获得职业技能证书对就业的影响调查研究2100字

获得职业技能证书对就业的影响调查研究目录TOC\o"1-2"\h\u26268获得职业技能证书对就业的影响调查研究 18547一、职业技能证书对就业的直接影响 1102001.影响求职者对企业的选择 1101862.影响求职者职位的定位 117773.影响求职者的入职机会 1168264.影响求职者的薪酬定价 2269035.影响员工获得晋升机会 3一、职业技能证书对就业的直接影响1.影响求职者对企业的选择在中国，近年来大学不断扩张，人力资源供过于求以及就业压力逐年增加。大学生“考证热”现象在高校中不断蔓延，最近几年，“考证热”更是急剧升温，大学生考证是为了在激烈的就业竞争中增加获胜的筹码。求职者在后的某项职业技能证书之前，一定程度上是具有选择与该证书相关职位的倾向性。根据调查显示，46.79%认为证书具有“敲门砖”的作用，可以看出来相当一部分人会根据自己所获得的职业技能证书进行企业的选择，有50%的人是为了对行业有个基本了解，也反映出证书会影响求职者而对于企业单位的选择。再加上一些企业单位的招聘信息中含有对于职业技能证书的要求，所以求着这会根据自己获得的证书、兴趣。能力与企业的招聘要求进行对比，选择自己所具备条件的企业单位。2.影响求职者职位的定位在一开始开展职业发展管理工作时，求职者要设计职业发展。求职者在寻找工作时，结合自己的兴趣、特长和能力等方面，制定科学合理的职业发展目标，对于目标实现过程中可能遇到的问题也要予以分析，进而寻求有效的对策。在调查中，有62.88%的人考证是为了证明自己的实力，着其实就是对自己职位的一种定位，自己具备那方面的能力，也就会根据此制定相应的职位定位。在调查问卷中考取证书与职位的关联性的平均值为3.82，表明大多数被调查者认为获得的职业技能证书是与职业相关联的，所以有没有获得相关证书会影响到求职者的职业定位，求职者偏向于自己获得职业技能证书的联系相关职业。3.影响求职者的入职机会虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。现实中，大学生选择通过考证来积累文化资本，使自己在劳动力市场中占据有利位置，实现将文化资本转化成预期经济资本和社会资本的目标。在一些技术性较强的岗位，作为专业的技术人才，相关的证书是必不可少的，而且部分相关的行业是必须需要相关的证书的，比如焊工、电工、汽车维修工、二手车评估师等等，技能证书也是硬实力的一种体现。而且现在的很多企业在进行招聘时，对一些职位有职业技能证书的硬性要求，比如教师资格证、二级建造师等等，你只有拥有了相关要求的证书符合企业单位的用人要求。所以，职业技能证书的获得与否，会影响到求职者的入职机会。尤其是当遇到两个同等资格的候选人时，人力资源部门会优先考虑有证书的候选人。可以说，证书在找工作中起不到决定性的作用，但它们可以起到锦上添花的作用。在HR看来，证书只是我们实力的一个侧面证明。在调查问卷中考取证书与入职机会的关联性的平均值为3.86，有更多的求职者意识到了这一点。4.影响求职者的薪酬定价受教育年限能提高劳动者自评社会经济地位，这与现实中学历水平高的劳动者通常在社会评价较好的企业工作，并且有良好的福利待遇也是相吻合的。是否获得执业证书对劳动者薪酬待遇有一定的影响。这仍然说明职业技能证书是影响劳动者薪酬定价的重要因素之一。具有职业技能证书的专业人才，文化知识水平越高，薪酬越高，而且在部分企业中，具有某项证书，会有额外的工资补贴，其初始薪资就比不具备技能证书的人要高。通常认为，拥有职业技能证书的劳动者具有更高的劳动生产率，能够为企业带来更高的生产效率，这就为企业提供了一个质量信号。对于正在求职及刚进入工作岗位的劳动者，一方面，持有职业技能证书被认为能够为企业提供更高的生产效率，企业也愿意为其提供更高的工资；另一方面，由于他们缺乏工作经验，企业更倾向于为他们提供较低的工资。根据我国职业资格制度规定，有些职业技能证书的取得需要满足一定工作年限的要求，这类证书在劳动力市场更容易被认可。因此，在职业技能证书积累的专用性人力资本和工作经验积累的专用性人力资本的相互作用下，劳动者会获得更高的工资收入。除此之外，员工在职期间获得相关的职业技能证书，还能领取相关补贴。在调查问卷中考取证书与薪酬定价的关联性的平均值为3.78，大多数的求职者认为考取证书会影响到薪酬的定价。5.影响员工获得晋升机会当今社会中，职场的竞争残忍，想从事相关行业就必须拿到证书。职业技能证书就是加分项，它既是职业发展的需要，在职场中，加薪，升职，评职称都是需要有相关的证书的，也将成为自己核心竞争力的体现。同时专业技能证书可以在大城市积分落户、找工作优先获得面试机会等等。职业证书就像敲门砖，是畅行无阻在职场遨游的钥匙，也是和你的薪资息息相关的，价值体现的基石。同时职业资格证书还是职业发展需要，是职位的晋升条件和跳槽的硬件。一个拥有一级注册会计师证的人与拥有三级会计师证的人在职场上的待遇是自然是不同的。所以在晋升激活出现