企业社会成本问题分析

企业社会成本问题分析专业财务管理班级081姓名徐荻 指导教师 沈琪（副教授） 所在学院管理学院 浙江树人大学浙江树人大学管理学院学士学位论文企业社会成本问题分析学生姓名（签字）：学号：200701215429专业：财务管理指导教师（签字）：职称：主答辩教师（签字）：职称：浙江树人大学管理学院2012年5月ThestudyoftherelationshipbetweenseniorexecutivecompensationandfinancialperformanceinZheThisisSubmittedtoZHEJIANGSHURENUNIVERSITY(CHINA)FortheDegreeofUndergraduateofBusinessAdministrationCandidate：XuDiSuperVisor：LecturersShenQiEducationUnit：MANAGEMENTINSTITUTEMay20,2012承诺书我谨此郑重承诺：本毕业论文是本人在指导老师指导下独立撰写完成的。凡涉及他人观点和材料，均依据著作规范作了注释。如有抄袭或其它违反知识产权的情况，本人愿接受学校处分。承诺人（签名）：年月日目录摘要 IAbstract II1绪论 11.1选题背景和意义 11.2文献综述 21.2.1相关概念的界定 21.2.2企业社会成本现状 51.2.3企业社会成本问题的解决方法 51.2.4小结 51.3基本思路和研究方法 62浙江上市公司社会成本的现状分析 72.1样本选取 72.2浙江上市公司社会成本现状分析 72.2.2就业和教育成本 72.2.3社会保障成本 82.3浙江上市公司财务绩效现状分析 82.3浙江上市公司劳动财务绩效现状分析 82.3.1浙江上市公司资本结构的现状 82.3.2浙江上市公司资本结构的现状 93研究的启示和建议 93.1研究启示 93.1.2完善控制社会成本的制度机制 93.1.2从推进民营企业社会责任法制化的力度 103.1.3树立以人为本的经营理念 113.1.4建立完善的社会保障体系 113.2解决企业社会成本问题的思路 114结论 124.1本文的研究结论 124.2本文的局限性 124.3研究展望 13参考文献 13附录Ⅰ 15附录Ⅱ 20致谢 19摘要在我国进入到21世纪之后，随着我国社会主义市场经济的发展和世界经济一体化程度的不断加深，企业对社会承担的责任进一步加大，企业的成本问题直接影响到我国经济的发展趋势和前进步伐，以及企业社会责任标准化的问题，企业社会责任与企业“走出去”的关系等等问题，都要在社会实践中进一步完善，企业社会成本的形成，主要原因是企业对外部环境应承担的社会责任和不履行社会责任给企业造成的机会损失，从而指出对企业社会成本的控制，并不是一味地强调节约，降低社会成本，而是规范民营企业履行社会职责的行为，规范社会成本的指出责任，使企业处在一个健康有序的市场经济环境中来。事实证明，对企业社会成本问题的研究已经成为了我国的一个重要研究课题。了解社会成本问题并在此基础上有效地降低社会成本，系统地探讨企业社会成本的定义、特点及构成结构等基本理论，根据现有的企业社会成本问题、依据现行的理论知识框架，提出企业社会成本相关问题的解决方法。通过对企业社会成本的研究，既能有助于降低企业的社会成本，又可以使社会价值趋于统一，增加社会凝聚力，也有助于企业找准发展方向，提升员工的向心力，以达到提升社会经济效益和质量的目的。同时对企业社会成本的研究以及对于在这一领域的发展，为我们之后的进一步研究提供一定的理论基础，有好的根基才能发展的更快。再者树立一个好的企业形象对于企业的影响也是巨大的，提升企业效益、发扬企业文化、实现企业价值等利好方面。诺贝尔奖得主佛里德曼认为，企业的社会责任就是对投资者的经济责任，这句话看似片面但却很准确地揭露了要点，企业的社会责任也是对投资者的一种负责，在造福社会的同时对企业自身也有好处，这与资本家的利益追逐是相符的。企业对社会的责任越来越重，这就迫使企业对自身的社会责任更多地去反思。我们知道，企业对社会责任的承担必然会发生相应的成本，自然加大了企业的负担。研究社会成本依然具有重要的意义，对企业社会责任的承担具有很大的参考价值。关键词：成本问题；企业社会成本；问题分析AbstractInourcountrytoenteraftertwenty-firstCentury,alongwiththedevelopmentofoursocialistmarketeconomyandworldeconomicintegrationdegreedeepensunceasingly,thecorporatesocialresponsibilitytofurtherincrease,thecostissueoftheenterprisedirectlyinfluencetoourcountryeconomydevelopmenttrendandprogress,aswellasthesocialresponsibilityoftheenterprisestandardizationproblem,corporatesocialresponsibilityandenterprisesto"goout"relationshipandsoon,tofurtherinpracticeperfect,enterprisesocialcostform,mainreasonistheenterpriseexternalenvironmentshouldbearthesocialresponsibilityandsocialresponsibilitytotheenterprisecausedlossofopportunity,sothattheenterprisesocialcostcontrol,andnotblindlyemphasizessavings,reducesocialcost,butforprivateenterprisestofulfilltheirsocialresponsibilitybehavior,normativesocialcostpointedoutthatresponsibility,sothatenterprisesinahealthyandorderlymarketeconomyenvironment.Thefactproves,ontheproblemofsocialcostofenterpriseshasalreadybecomeourcountryoneoftheimportantresearchtopics.Tounderstandtheproblemofsocialcostandonthisbasistoeffectivelyreducesocialcost,systemofenterprisesocialcostdefinition,characteristicsandstructureofthebasictheory,accordingtotheexistingenterprisesocialcostissue,onthebasisofcurrenttheoreticalknowledgeframework,putforwardanenterprisesocialcostsolutionstorelatedproblems.Throughtotheenterprisesocialcoststudies,whichcanhelptoreducethesocialcost,butalsomakethesocialvalueunification,increasingsocialcohesion,alsohelpenterprisestoseekaccuratedevelopmentway,enhancethecentripetalforceofthestaff,inordertoimprovethesocialeconomicbenefitandthequalitygoal.Atthesametimetotheenterprisesocialcostforresearchanddevelopmentinthisarea,afterthefurtherresearchforustoprovideatheoreticalbasis,agoodfoundationcandevelopfaster.Inadditiontosetagoodcorporateimageforthebusinessimpactishuge,improveenterpriseefficiency,carryforwardtheenterpriseculture,enterprisevalueandotherpositiveaspects.NobelPrizewinnerRedmanthoughtofBuddha,thesocialresponsibilityoftheenterpriseistheinvestor'seconomicresponsibility,itseeminglyone-sidedbutveryaccuratelyrevealthekeypoints,thesocialresponsibilityoftheenterprisealsotoinvestorsisaresponsible,inthebenefitofthecommunityatthesametimetheenterpriseshavetheirownbenefits,whichwiththecapitalistinterestsisconsistentpursuitthe.Corporatesocialresponsibilityisbecomingmoreandmoreserious,ithasforcedenterprisestotheirsocialresponsibilitiestoreflection.Asweknow,thecorporatesocialresponsibilitywillhavethecorrespondingcost,naturalincreasetheburdenoftheenterprise.Researchonsocialcoststillhasimportantsense,thecorporatesocialresponsibilityhasgreatreferencevalue.KeyWords:CostproblemEnterprisesocialcostProblemanalysis1绪论1.1选题背景和意义在我国进入到21世纪之后，随着我国社会主义市场经济的发展和世界经济一体化程度的不断加深，企业对社会承担的责任进一步加大，企业的成本问题直接影响到我国经济的发展趋势和前进步伐，以及企业社会责任标准化的问题，企业社会责任与企业“走出去”的关系等等问题，都要在社会实践中进一步完善，企业社会成本的形成，主要原因是企业对外部环境应承担的社会责任和不履行社会责任给企业造成的机会损失，从而指出对企业社会成本的控制，并不是一味地强调节约，降低社会成本，而是规范民营企业履行社会职责的行为，规范社会成本的指出责任，使企业处在一个健康有序的市场经济环境中来。事实证明，对企业社会成本问题的研究已经成为了我国的一个重要研究课题。了解社会成本问题并在此基础上有效地降低社会成本，系统地探讨企业社会成本的定义、特点及构成结构等基本理论，根据现有的企业社会成本问题、依据现行的理论知识框架，提出企业社会成本相关问题的解决方法。通过对企业社会成本的研究，既能有助于降低企业的社会成本，又可以使社会价值趋于统一，增加社会凝聚力，也有助于企业找准发展方向，提升员工的向心力，以达到提升社会经济效益和质量的目的。同时对企业社会成本的研究以及对于在这一领域的发展，为我们之后的进一步研究提供一定的理论基础，有好的根基才能发展的更快。再者树立一个好的企业形象对于企业的影响也是巨大的，提升企业效益、发扬企业文化、实现企业价值等利好方面。诺贝尔奖得主佛里德曼认为，企业的社会责任就是对投资者的经济责任，这句话看似片面但却很准确地揭露了要点，企业的社会责任也是对投资者的一种负责，在造福社会的同时对企业自身也有好处，这与资本家的利益追逐是相符的。企业对社会的责任越来越重，这就迫使企业对自身的社会责任更多地去反思。我们知道，企业对社会责任的承担必然会发生相应的成本，自然加大了企业的负担。研究社会成本依然具有重要的意义，对企业社会责任的承担具有很大的参考价值。1.2文献综述1.2.1相关概念的界定⑴社会成本的概念许汉友（2009）认为社会成本(SocialCost)是指企业实现经济业务所消耗的资源或给社会带来损失,即企业经营活动所带来的外部效应。贾大朝（2005）给企业成本这样下定义：企业成本指一个企业在进行某种企业行为时企业本身和社会在现在或未来已支付和可能支付的各种有用资源,及这种企业行为使人们心理愉悦的丧失或减少。段丹（2008）认为社会成本概念,是指企业在执行政治功能和特殊的社会功能时付出的成本。社会成本是著名经济学家庇古在分析外部性侵害时首先提出的。此后，科斯在他著名的《社会成本问题》一文中提出：社会成本就是私人成本加上交易成本。科尔内则从整个国民经济出发，把社会成本定义为一切涉及社会各个成员和集团的负担、损失、痛苦、牺牲或辛苦的现象。我国学者林万祥教授认为：企业社会成本就是企业用于社会职能的非经济功能所耗费的成本和付出的代价。而学者李培林则把福利供给的成本作为其国有企业社会成本的操作性定义。笔者的观点比较接近于李培林，把社会成本定义为企业为了实现生存、发展的目标而必须支付的福利供给的非生产性成本。而社会成本主要由国有企业承担，所以由上述定义可知，所谓国有企业社会成本是指：国有企业为实现生存、发展的目标而必须支付的福利供给的非生产性成本。⑵企业社会成本的构成思科认为对社会成本的考察可以从四个方面:①生产的内部实物投入,即生产成本;②外部成本,它并不直接以货币的形式反映在企业或非营利机构的账目上,如随生产能力利用的提高,事故可能增加,工人健康可能恶化,对环境的破坏可能加剧等等,为防止这种状况对生产的影响,要有一些“预防性”开支,这就是外部成本的内部化;③社会的分摊成本,如政府机构的经费支出;④反映大量经济现象的人们的意向、满意度和普遍感觉,一种是边际递减的社会成本,如与生产能力利用低水平相关的失业以及可能伴随的犯罪、暴力和自杀,另一种是边际递增的社会成本,如与生产能力高利用度相联系的其他领域的“瓶颈”、“短缺”以及对社会消费的负面影响,前面所说的生产成本、外部成本和社会分摊成本,也都是边际递增的社会成本。万寿义（2005）总结出企业社会成本的主要构成如下：1．税务成本，指企业创造的利润按一定比例以税金的形式无偿上交给国家。2．职工责任成本，指企业为其职工的各项事业所发生的耗费与支出。3．环境成本，指企业本着对环境负责的原则，为管理企业经营行为对环境的影响而发生的支出，以及企业因执行环境要求而发生的其他成本。4．产品质量效益成本，指企业增加产量、提高质量，生产发展效益，技术革新效益等的支出。5．公益福利成本，指企业为公共事务、公益事业和社会福利事业所发生的各项耗费和支出。⑶企业社会成本的特征①内部不经济与外部经济性。万寿义（2005）的观点:①微观性；②非经济功能性；③外部经济性；④难以计量性。许汉友（2009）.发生的不可避免性。市场经济的外部性,直接导致了社会成本的产生。任何企业的生产经营活动都是以单个盈利性为目标。企业自身的活动都是微观的,它们不可能从整个社会的角度来安排自己的生产,企业不可能也不愿意这么做。尽管亚当·斯密在《国富论》中用“看不见的手”理论来解释市场经济能使资源达到最佳配置状态,但斯密也不得不承认,市场存在着失灵现象,即缺乏完全竞争和外部效果的存在。一旦出现不完全竞争,社会就有可能向其生产可能性边缘的内部转移。例如,由于唯一的卖主(垄断)为了获得超额利润,极力提高价格和限制产量,就会损害消费者的利益。当一家工厂喷出的烟雾损害当地居民的健康和财产,而该企业又不为此支付任何费用的时候,就出现了外部效果的现象。无论是缺乏竞争,还是外部效果,都是企业的生产经营活动对社会的一种损害,这种损害也应由企业来赔偿,于是企业的社会成本就不可避免地产生了。②影响深远性。其实,市场的外部效果是一直存在着,但影响程度不同。在工业经济时代以前,人类活动的范围小,即使产生了环境污染,也会为大自然的净化能力所同化。但随着人类向工业经济时代的迈进,生产活动范围不断扩大,对周围环境造成了大量的破坏,大自然的净化能力也大大降低,于是,环境保护问题便成了全球关注的问题。人类社会在走向21世纪之际,共同面临着可持续发展问题。我们应当明白,环境资源是一种特定的资产,也是稀缺的。如果企业大肆地利用它,甚至破坏它,而不加以保护,那么人类共同制定的可持续发展战略将难以实现,人类的生存也将受到严重威胁。因此,必须让企业重视社会成本问题,这样才可能有意识地去改善我们生存的环境。③管理主体的复杂性。从经济学家的著作和论述中我们得知:社会成本不仅是宏观经济领域研究的课题,也是微观经济领域探讨的内容。由于市场不可避免地存在无序现象,这时,政府就要介入其中,发挥其作为一个管理者的职能。政府从宏观的角度来衡量市场无序造成损害的程度,并把其作为社会成本,分摊到各个行业、各个企业中,在此基础上,政府提出防止和补救市场无序的措施,并尽量把损害控制在最小程度(即社会能够承受的范围之内)个人比较赞同许汉友老师的观点，接下去的论文也大致会照这个方向发展。1.2.2企业社会成本现状改革开放以来,社会的全面变化中对单位体制影响最大的,有两个方面:一是整个社会逐渐由再分配经济向市场经济转型。这种转型的实质是,再分配经济下国家直接控制和统一分配社会资源的体制不断松动,其他机制如市场,开始在某种程度上成为社会资源占有和分配的机制之一。二是国家权力从社会生活的某些领域撤出。在改革将企业推向市场的过程中,为了使这些经济组织能够根据市场的需要自主运作,国家放松了对它们的严格支配和限制。在这样的背景下,我国的单位体制也在发生着渐进的但同时也是深刻的变化。从近年来的一些调查显示：①大多数企业提供的责任竞争力实践表现而言，有相当一部分企业已经将企业社会责任提升到公司发展战略的高度；②企业提供的责任竞争力所体现出的社会效益非常显著；③企业能够结合自身专业优势来进行企业社会责任实践；④责任竞争力实践所体现或带来的经济效益排在第五位，比较靠后，还有待提高[2]。同时也发现：①中国企业在履行社会责任的同时，能较好地考虑利益相关方的关系和利益；②实践意识比较高，但系统性、战略性、自觉的实施还显不足；③有较好的兼顾履行责任和提升竞争力的关系；④企业社会责任信息披露的表现较弱，外资及港澳台投资企业更差；⑤企业在遵纪守法和对股东的基本责任的履行状况较好，但道德和自愿性责任的履行状况有待加强。1.2.3万寿义（2005）：①分离超限度办社会非税负担随着社会主义市场经济体制的逐步建立，这些超限度承担的社会职能成为企业越来越沉重的负担。②社会分摊与部分补偿实行社会分摊，把暗的社会承担转变为明的。政府应在力所能及的前提下，提供“解困资金”、无偿科技指导和服务、专项贴息贷款、补贴或救济；扶植其进行改革、改组、改造，缓解结构调整中的损失，使企业整体上得以休养生息；建立合理的企业资本金注入机制，有针对地返还部分所得税，转为对企业的专项投资，增提折旧，发行股票、债券等等，以帮助企业增资减债。③保障费改税，征收社会保障税。周俊峰（2007）①实行企业社会成本的分摊和部分补偿。把暗的社会承担转变为明的社会分摊，通过社会分摊，企业可以解脱社会成本的包袱，而国家也不再以任何形式承担企业的组织成本。②征收社会保障特种税,实行专款专用同时，在公有制企业转变为独立的市场经济主体，国家与企业的分配关系转变为征纳税关系后，客观上必然要求建立社会保障基金，这就需要征收社会保障特种税，实行专款专用。③建立与完善社会保障制度。首先，实施失业保险制度，保障从企业走向社会的失业人员的基本生活，从而减轻了企业的压力，推动改革措施的顺利出台和实施。④确保社会保障基金稳定增值。除了多渠道筹集资金外，社保基金投资范围要逐步拓展。周斌斌（2007）：①完善控制社会成本的制度机制。成本与收益之间存在着一种逆向关系,即在总产出一定时,成本增大意味着收益减少,而收益增加则表明它是由成本节约和成本利用效率提高而带来的结果。②从推进民营企业社会责任法制化的力度,使企业社会责任管理与国际接轨,建立企业社会责任评价体系的角度去控制社会成本。③树立以人为本的经营理念。④建立完善的社会保障体系。刘非菲（2005）①分离超限度办社会非税负担。原则要统一部署、分级负责、整体推进,要分步实施,要合理界定产权,防止国有资产流失。②社会分摊与部分补偿。实行企业社会成本的社会分摊,把暗的社会承担转变为明的社会分摊。③征收社会保障税。1.2.4小结我国在经济建设的过程中得到了显著的成效，传统计划经济向市场经济转变，我国的社会、企业的运行也得到了一定的发展，我国在建设市场经济体质的过程中也同样付出了不小的社会成本，虽然，我国目前已经逐渐从粗放型的经济向集约型的经济转变，然而，在未来的一个时期内，我国的经济结构仍然是以重化工工业为主导的地位，为此，在我过的经济体制处于转轨的重要时期，对于我国而言，仍然会需要大量的企业社会成本以及出现相关的问题，它们分别包括：①由于企业对社会成本的认识不够清楚，对其观念和定义的认识模糊不清；②由于企业社会成本不存在一致性；③由于企业社会成本的外部成本内部化；④由于企业社会成本不能够使用货币来量化计量；⑤由于企业社会成本的管理方法陈旧。1.3研究方法与设计1.3基本思路和研究方法1.3.1基本思路和研究方法⑴基本思路本文是研究企业社会成本的问题，在整理相关文献的基础上选取样本考察企业发展与企业社会成本之间的相关性；结合前人的研究提出理论，对企业社会成本进行了明确界定，再建立模型进行分析；然后，通过搜集浙江省数百家上市公司披露的数据，采用财务指标分析方法、线性回归分析方法等，得出结论；最后，基于理论分析与实证的结论提出相应对策建议。⑵研究方法①文献分析法②定性分析方法③实证研究分析方法1.3.2研究路线论文选题的确定论文选题的确定咨询调查向相关的导师咨询咨询调查向相关的导师咨询资料检索文献资料搜集资料的收集、归纳资料的收集、归纳相关性分析方相关性分析方法的建立上市公司的选择上市公司的选择定性分析方法规范分析发法定性分析方法规范分析发法获取数据年度报表获取数据年度报表指标定量分析1.4研究内容本文将立足于上市公司和企业绩效的现状，通过相关文献和理论的分析，并结合浙江省上市公司的年报数据，进行定性分析、规范分析、指标定量分析和实证分析得出浙江省上市公司社会成本和财务绩效的相关性，并进行评价。2浙江上市公司社会成本的现状分析2.1样本选取本次研究中所采用的是浙江市的上市公司为主要的研究对象，数据采用选取2007年至2009年年度公司社会成本的数据来进行分析，从而共得到来自12个行业的样本数据（资料来源于CCER、中国证券报、金融界等）。所有统计分析均采用Excel2003与spssl3.0完成。为了确保研究数据的有效性，消除异样样本对实证结论的影响，本文根据以下标准对上市公司进行筛选，本文中的样本仅包括发行A股的浙江省上市公司。并且所有数据采用2007年-2009年公司社会成本的数据，并考虑到极端值对统计结果的不利影响，本文剔出了经营业绩较差的ST和PT公司和数据库中数据缺省的或存在明显错误的上市公司。2.2浙江上市公司社会成本现状分析社会成本由于在我国进行产业结构调整的过程中，从而机会成本、就业和教育成本以及社会保障成本这三个部分组成，经济时滞成本是由由产业结构的供给与需求矛盾而产生的，而就业和教育成本是由于劳动力供求结构矛盾产生的，社会保障成本是由于大部分的失业人员在重新适应社会过程中而产生的。然而因为本文采用的数据是浙江省披露的上市公司，1993年之前未有披露，所以在此用1993年之后上市的公司。且运用到的数据时2007-2009年的三年数据，故排除2007年12月31日之前上市的公司。2.2.1机会成本机会成本是在解决产业结构供给和需求矛盾的过程中通过淘汰某些生存率低、技术含量不高的的劳动密集型企业或者落后产能的企业，从而对社会的经济的增长造成了暂时放缓所产生的成本，也就是经济时滞成本。2.2.2就业和教育成本就业和教育成本从其定义上，它包括了就业成本呢以及教育成本，就业成本指的是国家在进行投资就业岗位的年平均就业岗位投资成本乘以年的经济活动人口，而教育成本是指公民教育素质和技能结构同步提高，才能在物质资料和精神资料产生与再生产中充分发挥主观能动性，从而实现技术要素的转化渗透，实现实物补偿和价值补偿，最终实现社会总资产的集约型扩大再生产。2.2.3社会保障成本社会保障成本是对暂时失业的人进行一定的保障的过程中，对其在城市的基本生活、住房和养老、医疗、工伤等社会保险所需要的投入性的最低资本。2.3浙江上市公司劳动财务绩效现状分析2.3.1浙江上市公司资本结构的现状资本结构指的是企业各种资本的价值构成及其比例关系，从广义的角度上看，资本结构指企业全部资本的构成，也就是自有资本和负债资本的对比关系。在实际情况中，此时的资本结构包括了债务资本与股权资本的结构、长期资本与短期资本的结构、债务资本的内部结构以及长期资本的内部结构和股权资本的内部结构，从狭义的角度上看，资本结构指企业各种长期资本的构成及其比例关系，尤其是长期债务资本。资本结构通常分为股权资本、债务资本以及资本的期限结构资本。以下对1993-2006年我国浙江上市公司与全国平均资产负债率进行比较，见表1。表11993-2006年我国浙江上市公司与全国平均资产负债率进行比较分析年份浙江上市公司中国上市公司公司数量平均资产负债率（%）公司数量平均资产负债率（%）1993421.8116347.531994526.9127147.911995539.3529752.071996739.8148451.3319971044.8968947.7219981245.9779246.9719991444.8788850.220001945.27102951.0420012043.78110854.3720022350.9117961.6420032953.1124665.1820044255.04134666.9520054558.27136169.2420065357.49142683.39数据来自：Wind资讯2.3.2浙江上市公司资本结构与经营绩效的关系表22001-2006年度浙江上市公司资本结构表（%）项目2001年2002年2003年2004年2005年2006年资产负债率43.8249.2953.0057.1660.2460.73长期负债率4.493.797.274.945.818.34长期结款率4.313.524.463.544.467.62流动负债率39.345.4845.752.1954.4152.37短期结款率18.218.8517.8921.4510.5316.48应付账款应付票据7.6913.4512.514.5815.088.83小计25.8932.3430.3936.0335.6125.31数据来自：Wind资讯3研究的启示和建议3.1研究启示对于民营企业社会成本的控制，首先必须要明确一个观念，控制社会成本并不是一味地强调节约，降低社会成本，而是规范民营企业履行社会职责的行为，规范社会成本的支出责任，使民营企业都处在一个健康有序市场经济环境中公平竞争。民营企业社会责任看起来是民营企业自身的经营理念和社会责任管理体系，但是，民营企业也是在一定的社会环境中发展和运作的。在西方发达国家，企业社会责任并不是完全是靠企业家自身的觉醒形成的，而是靠市民社会的基础和各种社会运动的推动发展起来的。但是在我国，目前既缺少市民社会的基础，又缺乏社会运动的推动，在这样的条件下，政府对企业社会责任的推动就显得更为重要。目前在我国，企业社会责任问题主要是通过跨国公司的审核和评估在供应商中推进，政府基本上没有介入，在目前缺乏推进企业社会责任的社会基础和各种社会力量的情况下，其作用就显得尤为重要。政府的引导和推进民营企业社会责任的承担，实际上是种有效手段，它有利于树立一个民营企业的良好形象，增强企业的发展后劲，从长远看有利于增强企业的盈利能力，提高企业的整体效益。可以从以下几个方面推进民营企业社会责任的承担，控制社会成本，规范社会成本支出：3.1.2完善控制社会成本的制度机制成本与收益之间存在着一种逆向关系，即在总产出一定时，成本增大意味着收益减少，而收益增加则表明它是由成本节约和成本利用效率提高而带来的结果。对于这一关系的假定和认可，使得个人或企业在逐利欲望的驱使下，竭力探寻降低成本和扩大收益的活动路径，进而使自己的行为尽可能倾向于“收益预期大于成本支出”的理性假设。但在制度经济学的分析框架中，个人或企业所进行的“成本明显大于收益”的活动，同样被看作是具有经济人“理性”意义的行为。因为，在社会经济环境中始终存在着易于被经济人“搭便车”的公共领域，所以这里就隐含着使成本被推卸和逃脱，以致转嫁给他人或社会的可能。问题在于，如果这种可能一旦成为现实，成本与收益就会脱节，并且不表现为两者之间的逆向关系。于是，在总产出一定时，一方面个人或企业的收益会不断增加，另一方面社会的成本可能被成倍地扩大。由此看来，成本约束制度的薄弱和松懈，其后果将是导引个人或企业把关注成本最小化的焦点都集中到了最大可能地推卸和逃脱成本的策略上来。成本有可能被推卸和逃脱是创设成本控制制度的重要根源。在不断推进市场化的进程中，人们越发注意到了制度对于控制社会成本的重要性。因为，这种制度机制的创设及其不断改进和完善，对于增进社会经济的健康发展具有极其重要的意义。诚然，这种社会性意义表现为：人们在成本控制制度的规范下可以调整微观层次对处理成本与收益关系的行为和态度，进而演绎出社会宏观层面的变化和结果，以达到提升社会经济效益和质量的目的。成本控制制度之所以对社会经济高效率产出具有如此重要的意义，关键在于它能够对民营企业这一经济人试图推卸和逃脱成本的强烈欲望进行有效的抑制和克服。3.1.2从推进民营企业社会责任法制化的力度使企业社会责任管理与国际接轨，建立企业社会责任评价体系的角度去控制社会成本。要从公司法的总则中突出强调企业必须承担的基本社会责任，使企业社会责任纳入法制化、规范化的管理体系中。强化民营企业社会责任实际上是强化民营企业的守法行为，使企业在生产经营的过程中严格遵守劳动保护法、生产安全法和环境保护法，在遵守国家各项法律的前提下创造利润，为社会作贡献。在西方发达国家，对任何一个企业的评价都是从经济、社会和环境三个方面，经济指标仅仅被认为是企业最基本的评价指标，而关于企业社会责任的评价有多种多样，如道琼斯可持续发展指数、多米尼道德指数、《商业道德》、《财富》等都将企业社会责任纳入评价体系。所以，跨国公司都把履行企业社会责任作为实现企业好公民形象的条件，并且将企业社会责任作为一个制度化、规范化的管理体系，有明确的计划、有专门负责部门、有一定的经费保障、有可操作的规范化的管理程序。事实上，没有任何一个民营企业社会责任守则超越我国劳动法、生产安全法和社会保障法的范畴，甚至有很多标准都低于劳动法的要求。地方政府执法与客户审核的最大的区别就在于，客户往往是聘请第三方审核员进行审核评估，他们审核的过程非常仔细，而且每一次都要求要调查工人，了解真实情况，动真格的提出意见，不留情面。如果企业不认真对待审核员提出的整改意见，审核几次都不合格的，就有可能被停单，甚至取消订单。强化民营企业社会责任法制化的力度，加强对民营企业社会责任履行情况的监管，才能有效控制和规范民营企业社会成本。3.1.3树立以人为本的经营理念有些民营企业经营者和管理人员往往缺乏社会责任意识，不把改善员工的工作条件和安全保障当作民营企业的社会责任，而一味地压低劳动力价格，延长劳动时间，降低劳动力成本，所以才导致了将民营企业社会责任问题被政治化为所谓的劳工、人权问题。民营企业社会责任问题本身是一个经济领域和社会层面的问题，只有改变民营企业家的经营理念，真正重视企业社会责任问题，改善员工的生产生活条件，才能彻底将企业社会责任肆意扩大到政治领域，意识形态化的企图。一些大的跨国公司在制定和执行规章制度的过程中，把人的价值看作高于利润，在人与生产安全、成本、利润发生冲突的时候，总是把人的价值放在第一位，真正做到“以人为本”。而在一些民营企业里，把产品、利润看得很重要，而不把工人的生产安全当一回事，在这些老板的眼里，产品和利润远远高于工人的价值和人身安全。重视员工的利益，“以人为本”去经营企业，实际上有助于增强企业的向心力，也是控制社会成本的一项有力举措。3.1.4建立完善的社会保障体系随着社会主义市场经济体制的建立，政府的经济职能特别是投资职能趋于弱化。此时，应适时地把政府的主要精力转到为经济活动创造有利外部环境、克服市场经济不良后果方面。对于在市场经济改革中受到较多冲击的社会成员和群体，如失业者、贫困人口以及在市场经济中缺乏一技之长的低文化水平和低技能的社会成员，政府应当承担起扶助、救济、指导、培训的职责。为此，应通过建立完善的社会保障制度，向这部分人提供社会保障，并随着政府财力的增强提高保障程度，扩大保障范围，让广大群众充分享受改革开放的成果。这既有助于降低民营企业的社会成本，又可以使社会价值趋于同一，使社会的凝聚力更强。3.2解决企业社会成本问题的思路①对于国家政府机关而言，应当对社会的纳税人、课税对象其利益的保障税，规范社会保障税的征收方法，统一税基，分别征收；②对于应付社会成本费，除了社会保障税的部分，企业社会成本包括了职工教育、环境、产品质量、对公益事业的贡献的支出所产生的费用，为此，应该统一征收应付社会成本的费用；4结论4.1本文的研究结论我国在经济建设的过程中得到了显著的成效，传统计划经济向市场经济转变，我国的社会、企业的运行也得到了一定的发展，我国在建设市场经济体质的过程中也同样付出了不小的社会成本，虽然，我国目前已经逐渐从粗放型的经济向集约型的经济转变，然而，在未来的一个时期内，我国的经济结构仍然是以重化工工业为主导的地位，为此，在我过的经济体制处于转轨的重要时期，对于我国而言，仍然会需要大量的企业社会成本以及出现相关的问题，它们分别包括：①由于企业对社会成本的认识不够清楚，对其观念和定义的认识模糊不清；②由于企业社会成本不存在一致性；③由于企业社会成本的外部成本内部化；④由于企业社会成本不能够使用货币来量化计量；⑤由于企业社会成本的管理方法陈旧。在我国，随着我国社会主义市场经济的发展和世界经济一体化程度的不断加深，企业对社会承担的责任进一步加大，企业的成本问题直接影响到我国经济的发展趋势和前进步伐。本文通过对企业社会成本的研究，既能有助于降低企业的社会成本，又可以使社会价值趋于统一，增加社会凝聚力，也有助于企业找准发展方向，提升员工的向心力，以达到提升社会经济效益和质量的目的。同时对企业社会成本的研究以及对于在这一领域的发展，为我们之后的进一步研究提供一定的理论基础，有好的根基才能发展的更快。再者树立一个好的企业形象对于企业的影响也是巨大的，提升企业效益、发扬企业文化、实现企业价值等利好方面。为今后企业在经营的过程中，通过对企业的成本问题进行深入了解并给予解决的方案，从而对其公司具有提升员工的向心力，并达到提升社会经济效益和质量的目的。4.2本文的局限性我国之所以会产生如此突出的企业社会成本问题，是因为我国的企业缺乏社会责任感，同时还由于相关的政府对其监督不利。为此产生了一定的局限性，其主要体现在：①地方政府对企业社会成本的监督滞后；②企业尚未树立以人为本的经营理念；③信息披露方面缺乏了一个完整的会计体系的具体要求；4.3研究展望在我国，随着我国社会主义市场经济的发展和世界经济一体化程度的不断加深，企业对社会承担的责任进一步加大，企业的成本问题直接影响到我国经济的发展趋势和前进步伐。本文通过对企业社会成本的研究，既能有助于降低企业的社会成本，又可以使社会价值趋于统一，增加社会凝聚力，也有助于企业找准发展方向，提升员工的向心力，以达到提升社会经济效益和质量的目的。同时对企业社会成本的研究以及对于在这一领域的发展，为我们之后的进一步研究提供一定的理论基础，有好的根基才能发展的更快。再者树立一个好的企业形象对于企业的影响也是巨大的，提升企业效益、发扬企业文化、实现企业价值等利好方面。为今后企业在经营的过程中，通过对企业的成本问题进行深入了解并给予解决的方案，从而对其公司具有提升员工的向心力，并达到提升社会经济效益和质量的目的。参考文献[1]李来儿.企业社会责任及其成本研究述评，生态经济,2011年06期p134-137[2]谢志华.社会成本及其形式和控制[J].会计研究,2005,(12).p27-29[3]韩洁.论国有企业破产社会成本及其补尝[J].宏观经济研究,2007,(06).p65-69[4]许汉友.试论社会成本核算[J].四川会计,2009,(01).p16-19[5]王跃生.正确认识经济转轨的社会成本问题[J].求是,2003,(24).p36-38[6]曹玲.企业的社会成本及其分摊.科协论坛(下半月),Science&TechnologyAssociationForum,2007年05期P105-106[7]段丹.国有企业社会成本的演变——关于武汉J厂的个案调查.湖北师范学院学报(哲学社会科学版),JournalofHubeiNormalUniversity(PhilosophyandSocialSciences),2008年02期P112-116[8]周俊峰.国有企业社会成本利弊分析与对策.合作经济与科技,Co-OperativeEconomy&Science,2007年10期P22-23[9]刘秀光.宏观调控过程中的“政策后遗症”——基于宏观调控社会成本的一种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