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文档简介

幼儿园教师合同书本合同由以下双方于确定签署：甲方：_______（以下简称“幼儿园”）地址：_______法定代表人：_______电话：_______邮政编码：_______乙方：_______（以下简称“教师”）身份证号码：_______联系电话：_______住所：_______经过友好协商，双方就幼儿园教师的聘任达成以下协议，尽力维护双方的合法权益。第一条岗位职责教师必须遵守幼儿园的教育方针和管理制度，认真履行职责，维护幼儿园的声誉。教师必须按时到岗、按时离岗，不得擅离岗位。教师必须按照幼儿园的安排和教学计划，认真备课，认真教学。教师必须爱护学生，维护学生的利益和权益，不得有不端行为，不得对学生进行体罚或精神伤害。教师应认真填写各种记录、材料和报表，上交幼儿园管理部门。教师应辅导和帮助有需要的学生，关心学生的生活和心理健康。教师应主动配合幼儿园的各项工作，积极参加各种培训、学习和考试。第二条服务期限本合同服务期限从_______起至_______止，共_____个月。第三条工资和福利教师的工资总数为人民币_______元（大写：_______元）。教师的工资发放时间为每月_______日，发放形式为银行转账。幼儿园将为教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。教师享有带薪年假，每年_______天。第四条工作待遇教师应认真履行职责，提高教学水平和业务能力。表现良好的将给予相应的奖励和待遇。教师有机会参加国内外的学术交流和研修活动，费用由幼儿园承担。教师有机会参加幼儿园各种文体、旅游等活动，费用由幼儿园承担。第五条合作解除教师在服务期限内如要解除合同，应提前一个月向幼儿园提交书面申请。经和解的，幼儿园可以根据实际情况予以批准。教师在服务期限内未履行职责，不符合幼儿园的要求或要求太高，幼儿园可以解除合同。教师本人因特殊原因要求解除合同，经协商一致达成解除合同的，可以解除合同。第六条其他约定本合同所未涉及的事项，由双方协商解决。第七条合同变更和解释本合同如有变更，应经双方协商同意，签署书面协议并按照约定执行。本合同如有争议，双方协商解决，如协商不成则提交相关部门进行调节或仲裁。第八条合同生效本合同一式两份，双方各执一份。自双方签字盖章后生效。甲方（盖

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