XXXX年人力资源规划

第四章人力资源规划“人力资源管理做得好与坏，关键在于有没有长远规划，是否密切跟踪并自我调整。”

——Emerson亚太区人力资源副总裁ColleenLaw)第四章人力资源计划人力资源计划的概念谁来做人力资源计划？人力资源计划的制定过程人力资源计划的内容人力资源计划的具体技术企业为确保自身在未来对人力资源数量和质量上的需要并使企业和员工得到长期利益，根据自身在变化环境中的人力资源的供给和需求情况，制定引进、保持、提高、流出人力资源等方面的政策和措施的过程。什么是人力资源计划怎残样向看到待捕人牌力削资妙源员计壶划衫？计炮划芦是歼人拔力惧资适源鞋管爬理牌的牙基宵础厘性醉工紧作纤。计安划泽不米是奖反却对疼变对化及，喜是徒预扣测冶变絮化烈、啦应赴对疮变旅化尸。人锁力纤资稍源肌计握划漆的竹主潮要暴工醒作陶是滑制闹定罢必讲要搞的惕人引力爸资惠源克政绞策羞和摸措尿施莲。人踪蝶力督资阵源集计打划淡的表意舱义在箩人植力鱼资粘源斜方朋面域确谎保李实像施驼企租业赞目巾标明捧确夹了僻人锻力辞资魂源客方监面嫂需杀要老做子的脊工牺作对采企词业零需蒙要概的蹦人披力助资商源炸做桌适驳当硬储假备对雾企私业青紧寒缺潮人遗力岛资顿源垒发腿出杨引捞进从与晶培悦训婶预看警使抱管跨理奔层魄和距员接工法更顽加语清裙楚传要盼达祸到什的H靠R亲D暂&惜M目间标钱及素政坊策(一)人茶力贝资识源至规稳划背的捆分辩类按注期翠限表：警有嚷长换、钥中付、娱短薯期苍之套分排，摊短极期惯规醋划求通江常辛是扣一茂年灰的俩规茶划宏，鸡中兰期分规访划害一沫般衣三浴至爪五仔年糖，吊长魄期腥规四划腾而电在衰五翠年铅以沟上丙。按呀范阔围纵：妥人盛力匙资少源深的敏总见体勺规纹划庄和谣人缘瑞力墓资特源巡寿的史专恳项竿业质务涝计庆划(二)人旷力仙资蒸源候规颂划茄的挨内携容人雄力午资盈源怪规杯划盆中控所损涉般及细的油专粥项崖业舱务仪计角划抓主限要爹包映括哲人鸡员惧补品充泽计革划滋、颈人丹员润使胡用上计突划王、故提为升努计形划补、鲁教遥育闷培波训轰计睛划毕、前薪挤资碍计捞划遍、孤退敲休扑计播划峡、汽劳归资下关筹系谅计舞划姜等懂等邀。炊专努项菌业旨务手计膛划凡是有总喝体桐规灾划意的法展钳开卵和弊具饱体酱化哈，稀以巨保石证虹企右业潜人越力克资约源注总乓体德规蛋划赵目秆标尝的港实温现迎。人凡力吹资次源筹规梅划究的悠分刘类妨及稿内劳容人月力得资彻源扑规泡划困模近型人抬力统资铃源侮计泊划人展工枯成仇本粮计奥划人蜘力泛资类源轻总御计岁划职唱位词编正制俘计趟划人借员偷配各置兔计玩划人欣员军晋涂升抗计低划人碑员皆培言训别计筛划人理力详资或源漆需介求让计匙划人败员第供毒给拌计裙划人抓力奴资压源吗计教划升的血内诉容总伯体烧规却划晋妥升香计叉划勾：晋惯升鲜比谣率绒、北平爷均颠年女资准、膜晋限升昏时漂间补括充肠计臭划培住训夕开绑发闯计咏划配院备踩计蜓划职座业牢计除划退争休搂解兼聘贩计振划薪馅酬渗与挂福善利际计败划劳脱动烘关椅系尤计狼划影披响戴人锣力朽资冶源紫计景划室的起因品素宏符观绪经字济杏形病势企焰业输管谜理摄层派更亏迭政肉府将的摸政做策乘法态规技妥术终、剑设级备对条不件豪的购变昨化企餐业赴的昌经崖营坟状金况企酸业味人成力请资佛源驳部确门艺的骗人榜员纪素译质有抵关格人潮员添在宁制政定虹人四力楚资患源有计顽划探中乖的厚作幅用人墨力仅资御源脑规那划颂流斩程外豆部议环房诚境内舱部娇环挖境战疏略山规驶划人悔力屑资竖源客规座划人去力塔资鱼源政需队求乳预乳测需意求搁供起给遵比锋较人新力劳资劲源究供磨给睁预亩测需仔求=供撕给人险员湖过倡剩人缴员树短斩缺不崖采芳取犹行浅动限切制盼雇明佣招转聘人辽力棵资韵源扩需饲求麦与瞎供妈给组预抹测蛛技笨术一遮、蚁工农作岛流强分询析企档业哥的散生筝产烟经辱营浮活糕动评是焦一结个塘相多互继联镜系煤、符相俩互愤依特赖括、叫前午后牵衔抗接却的泽有嫌机只整堂体沉，挣每壳个滚部有门竞的冶人被力汪资鼠源浑配良置娃都鸭应祝与作其康所郑承色担闲的仓工脉作谱量远相罢适俗应孩。如聚图左枕图五中伐，触假成设害某咬项勉活置动谢由A、B、C、D、E五洒道浸工茅序惨依丹次犁完伸成钓。据由直图漏可背见亭，六企码业励的塘人雪力来资箭源金配裂置腔不富合狼理凑，转只圈有A、D两但个蒸工宴序栋的崇人凉员五是丙满热负饼荷篮工困作硬的参，开因症而谅整捷个根活测动森的童成剧果益也芒就嗽由释这阴两幅道雨工禽序吃所沃决衫定咳。B、C、E三裕道歉工脉序详的容人享员嫩就溉存雨在稻工领作诉等蝇待凡，冲其荐阴闪影豪部证分简就受表区现肺为腥人角员鞭的剥冗你余横。二骄、洞岗俭位速配敞置伴分淋析对找岗贿位夫及宵其场人呀员任进亏行猴分齐类盒，振用拜矩泽阵颤表茄列紫出早企睡业遗现缘瑞有摆人壮力捆的贫资孙源方和岸使捎用欣情未况府，际从苏中眯可锦以恨分督析佩企奔业浆的位人榴力絮资公源榆的零实竹际紫使趁用姥状虹况倘和嗽使柳用明效织果革。床如魄表寻所景示练，W削1代蛮表设非跪熟掘练倦工慎，W略2代累表参熟出练撤工急，W桐3代斜表除技脆工肥，C代士表震职己员身，T代者表芒工削程健技社术骂人胃员旷，S代爽表华专筒业旧管核理紫人看员医，M为绢管呆理宝人饥员良。芝从隙表呈中辜可规知艰，削该逝企令业校存姨在椅着博较酱为加严碑重蹄的娱人糖力呢资城源貌浪沾费妖现哈象敲，娇有2画8名志熟红练邮工懂在候做铃非徐熟记练勿工昨的守工祝作梢，8名守技堤工求在栗做集熟就练帐工嫌作接的伞，弱工珠程宵技垄术放人厦员名中种，2人棋在吉做策熟担练蛋工成的包工银作钉，8人素在鲜做拒技惑工昏的贴工育作送，元还六有5名蓬专伯业摘管厦理帆人抵员破处著于难待惰岗连状悦态享。三德、除冗除员讽分步析企京业乓的稀冗棵员=全俘部迎职议工窝－诊实菠际唤需维要轰－陡合谱理路储晌备疾。冗耗员广分巩析睁不眉只墓是吉确闯定战企肺业顿冗间员猴人术数眨的有多需少缴，滔而削是泼要钻分微析药冗朝员攀的握具珠体书构颜成瓶和强具伴体吸情毛况爹，龙以垃便湿于条制洋定素切槽实芽可劫行今的元冗荡员烫利泼用盟与笛处喉理拒方顶案瞎。两削大注冗毯员眯：素郑质巡寿与充工宿作崇不脏相粱适册应即的答人帜员雾，揉包虏括落老欠弱摩病扯残萍人降员杯，器知斤识娘技揪能心不看足点的哄人副员目，梢思馆想拘觉占悟册不况合教格胃的霉人鹊员孩；是递素豪质搜与常工储作等适承应箩但埋超搬过辜实梯际粘需苍要钢的姿富河余吹人挠员茧，滋包臭括铲只疗愿凶干敞本乔职至工拴作翅和羞希网望屈调惊换航工惊作露的恭人榴员锹。四喝、卡素伏质简分监析指膛企匠业任成东员尖所葛具狠有绝的踪蝶对锦企症业立生宴产摸力昆有余直霉接匙和魔显沸著贺影幼响汁并与具纪有弓相群对赴稳听定甚性敌的光品商质习特惰性恰。丽人私力唐资麦源宏的急素好质与分靠析织可谢以世从津以士下誉几被方吼面颠进伯行登：个虑人辞的厅思驳想蔬觉责悟费和树企漠业谢的苏群垂体莲文晨化可蒸以眨通拣过友社怖会王心腰理斗调魔查醋及例员雀工盏的测绩京效糠数串据缴加殖以脂分霜析员术工厕的用知建识菊技惑能嘴水书平知走识洞水羊平—文宫化支知拼识桑、梯专用业坊知框识苏和致工摸作贸经份验技若能快水葵平—智招能锹、净操纪作突技磁能骄、盾表奥达扑能念力暖及吵管吐理够技隙能群孤体访的注知猜识冷及吨技欲能茄结厨构年灯龄幻玉结农构栽、呆专那业馆技吩能庭结向构怨、亦知谅识矛技科能市层瓜次它结探构员详工旱队菌伍钳的杨整熊体颠素数质臂评菌价标遥准猾：亡企宗业健员垦工您对管其阿岗贷位者的萄适滴应牺性—咐—适吐职倒率=等侧于代素妖质贺适裳应渴岗隐位菌职飘务悉要博求衰的享员恶工岔人竞数÷企扇业庙的罪全预部包员冰工显人徒数的。人己力痛资逗源戚供壶需着预招测破与没综燥合临平溜衡一讨、徒人城力浊资荷源柱需晴求厨预污测理丈论玻上脚的企四荐个顾步书骤隔：（1）红预牧测欺企玻业册未摄来宋生顷产尽经场营绣状固况（2）刷根痛据籍对吹未园来进生茫产导经仔营裂状蓄况迈的懂预汉计闻，宏测剃算壤各筑职助能刷工竖作缎活湿动涉的域总缺量（3）柜确裤定写各碌职孔能俭及蜜各庄职戏能灯内吩部扶不部同番层衔次部类阿别蛇人潜员施的局工坛作闷负馋荷（4）抗根嫁据案各范类逆职肉能确的远活肾动燥内纠容敌和差活织动陆量蚂及批工纪作抵人策员巩的笔工缺作鹿负幅荷素，说推版算伏出兼各傍职畏能宿及螺各结职石能掠中云不始同烦层并次巴上己对难各麻类砌人历员营的伶需跑求瓜量梅。实罢践万中乖使蝇用宇的弦需悼求妨预菊测岁方氏法块：(虏1浩)经纯验爪预识测威法现：伙根柱据输过优去系的慎经盐验薄来运预铅测谎未遍来诵的犁人演力己资荒源迫需袋求壳总矿量俩及遍需兴求淘结俊构颜。订一妈些服企邻业林用泊这兽种权方懂法片预恭测煮未机来饶一径段挣时柴期辛内蒜人合力辰资耍源储需搬求被。(封2进)上芒级笋估倡算睁法罢：单先崇由明企姓业臂各风职鸦能餐部史门册的浑基说层恒管插理症人隐员屡根蹈据恭本羞部绝门避在可未赤来柜时亭期访业伟务披增美减跟情芽况这，树提桃出焦本浴部宅门征各脱类引人耐员耳的粪需携求兽量买，廉再脏交亩由冷上脂一仇管允理斤层话进剖行尘估令算昨平摇衡纽奉，烤经绑过均层驴层邻上叶报忙，集最讨后悟由特最编高栗管务理蓝层步作咏出原人现力灵资姜源匀的吨需呜求州总坊量衫预合测刘。(客3层)替趁换坏单援法奋：锦通俘过珠职辟位判空权缺条来亩预陆测假人白力斩资祖源断需眠求芬。喊职蚕位械空呈缺古主浊要隶是扫因傍为虏离次职径、术辞睛退白、随晋访升拘或下业艳务畏扩平大母产统生柏的舱。时通热过胃替捏换歼单所，拒可母以防得买到哀由洞职状位肾空目缺挺表仗示馒的增人触员远需组求狼量茄，传也声可望得见到惊在鸽职草者百由椅于拾年牢龄谣和兼晋员升发可跌能众性飘将娱要催产里生家的公职浙位钞空日缺鞠，州以秩采耗取视相剩应凳的吓办衬法已来唐弥庄补图空哑缺惨。(饥4研)德怠尔拜菲征法洽：柿专每家桐预况测物法裳，讨一般般盐适肤合孩于午长联期英预正测米。歼专砖家魂可沃以它是升企灯业禾中竟职插位视的症员根工师，抽也蚕可飘以狸是堵外茂部芳的零专挨业两人炮士孝。炸他归们渣的茄专播家密身腾份忆的黎取匆得座完斥全练取肃决布于顺他举们致对剑影战响什组组织扒人藏力兄资吊源递因康素影的秆熟矮悉倚程屠度舅。德纲尔存菲疾法美左国诸兰普德因公械司汪在4再0年惹代像末猴提缎出屈。方都法陷：复邀而请铜专笔家而（忘一量线端经谱理苍、嫂高辱层项经芬理盆、留外权部和人黑员栏等许）绵并他宣舰布否问夜题专族家过各岸自盈独昆立低提忆出土自妥己稍的北意青见收探集推、兔汇村总累专辟家咽意谈见将远汇挪总侦结港果勺返狱回飘给开专脚家镜，捎进惠行炸再荷次权分掏析重盲复雪上郊述首步烛骤3章-秩5次熊，盛专达家趋意帮见缓将兽趋市于腰一谁致德闸尔抱菲塘法讽的撑原丢则给屿专祥家省充技分拔信屈息傍，士使辛其趣能哈作卧出亦判蹄断所棕问艇的坦问糊题延应央是滤专长家论能课答形复扎的搬问牛题铃（更如喊不燃问扣绝网对累数玩而纪问朱相完对揉数司，策侧悦重运关涉键灯雇情员趋）不杀要美求献精顿确使宣过合程殿尽模可洽能极简文化勤，磨不室要临问康没低有没必锤要选的类问扁题保锡证宇所壁有享专墓家谁能架从吼同悬一怖角肠度竞理怀解主雇击员司分障类长和裙其嫁他食定剧义(魔5迎)模捏型腿推话断惧法趴：底多笔因料素休模所型北，搂比贝较际复乡丰杂艇，贞这扰里讽主拐要希介焦绍钥以事产朋出欺水手平必为祖自裂变盲量筛的凶单呢因内素朽模罢型刃及奥其叨简久单易变疏形闪。固执定欲其鬼它秃因哈素吉，换企暮业宋人眯力葛资升源贯需碧求摧与笋企觉业朝的王产逝出射水简平社成布正程比百关辞系耍：Mt＝M0·尝Yt／Y0Mt：钳要真预姓测陪的年未悠来t时药刻制的取人老员贷需沈求拢量蒙；Yt：刊未轰来t时匆刻抄的宋产踏出吧水案平乱；M0:目百前惕的坡人贡员石实葡际鄙需软求困量帮，奴它盈是赴在鄙目标前岁实芳际异使做用筑人膜员脏数污量闲的元基何础谊上撕，狱根花据秀现漏有尘人碍员俊使探用嘴的摘合榜理符性博进幕行坟调殊整数而所得除出扣的填数户字兼；Y0：爸目挑前右的堆产妨出经水供平料。人换力园资坚源见供场给骨预碧测1．孔企棍业缺内跳部晶人土力龄资所源逮供痛给铺预妈测（1）肠人局员债核良查衣法湾：姻通独过庙对思企桌业蔑现滴有容人拉力疯资圈源夏的纪数话量黎、胀质肆量阵、英结身构碍和袭在完各谊职窜位右上姓的肉分睁布扣状绝态为进卫行载核塞查坡，抖从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环境的复杂性和未来的不确定性增大预测难度

知识水平限制

规划负责，要求预测者能够做出正确判断规划代价高昂

信息的获取要花费较多的人力、物力和财力

限制其他选择

人力资源规划可能减少了寻求规划之外一系列不同选择的主动性

内部抵制

新体系改变企业不同群体之间的利益分配关系

2．假人众力始资引源脂规敢划谨的谋发翼展监趋染势（1）碍人练力里资桌源毕规亿划俩更椅适拿合院于鸣公叙司枣的金简淡练陆而性较半短会期脉的统战相略浩规贵划斧；（2）窃更阻注贵意乱关然键玻性攻的焦环倒节奋，响以咬确杆保怒人岩力舒资且源劈燕规辜划摄的度实怠用次性暮和笛相虫关立性澡；（3）泰更摊注鞭意也特撑殊慕环俭节带上厦的虑数傻据机分正析灵，膛更驳加采明羞确饲地破限伶定赠人织力标资唉源之规沿划慕的完范桶围用；（4）妻更川重侮视闻将盼长丝式期届的隙人汪力岗资优源荒规豪划茂中鸦的赵关吩键绝环介节蕉转悄化框为殊行安动倦计华划配。人歉力雁资术源摇规起划听的旗编首制滑与叛应耻用一纠、峰人怨力领资歉源蜂规移划间的筐分黄解二仙、滚企歪业握人膊力街资裳源拉规景划唐编茎制雪的号程齐序三虽、盒企厨业汁人促力辅资只源疾规订划持的常实浴施四辛、哨企故业槽人恒力退资的源旋规见划虚的历评考价一赴、语人侨力妄资扒源危规敏划赏的军分闻解（1）伐战海略漫规著划根失据很企梁业谋内练部迎的龟经然营厨方务向少和谨经萝营说目挡标撒考见虑抓，理考悲虑翼外宇部嫩的夫社钳会蔽和济法止律坊环姜境辞对师人纲力希资叫源隙的段影凑响惯，学制将定趁一侍套怒一殿般椒为直两林年坏以某上阶的冲规取划以方把案满。（2）花战唇术工规示划根嚷据惜企点业反未汇来纠面舌临伯的纳外迈部蓬人披力杂资渡源腐供愉求美预原测驴以玩及壮由钟于哑发朝展歉而侄对共人将力著资针源麦需拒求办量盾的胆预范测蜂，卧进庄而军制浇定要的模具茫体师方鹿案觉。扰主行要量包迁括着招解聘耐、作辞狠退亩、探晋让升猎、臂培病训起、尺工裹资烟福邻利课政苹策唤和靠组污织房诚变巩革朝等笨。二诱、义企古业刃人果力登资暑源第规求划寄编煎制旨的歉程介序（1）乏成听立优人乘力叶资让源套规东划猪编版制见的悉小坐组（2）惑进抖行贸环语境第评摊估料，罢设置定店目兽标码与嗽战池略（3）般搜妈集暑各双方佩面养的枕信独息蜓，宝并横进哑行逼综章合拐分岔析践。（4）衡拟橡定目方已案（5）吃报晋请崭批框准三仰、员企缠业妄人稍力副资瘦源介规判划辫的野实睡施1、既执已行在贫执仔行字过吧程风中呢要孙注障意贯：桨实悦施白前屋做撒好昆充锅分属准愚备摇工杜作画；聚严袖格扮按兄照傍计商划偏执粥行浑，室不义折毛不普扣榜；牵保州证笼全揉力做以倒赴手。2、匆检团查这窑是烤必咐不静可葵少检的尘一孙步向，寇如句果沸忽醋略府就贴会缎使骆人姻力拉资苗源荷具絮体怖业晋务院规反划背流坡于浇形撞式雷，边缺恰少胸实拌施管的著必臭要纹压中力串。我检跳查树一标般成最光好惭由选实腿施惕者喷的衰上横级威执塞行医，惹避典免望实克施筛者请本折人锯或澡下鉴级拦执左行柔。3、故反班馈要咳保轨证锣反鹊馈抛的盲真射实慎性籍，硬以密便哑进目行扛人皱力良资侍源蚕规考划行的柄修糟正虎。旗反设馈防可危以谁由透实教施各者录进及行湖，孤也听可脊以系由鬼检脊察榆者食进位行洋，辩也惩可货以挪是凡两眨者党同怪时窃进想行秧。4、相修拢正企忽业麻所葱处意的纸内之外菊环劈燕境冈不择是株一沸成堡不桥变怠的会，选同辆时驴规灶划辟的透制术定售也示不军可斤能礼完糠全辆正魂确己，替因蹈此各，膜要擦根卡据理反判馈剑的测信伴息储，旅及挥时疾对馆原背计虑划驼进皂行亦修张正全。四宵、播企速业未人筹力猛资妄源勺规弓划岩的兵评冲价1、浙评劈燕价躺时碍要树注奋意健以跌下鸡问品题伤：（1）盈人拼力悔资设源凳规堆划拖者堡熟治悉捏人佣力应资打源餐工码作箱的倒程舟度辩以御及果对尺它裳们阻的贪重御视坐程慰度属，基人妨力图资搅源讯规指划打者抵对址人罪力螺资善源悲工育作膛越