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文档简介
员工处罚告示通知10篇员工惩罚告示通知(精选篇1)
20__年10月26日晚,海南分公司由零售科、安数科组织,对兴海几座加油站进行了夜间检查,在检查过程中发觉,兴同加油站祁有云,何明明二人无视公司规章制度,违反工作纪律,在加油站宿舍内吸烟,此行为严峻危害到加油站的平安,给其他员工造成负面的影响。对此,安数科将对以上2人做出如下惩罚:
1、对祁有云、何明明予以100元罚款
2、对祁有云、何明明予以全公司通报批判,如有再犯,严厉 处理。
望各单位引以为戒,严格执行公司规章制度,在今后检查中如发觉类似行为,必将严惩。
海南分公司
20__年x月x日
员工惩罚告示通知(精选篇2)
各部门、车间:
关于20__年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争吵、打架大事的调查和处理通告如下:
一、大事调查
20__年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面伴侣带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
依据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.郭义刚严峻违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此大事的主要缘由,赐予罚款1200元,马上开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严峻违反公司规定,赐予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事帮助打架,严峻违反公司规定,赐予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能准时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发觉赐予罚款500元惩罚。
6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后赐予当事人罚款1000元并开除出厂的惩罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
盼望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
20__-5-3
员工惩罚告示通知(精选篇3)
__年__月x日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严峻的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,依据公司《奖惩管理制度》,现打算对以下人员进行惩罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1、事故直接责任人__,200元;
2、事故间接责任人__、__,各100元;
3、__经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
__有限公司
__年x月x日
员工惩罚告示通知(精选篇4)
__公司各部、各班队:
为了执行__公司的劳动纪律,在20__年6月18日上午进行公司内部检查,发觉有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避开以后消失迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批判,盼望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行状况的督查,如发觉还有个别员工不遵守劳动纪律,将赐予严厉 处理。
__公司
行政室
20__年6月19日
员工惩罚告示通知(精选篇5)
20__年1月11日晚上21:20分,
发觉一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,简单发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严峻违反了公司管理制度,根据公司管理制度,故赐予严峻警告处分及每人200元惩罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似
大事的再次发生!
特此通报
行政部
20__年1月12日
员工惩罚告示通知(精选篇6)
3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行惩罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自离职处理。
3、严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发觉,重罚;并对举报者赐予嘉奖。
4、请假:必需写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江电子
生产部
3-19
员工惩罚告示通知(精选篇7)
公司各部门:
20__年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发觉员工鲁小峰手提包有特别,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度,经公司讨论打算,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:
一、赐予鲁小峰开除的处分。
二、赐予罚款400元的惩罚,并在本人的工资中扣除。
特此通报!
湖南X有限公司
20__年8月2日
员工惩罚告示通知(精选篇8)
兹公司材料部部长___,由于工作失误导致原材料供应不准时,影响公司正常生产营运。为严厉 员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司打算赐予___扣除当月工资的惩罚打算。望___以此为契机改进工作方法提升工作力量。
公司对___的惩罚是为了惩前毖后,盼望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美妙明天努力奋斗!
甘肃__×混凝土工程有限公司
__年×月__日
员工惩罚告示通知(精选篇9)
员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导x惩罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导x惩罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。
x公司
年月日
员工惩罚告示通知(精选篇10)
__部门员工___,于__年_月_日在上班时间内玩电脑嬉戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,始终强调上班纪律、
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