2023年公共事业技能鉴定考试-工会系统考试考试历年高频考题附答案_第1页
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2023年公共事业技能鉴定考试-工会系统考试考试历年高频考题附答案（图片大小可自由调整）答案解析附后一.参考题库(共10题)1.用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自（）起建立。A、参加培训之日C、培训合格之日D、正式上岗之日A、同意所属工会少上解或不上解工会经费，影响上级工会经费分成收入的B、用海外某公司的捐款补助工会办公楼的建设费用C、用政府的补助款给下岗职工送温暖D、用工会事业收入给工会机关工作人员发放奖金3.工会发出集体协商书面要约（）内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调。B、三十日C、四十五日D、六十日4.女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、医疗保险基金5.工会发现企业违章指挥强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。B、有权；及时研究答复C、必须；研究答复D、应当；及时研究6.工会经审应当接受审计机关的（）。A、领导B、检查C、指导D、督导7.工会经费主要用于（）A、为职工服务D、工会活动9.用人单位安排劳动者加班加点，在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的（）支付加班工资。A、100%B、150%C、200%10.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同C、解除聘用合同第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案:A2.正确答案:A3.正确答案:A4.正确答案:A5.正确答案:B7.正确答案:A,D （1）平等协商和集体合同制度。 （2）劳动合同制度。 （3）职工民主管理制度。 （4）健全完善劳动法律法规监

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