员工安全协议书_第1页
员工安全协议书_第2页
员工安全协议书_第3页
员工安全协议书_第4页
员工安全协议书_第5页
已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工安全协议书员工安全协议书范文(通用5篇)甲方:乙方:身份证号码:乙方现为甲方员工,在甲方担任xx一职,为明确双方的权利和义务,保障员工及其他相关人员的安全,依据国家和广东省的相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:1、 乙方确认:甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育,乙方也明知7xx的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。2、 在工作当中,乙方必须自觉遵守法纪,遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果,由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。3、 乙方在工作当中若发现有安全隐患,应随时清除,若发现有未成年人在工作现场,应停止工作,将未成年人带至安全地带后再行工作。4、 甲方有权对乙方在工作过程中,违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规,违反甲方安全管理规章,不服从甲方管理等行为进行处罚,直至单方解除合同的权利。5、 乙方在工作过程当中,要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款,一经发现加倍处罚,严肃处理,情节严重的送公安机关处理。6、 乙方必须遵守劳动纪律,在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品,严禁袒胸露背,穿拖鞋上岗,严禁在宿舍内私拉电线;冬季,严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备;夏季,严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定,所造成的损失由乙方承担。7、 员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准,未经工厂批准,擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件,后果由员工及员工亲属本人承担,与甲方无关。8、 员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴,更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。9、 员工亲朋、员工子女,不得在工厂内翻窗爬墙,不得在工厂堆放的木料上爬玩,也不得在工厂其他堆放物上爬玩,不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度,保障其子女的人身安全,员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件,后果由员工及员工子女本人承担。10、 员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的,责任自负;11、 因乙方的过错,造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚,乙方应负赔偿责任。12、 本协议为劳动合同的从合同,随劳动合同生效而生效,劳动合同解除之日起,本协议自然失效,但因乙方违背协议,造成损失,主合同终止,不影响本协议责任条款的效力。甲方:乙方:身份证号码:年月日年月日甲方:乙方:为了确保威尔士商务酒店建筑、装修工程的顺利完成,切实突出“安全第一”的指导思想,经甲乙双方协商,共同遵守下列规定:一、 甲方责任:由甲方负责为乙方办理进场施工登记,并为乙方施工人员制作胸卡。每个胸卡收取工本费五元,押金二十元,丢失损毁照价赔偿,无丢失损毁,待施工结束后退还押金。甲方根据乙方提出的申请,负责为乙方办理《动火证》、《出门证》等正常的施工手续。甲方有权对乙方的行为进行监督检查。对违反规定的施工人员,甲方可对其采取劝阻、警告、罚款直至驱逐出场的处罚。二、 乙方责任:1、 交纳进场施工安全保证金5000元。(施工结束后,甲方扣除违章罚款后,退还剩余部分。)2、 督促本单位施工人员携带胸卡进入酒店。在登记的区域内施工,施工结束后应立即撤离现场。3、 督促本单位施工人员按规定时间和路线出入酒店,不得进入营业场所和其他非施工区域。4、 督促本单位施工人员文明施工,严禁在施工现场内吸烟、饮酒、和随地便溺,随时保持施工现场清洁,服从甲方管理人员的管理。5、 安全用电,因工程需要动用明火时,要根据规定到酒店工程部门办理《动火证》,操作者需持证上岗,并在动火现场配备一定数量的消防器材。6、 从施工现场运出任何物品均要按规定填写《出门证》,不得私自携带易燃易爆及其它危险品进入酒店。7、 施工中发生的人身伤害事故及其它项目按照双方签订《合同》的相关条款执行。以上规定自签订之日起生效,甲乙双方一式两份,具有同等效力。甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):年月日年月日为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事故,经双方协商同意,签订如下协议:1、 住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。2、 住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。3、 不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。4、 不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。5、 禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。6、 严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。7、 禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆放有序。8、 注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留安全隐患。9、 对危及自己和他人安全的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外,视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法追究刑事责任。甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日甲方:乙方:为保证派遣我中心员工人身安全以及生产的顺利进行,提高员工的安全意识,强化安全第一,预防为主的安全思想,结合本中心实际情况,经双方协商签定本协议书。第一条:甲方的责任和权利1、 甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。2、 甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况,有权进行检查、监督、考核。凡不遵守安全规定,违反安全操作规程的操作人员,及时进行纠正、处罚,直至停止其工作。3、 甲方对员工定期进行安全教育和安全技术培训,使其懂得安全知识,熟悉安全操作规程,经安全生产技术考核合格后,方可继续工作。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求、不适应所在岗位要求的’乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。4、 对员工提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。5、 遇到构成犯罪的事故时,甲方应及时报案,执法机关依法追求刑事责任。6、 接受员工提出的合理化建议和意见,并及时答复和响应。第二条:乙方的责任和权利1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度,服从管理,自觉执行安全生产岗位责任制,严格按照安全生产规范操作。2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训,熟悉安全生产操作规程,掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能,未掌握所在岗位应具备的安全基本常识,不得上岗。4、 乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。5、 乙方有权拒绝违章指挥,对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。6、 严禁事项:严禁上班期间喝酒、打架斗殴、赌博;严禁上班期间驾驶机动车辆(摩托车、小轿车等);严禁在工作区吸烟;严禁非专业人员乱拉乱接电源;严禁上班期间干私活;严禁脱岗、串岗及酒后上岗;严禁工作时嬉戏打闹。严禁出现冒罐等人为导致环保及生产受损的事情。严禁出现人为火灾事故。7、 乙方必须保持健康的身体参加作业,不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗,一切费用由本人自理。第三条:违反协议责任及处理1、 安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。2、 甲方违反此协议造成的任何责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。3、 乙方违反此协议造成的任何责任事故,乙方承担相应的责任(包括:行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等),公司一律不予负责。4、 乙方在休假、请假、脱岗、串岗期间发生的任何事故,都与甲方无任何关系,乙方承担相应的全部责任。5、 甲、乙方双方共同违反造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承担相应责任。第四条:本协议一式二份,甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决,不能达成协商的根据实际情况提交相关单位(部门)仲裁第五条:所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字并按手印):签订日期:年月日签订日期:年月日为执行安全第一,预防为主,综合治理的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制,各岗位人员,必须与所在单位签订安全责任书,现将相关内容明确如下:一、甲方(单位)在安全生产方面的权利1、 建立健全劳动安全管理制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。2、 加强管理,建立健全安全责任制度,预防事故,减少职业危害。3、 贯彻安全知识、规章制度、操作规程,进行相应检查、对违反规定情况进行处理。二、 甲方(单位)在安全生产方面的义务1、 对乙方进行安全环保技术教育,为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。2、 完善安全生产条件,告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。3、 应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。三、 乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利1、 享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全,防止职业病危害的权利。2、 女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权利。3、 享有获得劳动安全卫生保护,领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。4、 有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。5、 有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;6、 有权对危险状况的了解、知情权,对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。7、 依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。四、 乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定,服从项目部各级管理人员的管理。2、 严格遵守本工种安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业,自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故,负完全责任。按时完成劳动任务,遵守职业道德。3、 自觉接受各类安全技术教育,提高安全意识,增强自我保护能力。4、 按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品,爱护各类安全环保设施。5、 严禁酒后作业和未持特种作业人员操作证从事特殊工种作业。6、 严格劳动纪律,不得私自串岗;工作时不得嬉戏

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论