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政务中心2023工作总结8篇政务中心2023工作总结篇1
上半年来,在公司领导的关怀和同志们的支持关心下,在全体同志们的支持协作下,我听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经受过困难,但对我来说每一次都是很好的熬炼,感觉到自己渐渐成熟了。现将上半年工作做如下总结:
一、文书工作严要求
文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿。
公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。每个月末对各部门月度方案的执行状况进行核对,催收各部门月度小结、方案,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,准时整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。
二、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃。
三、内外宣扬讲效果
宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。上半年在内部宣扬方面,我主要是拟写分公司简报,做好协办的组稿工作,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告等的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。
四、秘书工作
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中认真、急躁。上半年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都准时递交,对总经理室交办的各类工作都准时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。由于这个岗位的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,仔细完成工作。
在下半年的工作中,我会乐观改进上半年工作的不足,努力将办公室的各个环节沟通、协调好,将下半年的各项任务圆满完成。
政务中心2023工作总结篇2
这段时间的工作过去了,__幼儿园的工作始终在顺当的进行着,工作需要一个回顾,在办公室这个环境下,我们的每一个人每天的工作肯定不是一个敷衍,__幼儿园每天的工作都是在有序的进行着,为了给孩子们供应更加优质的学习环境,还有保持一个很好的校内秩序,这都是我们办公室的职责,作为办公室的主任我常常感觉到自己身负重担,这是各位同事的相信,还有就是园长对于我的相信,这段时间工作告一段落了,即使对于工作有许多的不解,甚至是有些工作也没有完成,这段时间或许会有许多工作让我们办公室人员感受到压力,但是我肯定会连续的努力,办公室的脚步始终不会由于个人的缘由滞留不前,现也对工作进行一个总结。
一、整顿办公室工作气氛
对于我们办公室的一个工作,前段时间以来好像有了一些消极的气氛,由于许多工作上面的压力,办公室的人员是常常保持着一个消极的工作,在我看来这会出问题,近期对办工作都这么一现象,也作出了一些利的整改,每一个办公室人员必需清晰自己的工作,肯定是一份很困难的工作,__幼儿园这么多的人,每天的一些平安问题,还有伙食问题,一些孩子的信息资料这么多的东西需要整理,这么东西需要去做,我们每一个办公室哦工作人员其实都是在逼着自己,我也是再告知自己,肯定要做好,我知道在我们__幼儿园办公室这个工作环境下,我们必需努力,做好自己,做好这些,所以对办公室的工作气氛,做出了一个整改,提高了员工的工作乐观性,我作为办公室主任我始终都在为办公室做出更好的工作努力。
二、工作方面
日常的工作我们每一个人都在留意着,幼儿园的工作量是许多,有些东西也需要很细心,这段时间以来也有部分孩子转到我们园来的,这些工作是很简单的,许多的资料需要提交确认,办公室的工作气氛在那段时间达到了顶峰,我们办公室的始终都在为__幼儿园悄悄地努力着,为了孩子们更好的一个学习,办公室也是我们幼儿园的形象所在,对于一些新老师到来,一切的手续都是我们办公室在办理,包括入职,签订合同,还有一些工作方面事情,我们办公室工作人员始终在急躁的为其服务,我们也是为了让我们__幼儿园树立一个很好的形象,随着工作的进步,我们整体的一个工作素颜都在大大提高,对今后的工作肯定抱有很乐观的心态。
政务中心2023工作总结篇3
20xx年,信息中心在市政府办公厅的关怀指导下,在县委、县政府领导的关怀支持下,紧紧围绕市、县党委、政府的中心和重点工作,以服务领导决策为宗旨,乐观适应新的形势进展需要,不断创新工作思路,努力提高信息工作质量和服务水平,在为本级搞好服务的同时,着力加强信息上报工作,收到良好的效果,全县政务信息工作呈现出良好的进展局面,上报信息的采纳数量和领导的重视程度均有较大提高,被省政府确定为省信息直报县。回顾一年的工作,主要抓了三个方面:
一、抓住“亮点”,在增加信息特色上下功夫。我们在采编、报送信息时,始终注意打好“特色牌”,唱好“地方戏”,开发、挖掘出“精品”信息。一是突出县域特点。我县素有“中国鸭梨之乡”、“河北食用菌之乡”,全县人口居全市其次,是典型的农业大县。我们紧紧抓住这独有的县域特色,坚持周期性、阶段性报送,唱好冬春务工、夏秋收种“四季歌”,每年收集、编报涉“农”信息占上报信息总量的60%以上,如《※※梨花欣赏周活动呈现品牌效应》、《※※巧打时间差春节期间输出劳务3000多人》、《※※乐观探究土地流转机制》等信息,为各级领导知情魏县、指导魏县、决策全市供应了重要参考,对解决新形势下的“三农”问题起到了乐观的启发作用。二是把握进展特色。我县虽然经济总量相对较小,但县域经济增量快速,特色产业进展较快,亮点不断涌现。围绕这些亮点,我们乐观讨论和探究,转化为信息优势,取得了明显成效。如《※※奥乐公司aole连续发泡机填补国内空白》、《河北的浓缩果蔬汁生产企业永丰果蔬汁有限公司落户※※》、《※※建设亿元糖果城打造糖果业进展旗舰》等信息报送后,都得到省、市的采纳,取得良好反响。三是挖掘工作“阅历”。围绕全县各级各部门解决群众关怀的热点、难点问题等方面的制造性工作举措和胜利做法,准时整理成信息上报,予以推介。如报送的《※※实施“五个十”工程统筹城乡进展》、《※※突出重点项目建设力促县域经济进展》、《※※实行多项措施盘活企业存量资产3亿元》等信息,受到了省、市政府领导的充分确定和关注。
二、切中需求,在体现信息服务上下功夫。一是紧贴党委、政府工作中心。针对各级党委、政府不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作,不断调整、筛选报送具有可用性的信息。如在中心和上级党委、政府重大决策、工作部署出台后,或重要会议召开后,我们都快速报送贯彻落实状况,或基层对此的反映、呼声、建议等,以利于上级进一步优化决策。二是紧贴领导思路。政府县长齐景海、政府常务副县长杨晓和亲自过问、多次指导信息工作,为我们制造宽松条件,我们信息中心在办公室内部办公条件始终是一流的。并要求我们在制作信息时,加大换位思索力度,主动进入领导“角色”,站在的高度、角度去调查和分析问题。通过参与会议,听取领导讲话,准时捕获领导的思路、观点;通过讨论文件,听取领导意见,精确 了解领导关怀的工作和问题,使供应的信息真正与领导的思维对接、需求合拍。如我们依据县政府主要领导提出的农业进展思路,整理上报了《※※政府县长齐景海提出打造四大经济支柱助农增收》,市《政务信息》予以刊发。三是紧贴基层实际。“文变染乎世情”。我们在实际工作中,随时关注群众在想什么、盼什么,需要什么、反对什么,准时编写出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季,我们对县天仙果菜市场大白菜销售状况进行了调查,发觉价格较低,严峻挫伤菜农种菜乐观性,群众热切期望能得到市场引导和准时处理,于是我们采写了《※※反映今年大白菜价格跌落四年》的信息,引起了省政府的重视。此外,依据国家年初宏观调控政策的实施,我们深化调查,缜密分析县域经济所受到的影响,撰写了《国家宏观调控对我县经济进展的影响》调研文章,得到了县委、政府有关领导的高度重视,并讨论完善了相应的措施。
三、敏捷机制,在提高信息实效上下功夫。一是改进工作方法,变“守株待兔”为“主动出击”。古人云:涉浅水者得鱼虾,入深水者得蛟龙。事实证明,不费劲气得到的信息,只能是皮毛,甚至是假相,信息人员必需特殊重视对现实生活的发觉与挖掘。我们实行“走出去”的方式,围绕领导关注的难点,社会反映的热点,花大精力搞“焦点透视”,或深化实地专题调研,或协调部门协作调研,收集、捕获一手材料,供应高视角、高品位、高效应的信息,使参谋服务真正“参”到点子上,“谋”在关键处。二是健全运行机制,变“孤军奋战”为“众手合擎”。假如单纯依靠专职信息人员办信息,受人员数量、工作精力、学问结构等方面的制约,使信息在广度、深度上大打折扣,影响到服务决策的实效性。实践中,在明确专职信息工作人员的前提下,注意从各层面布网点,培育骨干,通过重点带动全面,实现信息收集网络化。横向上,在县直选定了县财政局、县水利局、县地税局等30个单位为联系点,实行定期联系、预约状况、会议沟通等形式,充分发挥其具有反映全县某一方面综合状况的优势,融汇信息。纵向上,以全县21个乡镇党委政府办公室为主体,实行跟班学习、下发要点、季度调度等方式,发挥其点多面广的优势,让信息触角真正“扎根”基层。同时,从利税较大的重点企业中选择10家龙头企业作为定向经济信息采集点;在办公室内部走全员办信息之路,增大信息容量,初步形成纵究竟、横到边的信息联网格局。为规范网络运行和充分发挥网络的作用,我们建立健全了目标管理制度、信息报送采纳通报制度、考评嘉奖制度等一整套制度,激约并举,进一步增加了信息工作活力。三是拓展信息效应,变“内部沟通”为“对外开放”。信息工作不仅仅是收集、编发、上报信息,供应状况,还必需加强转化应用,充分利用信息成果来指导工作。实践中,我们主要疏通了四条渠道,即将信息与宣扬结合起来,增加借鉴作用,把那些对中心工作的开展具有指导意义和借鉴作用的典型阅历类信息,通过报刊、电台、电视等广泛宣扬,推动工作;将信息与调研结合起来,增加启迪作用,从中发觉好的观点,组建专班、深化调查,深化工作;将信息与督办结合起来,增加警示作用,对一些热、难点问题通过领导批示,跟踪督办、重点督查,落实工作;将信息成果通过进一步丰富、综合、引申,形成决议、意见、规定等规范性文件,增加指导作用。
政务中心2023工作总结篇4
20__年以来,我县政务服务管理工作以筹建县行政审批局为契机,围绕相对集中行政许可权改革重点,统筹抓好审批局组建、政务服务管理体制创新两条主线,突出革除障碍、突出改革创新,精准施策,重点发力,各项改革工作蹄疾步稳、成效凸显,具有__特色的放管服改革新样板初具雏形。
一、县行政审批局筹建工作状况经县委、县政府讨论打算,8月31日正式设立__行政审批局。为确保审批局顺当筹建并按期运行,依据省、市对我县相对集中行政许可权试点改革要求和县委14届17次常委会扩大会议精神,县行政审批局先后赴四川、江苏、河北、宁夏等地参观学习,借鉴外地阅历;县局分成5个工作组到24个部门单位对审批事项、人员及工作流程等进行详尽调研。在此基础上,科学制定筹建工作推动方案,明确阶段步骤和时间节点,统筹推动事项人员划转、机构职能设置、流程深化再造、审管权责划分、窗口布局设置、规章制度制定、财务预算核算、网络平台建设等各项任务。通过综合考量、科学研判,初步确定拟划转211项行政许可事项及60余名人员。
?__相对集中行政许可权改革试点实施方案》草稿起草完成,待进一步修改完善后,连同事项及人员清单提交县委、县政府相关会议讨论,经讨论通过后,县行政审批局将尽快完成事项及人员划转,力争11月份正式试运行。运行初期即可实现工商登记“证照联办”;项目建设实现“一窗受理、并联审批、一口发证”车间流水线式一站式办结,大幅提高行政审批效率。
二、县政务服务中心工作状况一是按时启用新服务大厅。依据县委、县政府要求,中心管理办利用端午假期,组织对入驻中心部门窗口搬迁至新为民服务中心。为民服务中心建筑面积24000平方米,主要负责社会保险服务、行政审批服务和公共资源交易、公开电话办理等政务服务。中心大厅面积4730平方米,本着“能进则进、应进必进”的原则,共进驻部门单位34个,工作人员157人,涉及行政审批及服务事项337项,新进驻了国税、地税、商务局、经信局等。为更好的服务招引项目和重点工程,中心设立了重点项目服务区,开设绿色通道,实行全程代办、帮办和询问服务。
公共资源交易中心面积1300平方米,设有3个开标室、3个评标室,能同时满意3个项目进行交易,配备了音视频监控系统、电子评标系统和密闭评标环境,保证了招投标项目的公开公正公正。县长公开电话受理中心设立坐席8个,借鉴外地阅历,正在探究开发独立的运行软件,与全县21处乡镇街道和65个县直部门实现联网运行,形成市、县、乡三级联动,政府、部门、基层单位逐级负责的服务网络体系。
二是各项业务有序开展。行政审批方面:乐观探究建立行政审批局工作模式,协作县编办做好省级相对集中许可权改革试点工作。结合新大厅搬迁启用,在窗口布局上,将事项归并五大类综合办理,根据项目投资、建设许可、涉农服务、市场服务、社会事务归口分类支配窗口,真正实现“一条龙服务、一站式办结”。同时,不断深化行政审批制度改革,在“两集中、两到位”的基础上,探究建立“区域化评估”、“并联”审批、“联审联办”、建设项目“一表通”等审批模式,促进政务服务提速提效,全力打造优质高效的政务服务平台。
今年1-9月份,中心共办理各类行政审批及服务事项16.4万件,按期办结率达到100%。公共资源交易方面:严格招投标程序,依据上级有关法律法规及实施条例,起草制定了我县《公共资源交易管理方法》,明确各部门工作职责、交易范围和招投标程序,进一步加强和规范我县公共资源交易工作。同时,完善交易中心内部管理制度,规范交易流程;结合新大厅搬迁启用,完善电子监察系统,对交易项目从受理登记、信息发布、招标开标、专家(中介)选取、评标中标(成交)的全过程实施信息化监控,逐步实现公共资源交易向电子化平台转变。
1-9月份,共累计完成进场交易554个项目,总交易额66.5亿元,节省资金8521万元。公开电话受理方面:不断健全工作制度,完善办理流程,不断提高办理质量和效率;通过进一步强化四个到位意识,即“思想熟悉到位、建章立制到位、工作落实到位、督查考核到位”,夯实办理责任,建立为民服务长效机制;通过定期抽查回访,运用“三查三督三不”督办模式,强化跟踪督办,不断提高群众满足度;通过对办理好的个案加强报刊、电视宣扬引导,营造了领导重视、部门协作、群众支持的良好氛围;通过编制《呈阅件》,为政府民主决策、科学决策供应有价值的参考依据,充分发挥了参谋助手作用。1-9月份,中心共接办来信来话14787件,按期办结率达100%。
三是作风建设进一步加强。扎实开展“革除障碍、转变作风、提质增效”新一轮解放思想训练实践活动,中心开展了“头脑风暴”,通过“画画像”、“对对号”,找出自己工作上的不足和欠缺,端正了熟悉,更新了理念,提高了觉悟。以温馨语言和微笑服务为基础,全面推行温馨服务10忌语和“四个一样”工作规范,进一步调动“立说立行、立刻就办”的工作热忱,坚固树立“宁愿自己麻烦百次,不让群众麻烦一次”的服务理念,让群众感受到亲切温馨服务。在对招引及重点项目,实行全程代办或全程领办的同时,各窗口发扬“5+2、白加黑”工作精神,不分上下班、不分节假日、不分白天晚上为企业供应全方位预约服务、延时服务、上门服务,以一流的服务促进项目落地。
政务中心2023工作总结篇5
xxxx年,县行政服务中心工作在县委、县政府的高度重视和大力支持下,仔细落实县委、县政府及上级有关部门的各项工作部署,努力以“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨为准则,强化理论学习和公仆意识训练活动,紧紧围绕中心年初制订的各项目标任务,连续努力打造法制型、服务型、效能型、诚信型、责任型机关新形象。在为民服务全程代理、政务公开、行政许可项目清理、联合审批及推动乡镇政务中心建设等工作,取得了良好业绩,到目前为止,共受理各类行政许可及行政事业服务事项18.3万件,办结18.26万件,收缴税费1.33亿元,按时办结率和群众满足率均在99%以上。在政府由管理型向服务型转变过程中,中心正日益发挥重要的平台和载体的.职能作用,为优化全县政务环境、加快地方经济进展担当着越来越重要的角色。
一、基本工作状况
1、行政审批项目清理工作连续深化。今年3月份,为协作为民服务全程代理工作有效开展,依据县政府支配,由我中心牵头,在县农村综改办、法制办、物价局、财政局、监察局等部门共同协作下,对县直各部门的行政审批项目进行了全面清理,依据有关法律、法规政策,打算保留县本级行政许可审批项目和非行政许可审批项目262项,取消行政许可审批项目29项、非行政许可审批项目5项,共梳理208项可进行二、三级全程代理服务项目。11月初,全县行政事业性收费项目清理工作由纠风办牵头,行政服务中心、物价局、法制局等部门共同协作,又准时对全县行政事业部门应取消和降低的省级行政事业性收费项目进行一次统一清理,并将清理结果拟印发成册,向社会广泛宣扬告知。县委、县政府有关领导亲自指导、推动了该项工作。
2、整体服务水平不断提高。中心在新领导班子搭建后,连续注意抓好职工的政治思想工作和业务技能的提高,中心通过仔细对待每月的“十佳个人”和“红旗窗口”评比活动,发挥典型示范作用。为促行政服务上台阶,中心坚持每周五学习例会制度,在会上,对每周各窗口存在的好的阅历做法进行通报表扬推广,对存在问题和不足予以订正。通过大力开展以“反腐倡廉制度建设推动年活动”、“推动政务公开,实现效能提速”、“争创国家级文明村镇建设”为主题内容的培训训练活动,窗口工作人员思想观念进一步转变,中心人员服务水平连续提升,文明服务、主动服务意识进一步增加,依法、公开、公正、公正办事深厚氛围已经形成。中心还通过加强文化建设,树立“群众满足是我们最大追求”、“金碑银碑不如群众口碑,金奖银奖不如群众夸奖”、“毛毛细雨湿衣裳,点点私心毁名节”的服务理念,一种文明、高效、廉洁的工作作风正在广泛传播。投诉受理中心接受的群众投诉共计32起,较过去有了明显下降,且都较好地得到妥当解决和回复。
中心在落实首问负责制、一次告知制、承诺办结制、限时办结制基础上,逐步向并联审批、全程代理制等一站式绿色通道服务延长。中心通过牵头召开联办会、现场联合踏勘,先后为东樱针织服饰有限公司等多家企业实施了并联审批和代理服务。同时,中心深化推行双休日值班和预约服务制度,只要群众急需,窗口力争实现急事急办、特事特办。大路、交通等窗口都能坚持月初月末时双休日为车主加班服务的做法;大路、农机、国税、地税、交通、技术监督窗口办件依据效能提速要求,能较好地实现当场办结;房产、工商、卫生等窗口也乐观制造条件实现提前办结。同时,中心依据服务对象实际需要,乐观推行上门服务、预约服务、延时服务,并对外商及一些服务对象开展了跟踪调查服务,截止到目前大路、交通窗口到江浙沪地区上门服务11次,服务对象达2.8万人次,征收养路、交通规费7000余万元。以房产、农机、地税为主的各窗口延时服务、上门加班服务大大便利了广阔服务对象。
3、为民服务全程代理工作稳步推动。为更好地对外来投资者及对全县偏远地区群众搞好行政服务工作,中心通过整理归纳,将为民服务全程代理惠民政策及相关制度文件,为民服务全程代理项目及所需材料、办事程序、收费标准、办理时限,为民服务的相关信息及招商引资优待政策等内容,整理成册,于3月份印制《服务指南》25万册,向全县城乡居民下发,实现了每户一册,对行政服务项目做到家喻户晓。为仔细兑现《指南》的服务承诺,县设立为民服务全程代理中心与县行政服务中心合署办公,3各乡镇设立了为民服务全程代理中心,与乡镇政务中心合署办公,村级设立代理室,明确专人代理,详细承办代理事项,月11日,全县为民服务全程代理工作在庄周办事处召开现场会,以点带面,对该工作进行全面推广。目前,全县19个乡镇293个行政村已全部成立代理中心或代理室,其中,岳坊、王集等乡镇已分别为群众代理二、三级服务办件多达上万余件,并多多集中在计生、户籍、低保及新农合等服务项目上。为民服务全程代理工作的良好开展得到了广阔群众的广泛好评,群众把这一“群众动口、干部跑腿”的有效服务,称为政府的“民心工程”、“德政工程”,此项工作也得到省、市领导的高度认可和好评。
4、努力抓好全县政务公开工作。《中华人民共和国政府信息公开条例》于今年5月1日正式颁布实施,中心以此为契机,着力加大《条例》宣扬力度,于5月10日至6月10日在全县范围内开展了贯彻落实《条例》的宣扬月活动,通过张挂横幅、电视宣扬及组织有关部门印制数万张宣扬单集中在文体广场宣扬等形式,广泛宣扬《条例》及部门政务信息等内容,使广阔群众熟悉到,自身对政府相关信息和活动具有知情权、参加权和监督权,从而可有效促进政府公开、公正、公正地行使职权,提高政府办事效率和公信力。我县自4月份政府信息公开电子平台建成以来,全县110家行政机关、具有公共服务职能的企事业单位,已按名目分类规章要求把本单位应主动公开的信息通过网络向社会全面公开,截止目前,已发布各类信息7000余条。在此基础上,我县加快政务公开的示范点建设步伐,在乐观推动地税、工商、庄周、供电4个市级示范点的同时,选定了国土局、民政局、劳动和社会保障局、一院、一中等15家单位为县级政务公开示范点,通过加强制度建设、拓展公开渠道、丰富公开内容、健全考评机制、完善软硬件设施,以点带面,推动全县政务公开整体水平不断提高。
5、连续推动乡镇政务服务中心建设。依照我县实际和借鉴外地做法,中心与各乡镇综改办等单位合力推动全县各乡镇政务中心建设步伐,规范建立起集财政、工商、税务、计生、国土、民政等单位于一体的乡镇政务中心,全县18个乡镇已分别从镇直属机构抽调人员组建一办四部,建立健全规章制度,负责乡镇的行政许可和代理业务,村级代办业务工作运转正常,通过结合为民服务全程代理工作的开展,各乡镇代理办件业务已大幅提升,目前已累计受理办结各类业务达7万件。
6、党建工作成效良好。中心党委以大力开展“反腐倡廉制度建设推动年活动”为契机,对中心的制度体系进行了重新梳理和完善,并力求实现制度创新。依据中心实际工作特点,中心准时编制了“iso质量管理标准工作读本”,从中心工作的基本标准、工作目标、组织机构、工作职责、制度保障、考核考评、工作流程等方面规范行为标准,明的确现中心党员干部“行为准则规范、监督制约有力、清廉风气盛行”的良好党建目标。
在5.12抗震救灾募捐活动中,中心52名党员干部乐观踊跃,领先慷慨向灾区人民捐助,在募捐3680元后,又增捐特别党费9000余元,表现出了良好道德风范和政治觉悟。
为进一步解放思想,提升工作水平,中心党委大力提倡全体党员干部带头抓好自身政治理论学习,自觉接受和践行科学高效的工作生活理念,乐观参加县委、县政府组织的“每月一课”等主题活动,不断促进自身修养和工作力量的提高。
7、不断优化了地方经济进展环境。中心在乐观抓好自身招商引资工作的同时,乐观服务于全县招商引资工作,使招商引资步伐不断加快,进园区规范性项目已达十余家工业园区已具雏形。中心连续大力扶持运输业进展,全县各类营运车辆已达2.8万余台,远远高出周边县、市拥有车辆数,且增长势头良好,截至目前,仅交通运输业入库税收就达2600余万元,我县已成为典型的运力资源大县,不仅为社会供应了数以万计的劳动就业岗位,也带动了我县相关产业的配套进展,近百家车辆营运、销售企业获得了较大进展,成为了县域经济新的增长点。
二、存在问题
1、个别部门对深化行政审批制度改革、政务公开、为民服务全程代理等项工作的重要意义熟悉仍不到位,政务公开、办事公开工作不到位、不全面,未在中心设窗口的单位,其“受理室”窗口有多家至今仍未建立起来,一些进中心项目仍存在“两头办”、回流现象,致使在项目办理中,影响中心的行政许可项目联办和政务公开平台作用的发挥,影响了蒙城政务效能的提高和政府的形象。
2、部分审批项目环节多,手续繁杂,前置审批有推诿现象,部门之间协调协作差,办事效率不高。
3、一些部门推动行政审批改革力度小,主要表现为:一是部门职能整合不到位,放权不到位,首席代表制及行政许可专用章不能真正落实,形成了进中心的人员在关键问题做不了主,真正能做主表态的人未进中心;二是落实有关税费征收的政策、法规欠敏捷,一些税费征收未能实施“走低线”的税费政策,难以形成招商引资的凹地效应。
4、行政中心软硬件投入不到位,影响“行政中心”功能的发挥。中心设施陈旧且场地不足,不利中心整体服务功能发挥,网络设施、软硬件设施功能与提高行政效能的要求不相适应等。
三、xx年工作思路
1、构建行政审批新平台。在县委、县政府的大力支持下,依新中心建设为契机,推动应进而未进中心的部门进驻中心设立服务窗口工作,通过部门间的亲密协作,连续抓好项目清理和应进项目进中心事宜,加强行政服务中心的“一站式”服务的整体功能发挥,不断做好提高行政办事效率的基础性工作。
2、狠抓“二集中、二到位”工作落实。乐观推动主管部门整合内部职能,将行政审批职权由分散多个科室向一个科室合并集中,进而将审批科室整建制向行政服务中心窗口集中,进一步推动窗口单位落实首席代表制,下放审批权限,启用行政许可专用章;借助窗口单位“轮岗”之机,要求后方单位从优从强调配精干人员进中心。
3、大力优化行政许可运行机制,在连续实行首问负责制、一次告知制、限时办结制的基础上,通过扩大各服务窗口的“即办权”,赋于“协调权”,落实“终审权”,全力推动重大项目并联审批、重大项目全程代理、网上审批等工作制度的逐步落实。同时,协作推行乡镇政务中心建设,进一步简化办事环节,优化办事流程,提高行政服务中心的办事效能。
4、连续大力推动全县政务公开工作。通过不断完善和仔细贯彻实施政务公开工作各项规章制度,拓展政务公开渠道,丰富政务公开内容,加强政务公开示范点建设,点面结合,稳步推动各级各部门政务公开工作,努力树立透亮 型政府良好形象。
5、深化开展为民服务全程代理工作。抓好为民服务全程代理工作,是树基层干部形象和威信,推动农村工作良好开展的有力保证,要连续通过健全代理体系,明确任务职责,完善制度建设,强化监督检查,落实奖惩方法等措施,确保为民服务县乡村三级代理工作制度化、常常化,不断使为民服务全程代理工作迈上新台阶,取得让广阔群众受益和赞扬的显著成效。
6、协作乡镇推动乡镇政务中心的建设工作。依托乡镇政务中心、村级代办点建设,充分延长服务链条,完善服务体系,使政务服务中心工作实现“三级连动”,以更快、更好地服务于“三农”,加快推动我县新农村建设。
7、促进多位一体的行政服务中心建设。据县委、县政府的工作支配,乐观做好新行政服务中心建设及招投标中心建立的相关工作;完成行政审批和电子监察综合服务管理平台的构建工作,大力提高行政服务效能和科学高效、公开透亮 的行政运行体系,切实优化政务环境。
8、完成县委、县政府交办的其他工作。
政务中心2023工作总结篇6
自20_年_月安排至_县_镇人民政府党政办工作以来,我踏实工作,勤勉仔细,较好地履行了自己的职责。对我个人而言,经受了许多,学会了许多,也收获了许多。现将一年来的工作状况简要汇报如下:
一、加强学习,着力提升个人素养
工作以来,始终把学习放在首位,坚持学以致用、学干结合。
一是加强理论学习,增加政治敏锐力和鉴别力。紧密结合深化学习实践科学进展观活动,仔细研读了党_报告等重要文献。通过深化地学习,进一步理清了思路,开阔了视野。
二是加强业务学习,提高工作统筹力和驾驭力。我实行从实践中学、从书本上学、从他人身上学的方式,仔细学习文秘学问、农村农业基础、法律法规以及县委、县政府出台的重要文件,熟识相关的政策及业务学问。做到边学习、边思索、边实践、边提高,通过学习,各项业务力量得到显著提高。
三是加强调查讨论,提升自身实践力和执行力。结合中青班培训调查讨论要求,乐观开展农业农村相关调研,走进村组、深化农户,进行实地考察,利用身处基层的优势,充分收集和整理了大量资料,开展了十元看病模式、土地流转等课题调研,并撰写了《_镇_村土地流转现状》等调研文章。
二、立足本职,努力提高工作水平
办公室工作繁且杂,要求既要能直面基层群众,又要能服务领导。安排到党政办工作以来,我始终致力提高服务意识,把握好秘书的本职。
一是敢于动笔,搞好文稿服务。办公室工作以文立身,文稿服务水平凹凸直接影响到领导的决策和部署,直接关系办公室乃至单位的外部形象。安排到办公室后,我坚持多看、多学、多问,做到敢写、敢改、敢出丑,明确目标找方向、对比优秀找差距、听取建议找问题。全年撰写调研文章_篇,新闻信息_余篇,综合汇报文章_余篇,并参加撰写《_》等综合性报告,文字综合力量有所提升。
二是乐于动口,优化协调服务。协调服务是办公室工作的核心内容,在详细工作中,我乐观向办公室的其他老同事学习,仔细找准角色定位,注意培育协调服务良好习惯,对领导支配的工作做到多看、善听、快记、多想、查问,确保不模糊、不惊慌、不误事,乐观发挥枢纽作用,各项协调工作顺当开展,协调服务全年工作未消失明显失误。
三是勤于动手,做好会议服务。全年协作办公室其他同事承办各类大小会议_余场次,作为办公室新手,在承办会议时,我仔细负责、谨小慎微、多思多问,做到会前谱好谱,会中唱好戏,会后弹好琴,会场布置尽量细致,会议支配尽量全面,会议记录尽量详尽,通过一年的熬炼,办会质量有所提升,服务水平明显增加,得到领导同事的普遍认同。
三、服务大局,致力增加综合力量
作为单位的年轻人,不单能立足自身岗位做贡献,更要能多岗位、多方位提升熬炼力量,尽快适应投入到工作中来,在详细工作中,我较好的把握了三点:
一是团结周边同事。工作以来,我留意工作方式方法,留意团结同事,留意严于律己。努力做好自己的工作,从不与同事争名利、争长短,不把小事当无事,不把小错当无错。努力做好任何一件领导交办或同事托付办理的事,笑脸相对任何一个打交道的同事及领导,乐观向每一个领导及同事探讨、学习,热心关心每一位需要关心的同事,并联络一名高校生村官,与其共同进步。作为年轻人,在办公室的日常工作中,领导、同事赐予了我极大的关心,对我言传身教,使我受益匪浅,得以快速地成长起来。
二是听从中心工作。乡镇工作千丝万缕,特殊近些年来,进展经济、改善民生、确保平安、维护稳定的压力越来越大、责任越来越重。工作以来,我除了自身分工的办公室工作之外,还乐观的参与各项中心工作,镇区穿衣戴帽工程规划、_省第三轮小城镇建设示范镇资料汇编报送、新农保保费收缴、火电厂建设冲突协调等,多次接待了涉军、涉企、山林纠纷等上访大事,协作同事完成了干法水泥_栋拆迁任务,自感围绕中心工作,学到了许多东西,积累了许多阅历。
三是亲密结对帮扶。结合城乡同治、结对共建和选调生六个一要求,乐观开展结对帮扶工作。联系一个办点村,切实关心村里做好了文书处理、档案收存、组织建设等工作,并踊跃参与村内党员干部大会,拉近干群关系;开展帮扶走访,细致收集了_反映生活困难的状况,照实向上进行反映,争取了民政资金进行安抚,妥当处理了冲突纠纷。通过结对帮扶走访,关心群众解决了部分实际问题,在基层群众中结下了人缘,增长了见识,丰富了阅历。
虽然取得了肯定的成果,但在工作中仍存在着差距和不足。有应付碎锁性事务多、调查讨论少的问题,有为领导供应有重量、有价值的内容不够全面的问题,有存在畏难心情、工作推动力度不大的问题等等。这些问题的存在,不同程度地影响着我的工作。今后,我将坚决加以订正和改进,大力发扬求真务实、迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神,乐观做好秘书工作,以不断适应新形势,迎接新挑战,开创新局面。
政务中心2023工作总结篇7
本学期工作即将结束,在校长室的领导下,信息中心在学校的正确领导和各部门的大力支持下,围绕学校工作重点,坚持以科学进展观为指导,以“服务师生、服务教学”为宗旨,结合学校实际,团结务实、开拓创新,促进了学校训练信息化的全面进展,营造了良好的训练教学与管理的信息环境,加强了信息技术与训练管理、学科教学的有机整合,改善了学校的信息化硬件建设和软件建设,提高了师生的信息化素养,使学校的办学条件和办学水平得到了明显的提升。现将本学期信息中心的工作总结如下:
一、以应用为立足点,加强信息技术设施设备和校内网建设。
1、学期初,我们组织全组人员对学校的全部多媒体设备进行了一次全面的检查,对其中存在的问题及隐患准时进行了处理,保证了本学期多媒体教学的正常实施。
2、九月份开学初,集中利用两周时间对高一同学借书证的发放和高二、高三班级同学借书证的补做,保证同学开学后图书室、阅览室正常开放。
3、连续加强学校网站的建设和学校网站的维护。
我们在开学初就对网站的管理工作进行了具体的支配,准时在校内网站上报道学校的各项工作进程,协作学校进行各种正能量的宣扬,展现了学校校内生活的方方面面,对学校的进展起了很大的促进作用。特殊是就读书节的机会在网站上制作了漂移模块,进行专项宣扬。
二、加强信息技术课堂教学讨论和老师现代训练技术的培训。
1、加强了信息技术课堂教学实践的讨论和常规教学的管理。本学期,信息中心乐观开展信息技术与新课程课堂教学讨论,落实信息技术与各学科间的关系,加强信息技术课堂教学的常规管理,切实提高了各学科教学中信息技术应用的实效。
2、开展了多媒体课件制作培训,策划多媒体课件评比活动。为了提高老师信息技术方面的素养,创作、展现、共享优秀的训练信息成果,提高老师的现代训练技术应用力量与训练软件制作水平,促进信息技术在训练教学中的广泛应用,信息中心组织信息技术专业老师对全校老师进行了多媒体课件制作培训,并预备组织课件评比活动,以巩固培训成果,提高老师运用现代化的训练手段实施教学的力量。
三、加强了信息化设备的配备和日常管理维护,提高了设备的使用效益。
目前我校每班安装了多媒体教学终端,每位老师都配有笔记本电脑,学校共有电脑四百多台,多媒体系统近70多套,校内广播网、电视传输网、数字监控网、信息宽带网、校内“一卡通”网络“五网”俱全。为确保各项设施设备的正常运行,本学期信息中心加大了对设施设备的管理和维护力度,派专人对学校信息技术设备进行全面管理和维护。一学期来,信息中心组织人员修理教室音频、视频、网线、广播线共80多次;修理老师笔记本50多台次;调试行政楼、教学楼有线、无线网络20余次;修理交换机、服务器多次,对各处室的打印机、复印机等设备做到有故障准时排解,有问题准时修理,确保训练教学正常有序进行。总之,信息中心本学期在设备修理和网络维护方面,努力做到了有问题准时解决,保障了训练教学活动的正常开展。
四、突出信息技术的服务功能,尽力做好服务教学、服务师生的工作。
1、乐观参加高考、学业水平考试报名工作。高考、学业水平考试报名工作实行网上报名后,时间紧、工作量大,我们信息中心抽掉精干同志,分别用两天时间保质保量的完成了此两项工作,得到了师生的全都好评。
2、乐观做好广播宣扬、会议预备、设备修理与调试等服务工作。依据学校的统筹支配,目前学校的广播设备、多媒体设备和网络设备等全部归信息中心管理。一学期来,学校召开的各类型会议、报告和讲座等约有几十场,信息中心均能准时为会议调试好音响、投影,支配好转播等事宜。遇到有设施设备消失故障,信息中心也能准时联系人员进行修理,确保训练教学工作的顺当开展。
五、活动完成状况
本学期依据训练局的支配的学校的要求,完成了各项指标,并取得了在全县排名靠前的位置。
1、开学初,完成县要求,全校师生每人至少上传一份作品到“书香江苏”网站,参与全省评比。
2、完成学校开学典礼的录制和制作,并上报市相关部门完成相关评比。
3、完成全校投影的检查与修,对部分图像不清的投影进行更换或修理。
4、省市训练信息平台的个人作品上传的宣扬与发动做的到位,我们学校上传的作品数量始终居于全县中学校前5名,在高中组中始终处于第一位。
5、始终坚持在图书、试验、计算机课中各相关平台的使用,准时利用平台上传相关数据,确保各级网络申通。图书日借流量始终保持省二级要求,同学试验按时按量完成,确保应做试验完成率达95%以上。
6、乐观参与各种信息技术竞赛,老师微课、图书管理论文等活动上报率高,获奖率高。
7、本学期即将完成的是学校活动视频的收集整理,本视频概括了学校的各活动,呈现了我校师生的丰富生活。
回顾这一学期工作,我校学校信息化的规范管理与训练技术应用环境方面有了进一步的完善和提高,在老师培训、普及应用、资源库建设、硬件设施的配备等方面都上了一个新的台阶。今后,我们将进一步规范管理、以校内网络建设为契机,加大老师培训力度,使我校的训练信息化工作再上台阶。
政务中心2023工作总结篇8
20xx年,在县委、县政府的领导下,在市政管办的细心指导和各窗口部门的大力协作下,县政务服务中心坚持以科学进展观统揽全局,根据建设规范化服务型政府的要求,以优化政务环境为目标,以“便民、规范、高效、廉洁”为原则,以提高办事效率和便民服务为宗旨,全面提高政务服务中心标准化、规范化建设,不断地完善政务服务体系,创新服务举措、提高行政效能、提升中心窗口形象,全面完成了年初制定的工作目标。现将20xx年工作状况点总结如下:
一、行政审批服务状况及成效
(一)行政审批服务业务办件量及办结率有效提升。截至11月30日止,县政务服务中心共接待群众询问1535件,申请11871件,受理11866件,办结11690件,办结率98.52%(其中当月办结率98.07%),平均日结率61.41%;月均办结1063件,月均办结件数与去年同期相比增加987件;投资受理5860万元,同意投资5860万元。
(二)实现高效、快捷办理行政审批服务工作目标。进驻中心办理的行政审批服务事项平均对外承诺办理时限由法定20.77个工作日压缩为13.12个工作日,20xx年1-11月份,县政务服务中心受理的行政审批服务事项,平均受理时间0.33天,承诺件平均办结时间3.93个工作日,承诺提速36.83%;实际办理提速74.67%。
(三)对外宣扬报道工作成效明显。今年以来,政务服务中心规范、高效、快捷、阳光、廉洁的行政审批服务工作被柳城电视台、柳州晚报、柳州日报柳城专栏等媒体作为阅历和典型进行宣扬报道。
(四)得到社会各界和办事群众广泛认可。从今年6-11月份,政务服务中心政务服务评价率达64.44%,满足度99.96%,回访群众58人次,无不满足及投诉现象。
二、主要工作措施
(一)进一步优化服务环境,大力推动硬件标准化建设
继去年我县启用新政务服务中心后,县政管办高度重视政务服务中心硬件建设,根据建设规范化服务型政府的要求,切实推动政务服务中心标准化建设,今年共投入经费2万元,为政务服务中心各窗口配备了25套政务服务评价仪,更新了1台电子触摸屏,进一步加强了监督,便利了群众,提高了行政透亮 度,着力打造优质高效的政务环境。目前我县已基本上实现了政务服务中心审批项目、审批流程、办事制度、服务模式、场地建设标准化。政务服务中心占地面积400多平方米,内设15个工作窗口,3个综合窗口,进驻事项197项,一个收费窗口,一个投诉窗口,一个政府信息公开查询点,2个办事群众休息区。服务大厅宽敞光明、设施齐全、环境干净、功能完备,配置了休息座椅、书写文具、饮水器具、复印设备、液晶彩电、大厅工作窗口分布示意图等多项便民服务设施,有电子监控设备、电子评价仪、电子触摸屏查询设备、银行等,为群众供应优质的服务环境。
(二)完善运行机制,强化政务中心规范化管理
1、加强制度建设,完善运行机制。在坚持首问负责制、一次性告知、办结制的同时,针对中心日常管理中消失的新状况、新问题,制定和完善了《柳城县政务服务中心流淌“服务示范窗口”评比方法》、《办件管理方法》、《窗口单位及窗口工作人员绩效考核方法》、《首席代表管理暂行方法》、《窗口工作人员服务规范》、《窗口服务过错责任追究制》等30项制度,强调了办结、责任追究、廉洁自律等方面的纪律,明确了窗口工作人员职责,规范了窗口的办事程序及工作人员行为,完善了对窗口工作人员的考核评价体系。
2、推动规范化管理。一是加强巡查管理。今年下半年,我办下文明确了各股室负责人及股室职责,同时将督查股调整到大厅办公,加强对中心大厅的管理。督查股实行视频巡查和每2次不定时到各窗口巡察相结合的方式进行,对发觉问题准时指出,并做好记录,实施对窗口工作人员有效监督,确保政务服务中心真正建立起依法、规范管理的长效机制。二是严格考勤管理。对窗口工作人员日常考勤实行每日上下班指纹考勤,挂牌上岗,每月统计一次政务服务中心窗口工作人员考勤状况,并将月考勤状况作为月度考核的主要内容,在月度考核通报中进行单列,促使窗口工作人员增加遵规守纪意识,进一步规范窗口管理。三是坚持考核管理。从11月份开头,仔细组织实施窗口月考评工作,严格落实了每月对政务服务中心窗口工作人员进行的月度考核和通报工作,并将考核数据汇总存档,为年终考核和年终“服务示范窗口”、“服务标兵”评比工作预备了充分的考核依据。
3、使用“三套管理系统”及政务服务评价仪,强化效能监管
县政务服务中心使用“三套管理系统”进行管理,安装了政务服务评价仪,有效地强化了效能监管和服务监督。一是考勤管理系统,实行指纹认证考勤,进一步强化了内部管理,规范了工作人员的上下班行为,树立良好的政务服务形象;二是安装区、市、县三级联网的视频监控系统,对各窗口工作人员现场行政审批行为实行全程视频监控,有效督促工作人员转变作风、提升行政效能;三是统一使用自治区政务服务及电子监察通用系统,政管办可通过电子监察系统对各窗口受理的行政审批事项进行全程监控,亲密把握办件流向、状态。政管办技术人员利用该系统的超时预警功能对在办的行政审批事项进行实时监督,有效防止超时办件的发生;四是在每个工作窗口安装政务服务评价仪,让群众对各窗口工作人员的服务状况进行评价和监督,进一步规范审批服务行为。
(三)深化推动镇、村政务服务网络建设
今年下半年,我县全面落实《柳州市建立乡镇(街道)政务服务中心、村(社区)便民服务站试点工作方案》(柳政务办字〔20xx〕2号)文件精神,把建立乡镇政务服务中心、村(社区)便民服务站试点工作列入重要议事日程,予以强力推动。一是乐观开展调研,共投入人力16人次,5次深化乡镇、村委(社区)开展建立乡镇便民服务中心专题调研工作,通过基层群众代表座谈、实地走访等形式,对我县乡镇、村级的办公场地、服务项目等进行摸底调查,对乡镇便民服务中心运行模式、服务方式、人员管理等进行初步探讨。二是依据本县实际状况,细心制定并印发《柳城县建立乡镇政务服务中心、村(社区)便民服务站试点工作方案》(柳城政办〔20xx〕93号),明确乡镇便民服务中心标准化建设的工作目标、组织领导、建设标准、进度支配等详细事项,确保各项标准化建设工作按方案有序推动。三是成立了柳城县建立乡镇政务服务中心、村(社区)便民服务站试点工作领导小组,由县政府常务副县长区军雄同志亲自担当工作组组长,为开展试点建设工作供应强有力的组织保障。四是细化工作,“菜单式”推动。实行操作性强的“菜单式”工作推动模式,将试点乡镇近一个月内要落实和完成的工作,具体地列出菜单,要求试点乡镇“定人、定时、定责”,按时按质按量完成工作。至10月31日,我县两个试点乡镇及一个试点村委都顺当完成了试点建设任务。今年11月10日,我县马山乡政务服务中心进行了揭牌仪式,标志着我县乡镇级政务服务中心正式对外运
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