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第2页共2页单位行政岗位职责1、根据总部行政管理制度,细化和完善项目公司行政管理相关制度、工作流程和执行方案2、负责项目公司的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理,推动做好后勤保障工作;3、熟悉行政后勤、宿舍、食堂、车辆、文秘、证照等管理,有档案工作经验优先;4、组织和协调公司内部各项集体活动。按照公司管理制度处理其他相关事务,推动企业文化建设等单位行政岗位职责(二)1、负责管理行政综合事务,不断完善行政管理制度,对行政日常工作的执行落实、开展协调督导,确保行政工作合规、有序、高效;2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、文书起草、公文指定,指导文件收发,档案管理工作;3、负责办公服务的日常运营,满足公司的各种行政需求;4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度;5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理;6、负责植物租摆公司选择与管理,优化办公环境;7、负责新员工办公设备(电话、电脑、座位)的安排与管理;8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理;9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行;10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘点工作;11、快递收发,办公室饮水,文件打印扫描相关工作;12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置;13、负责营造舒适、健康的办公环境,树立积极向上的工作氛围;14、上级交办的其他工作。单位行政岗位职责(三)1.负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作;2.负责审核修订各类通知、____等文书工作;3.协助起草公司的文件,健全和完善公司各项规章制度,推动公司规范化管理;4.负责公司的对外形象宣传、公众号运营、公共关系与对接企业文化建设。5.负责公司资质等硬件平台的办理;6.协调公司行政基础工作,为其他部门提供良好的工作支持,完善公司管理制度
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