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文档简介

团队精神熔炼与提升训练我们是高效团队河南邮攻培训王霜dn。m03破冰游戏串名游戏我是谁我是谁谁后面的谁谁我是谁谁、谁谁后面的谁谁队特神SUNVVCOM第你VS团队设团队特1、>=两个成员2、团队的规模必须有所限制,确保所有成员之间都充分了解并发生影响3、团队成员之间相互依赖的最低限度是:一个成员的决策和行为会被团队其他人重视4、团队在时间上有一定的连续性,成员之间的关系是一种历史的延续,或者延续到可以预期的将来5、团队中集体的业绩成果要远远高于每个人所付出的总和互补.共同宗旨.业绩目标共同方法队熔炼的必要性从个人角度来说,以团队形式工作可以帮助个人:学习怎样与他人相处(人际关系技巧)怎样与他人交流(沟通技巧)如何与他人建立良好关系(公关能力)如何向别人学习(新观点,新想法,新的思维方式等)组建自已的园队队名(不超过四个字)队长(队长)口号(团队特色)标识(团队形象)队歌(邮政特色)团队的三个条件自动自发检验:领导不在的时候员工表现如何?主动思考检验:你们团队的办法几个是领导想的,几个是员工想的合作精神检验:协调过程需要多长时间?纲要问题一、貌合神离问题二、沟通不利问题三、本位主义

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