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千里之行，始于足下。你若盛开，蝴蝶自来。第第2页/共2页精品文档推荐加薪申请报告加薪申请报告

不要把谈加薪当作一种谈判，而应当把它看作和上级的一次有效的能为自己带来利益的沟通。以下是我为您带来的加薪申请报告，感谢您的阅读!

加薪申请报告

领导您好!

本人从毕业后始终在工作，至今已经是第X个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下:

目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料操作员，帮助办公室内勤工作。作为帮助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为(税后多点)，远低平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥/月。两者相加，仍旧低于平均月薪水平。

以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是:相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

申请人：

年月日

加薪申请报告

尊敬的公司领导:

您好!我自进入公司以来，始终担当一职，本着以司为家的心情，始终尽职尽责努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。当然在努力工作的同时，也期望自己在薪资待遇方面能有提升的机会。在这里我不用说自己工作状况及工作态度如何，我想这些公司领导应当特别了解。

随着公司的不断进展，我个人力量也得到了不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，我特别感谢公司领导对我的栽培与帮忙。本人目前每月的实际工资收入为3000元左右，扣除每月的购房贷款20xx元，所剩无几，根本不能自给，心中不免哀伤。

基于对公司的喜爱和对领导的信任，以及我现在的工作职责和工作强度，所以我正式提出申请，期望能将我的工资上调4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，将尽表现于工作之中。

当然，假如公司领导认为我现在的工作内容及工作质量还未能达到加薪的要求，我恳切的期望公司领导能给我提出珍贵意见或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。本人会一如既往、用乐观、仔细、负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。

人追求的目标越高，他的才力才能进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做与不做、做多做少、做好做坏都一概而论、一视同仁，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。

我信任，只要付出，就会有收获!

期盼答复!

此致

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