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文档简介

有关铁道部劳动合同书背景铁道部作为我国铁路运输管理和运营的主管部门，在保障国家铁路运输安全和提高服务质量方面起着重要作用。为了规范铁道部职工与用人单位之间的劳动关系，铁道部制定了相关的劳动合同书。劳动合同书的定义劳动合同书是用人单位与员工双方依法订立的、约定双方权利和义务的书面合同。劳动合同书是维护用人单位的合法权益、保障员工的劳动权益的重要法律载体。劳动合同书的内容基本信息：用人单位名称、员工姓名、合同签订时间、劳动合同期限等基本信息。工作内容：员工的工作岗位、工作职责等工作内容的约定。工作期限：劳动合同的工作期限，包括固定期限和无固定期限的劳动合同。工资和福利待遇：员工的工资待遇、社会保险、住房、交通等福利待遇的约定。工作时间和休息休假：员工工作时间、双休日、节假日和带薪年假等休息休假的约定。违约责任：员工解除劳动合同的违约责任、用人单位违约的赔偿责任等违约责任的约定。其他约定：用人单位与员工双方约定的其他事项。劳动合同的签订按照法律规定，用人单位与员工签订劳动合同应当采取书面形式。劳动合同书应当经过用人单位的法定代表人或者经过授权的其它责任人员签署，并盖有公章。劳动合同应当在用人单位与员工相互了解全面的情况，自觉平等地协商、签订，确保员工的合法权益。劳动合同一式两份，用人单位和员工各持一份。劳动合同的变更和终止劳动合同终止包括正常终止、解除和解除协商。劳动合同终止的前提条件是一方提前告知另一方，并在合理的时间范围内作出处理。劳动合同的变更应当经过用人单位和员工在平等的基础上协商一致，并签订书面的变更协议。劳动合同的保管劳动合同是用人单位和员工之间约定权利和义务的重要依据，双方都应当妥善保管。用人单位应当在员工离职后记录和存档员工的劳动合同。员工应当妥善保管自己签订的劳动合同，并在需要的时候提供给相关机关或单位。总结铁道部的劳动合同书是保障用人单位和员工双方权益的重要法律载体。用人单位和员工双方应当在平等

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