2009-2022历年广东省广州市越秀区招聘社区专职工作人员真题有答案详解析2023上岸甄选资料

住在富人区的她2009-2022历年广东省广州市越秀区招聘社区专职工作人员真题有答案详解2023上岸甄选资料题目一二三四五六总分得分卷I一.历年真题荟萃(共10题)1.社区是指在一定地域空间里的人群生活共同体。（

）0.正确1.错误2.社区资源是指社区赖以生存和发展的一切资源的统称，包括（

）等。A.自然资源B.人力资源C.财力资源D.文化资源3.智慧社区是社区管理的一种新理念，是新形势下社会管理创新的一种新模式，下列对智慧社区的理解，错误的一项是：C.意在为社区居民提供一个安全、舒适、便利的现代化、智慧化生活环境D.是一个以人为本的智能管理系统，社区工作者队伍逐渐被人工智能取代4.行政组织间的相互关系有多种，相互关系有多种，甲省人民政府与乙省人民政府下属的县级人民政府之间的关系属于：A.行文关系C.财政补助与协助关系D.不相隶属关系5.交往双方的人际关系以及身处情境决定着相互之间自我空间的范围，当在办公场所与上级进行交谈时，应采取的距离为：B.社交距离C.个人距离D.亲密距离6.水为人类的生命之源，在常温常压下为无色无味的透明液体，由（

）两种元素组成。D.氧7.下列关于在办公室接打私人电话的做法不正确的是：A.应该到室外或不影响他人的地方接打私人电话B.接打私人电话时应该降低声音C.接打私人电话时要控制好时间D.应尽量选择在上班时间接打私人电话B.开端用语D.过渡用语9.人事行政的目的在于选用合格的国家行政人员，使他们尽职尽责，充分发挥其工作积极性、提高业务能力水平，进而全面提高行政工作效率。（

）0.正确1.错误10.某环保局发现甲企业的工业排污超标，对甲企业作出责令停产停业的决定，该环保局的行为属于：A.行政征收B.行政处罚D.行政许可卷I参考答案一.历年真题荟萃1.参考答案：0解题思路：第一步，本题考查人文地理知识。第二步，社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体，是社会有机体最基本的内容，是宏观社会的缩影。社区包括一定数量的人口、一定范围的地域、一定规模的设施、一定特征的文化、一定类型的组织。社区就是这样一个“聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体”。因此，本题正确。社区的特点：有一定的地理区域；有一定数量的人口；居民之间有共同的意识和利益；有着较密切的社会交往。2.参考答案：ABCD解题思路：第一步，本题考查社工知识。第二步，A项：B项、C项、D项：社区资源包括人力资源（团体与机构组织）、物力、财力、知识与资料、历史传统、生活习俗、发展机会、自然的地理、天然物质资源、人文社会环境等等各方面，只要能有助于社区发展工作的，均应加予发掘、动员与运用。因此，自然资源、人力资源、财力资源、文化资源都属于社区资源。A、B项、C项、D项正确，当选。3.参考答案：D第二步，智慧社区是社区管理的一种新理念，是新形势下社会管理创新的一种新模式。它具体是指充分利用物联网、云计算、移动互联网等新一代信息技术的集成应用（A），为社区居民提供一个安全、舒适、便利的现代化、智慧化生活环境（C），从而形成基于信息化、智能化社会管理与服务的一种新的管理形态的社区，涉及智能楼宇、智能家居、路网监控、智能医院、城市生命线管理、食品药品管理、票证管理、家庭护理、个人健康与数字生活等诸多领域（B）。因此，选择D选项。4.参考答案：D解题思路：第一步，本题考查行政组织知识。第二步，隶属关系是指纵向上，上下级之间的领导与被领导关系，比如各级政府与其职能部门之间就是隶属关系。甲省人民政府与乙省下属的县级人民政府彼此之间不存在直接的领导与被领导关系，两者不相隶属。因此，选择D选项。A项：行文关系，是指发文机关单位和收文机关单位之间的关系，亦即由组织系统、领导关系和职权范围所确定的机关单位之间的公文收受关系。A项错误。B项：上下级行政机关之间的命令与服从关系，即领导关系。在领导关系中，上级行政机关享有命令、指挥和监督等项权力，有权对下级机关违法或不当的决定等行为予以改变或撤销。下级行政机关听从、执行上级行政机关决定、命令的义务，不得违背或拒绝，否则就要承担一定的法律后果。B项错误。C项：财政补助与协助关系，是指事业单位与财政部门之间的关系。C项错误。5.参考答案：B解题思路：第一步，本题考查管理学基本原理。第二步，交往双方的人际关系以及所处情境决定着相互间自我空间的范围。美国人类学家爱德华·霍尔博士划分了四种区域或距离，各种距离都与对方的关系相称。人们的个体空间需求大体上可分为四种距离：公共距离、社交距离、个人距离、亲密距离。公共距离适合演讲者和听众（3-7米）；社交距离适用于工作环境，一个办公桌的距离；个人距离伸手可触摸到对方；亲密距离是最亲密的关系场合。因此，选择B选项。A项：公共距离，其近范围为12～25英尺（约3.7～7.6m），远范围在25英尺之外，一般适用于演讲者与听众、彼此极为生硬的交谈及非正式的场合。在商务活动中，根据其活动的对象和目的，选择和保持合适的距离是极为重要的。因此，这个空间的交往，大多是当众演讲之类。A项错误。C项：个人距离，大概从45cm-120cm，就像伸手碰到对方那样，虽然认识，但是没有特别的关系。这是在进行非正式的个人交谈时最经常保持的距离。和人谈话时，不可站得太近，一般保持在50cm以外为宜。这是人际间隔上稍有分寸感的距离，但较少直接的身体接触。C项错误。D项：亲密距离是人际交往中的最小间隔或几无间隔，即我们常说的“亲密无间”，其近范围在6英寸（约15厘米）之内，彼此间可能肌肤相触，耳鬓厮磨，以至相互能感受到对方的体温、气味和气息。D项错误。解题思路：第一步，本题考查物理化学知识。第二步，C项、D项：水（H2O）是由氢、氧两种元素组成的无机物，在常温常压下为无色无味的透明液体。水是最常见的物质之一，是包括人类在内所有生命生存的重要资源，也是生物体最重要的组成部分。C项、D项正确，当选。因此，选择CD选项。水是人体正常代谢所必需的物质，正常情况下身体每天要通过皮肤、内脏、肺以及肾脏排出1.5升左右的水，以保证毒素从体内排出。①水是细胞原生质的重要组分；④水有较高热导性和比热，可作为“载热体”在体内和皮肤表面间传递热量，有助于人体调节体温。7.参考答案：D解题思路：第一步，本题考查职业道德知识并选错误项。第二步，良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每个员工担负起自己的工作责任必备的素质。在办公室里接打私人电话，尤其是煲电话粥，不但会影响办公室同事的情绪，还会让人产生不专业，不严谨的印象。既干扰别人的工作，又不利于自身形象。因此，选择D选项。解题思路：第一步，本题考查公文写作知识。第二步，开端用语：用于公文开头，引导文件直接叙述根据、事实或主张的用语。也称领叙用语。它有助于文件简明、精练。例如：①为、为了；②根据、按照、遵照、依据；③鉴于、关于、由于；④目前、当前；⑤兹（现在）、兹有、兹介绍、兹将、兹派、兹聘等。因此，选择B选项。A项：结束用语，公文中表示全文结束的词语。不同的文种对结尾用语有不同的要求。如请示的结尾用语可用“以上请示当否，请批复”，“妥否，请批示”，“上述意见如果可行，请批准”等；报告的结尾用语可用“以上报告如有不当，请指示”，“以上报告如无不当，请批转各地执行”等；通告的结尾用语可用“特此通告”，“此告”等。A项错误。C项：征询用语，公文中表示征请、询问对有关问题的意见的词语。主要用于上行文的结尾和平行文的结尾。常见的征询用语有“当否、可否、妥否、是否可行、是否妥当、是否同意、如有不当、如无不当、如有不妥、如果不行、如果可行、意见如何”等。C项错误。D项：公文中用来承接上文并引起下文的词语。常用于通知、决定、报告、计划、规章制度等文种。一般结构特点：前面以一介词结构承接上文，后面用一个基本固定的结构形式引起下文，如“根据XX特作如下决定”、“为了XX提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短，下文是文中内容的主体部分，并多用条款形式表达。D项错误。9.参考答案：0解题思路：第一步，本题考查行政组织知识。第二步，人事行政是指国家行政机关运用科学的管理手段，以行政事务和行政人员为特定的管理对象，通过一系列法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间关系的组织，指挥、协调、控制和监督等的管理活动和管理行为。人事行政是巩固国家政权、保持政治稳定的必要条件。人事行政的主要作用和目的：人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素。所有的行政管理活动以及行政管理过程的各个环节都要通过人去组织进行。人事行政是推进政治民主化进程的强大动力。人事行政的目的、要求、内容、步骤和方法等由制度加以规范，使人事行政的整个过程有章可循，有法可依，保证了政府人事管理的公平和高效。人事行政是加强人才开发、促进国际竞争的重要保证。人事管理的实质就是人才管理，其目的在于发现人才、培养人才和合理地使用人才，为国家行政管理构筑一支精干、高效的公务员队伍。解题思路：第一步，本题考查行政处罚知识。第二步，根据《行政处罚法》第八条，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；