2025年中组部机关遴选工作人员笔试真题及答案解析

2025年中组部机关遴选工作人员笔试练习题及答案解析满分：100分考试时间：180分钟一、客观题（共20题，每题1分，共20分）（一）单项选择题（15题）1.习近平总书记在2025年全国组织工作会议上强调，新时代新征程党的组织工作的根本遵循是（）A.中国特色社会主义理论体系B.习近平总书记关于党的建设的重要思想C.新时代党的建设总要求D.新时代党的组织路线2.按照《中国共产党组织工作条例》规定，中央组织部是党中央主管组织工作、干部工作、人才工作的职能部门，下列不属于其主要职责的是（）A.统一管理中央机构编制委员会办公室B.统一管理公务员工作C.统筹推进国家治理体系和治理能力现代化建设D.负责全国人才队伍建设的宏观指导和统筹协调3.2025年党中央印发的《干部教育培训工作条例（修订）》明确，干部教育培训的首要任务是（）A.提升干部专业能力B.强化干部政治训练C.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想D.增强干部斗争精神和斗争本领4.按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）个以上职位任职的经历。A.1B.2C.3D.45.党的二十届四中全会提出，要健全（）的干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观。A.德才兼备、以德为先B.注重实绩、群众公认C.可量化、可操作、可考核D.高质量发展6.下列关于公务员调任的说法，符合《公务员调任规定》的是（）A.调任厅局级领导职务的，年龄一般不超过55周岁B.调任机关可以根据调任职位需求，适当放宽调任资格条件C.国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级D.调任人员不需要进行公务员登记7.习近平总书记指出，（）是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。A.党员队伍B.基层党组织C.干部队伍D.人才队伍8.2025年中央部署开展的党的基层组织建设提升行动的核心目标是（）A.扩大党的组织覆盖和工作覆盖B.增强基层党组织政治功能和组织功能C.提升基层干部队伍素质D.完善基层治理体系9.按照《中国共产党党员教育管理工作条例》，党员每年集中学习培训时间一般不少于（）学时。A.24B.32C.40D.4810.人才是第一资源，我国新时代人才工作的战略目标是到（）年建成世界重要人才中心和创新高地。A.2030B.2035C.2049D.205011.下列情形中，应当对党政领导干部进行问责的是（）A.在民主测评中优秀率不足50%的B.因工作失误导致分管领域发生一般信访事件的C.贯彻执行党中央决策部署表态多调门高、行动少落实差，造成不良影响的D.年度考核被确定为基本称职等次的12.按照《中国共产党地方委员会工作条例》，党的地方委员会全会每年至少召开（）次。A.1B.2C.3D.413.组织部门最重要的政治属性是（）A.政治性B.人民性C.服务性D.先进性14.2025年党中央部署的干部队伍建设专项行动的重点是（）A.健全干部能上能下机制B.培养选拔优秀年轻干部C.强化干部日常管理监督D.激励干部担当作为15.下列关于组织人事纪律的表述，错误的是（）A.不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况B.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相C.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动D.可以根据工作需要，超职数配备、超机构规格提拔领导干部（二）多项选择题（5题）16.习近平总书记关于党的建设的重要思想的核心要义包括（）A.坚持和加强党的全面领导B.坚持以党的自我革命引领社会革命C.坚持以党的政治建设为统领D.坚持江山就是人民、人民就是江山E.坚持严的主基调不动摇17.新时代党的组织路线的内容包括（）A.全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想B.以组织体系建设为重点C.着力培养忠诚干净担当的高素质干部D.着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才E.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证18.党政领导干部考核工作的类型包括（）A.平时考核B.年度考核C.专项考核D.任期考核E.绩效考核19.下列属于基层党组织选举工作应当遵循的原则的是（）A.坚持党的领导B.坚持发扬民主C.坚持依规依纪D.坚持公开公正E.坚持差额选举20.组织部门干部应当具备的基本职业素养包括（）A.政治坚定B.公道正派C.业务精湛D.作风过硬E.纪律严明二、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1某省党委组织部为贯彻落实2025年全国组织工作会议精神，部署开展了“干部担当作为激励专项督查”，督查中发现以下问题：1.部分市县存在“洗碗效应”：一些敢闯敢干的干部因工作中出现非主观故意的轻微失误被问责后，长期得不到使用，而一些“躺平式”干部不求有功但求无过，反而仕途顺畅。2.容错纠错机制落地难：全省虽然出台了容错纠错实施办法，但72%的受访干部表示不知道容错的具体申请流程，68%的基层党委负责人表示容错认定缺乏明确的判定标准，担心“容了错自己担责”，近3年全省仅实施容错纠错案例12起。3.关怀保障措施不到位：乡镇干部年人均加班超过120天，但津补贴标准仍执行2019年的规定，没有结合物价水平和工作负荷调整；部分受处理处分干部的后续跟踪教育缺失，45%的受处分干部表示“受处分后没人管，感觉被边缘化”。4.考核评价“指挥棒”偏差：部分地方考核仍以GDP增速、项目数量等显性指标为主，对生态保护、民生改善、风险防控等隐性指标的权重占比不足20%，导致干部倾向于做“短平快”的政绩工程。问题：假如你是中组部参与此次督查的工作人员，请针对上述问题，提出可操作的改进建议，不超过400字。案例2某市下辖的国家级贫困县于2024年实现脱贫摘帽，2025年该县县委换届后，新的领导班子为了“快出政绩”，提出了“三年赶超中部百强县”的目标，出台了一系列硬性任务：要求各乡镇半年内引进10个以上亿元级工业项目，完不成任务的乡镇党委书记就地免职；强制要求全县120个行政村全部建设投资额不低于50万元的村级文化广场，资金由村集体和村民自筹，导致32个村出现新增负债；为了打造“农业现代化示范带”，强迫农户流转1.2万亩耕地种植高端水果，因缺乏技术和市场对接，当年水果滞销，农户户均损失8000余元。上述问题被群众举报后，省纪委监委对该县县委书记作出党内警告处分，但该县部分干部认为“县委书记是为了发展，处分太重了”。问题：请结合组织工作实际，分析该案例暴露出的深层次问题，并谈谈如何从组织工作角度避免此类问题发生，不超过500字。三、公文写作题（20分）2025年是习近平总书记提出“三严三实”要求12周年，中央组织部决定在全国组织系统开展“践行三严三实，建设模范部门”主题实践活动。请你以中组部办公厅名义，起草一份给各省、自治区、直辖市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部的通知，部署开展此次主题实践活动。要求：符合公文格式，内容具体可行，条理清晰，不超过800字。四、议论文写作题（30分）习近平总书记在2025年全国组织工作会议上强调：“组织工作是政治工作，政治属性是组织工作的第一属性，所有业务都要紧紧围绕坚持党中央集中统一领导来开展，都要有利于加强和改善党的领导，有利于巩固党的执政地位、完成党的执政使命。”请结合对这句话的理解，联系组织工作实际，自拟题目，写一篇议论文。要求：观点鲜明，逻辑严谨，对策务实，语言流畅，字数1200-1500字。一、客观题（一）单项选择题1.答案：B解析：习近平总书记关于党的建设的重要思想是新时代党的建设和组织工作的总遵循总依据总遵循，是做好组织工作的“纲”和“本”，因此B选项正确。A选项是理论基础，C、D是具体要求，均不符合“根本遵循”的定位。2.答案：C解析：《中国共产党组织工作条例》明确中央组织部的主要职责包括统一管理中央编办、统一管理公务员工作、统筹人才队伍建设等，统筹推进国家治理体系和治理能力现代化是党中央的总体战略部署，不属于中组部具体职责，因此C选项错误。3.答案：C解析：2025年修订的《干部教育培训工作条例》明确，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是干部教育培训的首要任务，政治训练、专业能力提升等都是围绕这一首要任务展开的，因此C选项正确。4.答案：B解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，因此B选项正确。5.答案：D解析：党的二十届四中全会明确提出要健全高质量发展的干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，因此D选项正确。6.答案：C解析：《公务员调任规定》明确，调任对象是国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级，C选项正确。调任厅局级领导职务年龄不超过50周岁，A错误；调任资格条件不得随意放宽，B错误；调任人员必须进行公务员登记，D错误。7.答案：B解析：习近平总书记多次强调，基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾，因此B选项正确。8.答案：B解析：2025年党的基层组织建设提升行动的核心目标是增强基层党组织政治功能和组织功能，其余选项都是具体工作任务，因此B选项正确。9.答案：B解析：《中国共产党党员教育管理工作条例》明确党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时，因此B选项正确。10.答案：B解析：我国人才工作的战略目标是到2035年建成世界重要人才中心和创新高地，因此B选项正确。11.答案：C解析：《中国共产党问责条例》明确，贯彻执行党中央决策部署表态多调门高、行动少落实差，造成不良影响的应当予以问责，其余选项均不属于问责情形，因此C选项正确。12.答案：B解析：《中国共产党地方委员会工作条例》明确党的地方委员会全会每年至少召开2次，因此B选项正确。13.答案：A解析：组织部门是政治机关，政治性是其最根本的属性，因此A选项正确。14.答案：D解析：2025年干部队伍建设专项行动的重点是激励干部担当作为，健全能上能下、培养年轻干部、日常监督都是围绕这一重点展开的配套措施，因此D选项正确。15.答案：D解析：组织人事纪律明确禁止超职数配备、超机构规格提拔领导干部，因此D选项错误。（二）多项选择题16.答案：ABCDE解析：习近平总书记关于党的建设的重要思想的“十三个坚持”核心要义包括上述全部选项，因此ABCDE均正确。17.答案：ABCDE解析：新时代党的组织路线的完整表述包括上述全部内容，因此ABCDE均正确。18.答案：ABCD解析：《党政领导干部考核工作条例》明确考核类型包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四类，绩效考核不属于法定考核类型，因此ABCD正确。19.答案：ABCD解析：基层党组织选举工作遵循的原则包括坚持党的领导、坚持发扬民主、坚持依规依纪、坚持公开公正，差额选举是选举方式而非原则，因此ABCD正确。20.答案：ABCDE解析：组织部门干部的基本职业素养包括政治坚定、公道正派、业务精湛、作风过硬、纪律严明五个方面，因此ABCDE均正确。二、案例分析题案例1参考答案针对上述问题，提出以下改进建议：1.完善容错纠错操作细则：细化容错的适用情形、判定标准、申请流程和责任豁免机制，明确党委（党组）书记是容错认定第一责任人，将容错纠错工作纳入党建述职评议考核内容，解除基层认定顾虑。2.树立鲜明用人导向：将干部担当作为情况纳入考察考核核心内容，对敢闯敢试、实绩突出的干部优先提拔使用，对“躺平式”干部及时调整，对受处理处分干部影响期满、表现优秀的大胆使用，破解“洗碗效应”。3.优化考核评价体系：提高生态保护、民生改善、风险防控等隐性指标权重，占比不低于50%，建立差异化考核机制，根据不同地区功能定位设置考核指标，杜绝“唯GDP”倾向。4.健全关怀保障机制：建立基层干部津补贴动态调整机制，与工作负荷、物价水平挂钩；完善受处理处分干部跟踪教育机制，指定帮带责任人，定期开展谈心谈话，帮助其整改提高、重新履职。（字数：392字）解析：本题考查干部激励担当作为的政策掌握和问题解决能力，答题要紧扣材料反映的4个问题，每个问题对应提出可落地的措施，避免空泛表述，要符合组织部门的职责定位。案例2参考答案该案例暴露出的深层次问题：一是部分领导干部政绩观错位，没有坚持以人民为中心的发展思想，脱离实际、急功近利；二是干部选拔任用考察不实，对县委领导班子的政治素质、发展理念考察不深，没有把好“入口关”；三是政绩考核导向偏差，对脱贫县的考核没有突出巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的重点，过度追求经济增速；四是干部日常监督缺位，对县委班子违背发展规律的决策没有及时发现、制止。从组织工作角度的防范措施：一是强化干部政治素质考察，将树立和践行正确政绩观作为政治考察的核心内容，对政绩观错位的干部坚决不予提拔使用；二是完善差异化考核机制，对脱贫县设置专门考核指标，重点考核巩固脱贫成果、民生保障、生态保护等内容，降低经济增速指标权重；三是加强决策监督，严格执行“三重一大”决策制度，对涉及群众利益的重大决策必须开展风险评估和合法性审查，对违背规律的决策及时追责问责；四是常态化开展政绩观教育，将正确政绩观纳入干部教育培训必修内容，引导干部从思想上杜绝“政绩冲动”。（字数：487字）解析：本题要从组织工作的职责出发，不能仅从纪检监察角度分析问题，要紧扣干部选育管用全链条查找问题、提出措施，体现组织工作的特点。三、公文写作题参考答案中共中央组织部办公厅关于开展“践行三严三实，建设模范部门”主题实践活动的通知各省、自治区、直辖市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部：2025年是习近平总书记提出“三严三实”要求12周年。为深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，巩固拓展组织部门先进性建设成果，打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门和过硬队伍，经部务会研究，决定在全国组织系统开展“践行三严三实，建设模范部门”主题实践活动。现就有关事项通知如下：一、活动目标。通过开展活动，引导全体组工干部自觉践行“三严三实”要求，实现政治素质显著提升、作风形象显著改善、业务能力显著增强、工作质效显著提高，确保组织工作各项部署落地见效。二、活动内容。一是开展专题学习教育，组织学习习近平总书记关于“三严三实”的重要论述、全国组织工作会议精神，开展典型案例警示教育，筑牢思想根基。二是开展问题查摆整改，围绕政治建设、履职尽责、作风纪律等方面，深入查摆存在的“不严不实”问题，建立问题台账，逐项整改销号。三是开展业务练兵比武，组织组工业务培训、岗位技能竞赛，提升干部专业化能力。四是开展先进典型选树，评选表彰一批“三严三实”组工标兵，发挥示范引领作用。三、工作要求。各单位要高度重视，加强组织领导，主要负责同志要亲自抓；要坚持问题导向，避免形式主义，确保活动取得实效；要做好宣传引导，及时总结推广好经验好做法。活动开展情况请于2025年12月底前报送中组部机关党委。中共中央组织部办公厅2025年×月×日（字数：786字）解析：本题符合通知的正式格式，内容明确了活动背景、目标、具体内容和工作要求，具备可操作性，符合组织部门公文的规范要求。四、议论文写作题参考范文把政治属性贯穿组织工作全过程各方面习近平总书记在2025年全国组织工作会议上的重要论述，深刻阐明了组织工作的本质属性，为做好新时代新征程组织工作指明了根本方向。组织部门作为政治机关，所有业务都是政治工作，必须始终把政治属性放在第一位，把坚持党中央集中统一领导作为最高原则，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。把政治属性贯穿组织工作全过程，首要的是强化理论武装，筑牢政治根基。组织工作是做人的工作，理论武装是打头管总的。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为干部教育培训的主课、党员教育的核心内容、人才政治引领的重要载体，推动各级党员干部人才不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。当前尤其要把习近平总书记关于党的建设的重要思想学深悟透，转化为做好组织工作的思路举措和实际成效，确保组织工作始终以党的创新理论为根本遵循。把政治属性贯穿组织工作全过程，核心的是突出政治标准，健全组织体系。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。组织体系建设首先要突出政治功能，无论是地方党委建设、基层党组织建设，还是党员队伍建设，都要把坚持和加强党的全面领导作为根本出发点。在干部选拔任用中，要严格把好政治关这个首要关口，对政治上不合格的“一票否决”，确保各级领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手中。在人才工作中，要坚持党管人才原则，加强对人才的政治引领和政治吸纳，引导广大人才心怀“国之大者”，主动服务国