应急演练评分标准范本_第1页
应急演练评分标准范本_第2页
应急演练评分标准范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

应急演练评分标准范本通知：关于印发《xx公司应急演练评分标准》各科、分厂：为加强我公司对生产安全事故的预防和处置工作，保障及时有效地实施应急援救，减少公司人员伤亡和财产损失，做好日常应急援救演练工作，对事故进行超前防范和控制，防患于未然，经公司研究，特制定《xx公司应急演练评分标准》，现予以印发，请认真组织学习，严格遵照执行。xx公司应急演练评分标准组织部门：演练项目：日期：项目内容：分值：扣分标准：1.接警人员接到报警后，是否按照应急预案规定的时间、方式、方法和途径，迅速向可能受到突发事件波及区域的相关部门和人员发出预警通知；是否同时报告上级主管部门或当地政府有关部门、应急办(政府部门和应急办根据情况汇报)，以便采取相应的应急行动。每项可以考核0.05-5分。2.根据应急预案规定的响应级别：是否建立统一的应急指挥、协调和决策与指挥；是否迅速有效地实施应急指挥；是否合理高效地调配和使用应急资源，控制事态发展；是否有准确协调的处理氛围。每项可以考核0.5-7.5分。3.是否保证参与预警、应急处置与救援的各方，特别是上级与下级、内部与外部相关人员通讯联络的顺畅、畅通，各方联系是否到位。根据现场实际情况打分。备注：得分以上为《xx公司应急演练评分标准》的具体内容。该标准是为了加强公司的应急演练工作，确保在突发事件发生时能够有效地应对和处置。各科、分

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论