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文档简介

《严禁烟火规定等3个制度》一、目的为了加强公司区域烟、火治理,预防火灾、爆炸事故发生,保障财产和生命安全,制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司区域内使用烟火的治理。三、职责1、安环部负责本规定的制定、监视检查和考核。2、治理部负责考核状况的实施。3、各相关部门负责人负责本部门实施日常治理。四、内容1、公司员工或外来人员一律将烟火放臵于警卫室,严禁带入公司内。2、公司区域范围内〔办公楼的接待室除外〕制止吸烟、制止燃烧垃圾、杂物及燃放烟花爆竹等〔包括宿舍、警卫室都不准吸烟〕3、在生产区内进展动火作业,除固定动火点外,必需办理动火作业许可证,动火作业许可证的办理依据公司《安全作业治理制度》执行。4、严格火源治理,非生产或工作上的需要,制止携带火种、危急物品等进入生产区。5、未经批准严禁私自取暖,如用空调、电炉子、木炭等。6、机动车辆进入生产区,必需在排气管上安装阻火器,并经管辖单位同意前方可进入。7、考核200元,每人月惩罚2次及以上者,解除责任人劳动合同。100元,月累计惩罚3次及以上者,解除责任人劳动合同。在生产区内检查觉察有烧过的烟灰、烟头等,每个〔处〕50元。在非生产区内,每个〔处〕对卫生责任人20〔4〕500元。未经批准,在生产区内燃烧垃圾、杂物以及非生产性使用200元罚款。100元/每次。100元/每次。100元,对责任部50元罚款;外来施工单位违章进展动火作业,每次对施工单500元。机动车辆进入生产区,未在排气管上安装阻火器,每车次50100元罚款。50—100元嘉奖。以上惩罚班长、中层干部、副总负连带治理责任。五、本制度由安环部制定、监视实施并负责解释六、本制度自下发之日起实施。安全用电治理规定〔暂行〕一、目的理用电,本着正确使用、安全治理,节能减耗的原则,特制定以下规定:二、适用范围本规定适用于本公司的全部用电活动。三、具体事项1、办公室:照明灯、空调、计算机、饮水机等设备不用时顺手关闭。不准私〔特别天气杜绝“长明灯”现象。严格执行空调温度把握标准,夏季室内温度高3025℃,冬季室内温度1016℃,空调运行期间制止开窗。离开办公室时要关好全部电器开关、关好门窗。2、宿舍:象发生。严禁私拘束宿舍内使用任何电器与私拉乱接电源。3、公共场所:会议室、走廊、卫生间等公共场所的照明设备、空调等设备无人使用时应全部关闭,执行谁使用、谁值日、谁负责的治理原则,使用完应顺手关闭。4、治理维护〔1〕办公室的电器使用由各部门负责人治理,落实专人负责,加强责任治理〔2〕公共场所的电器使用由技术部统一治理,各楼层公共区域用电治理由行政部指定专人负责。5、违规状况处理将依据规定赐予责任人惩罚。惩罚方法如下:办公室彻夜亮灯、饮水机通电、电脑不关等,觉察一次,50元的罚款;人为损坏或丧失空调遥控器时,修理或购置费用由责任人担当;假设觉察有违反其次条规定使用空调者,觉察一次,对责任50元的罚款;夜间遗忘关闭空调者,每次罚款人民币100元;私自使用电器取暖、做饭者,觉察一次,对责任人处以人100元的罚款;责任人部门领导负连带责任。员工凡因使用不当或者违规操作电器设备,造成人身损害或者设备损坏的,违规者依据相关制度担当经济损失。四、本制度由安环部制定、监视实施并负责解释五、本制度自下发之日起实施。带班制度一、目的工作与现场治理水平,依据国家《安全生产法条例》及《滨州市高危企业负责人安全生产带班制度的通知》等制定本制度。二、适用范围本制度适用于海益化工科技。三、术语、定义1、负责人。是指企业主要负责人和其他领导班子成员。2、负责人带班值班。是指带班领导对本班内全部作业生产现场产的有关问题。四、职责1、公司主管安全生产的领导负责组织评审、批准下发《海益公2、公司安环部负责本制度的制订;安全生产领导小组负责本制度的具体开展状况的监视落实,负责对违反制度规定人员的考核。3、公司行政部负责领导带班值班表的编制;本单位主要负责人负责带班值班工作的安排和监视落实。五、治理内容1经总经理批准后执行,并上报沾化县安监局。2、值班表必需明确规定每个班的带班领导,不得消灭人员遗漏和空缺。3、安全生产值班领导的通讯方式要在生产作业场所公布张贴,以便准时报告生产安全状况。4、当班领导必需严格履行工作职责和内容,认真做好当班中的各项安全生产工作。5、实行带班值班交接班制度。带班领导执行交接班制度,并认真处理措施。6、建立带班值班档案制度。记录带班值班的时间、地点、查出隐患、问题及实行的措施。7、严禁领导带班空岗。确有特别缘由无法当班,进展打算调整,1名领导带班值班。8、当班带班领导如因事离岗时,必需事先通知安排其他领导顶班,顶班领导还未到位时,不得离开工作岗位。9、领导带班的工作范围包括公司全部作业现场和人员。10产状况,协调组织好当班的安全生产工作。检查隐患整改和措施落实状况,检查、指导现场安全生产工作。〔3〕催促、检查安全规章制度、安全技术操作规程的执行状况,把握现场安全生产现状,制止违章作业和违反劳动纪律行为。加强对夏、冬季防火、供配电、危急源、高空作业、焊接等重点部位、关键环节的检查、巡察、指导,准时觉察和消退事故隐患,确保安全生产。催促、检查安全生产中消灭的问题及整改落实状况。组织处理本班次中消灭的紧急状况和安全事故,快速进展应急救援,确保生产作业人员生命安全。六、带班治理规定1、公司主要负责安全生产的领导每月应定期深入现场监视检查《负责人安全生产带班制度》的执行状况。2、公司行政部统一供给安全生产带班值班记录本,带班值班领导准时填写齐全。七、考核1、公司安全生产领导小组对《负责人安全生产带班制度》的执行,实施统一检查与考核,考核周期每季度考核一次。23、奖惩〔1〕不按时编排值班表或值班表有遗漏、空缺的,考核责任人50〔2〕300元。100元。无故不带班或因无法带班但未向领导请假导致空班的,考300元。带班值班时,不填写相应记录所要求填写的内容,考核责50元。200元。带班值班中觉察的问题未准时整改处理的,考核责任单位200元。八、本制度由安环部制定、监视实施并负责解释九、本制度自下发之日起实施。其次篇:动力厂严禁烟火治理制度动力厂严禁烟火治理制度第一章总则例》等相关法律法规的规定,结合动力厂实际,制定本制度。〔外来施工单位的工作人员〕必需遵循本制度。其次章制度根本规定域包括:生产车间及生产办公室。〔进入生产区域内;头必需熄灭置于烟灰缸或烟灰盒内,制止乱扔。入时需佩戴防火帽,并且有专人看护。钉鞋;时,必需使用铜制工具,需要敲打的部位,要用铜制工具,制止使用铁锤进展敲打作业。第十条生产区域需要进展动火作业〔切割、焊接、打孔等〕时,动火作业。否则,严禁动火作业。第三章考核方法第十一条烟火治理考核方法1200元/次;中高层领300元/次。250元,车间、部门领导负连带责任;不能明确责任人的由车间、部门负责人一并负担。3100元。4300元/次对该单位进展罚款。5、各车间、部门内部依据本制度制定自己分管区域的治理和考核方法。第十二条易燃易爆区域考核方法1100元/辆。2、进入制氧、燃气生产等危急区域穿化纤服装或者铁钉鞋的人100元/人。3、没有进展相关登记和办理相关证件就擅拘束生产区域内进展切割、焊接等危急性作业的,对本人及相关负责人或负责单位罚款500-1000元。第十三条凡违反本规定造成火灾、爆炸事故的,从严从重惩罚;构成犯罪的移交司法部门处理。第十四条考核单位及频率1、办公区由办公室负责每周至少进展一次检查考核;2、生产区域由各车间和安全科负责考核。车间对辖区内每周检21次。3领导、办公室和各车间。全部罚款在当月工资中扣除。第四章附则第十五条本制度解释权归安全科。xx21日起执行第三篇:严禁玩电脑等项项规定重申有关规定为标准行政、后勤等工作人员行为,树立良好形象,提高工作质量和效率,现重申以下规定:一、制止玩电脑治理并设置密码。任何人不得在上班期间上网谈天,打玩耍。办公室负责检查催促工作,一旦觉察,罚当事人30元,部门经理20元,电10元;下班后,各办公室必需关好门窗,关闭电源,制止10元。二、严格执行考勤打卡制5元。注。罚款手续由办公室出据,总经理批准,交财务部执行。xx年三月三十一日准等规定一、管技人员履行安全职责五不准、五必需〔一章制度。必需保证按标准要求指挥和组织生产。〔二〕不准瞒报、漏报、迟报安全生产隐患和人身、生产事故;必需保证按程序准确、准时上报安全隐患和事故状况。〔三〕不准违反有关治理规定,放松对“三违”人员的监管;必需保证对“三违”问题的处理合规、恰当,并做好思想工作。〔四必需保证事故处理依法、依规,实事求是。〔五及相关工作的全面落实。二、安全入井八不准〔一从事井下工作的人员不按国家法律法规有关规定承受安全技术培训的不准入井。〔二〕不参与班前会、安全活动的不准下井。〔三病假条的不准下井。〔四〕la标志的不准下井。〔五下井前未穿戴好完整的劳动保护用品的或安全帽不系好帽带的不准下井。〔六〕下井前饮酒或携带纸烟、点火物品的不准下井。〔七〕下井携带的矿灯、自救器不完好的不准下井。〔八〕必需遵守乘罐秩序。上下罐时,不准超员乘罐、打闹和抢上抢下。三、安全生产施工十不准〔一〕没有标准的设计不准组织施工。〔二技术措施不准开工。〔三准开工。职工对规程不清楚不准上岗。〔四工。〔五不准作业。〔六〕现场存在威逼安全生产的隐患,不处理不准开工。〔七〕特种作业人员不持证上岗不准操作。〔八〕作业环境达不到应有的安全生产条件不准开工。〔九〕施工现场没有治理人员不准开工。〔十工,马上向调度室汇报,并在现场实行相应措施防止事故发生。四、一通三防十不准〔一〕通风设施不完好不准生产。〔二〕局部通风“4321”装置不完好不准生产。〔三〕风量缺乏和瓦斯超限不准生产。〔四“四位一体”防突措施不落实不准生产。〔五〕瓦斯抽放系统不能正常运转不准生产。〔六不按规定安设瓦斯监测监控装置或瓦斯监测监控装置不正常不准生产。〔七〕作业地点不悬挂便携式或便携式不能正常工作不准生产。〔八〕违反《集团公司井下点火作业治理制度》规定不准点火作业。〔九〕不执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”不准放炮。〔十〕现场不经过一通三防安全确认不准生产。五、采煤工作面作业“不准”〔一〕综采〔放〕工作面区队现场值班领导不到岗不准作业;开工前现场班长未严格安全确认不准作业;15米,端头及猫窝不准有人或从事其它工作。上下出口支架与液压支架距离不符合作业规程规定,未处理好不准从事其它工作;端头支护、安全出口支护不完整、支柱不完好,未处理好不准从事其它工作;转载机、裂开机、皮带机头〔尾〕支护不完整不准作业;工作面不进展敲帮、问顶、找掉,不护好顶帮的不准作业;工作面片帮、顶空未处理好,不护好顶、帮,不准人员进入机道从事任何工作;工作面片帮超过梁端距没进展超前移架或控顶过大没做超前板支护的不准割煤;铺顶网工作面铺网质量不符合规程规定或破网、漏网没处理好的不准作业;锚杆巷道顶板离层仪失效、缺失,未补充或未实行措施的不准生产;大倾角工作面作业人员不穿戴齐全防身护具的不准进入工作面;大倾角工作面无防止矸石物料飞溅滚落设施、措施的不准开工;大倾角工作面支架防倒防滑设施不全、不使用的不准作业;泵站压力达不到额定工作压力的不准开工;液压系统不完好、安全阀失效或开起压力低于规定值不处理好不准作业;〔二〕单体柱工作面区队现场值班领导不到岗不准作业;开工前现场班长未严格安全确认不准作业;现场支护用品数量缺乏不准作业;找掉不彻底、浮掉不找清不准作业;挂梁、打柱必需有人监护,不准单人作业;歪扭、失效柱不改好、贴帮未补齐不得作业;排柱距、长短梁不符合要求未改好不准作业;特别支护不符合规定,未处理好不准作业;支柱防倒铅丝或钢丝绳、支柱联结器联结不牢,未改好不准作业;梁端距超规定、挂梁不准时不准进入空顶下作业;软底工作面,支柱不穿铁柱鞋不准作业;运输机运转时,不准进入煤壁侧进展挂梁、打柱等作业;处理冒顶时无班长以上现场治理人员指挥不准作业;平行穿插作业不符合规程规定不准作业;回柱程序、工序不清、后路不畅不得作业;工作面无回柱绞车或绞车不完好的不准作业;回柱不使用长柄放液工具远方作业不准作业;初放期间无初放领导小组成员现场指挥不得作业。六、掘进工作面作业“不准”〔一〔二〕顶板没有找掉,不准干与进尺有关的工作;〔三〕已支护的巷道没有插严背实的,不准开工;〔四〕15架棚子没有实行加强支护的,不准开工;〔五〕掘进工作面开工前,没有对卡缆进展循环紧固的,不准开工;〔六30〔七〔八工;〔九〕迎头没有实行临时支护的,不准挖柱窝;〔十〕炮掘锚杆支护工作面控顶距超过规程规定没有实行措施的,不准掘进;〔十一〕架棚支护的巷道,没有力矩搬手的,不准开工;〔十二下一个工序;〔十三〕架棚巷道施工通过地质构造带,以及倾斜巷道施工时,无针对性地加强支架整体性的安全技术措施时,不准施工;〔十四〕架棚所使用撑木的规格、材质和质量不标准,或者撑木支设数量不符合作业规程规定时,不准施工;〔十五〕掘进巷道在软底范围内,支架棚腿不穿鞋时,不准施工〔十六准施工;〔十七锚杆支护巷道离层监测仪不按规定安设或安设距离超过规程规定的,不准施工;〔十八施工;〔十九锚杆支护巷道顶帮锚杆及锚索距迎头距离超过规程规定的,不准开工;〔二十不进展处理的,不准开工。七、开拓工作面作业十不准〔一〕现场作业环境达不到安全施工要求的,必需先行处理好,否则不准开工;〔二〕施工现场未使用专用找掉工具按规定找掉的,不准开工;〔三控顶距有明确要求的,不准开工;〔四不准开工;〔五〔尤其在巷道规格较小的工作面,必需配备专用短钎子,不准开工;〔六〕工作面未按规程、措施要求进展临时支护的,不准进入下步工序;〔七〕拱形支架的工作面,卡缆、支拉杆、撑木、背板等不符合规程、措施规定的,不准施工;〔八〕架棚巷道施工现场无力矩扳手或机械扳手的,不准开工;〔九〕巷道开口、两巷对接贯穿、立眼透上巷以及巷道穿插点抬的,不准开工;〔十工作面通过地质构造带或穿煤层无有针对性补充安全技术措施的,不准施工。八、采区关心运输作业“不准”〔一〕凡绞车牵引运输巷道及穿插口无声光信号及安全设施的,不准提升运输;〔二〕运输系统无躲避位置,不准安置传送信号;〔三〕运输巷内有人,不准发送信号;〔四〕运输轨道不符合标准,车辆不完好,不准运输作业;〔五〕穿插巷道无专人闸人,不准运输作业;〔六〕两个单位共用一个提运系统,不准同时运输;〔七〕矿车发生落道,不准用绞车强制复轨;〔八〕运输绞车无四压两戗或地锚的,不准运输作业;〔九〕倾斜井巷内无档车装置的,不准运输作业;〔十〕运输环境不好不符合要求,不准运输作业;〔十一〕超宽超重的大件车,没有用专用连接装置连接,不准运输作业;〔十二〕连接装置不符合标准要求的,不准运输作业;〔十三〕绞车绳达不到标准不符合安全要求,不准运输作业;〔十四〕运输绞车不完好,没有防护装置,不准运输作业;〔十五〕重车落辙现场无班长以上治理人员的不准作业;〔十六〕现场不经安全确认,隐患不排解,不准运输作业。九、综采工作面安拆运十不准〔一〕不符合安装设计、不制定〔贯彻〕规程〔措施〕的不准开工;〔二〕安、拆工作面无开工许可证的不准开工;〔三〕轨道铺设质量不符合标准的不准开工;〔四〕绞车、钢丝绳、信号、连接装置不符合规定的不准开工;〔五〕运输巷道安全间隙不符合要求的不准开工;〔六〕斜巷运输安全设施不全的不准开工;〔七〕安、拆、运设备无班、组长指挥的不准开工;〔八〕现场不经安全确认,隐患不排解的不准开工;〔九〕重车落辙现场无班长以上治理人员的不准处理;〔十〕装、卸、运专用器具不符合要求的不准开工。十、凹凸压电气防爆治理十不准〔一〕不准带电检修防爆电气设备〔包括小型电器、电缆。〔二〕不准明火操作、明火打点。〔三〕线路故障未排解时,不准强行送电。〔四〕电气保护失灵时,不准送电。〔五〕高、低压开关机械闭锁装置失效时,不准投入使用。〔六〕检漏继电器当天不经试跳不准生产。〔七〕检漏继电器及跳闸机构失灵时,所控系统不准送电。〔八〕网络有人工作时,不准用摇表摇测绝缘。〔九人执行。〔十〕停电工作票未到现场,不准提前作业。十一、机车、矿车掉道复轨八不准〔一〕不准利用机车牵引进展复轨,必需坚持就地复轨的原则,并现场有专人指挥复轨,在复轨地点设专人截车或在距复轨地点40米挂红灯示警。〔二〕不准通过或利用道岔进展复轨。〔三〕不准用支撑的方法进展复轨。〔四、坚实。〔五的电缆、管线、设备保护好。〔六〕在斜井复轨时不准用向下松车的方法进展矿车复轨。〔七〕在斜井复轨时不准摘除连接装置进展复轨,在罐笼、翻笼两侧复轨时必需与信号工联系好。〔八〕没有特地措施不准运送超载、超宽、超高的车辆。十二、胶带运输机运行维护十不准〔一〕胶带运输机司机、给煤机司机及胶带运输机修理工,必需经过安全技术培训,考试合格,持证上岗。无证人员不准操作、修理胶带运输机。〔二安全保护装置不全或动作不行靠,不准开车。〔三〕胶带运输机道环境不良,浮煤积存,胶带拖煤运行,严峻威逼胶带运输机安全运行的,不准开车。〔四〕胶带运输机运输系统防灭火装置不完善,不准开车。〔五〕安装、检修胶带运输机时,不准站在机头、机尾、传动滚筒、输送带等运转部位工作。〔六〕安装、检修胶带运输机时,不准直接手拉、脚蹬、脚踩输送带点动开车。〔七〕各单位全部人员在任何状况下一律不准乘坐胶带运输机。〔八作设备,不准班中脱岗、睡觉、聚群闲谈及干与本职无关的事情。〔九〕制止将大块物料、铁器、水煤输送到胶带上,因水煤过多可能打水枪给操作人员造成威逼时,不准强行开车。〔十〕胶带运输机在运行、检修前没有经过安全确认的,不准开工。十三、起重机械操作十不准〔一〕起重机司机及修理人员,必需经过安全技术培训,考试合格,持证上岗。无证人员不准操作、修理起重机。〔二机上跨越。〔三〕起重机作业时,不准同时进展修理和维护保养。〔四〔五〕起重机司机作业中不准与他人闲谈或做其他动作。〔六〕每班作业前应先进展试吊,不准超负荷吊运。〔七起重机。〔八〕起重机无制动装置、安全保护装置不全或动作不行靠,不准使用。〔九〕安装、大修、及到检验周期,未经检验,未取得合格证的起重机,不准使用。〔十〕不准干部违章指挥操作起重机。十

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