财务人员聘用合同协议

财务人员聘用合同协议聘用双方本聘用合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方共同签署：雇主：（以下简称“公司”）地址：_______________联系人：_______________电话：_______________受雇人：（以下简称“员工”）姓名：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________工作内容和薪酬工作内容公司聘请员工担任财务人员，主要工作内容包括但不限于以下：统计和分析财务数据；编制财务报告和预算计划；跟进、审批和支付公司采购订单及其它支出；跟进和执行公司的税务、审计和法务事务等。员工必须按公司要求完成上述工作内容，并按时提交相应报告和数据。薪酬员工的基本薪资为人民币__________元/月。员工在工作过程中表现突出，向公司做过出色贡献的，工资待遇有以下两种提升方式：加薪：按照公司规定进行加薪，具体方案由公司决定。奖金：公司会针对员工表现给出相应的奖金，具体立项、金额等细节由公司决定。工资支付时间为每月月末，公司将按时将员工薪资打入员工指定的银行账户。工作时间和休假工作时间员工每周工作时间为__40__小时，工作时间为周一至周五的__9:00__至__18:00__，中间休息时间为__1__小时。员工须在办公室正常工作，公司不允许员工在其它场所办公。节假日和年假员工按照国家法定节假日安排休息。法定节假日包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。员工在公司连续工作一年及以上后，享有带薪年假______天。保密协议为了确保公司的商业机密和其它敏感信息得到保护，员工自本协议生效之日起同意以下协议条款：员工应对公司的商业机密和其它敏感信息严格保密，包括公司收入、成本、竞争战略、客户和供应商信息、技术和产品等。员工离职后，应归还公司所有关于公司商业和其它机密信息的物品，包括但不限于合同、备忘录、纪要、指示、文件、录音带、磁带、磁盘、工具、产品样品、报告等。员工在离开公司后，应对公司机密和其它商业敏感信息保密，不得以任何形式向第三方透露公司的机密信息。如发现员工违反保密协议，公司有权向员工发出警告或要求赔偿等处理措施。解雇和终止合同解雇范围公司因员工违规、行为不当或者经济原因等情形，可以解雇员工。作为公司的员工，在任何时候，员工都应看作是为公司工作，员工的言行都应注意自己的形象，爱护公司形象，维护公司荣誉。同时，员工在工作中必须严格遵守国家各种法规和有关工作规章制度。员工因不遵守公司规章制度或违反国家法律法规，给公司或者公司客户产生了损失的，公司有权责令员工改正，情节严重的，公司可以解除合同，并追究员工的法律责任。终止合同以下情况发生时，本协议自动终止：合同期满；双方协商解除合同；公司因故不能继续向员工支付薪酬。本协议的补充和变更任何对本协议的补充和变更必须经过以下双方协商并签字确认后才能生效。争议解决因本协议产生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有司法管辖权的人民法院提起诉讼，同时也可以根据情况选择相关仲裁方式解决。其他约定本协议自双方签字盖章日期起生效，期限为_______；本协议未尽