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文档简介

游戏推广员合同最新引言本合同旨在规定游戏推广员（以下简称“推广员”）与游戏开发公司（以下简称“公司”）之间的合作关系及相关权利义务。第一章聘用与解雇1.1聘用公司有权在需要时聘用推广员以进行游戏推广工作。聘用前，公司将会向推广员提供一份聘用通知书，其中包括双方约定的相关工作内容、报酬、工作地点、工作时间等。1.2解雇推广员在以下情况下，公司有权解除与其的合同关系：推广员因违反国家法律、法规规定或公司规章制度而被追究刑事责任；推广员因违反公司规章制度而对公司或他人造成严重损失；推广员违反合同约定，对工作产生严重影响且拒不改正；推广员无故旷工、迟到、早退等影响工作效率的行为。推广员在以下情况下，有权要求公司解除合同关系：公司违反国家法律、法规规定或双方约定，侵犯推广员的合法权益；公司以欺骗、胁迫等手段强迫推广员签订合同；公司未按约定支付报酬或提供必要的工作条件。第二章工作内容与报酬2.1工作内容推广员的工作内容包括但不限于：在各大游戏社区、论坛等平台推广公司的游戏产品；制定游戏推广方案，并对方案进行执行和推广效果反馈；对参与游戏推广的用户进行回访及记录相关信息；向公司汇报工作进展情况。2.2报酬推广员的报酬分为固定报酬和业绩提成两部分。固定报酬：公司将根据推广员工作标准、工作经验等因素确定相应的固定报酬；业绩提成：推广员将根据其在游戏推广工作中的业绩表现，获得相应的提成奖励。第三章保密条款及违约责任3.1保密条款双方合作过程中，推广员可能会接触到公司的商业计划、游戏策划、市场调研等机密信息。因此，推广员应对其接触到的所有机密信息进行保密，并严格遵守公司保密规定。3.2违约责任推广员在合同期内，如因其故意或过失造成公司的财产、游戏数据或名誉损失的，应承担相应的赔偿责任。如在合作过程中，双方均存在违反合同约定的情况，应双方协商解决；如协商不成，双方应向有权机关申请仲裁。第四章其他条款4.1合同期限本合同的期限自签订之日起，至双方约定的合同期限届满之日止。合同期限届满前，如双方已约定续签，应及时进行续签；如未约定续签，本合同自动失效。4.2法律适用本合同适用中国法律。如合同中任何条款与中国法律规定不一致，应以中国法律规定为准。4.3合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力

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