三级安全教育记录卡_第1页
三级安全教育记录卡_第2页
三级安全教育记录卡_第3页
三级安全教育记录卡_第4页
三级安全教育记录卡_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

深圳市镭润科技有限公司新工人三级安全教育记录卡姓名:身份证号码:班组及工种:本工地建卡日期:三级安全教育内容教育人部门受教育人一级教育进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是:l、国家的安全生产方针、政策;2、安全生产法则,标准和法制观念;3、本单位施工过程及安全生产规章制度,安全纪律;4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;5、发生事故后如何抢救伤员,排险,保护现场和及时进行报告。公司行政人事部教育人签名年月日二级教育进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:1、工程项目施工特点及现场的主要危险源分布;2、本项目(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项;3、本工种的安全操作技术规程;4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识;5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。教育人岗位安全员教育人签名年月日三级教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是:l、本班组作业特点及安全操作规程;2、班组安全活动制度及纪律;3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)个人劳动防护用品;4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。教育人班组班组教育人签名年月日从业人员安全生产责任告知承诺通则1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《深圳市安全生产管理条例》,牢固树立“安全第一,预防为主”的指导思想,忠于职守,不失职。2、确实履行本岗位安全工作职责,增强法纪观念、自觉遵章守纪,从维护国家利益,集体利益和自身利益出发,把遵章守纪,按章操作落实到具体的工作作业中。3、自觉接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。4、熟练掌握本职工作的安全操作规程和安全技能,做到“五懂”:懂得本职工作的特殊危险场所(地点)的位置,懂得本职工作的作业场所(地点)有毒有害因素,懂得本职工作的作业场所(地点)所必须遵守的安全事项,懂得本职工作的作业场所(地点)的应急预案的处理要求,懂得本职工作的作业场所(地点)防护设施使用的方法。5、应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。6、安全生产时时刻刻警钟长鸣,不断提高安全意识,做到我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。7、发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向有关人员报告,积极搞好本职工作的作业场所(地点)的隐患整改工作,自觉地爱护和正确使用安全防护装置、安全信号装置、安全标识及其他安全装置。8、安全生产应当以人为本,要懂得每个从业人员应享有安全生产的平等权利。从业人员安全告知1、进入企业,首先要订立劳动合同,合同应载明有关保护您的劳动安全和防止职业危害和工伤社会保险的事项。2、要正确行使《中华人民共和国安全生产法》、《深圳市安全生产管理条例》赋予您的九项权利:●知情权:有权了解其作业场所的工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。●建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议。●批评、检举和控告权:有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举和控告。●拒绝权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。●紧急避险权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。●依法向本单位提出要求赔偿和获得工伤保险的权利。●获得符合国家标准和行业标准劳动防护用品的权利。●获得安全生产教育和培训的权利。●法律、法规规定的其他权利。3、要认真履行《中华人民共和国安全生产法》、《深圳市安全生产管理条例》规定的四大义务:●应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。●应当接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全知识,提高安全生产技能,三、问答题:(60分)1、什么是工伤事故处理的“四不放过原则”?2、“三不伤害”的内容是什么?3、什么是施工现场的“三不违”?深圳市镭润科技有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论