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文档简介

幼儿园后勤人员聘用合同一、合同双方甲方：（雇主信息）乙方：（聘用人员信息）二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为幼儿园后勤人员，职责包括但不限于：维护幼儿园卫生环境；提供人员接送服务；负责维护幼儿园大门及周边环境的安全；协助幼儿园教职工开展日常工作。三、薪酬待遇乙方的基本月薪为xx元整，其他福利待遇如下：工作餐费：xx元/天；五险一金：甲方依法缴纳五险一金；年度体检：为确保乙方身体健康，甲方将为乙方提供一次年度体检。四、工作时间乙方每周工作六天，每日工作时间为xx:xx至xx:xx，工作时间不超过x小时，周休一天。五、试用期乙方在正式成为甲方员工前，将进行为期一周的试用期。试用期工资为基本月薪的80%。六、解除合同合同期满，甲乙双方一致同意续签合同，或者乙方主动提出续签合同，则续签合同条款将参照本合同执行；乙方违反法律法规、职业操守或者公司规章制度，且经甲方书面警告后仍未改正的，甲方有权随时解除合同；乙方非因工作业绩原因，甲方原则上应提前30天书面通知乙方，解除合同且支付乙方当月工资。七、合同变更未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更合同内容，应当签订书面合同变更协议。八、其他条款本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；对于本合同条款的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，应当向有管辖权的人民法院起诉解决；本合同未尽事宜，双方应根据实际情况协商解决。九、签字甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________

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