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文档简介

毕业生暂缓就业协议书背景近年来，我国高校毕业生就业形势越来越严峻，许多毕业生找工作面临困难。为了给毕业生提供更多的就业机会，许多高校与用人单位达成了暂缓就业协议，即毕业生可以暂时不急于找工作，而是可以去参加社会实践或者进修等一段时间，在此期间用人单位为其提供一定的补贴或者培训等，再从实践和进修的经历中帮助其找到更合适的工作。暂缓就业协议旨在让毕业生更有实践经验、拓宽能力，提高就业能力和竞争力，同时也方便用人单位选择更适合自己的人才。协议内容一、协议双方本协议由以下两方签订：（甲方）：毕业生（乙方）：用人单位二、协议目的为了提高毕业生就业能力和竞争力，同时让用人单位选择更适合自己的人才，甲乙双方就毕业生暂缓就业事宜签订本协议。三、实习期限毕业生参与此项暂缓就业计划的时间不超过一年，实际时间由实习计划确定。四、实习内容实习时，毕业生应当按照用人单位的要求，参加社会实践或者进修等，并积极完成所分配的工作。用人单位应当为负责指导、培训、帮助毕业生进一步提高工作能力。实习期间，毕业生需要按照用人单位制定的规定，遵守单位制度，不得向其他单位推荐自己。五、实习期间待遇毕业生参加实习期间,用人单位给予其相应的实习补贴。具体补贴和待遇标准由用人单位按照实际情况制定，并在协议里作出约定。六、协议终止本协议在到期之前，实习期满一年，自动失效。实习期满但用人单位与毕业生均持续同意，双方可继续协商签订一份新的协议，继续实习。七、违约责任若一方违反了本协议，应当向对方承担违约责任。签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。（甲方）签字：___________________（乙方）签字：___________________结语毕业生暂缓就业协议是一种新型的就业方式，既可以让毕业生更好地拓宽自己的就业渠道，又可以让用人单位以更低的成本选择更加适合自身的人才。在未来，可以预见，类似的就业

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