我和我的企业征文专题例文我与公司共成长征文2023年

我和我的企业征文[[专题例文]我与公司2023]我与公司共成长我与公司共成长征文〔一：我与企业共成长99个年头。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。我和我的同事们用实际行动见证着公司的成长。舒心，将“你的满足，我的心愿”作为标准自我行为的准则。3003到4“准时找到缘由，说不定我家的老冰箱还在连续耗电呢”。“礼貌示范窗口”“青年礼貌号”“城市供电营业窗口标准化”效劳等荣誉称号。2023年，随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改来判定，因此，签定好供用电合同是降低风险的重要措施。2023年，对我来说是一个的挑战。我很荣幸的被评为班“的事由我来做”的效劳承诺，塑造了一个“看不见的风景，听得见的靓丽”气，直到客户满足为止。记得那年的8月，因持续的高温，用电宽阔客户解决用电疑难问题。10尽责的在平凡的岗位上奉献自我，与公司一齐成长。我与公司共成长征文〔二我与企业共成长征文四年完善时间，我收获到成功的喜悦，感受到成长的欢快。2023年10月，带着对生活的完善向往和热忱自信，我走进不太生疏的工作流程，应了这个大家庭，并伴随她一路成长。生产工作技能一步步提高，此刻已是一名”兵头将尾”，带着着一个生产班组，真诚地感谢领导们的关心和同事们的信任。不少人认为：”系”进展和企业的进展密不行分。奉献，乐观向上的精神。我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿-我为此而骄傲我与公司共成长征文〔三我与公司共成长征文化，以确定自我怒放的季节。这就是初春，一个困难与期望并存，需要选取和打算的季节。很多人都宠爱讴歌春天，节。“我与公司共成长”这个命题对我来说其实并不生疏，之前我有可能。这时方法的选取，方向确实定则显得至关重要。目前实际状况的进展方向和战略设想――“五化”进展战略。说实话，初次接触“五化”进展战略，当时的感觉只是很颖，同时不的学习，我对“五化”进展战略的生疏和理解遂有了更多的加深和位。“化”者，变化也。我们明白任何事物都是不断地进展和变化到企业、群众，小到我们个人都在周而复始的进展着“变”与“化”的交替。然而“变化有道，道法不明”，为了公司能够实现长远的进展并不断取得骄人的成绩，“五化”进展战略从多个层面为其进展了深入的诠释。“五化”简洁来说，十五个字就能够概括：集团化、多元化、“集团化团公司比想象中要“残酷”的多。这就要说到其次点――多元化，“多元化”的根本含义是指事各种选取。既然是选取，就有本好处并不在于取得，而在于学以致用。要提到第三点――资本化了。“资本”，顾名思义，就是用于社会“资产”的主要目的。企业要想得到长足的进展，我想不但要有“钱”，更要会用“钱”莫非不是吗？“好钢用在刀刃上”，但是“刀刃”样保证这有限的“好钢”能准确的用在真正的“刀刃”上，则务必有第四点――不是政策化的全部而只能说是“源头”。政策化的根本含义之于我“用“用”在哪儿，否则南辕北辙的教训将在我身上重现。“天地之间，万物归圆”，起点即是终点，终点亦是起点，所以才能够生生不息，得于长期，“五化”进展战略在我看来也无外于此。因此“规模化”作为第五点应当是对“集团化”资料更深层次产生最好的效果。“规模化”的含义或许就在于此吧？作为集团化体，进而发生具有化学效应之“质”的转变。自然，这也是我努力和向往的境地，说真的，做到这一步力上质的飞跃不是没有可能。写到那里我禁不住又停下了笔，由于我明白“集团化”只是开头，而“规模化”则不是结尾。将来发生的事情就让下一个“春天”我与公司共成长征文〔四：各个领域。价值观念是后天构成的，是透过社会化培育起来的。家庭、也处于进展变化之中。一个人的素养凹凸，打算了一个人的成就大小。能够确定，人交往与合作。重要，但高素养的人才更是企业进展的打算性因素。;企业的进展，造成企业不得不停产或转产。一个人的素养很高，即使临时在学问和技能方面存在缺乏，他们给企业带来的很可能就不是财宝，而是损失。点：的敬重。很简洁。是工作本身的价值和好处。我，还是对老板，都是毫无价值可言的。;工作，那么他绝不行能敬重自我，自然也不会把工作做好。懒于工作、不认真工作的人只能在他们的余生懊悔、哀叹。有些人用自我人的天赋来制造完善的事物，为社会做出了奉献;有些人没有生活目标，缩手缩脚，铺张了天生的资质，到了晚年不能不说不是人生一个巨大的圆满。跌落。透过工作获得真正力气的秘诀就隐藏在其中。3、不找任何借口。迟到了，会有“路上堵车”、“这天家里事太多”等等借口;事情做砸了有借口，任务没完成有借口。只要有心去找，借口无处不在。你、声援你、支持你，埋怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人，原谅自我的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸职责的“万能器”。有很多人把贵重的时间和精力一旦养成找借口的习惯，工作就会拖拖拉拉，没有效率，做起事足客户提出的要求，而不是查找各种借口推诿;他们总是精彩地完成上级安排的任务，替上级解决问题;他们总是尽心尽力地协作任何借口。在他们身上，表达出一种听从、诚恳的态度，一种负责、敬业的精神，一种完善的执行潜力。4、与企业共成长。很多人总是认为：“经地义的事情。至于公司如何进展，则与我没有任何关系。哪一”持这种观念的人实