2023年小班妇女节活动方案(九篇)

第页共页2023年小班妇女节活动方案(九篇)小班妇女节活动方案篇一为全面贯彻落实《中国小公民道德建立方案》，培养幼儿的根本道德观念和社会责任感，养成良好的行为习惯。在“三八”妇女节之际，特举办本次主题活动。旨在通过本次活动，让幼儿充分理解母亲，真正从内心感到母亲对家庭的付出，对自己的关爱，培养孩子尊敬长辈、孝敬父母的传统美德以及关心别人、热爱劳动的良好习惯。妈妈，您辛苦了〔一〕活动组织为了把这次主题活动真正搞出成效，我们年级组以各班为单位展开丰富多彩的庆贺活动。〔二〕活动宣传1、发布活动通告。2、每班搜集一名身边的优秀妈妈的优秀事迹，并请她们带好照片。〔三〕活动准备1、三月一日布置幼儿观察妈妈每天都在做些什么？〔有条件的'可到妈妈单位去看一看，理解她们的工作环境和工作量，体会其中的辛苦。〕2、开展“妈妈，您辛苦了”主题活动。让学生通过想、看、找、做，真正理解妈妈，谅解妈妈，主动帮妈妈做力所能及的家务事。一看：妈妈从早到晚都在做哪些家务，或到妈妈单位看一看。二想：这么多年来，妈妈都为你做了些什么？哪些事令你最感动？三找：自己平时是怎样对待妈妈的？是否尊敬她？是否替她分担了家务……找出缺乏及改正的方法。四查：查阅有关资料，理解历史上典型的母爱子、子敬母的事例。五做：主动帮助妈妈做一些力所能及的家务，如：洗碗、叠被子……将孝敬父母落实在行动上。3、将以上要求整理成材料，准备在主题班会上交流、汇报。1、3月1日－3月7日〔1〕理解妈妈〔奶奶、外婆、奶奶〕的生日；〔2〕理解妈妈〔奶奶、外婆等〕的爱好〔3〕帮助妈妈〔奶奶、外婆等〕做一件家务事；〔4〕给妈妈〔奶奶、外婆等〕送一份礼物〔或一束鲜花〕；〔5〕有条件的，提倡用____或手机短信的形式给妈妈发送祝福语；2、3月8日〔1〕清晨，对妈妈说一声“我爱您”；〔2〕请妈妈到幼儿园开展“庆三八——包馄饨”活动。〔3〕召开“妈妈，您辛苦了！”主题班会，邀请本班母亲参加。〔4〕放晚学回家后为妈妈〔奶奶、外婆〕按摩非常钟、和妈妈拥抱五分钟〔5〕陪妈妈〔奶奶、外婆〕睡一夜觉，体会爱的温馨；活动一：阅读《猜猜我有多爱你》目的：1、通过谈话体验母爱是最伟大的爱。2、通过理解故事内容知道爱不是一件可以衡量的东西。3、能发现生活中妈妈对自己的爱，并用连接的语言和大家一起分享。准备：课件过程：一、介绍故事主人公，引入故事。介绍主要人物：小栗色兔子和大栗色兔子。t：今天教师带来两位好朋友你们看是谁？〔小兔子和大兔子〕t：他们的颜色是栗色的所以他们叫小栗色兔子和大栗色兔子。他们是母女关系。二、和孩子一起阅读理解故事。1、t：一天吃过晚饭兔妈妈带兔宝宝漫步做游戏，小栗色兔子得意她的妈妈啦，瞧他们多开心！可是时间不早了，小栗色兔子该上床睡觉了，但是它紧紧抓住兔妈妈的耳朵不放对她说：猜猜我有多爱你？兔妈妈说：这个，我可猜不出来哦！2、t：啊呀，这可急坏了小兔子，它会怎么表达它对妈妈的爱呢？〔幼儿讲述猜测〕3、看图片讲述：这只栗色兔子是怎么表达对妈妈的爱？〔图片5到8〕4、〔看图讲述：9到15〕后来兔妈妈和兔宝宝有说了什么呢？5、教师讲述故事结尾部分〔图16到22〕三、故事引申：生活中你对妈妈的爱是多少呢？你可以怎么表示？活动二：歌曲《不再费事好妈妈》目的：能用不同的表现方法有感情的演唱歌曲，努力控制自己，按节拍唱出××0×︳节奏中休止符后的歌词部分。准备：理解幼儿在家自我效劳的情况。过程：1、以谈话方式引出主题。谈谈在家里做事的情况，哪些事情是自己做的，哪些事情还要妈妈做。2、幼儿学唱歌曲“不再费事好妈妈”。〔1〕教师范唱。唱完后请幼儿说说歌中的内容，教师整理成歌词，朗读给幼儿听。〔2〕幼儿跟着教师随音乐节奏学念歌词。〔3〕幼儿跟随教师轻声学唱。提示幼儿注意倾听教师是怎样唱××0×︳中的休止符后的歌词的，并让幼儿单独练习这一部分。3、引导幼儿探究歌曲前后部分的不同表现手法。教师和幼儿共同分析^p这首歌曲中所表现的情感，讨论怎样唱这首歌，用提问的方式进展启发：你们已经长大了，自己能做自己的事，心里感到怎么样。想一想应该用什么唱法来唱这部分歌词〔跳跃、欢快〕。最后两句是说你们不愿意费事好妈妈，而且表示了对妈妈的爱，想一想，应该用什么方法唱这两句歌词〔连接、抒情〕。小班妇女节活动方案篇二三八妇女节是世界的传统节日，为了表达公司对女员工的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，进步员工队伍的凝聚力，公司将举办三八节活动。公司女性同胞共计53人(其中**30人，***19人，***4人)。：20xx年3月8日当天下午13：30—18：00节日座谈会：500元+礼品：530元+节日慰问金：5300元=费用预计支出：6300.00元。节日活动：节日座谈会+礼品+节日慰问金。3月8日，公司全体女同事放假1天，但要求出席8日早上的座谈会。1、节日座谈会(09:00—11:00)召集全体女员工，表示公司对所有女员工的.关心和保护。举办小型的节目及游戏，调动全体参会者的热情。并准备抽奖奖金，10元(10分)，20元(5份)，50元(2分)三种类别，预备餐点饮料(200元)增加活动兴趣性、参与性和积极性。活动主题：学习“三八”国际妇女节知识，交流节日感想活动时间：20xx年3月8日上午10:00-1200。活动地点：公司三楼活动室。费用预算：共计400元(一〕、活动流程：1、主持人讲话(致开始白)，宣布活动开始。2、公司领导代表(嘉宾)讲话，致以节日问候。3、主持人开展有奖竞答，到场的每位女工参与。4、公司领导致活动总结词。5、主持人致活动完毕语，宣布活动完毕。〔二〕、礼品。考虑到妇女同胞的生活习惯和爱好，节日纪念品可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品，预计人均10元，如：月事用品，养颜补品，卫生用品，保洁用品等以女性为主的使用用品。预计费用：共计530元。〔三〕、慰问金。三八节赐予女性同胞针对性，对女同胞进展节日慰问金的发放。拟定人均过节费为人民币100元，共计5300元。预计费用：共计5300元。以上方案是否可行，请公司领导批示。小班妇女节活动方案篇三三八妇女节是世界的传统节日，在三八妇女节到来之际，开展一些实在而有意义的活动，让学生真正的意识到妇女的伟大，为妇女骄傲，懂得去赞美女性。一周1、通过网上查找资料，理解世界妇女节的来历。2、上网、上图书馆、询问家长、教师等形式，理解世界著名女性的事迹。搜集有关妇女的故事，在班里开故事演讲会，体会妇女的伟大。3、为在校女教师和自己的妈妈庆贺一次节日。妇女节当天给教师和妈妈送上话语祝福。活动周内共同筹划，想想好的建议：给教师和妈妈一个惊喜;为教师分担工作、妈妈分担家务;容许教师一个要求、为妈妈做一件事;为教师和妈妈亲手做上一张贺卡;向教师和妈妈说说心里话……落实行动，在校为教师过节，回家为妈妈过节。4、交流活动感想。x1、举办建大女教职工“巾帼风采“图片展;2、举办“五人六足”赛跑活动。为了丰富我校女教职工生活，展示女教职工在教学、科研、管理等各项工作中的新风貌，彰显女教职工发奋向上的`精神相貌，特举办“巾帼风采”图片展览。1、照片范围：本单位女教职工工作、生活优秀照片。个人照片包括：女正教授、女博士(含在职在读);女正处长;校级以上女“师德标兵”、女“教坛新秀”;校级以上女优秀____员、先进工作者(近五年内);校级讲课比赛、教案展评、英语竞赛、校级以上演讲比赛第一名或一等奖获得者中女教职员工所有人员的照片。每人提供本人照片一张。集体照片包括：各分工会举办的女教职员工各种类型活动照片，每单位推荐的照片数量不低于5张。2、收交时间：各分工会按照以上范围组织搜集，并于3月9日(周三)下午5：30以前以分工会为单位交校工会办公室。3、照片规格：个人照片或集体照片均应提供5寸或7寸彩色照片。4、活动时间：3月15日左右5、活动地点：南院行政楼附近、北院教学大楼附近1、地点：校田径运动场2、设奖：比赛按照得分多少取前六名队;其余参赛队的队员均获参与奖。3、记分方法：按计时排序评奖，以最短时间跑完全程者为优胜。4、组队原那么：每场上场认输限5人，各分工会参赛队最低限报2个队。5、组织原那么：各分工会委员会设领队一名，由分工会____担任;计分由分工会女工委员担任，假设遇特殊情况无法出席，必须向工会说明情况，批准前方可换人，否那么按自动放弃对待。6、报名时间：3月11日前将参赛队组成报校工会办公室。7、比赛时间：3月23日(周三)下午小班妇女节活动方案篇四各分工会：为纪念“三八”国际劳动妇女节108周年，丰富校园化生活，进一步创造美妙生活，激发我院女教职工爱岗敬业、争先创优的工作热情，经工会研究决定，20xx年月将在全院开展庆“三八”女教职工系列活动。详细安排如下:共筑和谐工院，创造美妙生活20xx年月1．召开20xx年度优秀女教职工表彰会时间：月7日〔星期三〕下午14:0-1:0地点：学院行政楼四楼会议室参加人员：学院20xx年度优秀女教职工2“爱我工院——‘庆三八’快乐安康行”活动时间：月7日〔星期三〕下午16:00-17:20地点：学院田径场参加人员：学院全体女教职工“牵手女职工、真情送效劳”活动三八节期间，院工会将向全院女教职工发放慰问品，以表达节日的祝福。积极开展爱心帮困活动，从精神上、物质上给予女教职工力所能及的'关心和帮助。为保障女教职工的身心安康，院工会拟在4月份组织全院女教职工进展妇科专项体检。4“关爱女性幸福、关注妇女安康”知识系列展示请直接登录院工会网页“安康人生”栏目学习。本次活动面向全院女教职工，请各分工会认真组织、广泛发动本单位的女教职工积极参与，让广阔女教职工都可以沐浴到春天的阳光，展示我院女教职工良好的精神风貌。鼓励她们在学院的教学、科研、管理工作中发挥“半边天”作用，为学院的开展增光添彩。小班妇女节活动方案篇五“三八”国际妇女节即将到来，为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，丰富员工业余文化生活，进步员工队伍的凝聚力，为投入在紧张繁忙消费、经营工作中的广阔员工创造一个休闲放松的时机，使大家过一个充实快乐的节日，公司特拟定本活动方案。“三八妇女节兴趣运动会”〔一〕活动时间：三八妇女节前后。〔二〕活动地点：〔三〕参赛对象：〔四〕比赛工程。1、结伴而行。2、齐心协力3、跳绳。4、拔河。5、铁人三项。6、4*50m乒乓接力赛。〔五〕参赛规那么：1、参赛队员除工作人员外分成多队，每队10人。2、各比赛工程参加人员由本队人员推选。〔六〕奖励规那么：1、本次比赛采取积分制，总计分最多的队成功。2、相关比赛会有奖品颁发给获胜者。3、根据积分排出相应对队伍的名次，按名次颁发奖品。〔一〕、结伴而行：比赛道具：绳子〔或布条〕比赛方法：1、每队以两人一组进展接力赛。2、2个人中有一只脚与对方的一只脚绑在一起。3、比赛开始，第一组2人从起点向第二组队友跑去，以此类推，用时少者获胜。比赛规那么：1、比赛间隔为30米，累计150米。2、中途有人的绑腿绳子松开，其余人必须在原地等待绑好后重新站定，方能开始继续前进。3、两人都过终点，计时完毕，以耗时最少为胜方比分设置：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分。第五名得分2分。工作人员安排：负责发口令。负责在终点记录。负责记分。负责检查绳子是否捆好。负责平安。〔二〕、齐心协力《背球接力赛》比赛道具：篮球1个比赛方法：1、每一队自由组合成5小组进展接力，2人为一小组。2、2人用背部夹住1个篮球，从起点侧跑出发绕过终点的标枪再回到起点，然后把球传给下一组的队员。3、5小组轮换后，最快的一队就是获胜队。4、注意在传球的过程，哪一小组出现掉球和用手扶球现象均为犯规，如假设犯规本小组犯规的两人那么要由起点重新开始游戏。比赛规那么：1、在交接球时，交接者必须踏上起点线，才能交接，违者重新踏线。2、夹球时两人手臂必须伸直。3、夹球跑过程中假设球失去控制____，必须在原位等待裁判重新放球继续赛程，否那么视为犯规。比分设置：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分。第五名得分2分。工作人员安排：负责发口令。负责在终点记录。负责记分。负责检查是否违规。负责平安。〔三〕、跳绳〔15分钟〕比赛道具：长跳绳2根比赛方法：1、每组8名选手参赛，6名选手跳绳另2名选手摇绳。2、所有选手都进入跳绳后开始计数。3、中途有出现错误的行为，那么所有人需重新开始，计数累加。比赛规那么：1、比赛时间3分钟。计人、计数。2、按6人同时跳计算。3、在规定时间同时起跳个数最多的队为成功方。比分设置：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分。第五名得分2分工作人员安排：负责发口令。负责记数。负责记分。负责检查是否有违规行为。负责平安。〔四〕、拔河：比赛道具：拔河长绳一条参赛人员：队与队之间的比赛比赛方法：1、抽签决定两两对抗组的搭配顺序。2、每组获胜方进入决赛，决赛取获胜者一名。3、成心放手致使对方队员跌倒视为违规，违规者取消本次比赛成绩。比分设置：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分。第五名得分2分。工作人员安排：负责发口令。负责记数。负责记分。负责检查是否有违规行为。负责平安。〔五〕铁人三项参赛人员：每队派5名队员参加比赛方法：1、每位参赛选手需在起点踢5个毽子方可出发。2、在途中需进展5个跳绳，然后再跑到50米外的木桩，在木桩进展顺时针、逆时针个三个的旋转后返回。3、在返回途中进展5个蛙跳，最后返回起点，方可传递下一位队员。比赛规那么：1、比赛间隔为30米，累计300米。2、必须按要求完成前一个工程后才能继续，否那么重新进展3、比赛开始，用时最少的队伍获胜。比分设置：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分。第五名得分2分。工作人员安排：负责发口令。负责记数。负责记分。负责检查是否有违规行为。负责平安。〔六〕、4*50m乒乓接力赛参赛人员：每队派6—8名队员参加比赛方法：1、每队选出6—8名参赛者参加接力赛，参赛者均匀的分配在各规定的点。2、比赛开始，第一个参赛者单手用乒乓球拍托着乒乓球，从起点出发把球传给下一个点的`另一个队员，依次循环进展。3、传的最快组获胜。比赛规那么：1、参赛人数6人。比赛间隔为200米。2、行进过程中，不得用身体的任何地方触碰球拍上的乒乓球，违者重回起点。3、比赛途中，不得以自己的球拍干扰对方队员。4、比赛过程中，球掉于地上，需返回起点重新开始。比分设置：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分，第五名得分2分。工作人员安排：负责发口令。负责在终点记时。负责记分。负责检查是否有违规行为。负责平安。〔一〕工作人员安排：1、裁判：记时：记分：平安：道具摆放：现场检查。2、场地拾掇：全体员工，由各队队长负责安排各队所在活动场地的卫生管理情况。3、后勤保障：负责活动用品的运送及其他工作。4、物品采购：负责活动所需物品的采购工作。5、摄影记录：〔二〕赛场规那么1、尊重比赛，尊重裁判，尊重对手，赛出程度，赛出风格。2、裁判必须做到公平、公正、公开。3、比赛前各小队解读比赛工程细那么，让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规那么。4、制止非工作人员与非参赛人员进入比赛场地，打乱比赛秩序。5、保持各小队所在场地的卫生，保持比赛现场的卫生。6、请各小队参赛队员准时到达比赛场地，到比赛时间有参赛人员不到赛场者作弃权处理。7、望各小队认真组织本队人员参加活动，文明比赛，文明助威，充分展现个小队的风采。8、遇不可抗因素、公司重大活动，比赛日程另行通知。〔三〕奖品设置：〔四〕所需相关道具：秒表、计算机、话筒〔喇叭〕、横幅、哨子、小旗、绳子〔或布条〕、跳绳、篮球、足球等。小班妇女节活动方案篇六：3月8日餐饮部：推出绿色安康消费。1、3月8日，当天在xx酒店消费的女性顾客每桌均可免费赠送一壶美容养颜饮料(核桃花生汁、玉米汁等等)。每位到店女性顾客均赠送康乃馨鲜花一支。2、3月8日，当天生日的女性顾客，凭有效身份证，在xx酒店消费均可获得酒店为你准备的生日礼物。(精巧小礼品)，3月8日出生的女性，可凭证件享受全单8折的惊爆特价。3、3月8日，当天在xx消费的'女士团体，消费满1000元以上，可享受8折优惠。4、凡当日消费的女性客户可享受抽奖活动一次，中奖率100%。(小礼品类)5、凡当日消费的女性客人可在餐厅享受9折，并免费赠送水果盘一份。厨房部：制作适宜女性顾客的绿色安康、具有美容成效的菜品菜单。行政部：制作酒店宣传标语在led和大厅摆放易拉宝，内容如下：xx酒店为庆贺三月八日“国际妇女节”的到来，为女性消费者推出特大惊喜——自20xx年3月3日起至20xx年3月10日，凡来xx酒店消费的女性顾客，皆赠送特制菜品一份。(“木瓜汤”“芦荟养颜粥”等养颜方面的菜肴)注：每桌客人内只要有女性即可参加此活动，所赠送的菜品是以每桌为单位，而非以人数为单位赠送。营销部：根据酒店的促销方案，进展大力宣传特别是周边企事业单位的妇联组织小班妇女节活动方案篇七你是一个工作才能强、工作态度认真，有爱心的教师吗？你想展示自己的才华、实现自身的价值吗？那么，请参加到班主任队伍中来吧！在万小，这绝对是一个成长最迅速的大舞台。这是广告词吗？不，这是万红小学领导对班主任工作的要求与承诺。在万红，班主任一向就是采用竞聘上岗，择优选用的形式。每学期末，学校都要先让教师填志愿——你愿意做班主任吗每一次，教师们的选择，总让分管领导们感动；而每一次的被选择，也意味着教师工作的被肯定。选择与被选择，都是快乐的。为了不断进步班主任的工作程度和才能，促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用典范去鼓励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处，学校推行了班主任工作承诺制：〔1〕对孩子微笑——任何一个孩子不会受到冷落和歧视；〔2〕与孩子交谈——每一个孩子都能和教师平等对话；〔3〕帮孩子明理——让每一个孩子在体验中区分真、善、美；〔4〕教孩子求知——能耐心解答孩子提出的每一个问题；〔5〕让孩子自主——尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；〔6〕给孩子时机——每一个孩子的特长都能得到充分展示；〔7〕为孩子着想——帮助有特殊困难的学生完成学业；〔8〕替家长分忧——孩子校园生活愉快、平安，家长无须挂念。通过这样的活动，一大批爱心班主任脱颖而出，他们赢得了学生的尊重和爱戴。一个愉快的和谐的环境，必能更好地激发班主任教师的工作热情，也必能促进青年班主任教师的迅速成长——◆给你一部梯子——你想登多高的楼，学校定会给你多高的梯子。为了加速班主任队伍的'开展，学校给每一位班主任提供了学习、培训的时机。每月一次的德育工作研讨、每月一次的班主任工作培训、每月一次的爱心故事交流、每个学期一次的班主任工作经历交流这是校内的学习和交流；每个学期，学校都会聘请校内外的教育专家、优秀班主任来传经送宝，段镇教师、惠桦教师、李锦华教师精彩的演讲，一次次地震撼着班主任的心灵。还有市内外兄弟学校的观摩活动，每一次，都是提升自己的时机。青年班主任还可以自由选择有经历的班主任进展拜师结对活动，学校更鼓励教师走出校园拜名师，让自己更快地成长。◆给你一份动力——完善的评价机制，给班主任的开展增添了不断的动力。常规性的评价方式：每月，学校都要进展班主任工作月考核：学校按照常规管理、快乐班队建立、德育科研三大块对班主任工作进展定性及量化考核，考核的结果直接与班主任费的发放挂钩，跟评优评先挂钩；其次，另设几个单项奖励工程，如获得大拇指卡的嘉奖，积极参与团体赛获胜后的嘉奖等。期末，学校将评选优秀队集体、优秀班主任，班队特色奖，班队进步奖等。一学年，学校还将组织进展星级班主任的评比。富有个性特色的评价方式：☆及时评价、情感谢励评价：比方，活动完毕后，及时点评；获得成绩时，给予鼓励和赞扬；平时工作中，特别有创意的举措，颁发金点子卡；学期完毕时，评比各种富有特色的单项奖：最有创意的班主任，最有爱心的班主任，最有活力的班主任，最有个性的班主任；☆绩效鼓励：即通过鼓励性的效绩考核系统和人事安排，鼓励班主任参与各项活动，并提供资的保障全方位、多层次评价方式，真正激发了班主任工作的主动性和创造性。◆给你一副担子——分层管理，使新老班主任各有所获。学校每学期都会对新老班主任教师提出不同的要求，本学期要求老班主任做到：带一名徒弟，上好一节主题队会观摩课，力争发表一篇市〔或以上〕级德育论文；要求新班主任做到：找一个帮扶对象，上一节主题队会公开课，写一篇较高质量的德育论文。努力使老班主任和新班主任各有所获，在收获中体验工作的快乐。小班妇女节活动方案篇八1.借助3.8之前的钻展落地页丶以及店铺首页丶详情页丶店招等醒目可利用资做预热宣传;2.活动页首屏醒目海报凸显活动主题及活动利益点;3.引导快捷店铺丶关注品牌;4.活动细那么介绍(排版美观丶内容直观);5.再次引导提醒：如今下单购置即有时机获取3.8当天使用的0门槛1000元开门红大礼包。6.专为三八节之临近期准备的特惠活动登场。15000元现金免得(实际活动经费约10000元产品，看了就明白了)(1)3.8开门红大礼包：5份1000元免单礼包，3.8全天