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文档简介

人事委托代理合同合同背景甲方为一家企业，需要委托代理办理人事事务和相关手续。乙方作为专业的人事代理公司，有能力承担该项服务。为明确双方的权利义务，双方在平等自愿的基础上达成如下合同。合同条款一、服务内容甲方委托乙方代理办理与人事管理有关的事项，包括但不限于：招聘：发布招聘信息；筛选简历；安排面试；签订聘用合同。离职：安排离职手续；办理社保、公积金等相关手续。聘用管理：执行甲方公司规定的薪酬政策；制定绩效考核方案；提供薪资结构调整方案。乙方可以根据甲方的要求，提供其他与人事管理有关的服务。双方应在签订本合同前确定具体服务内容。二、服务费用及支付方式甲方应按照合同约定，支付乙方服务费用。服务费用的具体金额和支付方式双方应在签订合同前达成协议。如有违约，按违约条款执行。三、合同期限本合同有效期为__年，自签约之日起计算。四、保密条款双方应对因交流而了解到的秘密保密。协议期内，乙方无权将其与甲方业务有关的任何秘密资料向外泄露或用作其他目的。五、违约责任任何一方未履行约定的义务，给对方造成损失的，另一方有权要求其承担相应赔偿责任。非因不可抗力、政策法规变更、公共事件等原因导致本合同不能继续履行的，应根据责任承担方的不同，对另一方进行赔偿。六、争议解决若因执行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；如果协商无果，可以向所在地人民法院提起诉讼。七、合同变更和终止本合同的变更必须经过双方协商并签订书面变更协议，适用于变更事项。在以下情况下，本合同可以变更或者提前终止：双方以书面协议方式变更或提前终止合同；出现严重违约等情况。八、法律适用本合同适用中华人民共和国法律。九、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署后生效。签署人甲方（委托方）：__________地址：___________________法定代表人/负责人签字：___________日期：__________乙方（代理方）：__________地址：___________

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