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文档简介

收银员聘用合同甲方雇主名称：__________________法定代表人（负责人）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方雇员姓名：__________________证件类型及号码：__________________居住地址：__________________联系电话：__________________合同期限本合同有效期自__________________年____月____日开始，至__________________年____月____日结束，共计____个月。工作内容乙方担任甲方的收银员，职责包括但不限于：负责收银台的日常操作、收款、找零等工作；维护收银区域的整洁和安全；保证收银台上现金和银行卡的安全；协助其他职能部门完成与收银台有关的事宜。工作时间和地点工作地点：__________________工作时间：__________________工作时长：每周工作________小时，周末和法定节假日按照国家法律规定执行。工资和福利乙方的岗位工资为每小时____元，每月工资为____元，13个月薪。甲方将提供以下的福利待遇：餐费补贴：每月____元；交通补贴：每月____元；五险一金：根据国家法律规定执行；带薪年假：第1年____天，之后每年增加1天，最高不超过15天；疾病保险：根据国家法律规定执行。工作纪律和行为规范乙方应按时按量完成工作任务，服从甲方管理，遵守各项规章制度。乙方在工作中不得私自接受客人礼物或私人商业活动，不得私自转移或挪用甲方的财产。乙方不得泄漏甲方的经营秘密和客户隐私。乙方不得利用甲方的客户资源或职务之便从事会损害甲方利益的行为。解除合同乙方有下列违约情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：违反规章制度，严重违反工作纪律的；违反甲方秘密保护的；在工作中有重大失误的；其他严重不履行合约义务的。本合同经双方协商可以解除，但需提前告知对方，并以书面形式确认。因不可抗力因素造成乙方无法履行合约义务的，本合同自动终止。其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有相应的法律效力。本合同未尽事项，可根据相应法规及合同约定执行。因本合同或有关官方文件发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成，可根据中华人民共和国法律规定向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同用于一式两份，甲、乙双方各执一份，自本合同签署之日起具有同等法律效力。合同签署甲方（盖章）：__________________法定代表人（负责人）：__________________签字日期：________

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