版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第五章行为改变方案设计第五章行为改变方案设计1行为改变方案的基本步骤:发现问题行为功能性行为评估建立行为干预的目标选择适当的行为干预策略评估行为改变效果行为改变方案的基本步骤:2第一节发现问题行为一、问题行为的涵义人的行为显著异于常态,明显地与其所处的社会情境和社会评价相违背。儿童发生的任何问题行为,从本质上说都可以看做是一些适应困难的症状。第一节发现问题行为一、问题行为的涵义3二、问题行为的分类美国心理学家马丁和皮尔认为儿童的问题行为主要表现为以下三类情形:行为不足(behavioraldeficits)。指人们所期望的且应该发生的行为很少发生,或从不发生,即与多数儿童相比,儿童的某种行为表现得太少。行为过度(behavioralexcesses)。指某一类行为发生太多或太激烈,即与多数儿童相比,儿童的某种行为表现得太多。行为不当(behavioralinappropriateness)。指那些在性质上已经异化了的行为,或是所期望的行为在不适宜的情景下产生,但在适宜的条件下却不发生,即儿童表现了不符合自己身份,或不适合当时场景的行为。二、问题行为的分类美国心理学家马丁和皮尔认为儿童的问题行为主4个体在儿童及青少年期间容易产生的不良行为:攻击性行为;反社会性行为;对抗性行为;多动;不诚信的行为;社会性退缩;情绪不稳定;自伤性行为;不良的习惯动作;古怪的行为;不适当行为等。个体在儿童及青少年期间容易产生的不良行为:5原因估计:引起别人的注意获得具体的事物获得感官刺激逃避或避免不喜欢的事物避免与别人接触原因估计:6三、问题行为的评量(一)问题行为的评量要素社会文化背景年龄、性别特征行为出现的频率行为出现的严重程度行为持续时间行为的发生数目行为的意义三、问题行为的评量(一)问题行为的评量要素7(二)评量问题行为的基本原则1、客观性原则2、可量化原则3、稳定性原则4、可靠性原则(二)评量问题行为的基本原则8基本原理:问题行为是儿童与他所处环境在互动的情况下发生的;问题行为具有目的和意义,对儿童而言,行为的存在具有功能。第二节功能性行为评估基本原理:第二节功能性行为评估9功能性行为评估(functionalbehaviorassessment)借由各种资料搜集的方法找出影响问题行为的各种功能性关系,为建立积极有效的行为干预方案打下基础。功能性行为评估(functionalbehavioras10评估目的:功能性行为评量的目的不只是减少问题行为,更要了解这些行为的结构与功能,以便进一步发展适当的行为。功能性行为评估不只是看个人,更要分析行为与情境之间的关系,以预测何种情境下或何种条件下行为会或不会发生。功能性行为评估的目标在于诊断问题行为的原因,进而发展为行为干预计划,有效地改善儿童的行为问题。评估目的:11功能性行为评估中需要了解的信息前提事件Antecedentevent(A)行为Behavior(B)行为后果Consequence(C)机体变项Organismicvariable(实线表示外显关系,虚线表示内隐的影响历程)功能性行为评估中需要了解的信息前提事件12(1)前提事件(A),它是引发行为的有效原因,包括发生的情况(4W),前事、先兆三个方面。(2)行为反应(B),即在前提事件的作用下个体做出的反应,同时也包括个体自身的机体变量。(3)行为后果(C),它是随着行为反应而发生的后果事件,包括沟通要求、引起注意、获得具体食物、获得感官刺激、逃避事情、发泄情绪及多重功能等方面。第五章-行为改变的基本步骤课件13实施方法否是否否否是是是是否否是由此开始你对学生和环境熟悉吗发展对情境、行为和功能的基本假设实施间接评量(会谈、问卷)你对此假设有信心吗曾实施过间接评量吗?搜集直接观察的资料观察资料是否支持你的假设是否需要额外的评估资料进行试验性干预实施干预并评估,若需要则修改干预试验性干预是否成功实施方法否是否否否是是是是否否是由此开始你对学生和发展对情境14间接评量问儿童1.告诉我发生了什么事情。2.(如果必要)在哪里发生的?3.(如果必要)什么时候发生的?4.[问题行为的名称]多久发生一次?5.[问题行为的名称]持续了多久?6.你认为是什么使你做出那样的行为[问题行为的描述]?7.在你做出那样的行为[问题行为的描述]之前,你想到什么?8.在你做出那样的行为[问题行为的描述]之前,你的感觉是怎样的?9.在[问题行为的名称]开始之前,发生了什么事情?10.在你做出[问题行为的名称]之后,通常又会发生什么事情呢?11.做出什么改变会使[问题行为的名称]不再发生?间接评量15问家长或教师1.谈谈[儿童的名字]的问题行为。2.这种问题行为一般什么时候发生?3.(如果问题行为总是伴随某些活动的进行同时出现)当让[儿童的名字]打扫[他/她]的房间、收拾玩具、做家庭作业,或做其他事情的时候,问题行为就会发生吗?4.(如果问题行为总是伴随某些、活动的停止同时出现)当让[儿童的名字]停止看电视、停止在教室里讲话、停止戏弄同伴、停止玩电子游戏,或停止做其他事情的时候,问题行为就会发生吗?5.(如果问题行为与儿童强迫他人做不愿意做的事情有关)当[儿童的名字]努力想要让你玩游戏、买玩具买衣服、给[他/她]钱、带[他/她]去某个地方,或者做其他事情的时候,问题行为就会发生吗?6.(如果问题行为与儿童强迫他人停止想要做的事情有关)当[儿童的名字]努力想要让你停止看电视、停止通电话、停止坚持原则,或者停止做其他事情的时候,问题行为就会发生吗?7.问题行为什么时候一般不会发生?8.问题行为一般会在哪里发生?9.问题行为什么时候最严重?问家长或教师16直接观察A-B-C行为分析法观察者:被试姓名:目标行为:日期地点前提事件(A)目前的行为表现(B)行为后果(C)备注结论性陈述:直接观察观察者:被试姓名:目标行为:日期地点前提事件(A)目17行为表现(Behavior)发生情境(Accident)行为结果(Consequence)行为功能打头教师阻止其某先前行为向教师索要某物不被批准教师要求完成某项任务被教师阻止,则继续打头,若满足他的需要,则打头停止教师不要求其完成,打头停止负强化正强化负强化吮吸胳膊上课、课间休息,无固定环境教师不理会或批评,持续吮吸自我刺激扔东西(书、本、鞋)教师阻止某先前行为向教师索要某物不被批准教师要求完成某项任务教师捡起被扔物,继续扔,直至教师离开教师给予索要物,扔东西的行为停止教师捡起被扔物,不理睬其行为,儿童继续扔,任务不完成负强化正强化负强化猛跳向教师索要某物不被批准长时间静坐之后开始活动教师离开,或给予其索要物儿童持续该行为一段时间后自动停止,每次时间长短不同负强化自我刺激赖在地上教师布置任务,而他不愿完成要求不被批准教师不理会或强行将其拉起儿童再次赖在地上负强化正强化翻抽屉无特殊原因,儿童想寻找食物或者玩具教师阻止其行为,儿童发脾气、打头,满足其要求教师不理会,自己找到食物自我刺激上课离座教师讲课,课堂作业时间教师未向其布置明确任务,案主无事可做教师将其拉回来或不理会儿童自行玩玩具或找东西吃正强化自我刺激行为表现发生情境行为结果行为功能打头教师阻止其某先前行为被18第五章-行为改变的基本步骤课件19功能性分析一种行为分析的程序,用以判定行为的发生与某种事件之间的关系,进而找出个体从事某种行为的目的。三种方法1.操控前因事件主要是在行为问题出现前,操控前因事件的变化,如提出特别的要求、要求儿童参加某一活动、在特别的情境上实施互动、或者是留下儿童独处。进行这些活动是为了测试在这些情境下问题行为是否会发生。功能性分析202.操控问题行为的行为后果针对特定的问题行为,安排不同的情境和特定的行为后果,借以观察问题行为是否会停止。例如,大人在做事时,告诉小孩单独游戏。如果开始产生尖叫,大人可以提供短暂的注意(不要尖叫,目前是游戏的时间),观察行为问题是否会因而停止。如果给予特别的行为后果后,问题行为会更高频率的发生,我们就可以指出这些行为后果可能维持着行为。2.操控问题行为的行为后果213.同时操控前因事件和行为后果主要是对于问题行为发生之前的前因事件与发生后的后果变项同时进行控制。3.同时操控前因事件和行为后果22五种情境1.让儿童独处(alone)儿童被置于不含玩具或其他物品的观察室里。观察室里只有观察者和儿童。观察者不刻意安排任何情境,也不给予任何指示与互动,对行为问题也不处理。主要是测试问题行为的发生是不是因为自我强化与自我刺激才出现的。五种情境232.给予注意(attention)观察者在儿童出现问题行为后立刻表示关心、反对以及肢体接触,例如:马上跑过去跟他说:“停下来!”通常不超过三十秒。主要是为了测试问题行为的发生是不是因为儿童想要吸引他人的注意。2.给予注意(attention)243.给予指令或任务(demandortask)观察者先提供儿童任务,每一段时间(三十秒)即提供渐进式的提示(口语、示范、肢体引导),当儿童出现行为问题时,观察者移除作业并暂时离开一段时间(三十秒),主要是测试问题行为的发生是不是因为儿童想逃避他人给予的指令或要求。3.给予指令或任务(demandortask)254.给予实物(tangible)观察实施前,观察者先随机呈现食物或玩具给儿童,在观察时,则移除所有物品。当问题行为发生时,即给予实物一段时间(三十秒)。当问题行为停止后,即撤除实物。主要是测试实物正强化对问题行为的影响。4.给予实物(tangible)265.游戏(play)在这一情境中,观察者以满足儿童的需要为前提,给予高度关注且不给予任何要求或指令,并忽视所有的问题行为,将此情境下问题行为的出现频率与其他情境下的频率作比较。主要是作为控制组,以验证其他假设的正确性。5.游戏(play)27第五章-行为改变的基本步骤课件28第五章-行为改变的基本步骤课件29第五章-行为改变的基本步骤课件30第五章-行为改变的基本步骤课件31第三节建立行为干预的目标
一、短期目标的建立1、我们所期望的行为表现2、在什么情况下行为该发生或不该发生3、达成标准第三节建立行为干预的目标
一、短期目标的建立32例子:在一个月左右,马林在学校一节课四十五分钟内,哭泣行为的频率不超过三次,而且每次哭泣的持续时间不超过两分钟。在三个月左右,马林会独立使用手势表示她想要上厕所的意图,五次中有四次能做到。例子:33二、注意的问题1、目标要从学生出发2、目标要具有社会性3、尽可能使用积极地目标二、注意的问题34第四节选择适当的行为干预策略1、前因调控策略2、发展替代性的新行为3、后果处理策略4、危机处理策略5、其他相关技能的发展策略6、行为的类化策略第四节选择适当的行为干预策略1、前因调控策略35第五章-行为改变的基本步骤课件36第五章-行为改变的基本步骤课件37第五节行为干预效果评价视觉分析、C统计、社会效度第五节行为干预效果评价视觉分析、C统计、社会效度38视觉分析视觉分析39视觉分析主要呈现阶段内与阶段间两部分。阶段内分析:阶段长度、水平范围、水平变化、水平稳定性、平均值等。阶段间分析:水平变化、重叠百分比等。视觉分析主要呈现阶段内与阶段间两部分。40阶段内分析阶段长度:阶段内数据点的总数。水平范围:阶段内最低点到最高点水平变化:阶段内最后一个点与阶段内第一个点之间的差值平均值:各数据相加再除以总的数据数。阶段内分析41水平稳定性:根据平均值在数据图上画出对应的与X轴的平行线,在该线上下分别量出稳定标准值的二分之一,得两点,再从点上分别画出与平均线平行的直线,两平行线之间的区域即是稳定标准范围。再计算曲线上所有数据点中,落在该范围内所占的百分比,即水平稳定百分比。最后根据水平稳定百分比进而判断“稳定”OR“不稳定。稳定标准值:通常在10%-20%之间。若点数超过50,则取10%的稳定标准值。若在25-50之间,取15%。若低于25,则取20%。再以曲线中最高点乘以稳定标准百分比,所得即为稳定标准值。判断依据:稳定百分比超过(含)75%认为稳定,低于75%认为不稳定。水平稳定性:根据平均值在数据图上画出对应的与X轴的平行线,42阶段间分析水平变化:前一阶段最后一个数据与后一个阶段第一个数据点之间的落差。重叠百分比:后一阶段的数据中,落在前一阶段范围内所占的百分比。阶段间分析水平变化:前一阶段最后一个数据与后一个阶段第一个数43C统计单一被试研究法中常用的辅助性分析方法,用来观察各阶段内和阶段间的行为趋向。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 活火山观测站耐蚀专项施工方案
- 江苏南通市崇川区2025-2026学年五年级上学期期末语文试题(文字版含答案)
- 2026年专科院校新生物资台账管理员辅导员招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026年肿瘤专科诊疗医师医院招聘考试笔试试题(含答案)
- 实验总结及心得体会范例
- 2026 年术后深静脉血栓形成护理个案分享
- 2026年秋季开学:大学开学第一课 理财与人生规划
- 2026年秋季小学数学开学第一课 学科探究与实践教案
- 2026年秋季幼儿园开学第一课 目标设定与行动计划课件
- 2026年秋季大学开学第一课 感恩教育课件
- 安宁疗护中的灵性关怀与信仰支持
- 2026年防疫员技师实操题库及评分细则
- 【低空经济】低空政务航空平台设计方案
- 教师如何听课培训
- 中医诊断学之诊断思路与诊断方法
- 会计管理内部控制制度
- 2026年全国初中物理知识竞赛试卷及答案(共3套)
- 《2025年宁夏社区工作者招聘考试高频考点试题解析》
- 村级报账员业务培训课件
- 人工智能赋能乡村治理的实践逻辑、现实困境与优化路径
- 2026年区分观点与事实基础练习含答案
评论
0/150
提交评论