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文档简介

解除劳动用工关系协议书解除劳动用工关系协议书协议编号：[协议编号]签署日期：[签署日期]甲方：[雇主单位名称]地址：[雇主单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]经双方协商一致，甲方与乙方解除劳动用工关系，达成以下协议：第一条解除劳动用工关系的原因1.1乙方与甲方之间的劳动合同已到期，双方不再延续合作关系。1.2乙方违反劳动合同约定，严重违反甲方的规章制度，给甲方造成严重经济损失或声誉损害。1.3乙方因个人原因提出解除劳动用工关系的申请，经甲方同意。第二条解除劳动用工关系的方式2.1乙方同意接受解除劳动用工关系的通知，并在接到通知后停止一切与甲方相关的工作和活动。2.2甲方同意按照国家劳动法律法规的规定，支付乙方的劳动报酬和相应的福利待遇。第三条劳动报酬和福利待遇支付事项3.1甲方将在解除劳动用工关系后的[工资结算周期]内，支付乙方的工资、奖金、加班费等劳动报酬。3.2甲方将按照国家劳动法律法规的规定，支付乙方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.3乙方同意提供正确、完整的个人信息和相关证明文件，以便甲方办理离职手续和支付劳动报酬和福利待遇。第四条保密义务4.1双方同意对于在劳动关系期间获知的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。4.2双方同意在解除劳动用工关系后继续履行保密义务，不得泄露对方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。第五条解除劳动用工关系后的权益保障5.1乙方享有根据国家劳动法律法规规定的解除劳动用工关系后的相应权益保障。5.2甲方将为乙方提供相关证明和推荐信，并按照法律法规的要求出具劳动合同解除证明。第六条争议解决6.1因本协议履行发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第七条其他事项7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方劳动合同到期之日止。7.2本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签

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