,并代表高三物理组出了一节公开课,下面我对这节课进展简洁总结:
首先,从教学内容上讲,我出课的内容是力学的最终一节复习内容,题目偏难。课前设计了课的主要内容,并选择适宜的例题,在设计过程中我对例题进展加工处理,又改编几个变式题,目的是让学生对同类问题的不同题型尽量把握全面,并有效稳固了主要学问。授课内容可以概括两个主要内容,第一个例题变式题,目的是让学生通过此题发觉并把握多种解题方法,进而发觉解题过程中简单消失的错误,想通过例题告知学生解题留意事项。其次个例题和变式题,目的是让学生在实际问题中选择适宜的解题方法,经过比照进而找到最恰当的解题方法。接着是跟踪练习局部,为了拓展本局部学问,我又补充了课后习题,让学生知道这局部内容的重要性,不仅在力学中是重点内容,通常也会结合曲线运动和电磁学学问。本节课特点表达了物理教学特点一题多变,多题归一,有利于拓展学生思维,培育学生解决物理问题的力量。
其次,在我预备课的过程中,让我感受到工作中的欢乐和在集体中的幸福。我在预备课之前,感觉紧急,可怕讲不好,每天工作到很晚,连续几天没睡好觉,但我告知自己,这是学校给我熬炼自己的时机,要好好把握。完成了一次大型公开课,自己也感觉到进步一些,由于是集体的作用,把我推向前方,教研组长组织全组人听我试讲并
要求每人提出好的意见,帮我改良。也得到了备课组长的高度重视,对我的课件问题进展全面指导,每个年轻人成长肯定离不开的一个人,这就是师傅,从选课题,课前预备,学案设计,课件制作,几乎全程跟踪,有时候自己偷懒了,还始终提示我,对于我的问题毫无顾忌的指出并帮我改正。课堂固然离不开我的学生,在公开课上他们表现特殊精彩,积极发言,擅长思索,同时也爱提出自己的问题,这也和班主任的正确引导分不开,感谢我的学生。
最终,虽然这次公开课顺当完毕了,得到一些人的好评,但是我知道自己工作阅历还缺乏,肯定会存在许多自己发觉不了的错误和失误,于是我准时找到我校的两位物理专家,李校长和张主任,并征求他们的建议,调整自己今后的教学习惯,并在以后的工作中不断完善提升自己的教学水平,得到他们中肯的建议,使我在以后工作中少走许多弯路,会使我不断的成长起来。
总之,感谢学校的这次活动,给了我熬炼的时机,自己在活动中的表现还请学校领导提出珍贵意见,通过这次活动,使我渐渐适应参加活动,并喜爱在活动中工作,感受到胜利的喜悦。
双鸭山一中王方全201*-10-14
扩展阅读:关于高中政治典型例题复习法小课题讨论的个人总结和反思
关于高中政治典型例题复习法小课题讨论的个人总结和反思
在高三一学年来,我仔细参与了本年级学科组开展的小课题讨论,戒骄戒躁,积极进取,虚心请教,与同事一起探究出有用的符合实际、可操作性强的复习方法典型例题复习法,再此讨论过程中受益匪浅,现总结和反思如下:
一、学会与人团结协作
一个人要想取得成就,就必需学会与他人协作,交换彼此的比拟优势,取长补短,相互学习,最终增加合力。在此讨论过程中,我们精诚合作,各抒己见,仔细倾听彼此的意见和看法,热心谈论自己的观点,通过穿插听课、上观摩课(同课异构)、评课、课题分工明确,在比拟中发觉自身的缺乏,在借鉴中快速成长,不能消失懒散、松散心理,齐心协力,大家都出力,分工明确,从每个班教学中查找出共性,实行归纳法,从特别到一般;找出通用的方法,然后再指导个班,任课教师依据自身的实际,加进新的内容,让学生喜爱,激发学生学生的兴趣和主动性,提高师生互动的实效,从而提高课堂教学的实效。
二、不讲究形式,关键在于有用
开展小课题讨论,不是为了应付上级部门的检查和完成任务,流于形式,而是扎扎实实进展讨论,为提高自己的教学力量效劳,在讨论中不能不负责任,不仔细预备,讨论出的理论是从实践中总结出来,并非理论推理论,演化出方法,必需经得起实践的检验,研以致用,切实提高教学实效,进一步降低师生做大量的无用功。
三、学会与学生真心沟通
教学相长,只是一味付出和灌输,不肯定效果就好。学生在学校承受教育,是教师效劳的对象,必选了解他们的真实想法,他们的学习根底、思想动态、身心进展、家庭状况、生存的四周环境,这样才能更深刻自己所教的主体,才能真正走进他们的心灵,在教学多听听学生的意见和反应,课后有时间了解学生的状况,谈谈心,知道他们的困惑,大声的呵斥和骂,外表看学生在听,低着头看起来很仔细在听,成认错误,其实他前半句在听,后面他确定在想其他事情,转移留意力,出于本能为了爱护自己,心理防备机制启动,在实际行动中依旧我行我素,或者开头有所转变,后面连续像以前一样,由于一个
人在作出选择时往往靠的是自己的直接阅历和思维习惯。虚心听取学生的想法和意见,我们才能改正自己存在的偏见和错误的熟悉。由于在日常的教学中,教师要备课、上课、改作业、晚自习辅导,占用大量的时间,教师也是活生生的人,有自己的家庭,扮演着多重角色,需要照看和关怀自己的家庭,孝敬长辈,关怀自己子女的学习与生活,与四周朋友维持社会交往的关系,但社会给教师的压力太大,寄予了太高的殷切盼望,赐予了很多诸如“人类灵魂的工程师、人间的蜡烛、教师职业是天底下最神圣的职业”等等好听的道德赞誉,教师有自己的生活,所以在干好自己的本职工作外,精力、时间有限,所带学生100多,真的很少再去全方位全面地关怀和了解全部学生真实状况,更不用说与家长沟通,或者家访,采纳的惯性思维处理问题。开家校联系会时,为了维护学生和家长的面子、尊严,教师挑好听的话说,建议性的话都是不点名的,家长听得云里雾里,学生不情愿自己在众人面前挨批。我们再思索只有我们听到学生的真心话,了解到他们的真实想法,在谈话了解他们的家庭和过去的成长史,才能真正走进他们的世界,真正影响到他们,所说的话真正启发他们得到转变。
四、注意应试教育,而无视素养教育。
学生来学校学习,而教师就是引导学生学会生存、生活之道,假如学生在学校没有学会与人合作和竞争,分数考的好,也是一个失败的学生。在讨论过程中,在高考指挥棒下,我们注意的是如何提高课堂的实效,其实对比考纲如何提升学生的考试成绩,把握对肯定类型试题的解题方法和答题技巧,注意学问与力量、过程与方法目标的实现,而无视了对学生的素养培育,无视了对学生情感、态度和价值观的培育,师生的目的很明确,就是提高分数。在现实面前,在详细教学过程中,我们依据实际加进适当的德育,
五、激发学生的学习主动性,自主学习
教学中教师是主导,学生是主体。以前是学生尊师,盼望或者求着教师多传授自己一些生存之道,而现在随着时代的进展,学生接触信息的渠道越来越多,学生价值观呈现出多元化,人民生活水平提高,独生子女多。消失一种现象,学生不学习,教师哄着、逼着甚至求着学生学,真的是一种社会教育中的变态和怪现象,一些学生学习缺乏
主动性,是被学习,由于他已经对自己前途有所预知,家长包办了一切,以后自己不会饿死,家长是靠山,学生认为是在为家长或教师或者社会而学习,学习的动机发生了变化,有的家长用物质上的刺激和承诺来哄着学生学习,这真的是社会的悲伤,家长成为“孩奴”,学生好像理所固然、自然而然享受着这种饭来张口、衣来伸手的生活,缺乏忧患意识。我们的教师和家长扮演着什么样的角色,学生上坡不拉车,撂挑子不干,自以为是,角色定位不准,在家里充当“皇帝”或者“公主”的角色,娇气,在学校学习缺乏主动性。
而在一些贫困的地方,学生知道自己没有退路,只有通过自己的辛勤努力考上大学才能转变自身的命运,跳出龙门,不再过面朝黄土背朝天的生活,穷人家孩子早当家,从小看到父母的辛苦,学会担当责任,分担家庭的责任,认清自己的生存现状,知道父母的钱来自不易,珍惜上高中的时机,在学校努力拼搏,自主学习,敬重教师;回家干一些力所能及的农活,考上名牌大学对自己、家庭、家族也是一种荣耀。
每个孩子的成长和成熟都需要一个过程,学校教育不是万能的,时间和社会最终会转变一个人,物竞天择,适者生存,最终都会学会做人、生存、生活之道。高中对于每个学生只有一次,所以怎样家校联合,使学生转变学习的动机,学会自主学习,喜爱学习,为终身进展奠基,而不是教师逼着学、哄着学、吓着学甚至求着学,使
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国电子科技集团公司第三研究所校园招聘备考题库含答案详解(典型题)
- 2026四川宜宾招聘省属公费师范生18名备考题库及一套完整答案详解
- 2026福建宁德市蕉城区教育局补充招聘紧缺急需人才6人备考题库(三)附答案详解(巩固)
- 2026黑龙江哈尔滨工业大学机电工程学院机械设计系招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026河南郑州巩义市产业投资发展有限公司招聘副总经理1人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026山东济南市第五人民医院招聘卫生高级人才和博士(控制总量)8人备考题库带答案详解(达标题)
- 2026年上半年成都市温江区面向社会考核招聘副高级及以上职称教师备考题库(7人)及参考答案详解一套
- 2026江苏苏州市常熟市莫城街道(服装城)国有(集体)公司招聘13人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026南通师范高等专科学校长期招聘高层次人才15人备考题库带答案详解(培优b卷)
- 2026湖南益阳市市直医疗卫生单位招聘及引进紧缺(急需)专业人才39人备考题库及参考答案详解(突破训练)
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 网球技术动作入门 章节测试答案
- 2026广东惠州市自然资源局招聘编外人员4人笔试参考题库及答案解析
- 养生食膳行业分析报告
- 2026中国中原对外工程有限公司校园招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- DB42∕T 2523-2026 党政机关办公用房面积核定工作规范
- 2026南京六合科技创业投资发展有限公司招聘9人笔试备考试题及答案解析
- 2026济南市第七人民医院公开招聘派遣制工作人员(2名)考试参考试题及答案解析
- 2026年安徽师范大学专职辅导员招聘30人考试参考试题及答案解析
- 成都合资公司管理手册模板
- 二类医疗器械零售经营备案质量管理制度
- (2026年)肩峰下撞击综合征的诊断与治疗课件
评论
0/150
提交评论