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文档简介

宿迁外国语学校聘用职工合同书宿外字200第（甲方：宿迁外国语学校乙方：因工作需要，甲方聘任乙方为自愿互利的原则，签订如下合同：一聘用期限从200年月甲方：宿迁外国语学校乙方：因工作需要，甲方聘任乙方为自愿互利的原则，签订如下合同：一聘用期限从200年月二聘用报酬聘用期间乙方月基本工资为贴另付，休息时间由甲方统一安排。用期半年）三甲方责任日起至200年假期发放基本工资。，甲乙双方本着日止。元，职务津贴和课时津乙方接受甲方考核。（试维护乙方的合法权益；按时支付乙方的劳动报酬；为乙方提供必要的工作和生活条件；对乙方进行思想、业务等方面的培训；对乙方的责任心、能力、效果等进行定期考核；为乙方办理规定的保险。乙方责任不得做损害甲方利益的事；遵纪守法，爱岗敬业，遵守甲方各项规章制度，不得做损害甲方利益的事；尊重领导，服从管理；接受甲方的工作考核，考核达到良好或良好以上水平；热情关心学生，严格教育学生；有主人翁意识，不说有损学校形象的话，不做有损学校形象的事。乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同发现不符合录用条件的；经考核达不到合格等级的；不服从领导，不服从管理的；不适宜原岗位工作又不服从调岗安排，或调岗后仍不能胜任工作的；患有传染性疾病的；违反计划生育政策的；有违法和严重违纪行为的；未能履行本合同所约定责任的。其他事项乙方工资可依超过或不足标准工作量的具体幅度上下浮动，考核工资依考核等级增减。因乙方责任造成学生退学或造成其它不良后果的，扣发乙方当月全部考核工资，并视后果轻重扣发部分或全部岗位工资和浮动工资，并承担有关民事赔偿责任。聘用期满，经甲、乙双方协商可续签聘用合同。乙方在合同期未满辞职离校，甲方扣发乙方当月工资并扣发保证金。如提前一个月向甲方写出报告，并经同意离校的，当月工资酌情处理，所扣保证金全额一次退还。其它约定：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字

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