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第3页共3页首席技术官CTO岗位的主要职责职责:1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;2、根据公司发展阶段,制定产品研发体系和技术研发规范;3、管理公司的核心技术,高效组织团队制定和实施重大技术决策和技术方案;4、监督和指导技术发展战略规划的执行;5、对项目的质量做最后评估,并对产品提出优化意见;6、了解用户对于产品的反馈和建议,不断优化用户体验;7、制定研发部的培训计划,培养内部优秀人才;8、组织配合公司知识产权申报事项;9、完成公司安排的其他工作技能要求:1、背景:大专以上学历,在行业领域____年以上研发经验,至少____年同等岗位管理、有至少____个以上千万级用户的项目成功上线经验(有电商行业/社交类行业经验选其一);2、知识:精通最新行业专业知识,包括但不限于:平台架构设计、分布式、高并发、微服务等技术,有克服高难度项目难点的经验;3、技能技巧:把握行业技术发展趋势和业务发展动向,精通关键技术并运用;4、个人能力:优秀的判断、决策、计划和团队管理能力首席技术官CTO岗位的主要职责(二)职责:1.协助总经理,参与公司经营管理与决策工作任务,协助总经理制定公司发展战略,负责组织制订公司软件方面长期技术发展战略和核心产品(技术)发展规划;2.参与软件项目技术方案中关键技术问题的攻关和预研,验证技术可行性,把握研发方向、系统架构设计,指导研发进行具体设计和实现,并负责研发过程中疑难问题的攻关和协调;3.负责软件各项目研发过程的技术评审及质量评估工作,降低研发成本和提高员工工作效率;4.负责软件部门的日常管理和技术管理,定期汇报软件研发的工作进展,并提供建设性及合理化建议;5.负责软件项目总体协调工作,统筹协调各部门之间的关系,解决资源使用冲突,争议问题,确保实现项目既定的目标;6.负责安排和把关软件部门各种关键软件、重大技术引进与选型和对外技术咨询合作工作;7.负责安排和把关软件部门研发与技术成果的保密体系建立、实施;8.负责安排行业产品与信息技术情报的收集与分析,规划公司产品研发与技术的发展路线。任职要求:1、____年以上技术开发经验,____年以上团队管理经验;2、具有设计大型网络技术架构的经验,有带领不少于____人规模的技术开发团队的经验;3、精通常用编程语
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