初心使命勇担当共铸萍医新辉煌

初心使命勇担当共铸萍医新辉煌--实现药学学科小步成长成就萍医建设大步跨越药学部李娥梅“人民至高无上、患者是我亲友”，是每一位白衣战士恪守的初心，它根植于每一位萍医人心里。一代一代萍医人以精技与担当诠释着爱岗、敬业、奉献。2020开年，医院党委“以促推医院发展而广开言路”的举措让大家倍感振奋，一下子激发了主人翁意识和责任感。萍医的发展靠大家，如何突破与进步呢？萍医药学团队立足学科特点和工作实际谋篇布局，努力朝着“学科的一小步成长，将实现萍医事业大踏步跨越”的目标前行。一、重党建强核心，促学科谋发展医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实，发挥领导核心和政治核心作用。药学党支部以党建为引领，将党建工作融入到学科建设中，围绕医院“从严治党，正风肃纪，凝心聚力推进医院建设”的工作目标，检视部门问题，全面梳理各环节风险点，制定切实可行的防控措施；着力解决药品供应保障，完成4+7集采任务；建立全市药学中心实验室；推进教学与人才建设；开展MDT工作，全方位提升药学服务质量与影响力，形成抓党建促业务，抓业务促党建的良好氛围。把党建工作成效转化为实实在在的发展优势，使医院改革之路越走越顺畅，形成了党建工作和业务工作相得益彰、齐头并进的良好局面。二、硬作风防风险，鸣警钟倡廉洁药学部认真落实“信任不能替代监督”“严管就是厚爱”等要求，围绕推进惩防体系建设，全面排查、分析各岗位在岗位职责、工作流程、制度机制等方面存在的风险点，及时采取防控措施，确保安全。（一）风险防控一是在审核医嘱和处方、评估药物治疗方案提出药学建议进行药学干预时，容易出现因人力不足造成不能及时发现潜在用药风险，为防范此类风险，通过合理统筹现有人力资源，发挥各岗位机动性和能动性，同时，加强现有临床药学业务技能培训，建立职业再教育体系，定期组织人员外出交流学习、科内讨论，引进较成熟的审方系统，减少人为差错。二是在用药指导和合理用药培训时，存在指导内容不规范、遗漏重要信息、特殊人群用药指导未个体化、指导意见不清晰难理解等风险，为防范此类风险，通过药学部部内研究讨论，规范统一的用药指导单，督促临床药师加强特殊人群用药知识学习，务必使用通俗易懂的用药指导用语。三是在参与治疗方案制定时，存在治疗主张与经管医生不一致的风险，为防范此类风险，通过邀请多方讨论，梳理沟通流程，沟通不畅及时呈报上级部门。四是因药学从业人员疏忽大意，导致在维护、调剂、使用药品各环节中出现差错的风险，为防范此类风险，通过用绩效分配这一杠杆进一步强化从业人员责任心和使命感，同时，逐步完善药学部应急处理预案，让药学服务更有质量、更有温度、更加安全。五是受利益驱动，存在私自统计药品信息，超计划量入库、领药的廉政风险，未防范此类风险，向医院提出申请，在系统中设置双人查看权限，记录痕迹，实现可追溯，建立定期轮岗长效机制，打造一个风清气正的药学服务环境。（二）廉洁药房一是筑牢制度“防火墙”。抓好廉洁萍乡建设，就是要结合单位实际特别是存在的廉政风险点，健全完善好药学廉政风险防控机制。创新建立廉洁药房，促进合理用药，将廉洁药房建设形成抓牢抓实抓好作风建设的长效机制，为我院廉洁医院示范点建设提供有力支撑。二是强化监督“紧箍咒”。为防范在日常工作中出现廉政风险，在药学等重点部门责令每名同志签订廉政责任书，严格管理工作权限；成立药学廉控小组，实现廉能风险防控常态化。三是常打思想“免疫针”。定期组织从业人员观看警示教育片及廉洁教育培训，强化廉洁意识，让廉政警钟长鸣于耳。始终把建设廉洁萍医作为践行“两个维护”的一项具体行动，从更高的政治站位，以有力的工作举措，切实把党风廉政建设落到实处。三、抓创新推转型，精服务留赞誉（一）创新引领助推医院转型习近平总书记强调：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”。在医院大力支持改革创新的发展背景下，药学部深挖技术创新增益潜力，坚持以药学为中心，科研、教学为两翼的发展思路，打造赣西地区名药师、名学科，全力助推我院“三名”工程建设。一是依托药学信息技术，促进精细化管理。信息化贯穿药师管理全过程，引进合理用药系统与前置审方系统，建立医院审方中心，从药品管理、处方医嘱审核、数据分析、数据上报和用药指导等方面进行管控，真正做到用药安全的事先控制，建立全市的审方药师培训中心和审方中心。二是科研与临床并举，建立全市药学中心实验室。建设国内一流的临床药学研究平台，如药物基因组学实验室和治疗药物检测室等。并将药物基因检测与血药浓度监测拓展到全市其他医疗机构，建立全市药学中心实验室。依据“科研与临床并举”的发展思路，坚持“结合临床需要，解决临床困难”的原则，以临床药师合理用药、血药浓度监测、药物基因检测和光动力治疗的基础研究、以新技术开展临床应用两个大方向展开研究课题，主攻国家级、省级自然科学基金申请，加强临床转化率，发表高水平科研论文。三是以教促学，以学促优。对接名院，组织药师到国际、国内一流医院进行交流与学习，参加临床药师基地带教师资培训，学习先进的药学理念，建设合理的药学人才梯队，促进学科发展。目前，药学部已有国家级临床药学培训基地及在校大学生实习基地两项资质，在完成基地学员培训、实习生教学任务的同时，成立江西医学会萍乡临床药学分会，搭建平台，促进萍乡药学学科发展。四是激发药学多元化发展潜力，创一流名药师。着力提升临床药师业务水平，全程参与药物治疗，全方位把控用药方案，进行用药评估、药学监护，发现潜在和存在的药学相关问题，第一时间重整和优化用药方案。拓宽发展思路，打造医联体远程会诊、院内外临床会诊多元化结合的药师会诊模式，进一步提高药学会诊质量，对基层医疗机构疑难重症患者给予合理用药指导，致力于提升基层医疗机构药学服务与水平。争创省级一流药师队伍，组成不同专科临床药师会诊团队，使临床药师会诊真正体现药学服务由“药”转向“人”，协助临床合理选用治疗药物，制定个体化药学监护计划,做临床医生需要甚至离不开的药学人。（二）做精服务，提升群众就医体验一是做好临床医生“好搭档”。药师入驻临床科室，与临床医生一起交班，一起查房，参与会诊，共同讨论治疗方案，给出用药的专业建议，监护治疗过程，判断药物不良反应的发生并协助医生进行救治，进一步加强医药护的共同参与及密切沟通，以促进合理用药。优化MDT临床协作工作模式，更好发挥了学科间优势互补作用，解决单一学科难以解决的问题。该模式对提高萍医综合实力，推动学科发展以及药师个人能力的提升起到了促进作用，为提出精准用药方案，做好临床医生“好搭档”添砖加瓦。二是撑起慢病患者“保护伞”。药学部鼓励药师加入家庭医生团队，采取一对多模式，签约服务慢性病患者，使患者足不出户便能获得及时有效的用药指导和帮助，改善慢病患者用药依从性，体现药师专业药学服务的价值。三是担当智慧药学“催化剂”。依托微信平台，药学部打造“萍医药师”微信公众号和微信小程序，强力支撑我院智慧医院