2020年春季期末考试《安全管理学》答案

2020年春季期末考试《安全管理学》答案中国石油大学（北京）远程教育学院2020年春季《安全管理学》一、简答题（共8题，根据学号对应选作4题，每题15分，共60分）要求：学号尾号为单数的回答单数题号题目，学号尾号为双数的回答双数题号题目。回答题目与学号尾号对应错误的不给分。1.简述2014年《安全生产法》（新安全生产法）中对“三同时”的定义。答：建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保建设项目竣工投产后，符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。三同时内容包括同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。同时设计要求工程设计单位在编制建设项目初步设计文件时，同时设计其中的安全设施设计文件部分，保证安全设施设计按照有关规定得到落实。同时施工要求建设施工单位在对建设工程项目施工时，必须同时施工安全设施工程。同时投入生产和使用要求在投入生产或者使用主体工程时，必须同时投入生产或者使用安全设施工程。实行建设项目安全设施“三同时”，可以有效消除和控制建设项目危险、有害因素的发生，在生产经营单位中实施，能够消除安全隐患，对贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，改善劳动条件，防止发生生产安全事故，促进社会经济发展具有重要意义。3.简述GB18218-2009中危险化学品重大危险源的定义及其辨识指标。答：GB18218-2009定义，对于某种或某类危险化学品规定的数量，若单元中的危险化学品数量等于或超过该数量，则该单元定为重大危险源。重大危险源主要分为：爆炸品、气体、易燃液体、易燃固体、易于自燃的物质、遇水放出易燃气体的物质、氧化性物质、有机过氧化物、毒性物质。其辨识指标为单元内存在危险化学品的数量等于或超过规定的临界量，即被定为重大危险源。5.简述应急救援管理的四个层次（或四个阶段）。答：应急救援管理的四个层次分别是预防、准备、应对和恢复。预防层次是指在事故发生前，通过各种措施预防事故的发生。准备层次是指在事故发生前，通过各种措施准备应急救援工作，包括制定应急预案、组织演练等。应对层次是指在事故发生时，通过各种措施迅速应对，包括组织救援、控制事故扩散等。恢复层次是指在事故发生后，通过各种措施恢复生产、生活秩序等。应急救援管理的四个层次相互关联、相互依存，是应急救援工作的基本要素。在建设项目、工业园区、生产经营活动完成后，根据相关的安全标准、规范和法律法规，对建设项目、工业园区、生产经营活动的安全性能进行检查、测试和评估，判断其是否符合安全要求和规定，以及预防、控制和应对安全事故的能力是否达到要求，从而做出安全验收结论的活动。3.安全现状评价SafetyStatusAssessment对已经运行的建设项目、工业园区、生产经营活动进行现场调查、数据收集和分析，评估其现有的安全状况，发现存在的安全隐患和问题，分析其产生的原因和影响，提出改进和加强安全管理的建议和措施，以保障生产经营活动的安全。4.安全专项评价SpecialSafetyAssessment对某一特定领域、工艺、设备或产品进行安全评价，以确定其安全性能和安全风险，为制定安全管理措施和技术标准提供依据。安全专项评价可以是预评价、验收评价或现状评价的一部分，也可以作为独立的评价活动进行。这四种安全评价形式之间有着紧密的联系和区别。安全预评价和安全验收评价是在建设项目或生产经营活动的前后阶段进行的，主要是为了预防和控制安全风险，确保项目或活动的安全性能符合要求；安全现状评价是对已经运行的项目或活动进行的，主要是为了发现和解决存在的安全问题和隐患，加强安全管理；安全专项评价则是针对某一特定领域或问题进行的，为制定相应的安全管理措施和技术标准提供依据。这四种评价形式相互补充，共同构成了安全评价的全过程，是保障安全生产的重要手段。2、论述安全文化的概念、特征及其在企业安全管理中的作用。安全文化是指企业员工对安全的共同认识、信念、价值观和行为方式的总和，是一种全员参与、全方位覆盖的安全管理理念和管理模式。安全文化的核心是“安全第一”，它要求企业在经营管理中始终把安全放在首位，通过制定安全规章制度、加强安全培训、建立安全检查和考核机制等手段，促进员工安全意识的提高，形成一种安全优先的企业文化氛围，从而达到预防和控制安全风险的目的。安全文化具有以下几个特征：1.全员参与：安全文化要求企业全员参与，每个员工都要对安全负起责任，形成一种共同的安全意识和行为方式。2.长期稳定：安全文化是一种长期稳定的管理理念和模式，需要企业持之以恒地推行，不断完善和提高。3.多元化：安全文化需要充分考虑不同员工的文化背景、教育程度和工作特点，采取多元化的安全管理手段和方法。4.系统性：安全文化需要建立完整的安全管理体系，包括安全规章制度、安全培训、安全检查和考核等方面，形成一个系统化的安全管理模式。安全文化在企业安全管理中发挥着重要作用。首先，安全文化可以提高员工的安全意识和责任感，使员工自觉遵守安全规章制度，减少安全事故的发生。其次，安全文化可以促进企业安全管理体系的建立和完善，使企业的安全管理更加规范化、科学化、系统化。最后，安全文化可以提高企业的社会形象和竞争力，提升员工的工作满意度和忠诚度，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。在实践中，企业应该注重安全文化的建设和推广，通过加强安全培训、建立安全检查和考核机制、制定安全奖惩措施等手段，不断提高员工的安全意识和责任感，形成一种安全优先的企业文化氛围，为企业的安全生产提供坚实的保障。1.安全验收评价在建设项目竣工后或工业园区建设完成后，需要进行安全验收评价。这项评价活动包括检查建设项目或工业园区的安全设施、设备、装置是否同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，检查安全生产管理措施是否到位，检查安全生产规章制度是否健全，检查事故应急救援预案是否建立，审查确定建设项目或工业园区是否符合安全生产法律法规、标准、规范要求，并从整体上确认建设项目或工业园区的运行状况和安全管理情况，最终做出安全验收评价结论。2.安全现状评价安全现状评价是针对生产经营活动或工业园区的事故风险、安全管理等情况进行的评价活动。这项评价活动需要辨识和分析存在的危险、有害因素，审查确定其是否符合安全生产法律法规、规章、标准、规范要求，预测可能发生的事故或职业危害及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，并最终做出安全现状评价结论。安全现状评价既适用于对一个生产经营单位或一个工业园区的评价，也适用于某一特定的生产方式、生产工艺、生产装置或作业场所的评价。3.专项安全评价专项安全评价是针对某一项活动或场所，如一个特定的行业、产品、生产方式、生产工艺或生产装置等，存在的危险、有害因素进行安全评价。这项评价活动需要查找存在的危险、有害因素，确定其程度并提出合理可行的安全对策措施及建议。对于生产或储存、销售剧毒化学品的企业，评价所形成的专项安全评价报告则是上级主管部门批准其获得或保持生产经营营业执照所要求的文件之一。4.企业危险化学品重大危险源辨识对于企业中存在的危险化学品及其储存量，需要进行重大危险源辨识。以某企业为例，根据《危险化学品重大危险源辨识》GB18218-2009和已知条件，可以通过公式判定该企业的