下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大工21春《工程估价》在线作业2答案C接续法测时、选择法测时、写实记录法D测时法、工作日写实法、混合法答案:C概算定额和预算定额的主要不同在于它们项目划分和综合扩大程度的不同。概算定额和预算定额都是定额的一种,但是概算定额是用于初步估算工程造价的,而预算定额是用于详细估算工程造价的。因此,它们表达的主要内容和方式也不同。在下列各种定额中,时间定额和产量定额是互为倒数关系的一组。时间定额是指完成一定数量的工作所需的时间,而产量定额是指在一定时间内可以完成的工作数量。它们是互为倒数关系的,因为完成一定数量的工作所需的时间和在一定时间内可以完成的工作数量是成反比例关系的。用于编制材料损耗定额的方法有现场技术测定法。这种方法是通过在现场进行技术测定,确定材料的损耗率,从而编制材料损耗定额。相比实验室试验法和理论计算法,现场技术测定法更加直观、准确,因此在工程实践中得到了广泛应用。劳动消耗定额是指完成一定数量的合格产品所需消耗的劳动数量标准。它是用于衡量工人在完成一定数量的工作时所需的劳动量的。因此,劳动消耗定额的制定需要考虑到工作的质量要求,以及工人的技术水平等因素。概算定额是以扩大分项工程或扩大结构构件为对象编制的一种定额。它是用于初步估算工程造价的,因此在编制过程中需要考虑到工程的整体情况,而不是单纯地考虑某个分项工程或结构构件的造价。计时观察法是制定定额的主要方法之一,它包括测时法、写实记录法和接续法测时等多种方法。其中,精确度最高的是接续法测时,它通过将多个工序的计时观察结果接续起来,从而得到更加准确的定额。根据有关专业计量规范规定,措施项目分为应予计量的措施项目和不宜计量的措施项目。其中,安全文明施工费属于不宜计量的措施项目,因为它是为了保障工程施工的安全和文明,而不是为了完成具体的工作任务。准备与结束工作时间是指在工作开始之前和结束之后所需的时间,它与工作量无关,但与工作内容有关。因为在工作开始之前需要做好准备工作,而在工作结束之后需要进行清理和整理等工作,所以准备与结束工作时间是不可避免的。作业时间包括基本工作时间、辅助工作时间和准备与结束时间。其中,基本工作时间是完成一定工作量所需的时间,辅助工作时间是完成基本工作所需的辅助工作时间,准备与结束时间是工作开始之前和结束之后所需的时间。因此,作业时间与工作量有关,但也与工作内容、辅助工作和准备与结束工作等因素有关。概算定额是确定完成扩大的分项工程或扩大结构构件所需消耗的人工、材料和机械台班的数量标准。它是用于初步估算工程造价的,因此在编制过程中需要考虑到工程的整体情况。因为扩大的分项工程或扩大结构构件通常比单个分项工程或结构构件更为复杂,所以在编制概算定额时需要更加细致地考虑各种因素。计时观察法是制定定额的主要方法之一,其中接续法测时、选择法测时和写实记录法是最主要的三种方法。接续法测时通过将多个工序的计时观察结果接续起来,得到更加准确的定额;选择法测时则是通过选择一定数量的代表性工序来确定定额;写实记录法则是通过记录工人实际完成工作所需的时间,从而得到定额。1.机器必须消耗的工作时间包括有效工作时间和不可避免的无负荷工作时间以及不可避免中断时间。2.投资估算指标包括建设项目综合指标、单位工程指标和单项工程指标。3.按定额的用途分类的定额包括施工定额、概算定额和劳动消耗定额。4.预算定额按专业性质分为建筑工程定额和安装工程定额。5.预算定额中人工消耗量的人工幅度差的计算基础包括基本用工、其他用工、辅助用工和超运距用工。预算定额是建设工程管理中重要的工具之一。其中,施工定额是建设工程施工过程中的基本参考,而概算定额则是建设工程设计阶段的参考。此外,预算定额中的人工消耗量的计算也是非常重要的,其中人工幅度差的计算基础包括基本用工、其他用工、辅助用工和超运距用工。投资估算指标是建设工程投资估算的依据,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 名贵钟表鉴定师安全文明考核试卷含答案
- 石油勘探测量工岗前变革管理考核试卷含答案
- 表面活性剂制造工班组考核能力考核试卷含答案
- 头套髯口工岗前岗位责任制考核试卷含答案
- 滴丸工岗前安全教育考核试卷含答案
- 坚果果蔬籽加工工岗前评审考核试卷含答案
- 数码印花挡车工岗位业务能力考核试卷含答案
- 云母制品工岗位实操评估考核试卷含答案
- 火柴制造工岗前安全宣传考核试卷含答案
- 互联网网络管理员岗中知识理论考核试卷含答案
- 2026秋粤教版(2025新教材)小学信息技术五年级第一学期教学计划及进度表
- 【新教材】统编版(2024)七年级上册历史第2课《原始农业与史前社会》教案
- 2026中国反渗透膜元件回收再利用产业发展现状与政策建议报告
- (2026秋)人教版(新教材)五年级数学上册全册教案
- 2026秋新教材冀人版小学科学四年级上册(全册)教学设计(附目录p111)(适用新课标)
- 机械行业生产安全事故综合应急预案(根据BG6441-2025修订)
- 第9课《谈骨气》课件
- 中色正元新建仓库项目水土保持方案报告表
- 2026中国智能电网分布式能源消纳技术路线与经济性比较
- 项目管理层组织机构及岗位配置方案
- 2026广东惠州市自然资源局招聘编外人员4人考试参考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论