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第3页共3页ktv前台工作计划模板一、进行各个岗位工作人员的全面招聘(进行中)招聘途径:宣传彩页、报纸周刊、媒体广告二、现场人员编制的制定。(见附页)√(见附页)√三、对文安县市场调研拟定薪资架构。四、培训服装的定制。(进行中)√√五、员工宿舍及员工餐的安排六、培训各岗位人员招聘的人数与现场人员编制的人数差不多是开始培训(预计要在____月____日开始培训),具体培训内容见培训计划。(____月____日完成)(进行中)√(____月10前完成)七、制定各岗位的规章制度与职责。八、现场工装的制作(进行中)九、现场物料的采买(____月____日前完成)(采买计划见附页)√十、现场各部门所需的各种表格的制作及采买(表格见附页)(____月____日完成)十一、对当地市场进行调研,制定适合本公司的房型房价及前期开业酬宾的营销计划于宣传。(具体详情见附页)(____月10前完成)十二、现场各种彩印的设计及印刷店卡、意见卡、贵宾卡(会员卡)、现金券、免费券、存酒卡、超市价签、赔偿单、酒水单、活动卡、领料单、order单等。(____月____日前完成)十三、联系各供应商与其洽谈,洽谈目的:所进所有商品成本降到最低。(进行中)(____月____日前完成)(____月____日前完成)(____月____日十四、进所有超市商品及定价。十五、定购所有现场所需商品及安排就为。前完成)十六、打扫现场卫生、达到带客标准。(____月____日前完成)十七、沙发茶几的排放。(____月____日前完成)十八、现场所有设备的安装与调试。(____月____日前完成)十九、各部门权限规定及签名模式的确定。(____月16前完成)二十、开业的前三天个岗位人员分班,现场所有部门就为,进行实际演习。(____月____日-____月____日)ktv前台工作计划模板(二)1、按公司要求,负责统筹KTV部的各项工作计划及工作安排;2、与本部门和其它部门部长紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实;3、按公司规范内容,对KTV部的新进人员进行传帮带工作;4、对员工进行合理的工作分配,并予以严格、细致的监督;5、总结KTV部的工作和成绩。岗位职责要求:1、以身作则,严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度;2、按时上、下班,并树立一个模范榜样;3、负责每天KTV部员工的工作安排,并予以严格、细致的监督;4、参加公司各项会议活动,充分了解总办工作安排的意图;5、主持召开每日部门例会工作,起到公司意见上传下达的作用;6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误;7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理
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