下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车间物料员工作岗位职责相关推荐车间物料员工作岗位职责
车间物料员在清楚自身的岗位职责之后,才能做好工作。那你知道车间物料员的工作职责吗?下面是我整理的车间物料员工作职责,以供大家阅读。
车间物料员工作职责(一)
1、定期清点车间物料存量;
2、编制物料申请计划;
3、按要求、按时间、按数量领取物料进入车间;
4、对领取得物料进行初步验收;
5、物料的保管保养;
6、与物料供应部门交涉生产过程中物料存在的问题;
7、物料成本核算等。
车间物料员工作职责(二)
1、物料员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购。
2、负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出库(领料)单。,建立仓库物料卡、台帐、明细账,每月向财务报送报表,定期盘点库存。
3、负责仓库物料的管理与发放,做到材料、工具、设备等物品分类摆放,标识明确,取存方便、安全,防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。
4、对工具、设备进行日常的维修、养护,保证工具、设备能有效及时利用,不得转借或转送他人。
5、负责库存物资的统计,明确库存,物资的利用率及仓库最低库存量。
6、定期清扫库房,保持库房干净、整洁,化学物品应与其它物品分开存放,并做好隔离、防火、防爆措施。
7、尽最大可能修旧利废,降低成本。
8、完成领导交待的其它任务。物料员面试时也会问到这方面问题。
车间物料员工作职责(三)
1、(备料)根据生产计划及生产通知单的货期提前三天开备料单。
2、(催欠料)催踪所欠物料并填写〈车间欠料报表〉。
3、(领料)要求每天领回来的物料,根据比例进行抽点,确保数据的准确性。
4、(发料)根据车间开出的班组通知单进行发料并记录,保证数据准确。
5、(质量)了解物料质量状况信息并及时向主任及MC反馈。
6、(易耗品)负责车间易耗品领发工作。
7、(报废)每周对报废物料进行监控和处理,汇报当天报废情况。
8、(5S)做好物料室5S,物料分类、标示、防护要明确、清晰、到位。↓↓↓↓↓点击下页还有更多车间物料员工作职责↓↓↓↓↓
车间物料员工作职责(四)
1:服从管理,听从指挥,遵守公司和车间的各项规章制度,按生产计划实施生产,保质保量完成任务;
2:严格遵守生产工艺文件指导,严格执行产品质量标准工艺规程;
3:严格遵守安全生产工艺文件,设备操作规程,不违者作业;
4:合理领用辅料,控制辅料消耗,节约用水用电,节能降耗,降低生产成本;
5:配合做好生产准备工作,做好生产自检,并协助其他操作人员进行自检,提高生产质量;6:及时解决、上报生产过程中出现的问题,必须做到不合格半成品及时处理,不合格品不下放;
7:每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具盒设备仪器,合理使用生产工具、设备仪器,提高生产安全率;
8:认真做好本职工作,保持工位卫生,不弄坏弄脏工位和车间一切设施;
9:积极参与公司及车间组织的培训,努力提高自己的工作能力,认真做好岗位间的协调工作;
10:完成上级安排的其他一切事物。
车间物料员工作职责(五)
1、切实掌握生产计划、班组产能进度;
2、对生产所需物料要步步跟进,与PMC、品检、仓库多方位联系,跟催、领取、直到投产;做到“物领所需,及时领取,”避免物料供应的脱节而造成无谓的停工待料;
3、各类交接单据、报表能熟练操作,并如实、清楚地填写和按时提交;
4、对生产损耗,异常情况及时上报并协助班组长做好相应的.控制;
5、协助有关人员做好各类物料数据的统计、稽核、盘点工作;
6、对生产过程中所需要的辅料,劳保用品做好相应的控制,做到不浪费;
7、做好物料的整理,整顿工作,及时清理堆积的坏料,并做好退仓工作,减少囤积
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 轻奢生活诚信承诺书(7篇)
- 营销团队绩效考核评估工具及方法
- 创新创意收集模板与点子孵化支持系统
- 城市规划交通流优化预案
- 2026年度新客户战略合作意向邀请函(8篇)
- 市场部对新产品推广活动终止决策的商洽函3篇
- 企业控制标准作业指导书
- 企业内训材料编写及实施手册
- 多功能内容管理工具集
- 家庭水管爆裂快速关闭水源个人及家庭预案
- 2026年安徽工商职业学院单招职业技能测试题库及答案详解(全优)
- 2026年南京科技职业学院单招职业适应性考试题库及1套完整答案详解
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性测试题库完整参考答案详解
- 2025年西藏区法院员额法官遴选笔试真题及答案解析
- 2026中国远洋海运集团全球物流基础设施投资、建设、运营人才招聘16人笔试备考试题及答案解析
- 2026年宁夏公务员考试《行测》试题及答案
- 2026年《必背60题》护理硕士(MNS)26届考研复试高频面试题包含详细解答
- 小学统计与概率培训课件
- 2025中智咨询招聘(行测)综合能力测试题附答案
- 2025年职业卫生检测职业卫生标准更新考试试题及答案
- 2025年保密知识测试试题库及答案
评论
0/150
提交评论