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文档简介

员工管理与管理技巧企业陷入困境两大原因：一是远离客户，二是远离员工。DateJanFebMarAprMayJunJulAugSepOctTotal

oper总人数369369388415415415415415415415Turnover流失人数39131729000000Rate流失率127%85%74%76%Target30%30%30%30%30%30%30%30%30%30%Yearly

operator

turnover年度员工流失率140%120%100%80%60%40%20%0%JanFebMar

Apr

May

Jun

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Aug

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OctNovDecRate流失率

Target员工流失带给我们的影响不同年龄段员工的特点已婚文化低的员工的特点绩效1342行为不同国家或地区企业与员工的关系美国人

日本人中国大陆人中国台湾人厂家分明以厂为家厂家不分以家为厂中国经济发展对员工生活的影响员工需求的五个方面幸福源于知道感恩如何管理“刺头”如何管理经常缺勤型员工如何管理争强好胜的员工如何管理“官迷”如何管理“问题”员工如何管理“狂徒”如何管理“事儿妈”如何管理“无需求”型员工如何管理“硬汉”如何管理勤奋低效率型的员工

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