妇产科工作计划总结(八篇)

第页共页妇产科工作方案总结(精选八篇)人生天地之间，假设白驹过隙，突然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个方案吧。相信许多人会觉得方案很难写？这里给大家分享一些最新的方案书范文，方便大家学习。妇产科工作方案总结篇一妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建立是医院建立的重中之重。根据市局制订的妇幼系统工作标准，结合我院的工作实际情况，特制订以下工作方案：妇产科是个有一定医疗风险的临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的安康和生命平安，因此，要在科室内实在建立起医疗平安责任制，坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级医疗操作规程，做到效劳标准化，操作常规化，质量标准化。细节决定质量，妇产科随机性强，日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学全在线搜集整理，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，进步大家参与意识，发动全科人员参与管理，有效进步自我管理意识，进步科室管理的效率。改变往年查房应付的场面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理方案，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达进步业务程度，解决护理问题的目的医学全在线搜集整理。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的标准性。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进展产科急证抢救演练，人人过关，进步应急才能及专科护理程度。。设计专科安康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去理解知识医学全在线搜集整理。同时标准科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效进步安康宣教工作。病房管理是科室管理的薄弱环节，20xx年病房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面进步病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。妇产科工作方案总结篇二妇产科医生守护着女性的安康，迎接每一个小生命的降生，为将来人口的身体质量把好第一关。以下是我的工作方案：在科主任带着下，在主治医师的指导催促下，认真及时完成门诊、方案生育及病区的日常医疗活动。严格按照《病历书写标准》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录，住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成，主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进展检查和审签。抓好薄弱环节，把好病史质量关。凡属疑难危重病人，科内随时组织讨论，制定治疗方案，不断进步诊断符合率和抢救成功率。继续重抓三基训练，准备从今年年初起组织每月业务学习二次，力求内容实用，科技含量高理念新，可操作性强，做到有方案，有针对性，有备课，并定时间定地点定内容定主讲人。方案进展二次“三基”考试，对年轻医师的根本理论，根本操作加强催促训练，同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动，进步整体素质。抓好各项制度的落实，立足点放在医疗上的各项制度的严格执行，杜绝过失事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必须的记录工程，均应及时认真登记记录，指定专人负责，定期检查催促。加强医德医风建立，杜绝医疗工作中的不正之风。妇产科工作方案总结篇三一年来，在院领导下和护理部的领导及支持下，在全科护理人员的共同努力下，圆满完成了年初制定的工作方案和目的。做到了把提升优质护理效劳程度和进步护理工作质量严密结合，有效促进了我科护理管理制度化，标准化，护理质量稳步进步。获得了良好的经济效益和社会效益。现总结如下：1．参加护理部组织的全院护理业务讲座10余次，课后即时考试，合格率100%。2．对科室护理人员按层级进展业务知识，核心制度、应急预案、操作流程、母乳喂养相关知识等内容进展培训。全年晨会共提问100余次，业务学习20余次，护理查房12次。全年共进展理论考试12次，技术操作12次，合格率100%，护理查房12次，除产假人员，其余护理人员全部参与。不仅拓宽了知识面，而且形成了良好的学习气氛，使全科护理人员的业务知识得到了全面提升。1。根据患者十大平安目的的要求，不断加强对全科护理人员平安警示教育重点做了以下几个方面：十五项核心制度，特别是分级护理制度，查对制度，交接班制度，抢救制度，平安输血制度的学习与落实，通过考试看掌握情况，通过工作中随时检查督导看落实情况，做到了人人可以熟知核心制度的内容并落实到实际工作中。2．各项应急预案的学习与落实，如患者发生跌倒〔坠床〕、患者发生输液反响，用错药、溢洒，发生火灾等应急预案进展了演练。3．科室常用技术操作：如便携式监护仪的使用，〔中心供氧〕氧气吸入、备皮、女病人导尿术、会阴擦洗、多普勒听诊、新生儿脐部护理等十余项操作进展了集中培训学习，细化了操作标准，标准了操作流程。进步了护理平安。4．科室备用药品、高危药品及抢救药品的临床应用及考前须知的学习和考核。5．抢救技术操作：成人根底生命支持、简易呼吸器、经气管插管吸痰等考核。6．进展了产后出血、羊水栓塞、子痫前期、新生儿复苏的抢救流程的演练。通过以上制度、应急预案、技术操作和药物知识及抢救流程的学习，增强了全科护理人员的平安意识，有效躲避了实际工作中的风险，保证护理平安。护理部先后派护士长、副护士长到上级医院参观学习，在原有效劳工程的根底上，重点加强了一下几个方面的工作：1。实行早会护士集体对每一位住院患者进展详细交代当班情况，并进展细致的床头交接，观察病情；实行入院宣教与阶段宣教相结合。争取宣教深化到产妇的整个住院期间，让每位产妇熟知责任护士，拉近了护患关系，收到良好效果，进步了护理质量和满意度。2。护士长跟随床头交接班，由责任护士对每一产妇和新生儿逐一查看，指导并做自我介绍。接班护士提疑问时，夜班护士进展补充。护士长如发现有不到位的地方，出了病房再点评、强调，防止引起不必要的护患矛盾。3。强调手卫生的重要性，看完产妇后必须用速干手消毒剂擦拭双手，再看新生儿，防止穿插感染。4。仁爱为本，慎独为魂。重点加强了护理人员的慎独意识的培养。产科护理工作风险大，需要极强的责任心和慎独意识，才能保证护理工作的平安。5。沟通到位、仔细，以商量、协商的口气与产妇沟通。说话和气，让产妇和陪人听的舒适，就会愿意并主动配合我们的工作。6。宣教到位：包括入院、出院宣教及安康教育指导及时、仔细、全面，屡次多遍直到产妇掌握。7。改变了排班形式：全科共分为6个责任组，每组有一名责任护士上一个月的长白班。产妇所有的治疗、护理、服药、包括交接班报告都有责任护士完成。对所有护理的产妇要求做到“八知道”，杜绝了平安隐患，进步了护理质量。8。严格执行给药制度，口服药开服到口，介绍药物名称、作用、副作用，并观察治疗效果，让产妇放心。9。护士长每日跟随责任组交接班，发现问题及时纠正，每周五全面检查病区护理质量，每周一开会学习，总结上周护理工作，指出缺乏，强调下周工作重点，并组织业务学习。使护理质量得到持续改良。通过以上工作的开展，屡次受到产妇及陪人的口头表扬。近4个月护理满意度逐月上升，其中11月份到达100%。并先后评选出6名护理效劳明星，在科内起到良好的模范带头作用。1。入院后，发放宣传资料，告知分娩的考前须知，做好分娩及哺乳的心理准备。2。新生儿出生后，按母乳喂养常规进展早接触，早吸吮，早开奶，每天均给予正确哺乳姿势指导，做好____异常情况的护理，产妇挤奶手法及有关母乳喂养知识的9个问题，使其知晓率达80%，保证早接触，早吸吮率达90%，母乳喂养率≥80%。4、根据爱婴医院复审标准，增设专门配奶室、开展了母乳喂养咨询门诊、访视出院产妇母乳喂养执行情况等效劳工程。保证了除有医学指征外是新生儿都能纯母乳喂养至6个月。5、母婴别离的产妇，在别离6小时后即开场用吸奶器给予吸奶，以后每3小时一次，吸出的母乳可拿到新生儿室喂养新生儿。并详细告知产妇母乳的储存和加温方法，防止了母乳的浪费，进步了母乳喂养率。6、提供免费母乳喂养咨询，全年共解答有关母乳喂养问题3000余人次。极大方便了广阔产妇，保证了纯母乳喂养。1。检查室、治疗室物品分类放置，无菌物品标示清楚，严格执行前出后进原那么。2。压脉带、体温计、湿化瓶一人一用一浸泡。3。便携式监护仪、产后康复仪、双下肢气压泵、吸奶器、血糖仪用后每日用75%酒精纱布擦拭。4。检查室、治疗室地面、操作台面，服药橱等每日擦拭，每周五彻底清扫卫生一次。5。病房各个房间每日定时通风两次，以保存室内良好的空气流通。每日晨间护理时用湿布套扫床，一床一套。每日擦床头桌，一桌一布。均浸泡消毒后清洗晾干备用。6。病房内产妇所带物品较多，分类放置，特别是鸡蛋，统一放于连椅下面靠墙处，地面每日用含氯消毒液拖地，防止引起产妇刀口感染。7。病房内严格按照生活垃圾和医疗垃圾〔产妇所用带血卫生纸和产垫〕分开放置，严禁混放。8。被服随脏随换，保持床单位清洁舒适。9。婴儿车一用一擦拭。通过消毒隔离制度的严格执行，本年度无一例产妇方生院内穿插擦感染。妇产科工作方案总结篇四20xx年我科将在护理部带着下，继续狠抓护理效劳质量，严格落实各项规章制度，深化优质护理，加强业务、技术训练。现制定方案如下：以改革护理形式，标准护理程序，丰富护理内涵，拓展效劳领域，提供优质护理效劳为重点；以进步护理人员素质和转变效劳理念为打破口，调动护士积极性，全面推行优质护理效劳；以护理质量平安及开展打造本科特色护理为中心，不断加强护理内涵建立，推动护理事业的开展。1、病房管理合格率≥90%〔合格分90分〕2、急救物品药品完好率100%〔合格分100分〕。3、分级护理〔特、一级护理、根底护理〕合格率≥90%〔合格分90分〕。4、护理文件书写合格率≥90%〔合格分90分〕5、安康教育覆盖率100%〔合格分95分〕。6、危重症护理合格率≥90%〔合格分90分〕。7、优质护理效劳质量合格率≥90%〔合格分90分〕。8、住院患者施行中医护理操作≥95%。9、中医知识安康宣教覆盖率≥100%。10、中医知识安康宣教掌握率≥85%。11、中、西护理操作技术合格率≥95%。12、开展辩证施护病种≥3个。13、急救物品药品完好率100%〔合格分100分〕。14、年护理事故发生例数0。1、一人一用一灭菌执行率100%〔合格分100分〕。2、常规器械消毒灭菌合格率100%〔合格分100分〕。3、一次性注射器、输液〔血〕器用后统一回收率100%〔合格分100分〕。4、洗手标准达标率100%。1、选派1-2名护士外出参加新生儿护理及急救知识培训。2、每月组织业务学习1次，参与率≥95%。每月组织常见/危重疾病护理查房1-2次，参与率100%。3、每月组织常用中、西护理操作技术培训一次并2月考核一次，合格率95%〔合格分90分〕。4、每季度组织护士急救技术、仪器使用培训一次，急救考核每季度1次，合格率达100%〔合格分95分〕。5、核心护理制度、应急预案每季度组织培训或演练，护理人员知晓率100%。6、每月组织中西医“三基”理论考核1次，参与率≥95%，合格率95%〔合格分80分〕。7、每名执业护士每年获得ⅱ类学分15—25分以上。8、增强科研意识，完成1篇中医护理科研论文。1、每月调查病人护理满意一次，护理工作满意度在≥98%以上。2、出院病人回访率≥95%。3、一年内护理过失投诉≤1起，无护理效劳态度投诉。1、质控小组：组长：吕伟珍2、感控小组：组长：邓巧利3、抢救小组：组长：肖丽成员：邓巧利、向艳花、刘红青4、责护小组：组长:邓巧利、吕伟珍1、制定实在可行的“优质护理效劳工作方案”，明确本年度的优质护理效劳工作目的、重点任务。2、进一步推行责任制整体护理的效劳形式。⑴、责护组长负责危重症病人的管理，科室护理缺陷的查找，护理平安及根底护理质量督查。⑵、每位责任护士分8—10张床位，负责所管病人的评估、所有治疗、护理及安康教育，患者出院一周内回访，每一名患者都有护士对其全权负责，为患者提供连续、全程的护理效劳，做到病床分管到人，责任落实到人，增强护士的责任感，亲密护患关系。3、改变排班形式，实行专职夜班，使白班上班护士人员相对增多，白班护士能较长时间固定管理病人，有利用对病人的整体护理，对保证给以病人连续护理和教育起到了积极的促进作用。4、落实根底护理职责，改善护理效劳：成立优质护理效劳分级护理质量检查小组，每周不定期对危重、一级护理病人的根底护理效劳进展督查和指导，力争根底护理合格率达100%。5、修订患者满意度调查表，增加患者对根底护理效劳满意调查的条目，患者入院三天后以及出院当天进展一次满意度调查，做到真正表达患者的意见和需求，力争患者满意度98%。5、每季度组织召开一次优质护理效劳活动专题会议。1、做好环节监控⑴、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。⑵、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。⑶、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监视和管理。⑷、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。2、完善护理文书记录，减少平安隐患。3、加强护理人员自身职业防护。4、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急才能，不断对应急工作做回忆性评价，从中汲取经历教训，进步护士对突发事件的反响才能。提升产后出血、新生儿窒息、宫外孕等妇产科急危重症患者的抢救综合实力等。5、不定期的进展护理平安隐患检查，发现问题，解决及时，分析^p发生的原因，汲取的教训，提出防范与改良措施。每月定期召开护理质量平安讨论分析^p会，对同样问题反复出现的个人，加大责任处分，杜绝严重过失及事故的发生。1、增加科室质管力量，明确各成员的质控点，增强全员参与质量管理的意识，进步护理质量。2、建立检查、考评、反响制度，设立可追溯机制，护士长和责任组长不定期检查、催促、考评，发现护理工作中的问题及时提出整改措施。3、进一步标准护理文书书写，加强对每份护理文书采取责任护士—质控员—护士长的三级考评制度，定期进展护理文书缺陷分析^p与改良。4、落实危重病人、一级护理病人的“陪检”工作，保证重点病人外出检查有专人陪同，消除平安隐患。5、建立科内护理缺陷登记本，各护士在日常工作中发生的护理缺陷除主动报告护士长外还应主动记录在护理缺陷登记本，班班阅读签字，形成人人参与平安管理的良性场面。1、按护士分级培训及护士在职继续教育施行方案，抓好护士“三基”及专科技能训练与考核工作。⑴、低年资护士加强中、西医护理操作技术训练，重抓新生儿窒息复苏、新生儿脐静脉注射培训。2、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与理论相结合，掌握多学科知识和才能。⑵、高年资护士加强应急、急救才能的训练。3、随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送局部护士外出学习，进步护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。1、积极开展专科〔专病〕中医特色护理，科内推广中医特色护理工程:科室内开展优势病种中医护理常规、中医特色护理工程3项以上〔如耳穴压豆，穴位按摩，艾条灸，中药贴敷〕，并不断探究开展中医特色护理新技术。进步具有中医特色护理综合效劳才能。2、采取中医护理措施，表达辨证施护，正确应用中医术语。3、加大科室的中医特色护理宣传力度，设立中医特色护理技术宣传栏。4、定期对中医特色护理进展评价并制定改良措施。1、做好入院病人的宣传教育，住院病人的疾病安康教育，出院病人的康复指导，使安康教育覆盖率100％，到达促进疾病康复的目的。2、认真执行临床处置前后的告知程序，解除患者的顾虑，保持有效沟通。3、妇产科根据自身的特点，分别根据不同的阶段开展一些安康方面的教育活动。满足孕产妇个性化需求。产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，20xx年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面进步产房的管理工作。如感染控制及监测工作，帮助新护士掌握接生技术，对工作中存在问题提出改良措施，全面协助产房的管理工作。培养有责任心、好学的护士成为助产护士，解决我科产房力量断层、产房护士培养周期长的问题，加强产房力量，进步妇产科的技术力量。妇产科工作方案总结篇五近段时间，我们医院也就是xxx市第一人民医院妇产科正在积极开展优质效劳，通过我们的“微笑效劳，满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与他们站在同一战线，这能增强他们战胜疾病的信心，同时也能让患者在我们医院就医时感受到温暖。妇产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。为给患者提供平安满意的效劳，我们妇产科施行了科学管理，把制度建立及其贯彻落实工作牢牢抓在手上，通过每天的交班，使每天的工作有条不紊的进展。我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队，管理出素质，出成绩，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利进展，得到社会的认可。医院应给病人信任感、平安感、亲切感，有了这“三感”效劳质量就在其中了。但这三感离不开高质量的技术和周到细致的效劳。近几年，科室在医院的支持下，先后派医务人员外出进修学习，同时积极联络专家来我院讲学，会诊，指导。对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们的技术程度不断进步，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重视，科主任以身作那么，孜孜以求，不断学习新技术。妇产科护理工作方案精选优质的效劳更是让患者获得信任感、平安感、亲切感的根底。我们坚持在医务人员中开展“假设我是一名患者”的换位考虑，并从标准的言语和亲人般的行为做起，通过我们的优质效劳让患者感到的是温馨提示、知情告知，而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释，而不是“生、冷、硬、顶。我一直都觉得非常骄傲和自豪，因为我的工作是迎接新生命的到来，双手托起的是明天的希望，祖国的花朵。看着一个个活泼得意的小天使的降临，内心会感到无比的喜悦。产房的工作极富有挑战性，我们面对的是即将成为母亲的人，我们必须严密观察产程，确保新生儿顺利平安的到来，容不得我们半点忽略。在分娩过程中经常会碰到突发状况，也让我们心理紧张，另一方面也挺危险，因为我们常接触血液，不小心就有可能感染上传染病。尽管我们的工作很脏很累，但付出的汗水会得到回报，当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭，看到一个又一个的家庭快乐的从这里走出去，我们心里是充满幸福的，生命带给了我们无限的感动。“优质效劳”，进一步拉近了我们与患者之间的间隔，并在社会中得到了人们的一致好评。妇产科工作方案总结篇六20xx，我科为进一步进步护理质量，改善效劳态度，保障医疗平安，根据护理部的工作方案，特制定年护理方案如下：一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理平安。20xx年采取责任组长带头制，把各项质量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，另外发挥责任组长及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，进步大家参与意识，发动全科人员参与管理，有效进步自我管理意识，年底对科内科外的检查问题进展归纳总结，对全科护士进展年底评分，进展讨论改良，做为评优秀护士的一个参考条件，进步科室管理的效率。二、标准业务查房，进步查房效果。改变往年查房应付的场面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达进步业务程度，解决护理问题的目的。同时，讨论的'过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的标准性。全科人员参与，大家轮流备课，每月两次。三、严格消毒隔离，预防医院感染1、人流室，处置室，治疗室，射频治疗室是预防医院感染得重中之重，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接收理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面进步治疗室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作。2、标准处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对乙肝病患及性病病患和发热患者的病室行子外线空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生穿插感染。四、加强护理平安管理，严格实习带教1、实习带教是护理平安管理中的重要局部，将对实习生、进修生实行一对一的带教形式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，指定具有护理师职称的为带教教师，制定学习方案，定期进展讲课，转科考试，并对实习同学进展带教教师的满意度调查，评选年度最满意带教教师。2、不断强化平安意识教育，把平安护理作为护士例会的常规主题之一。工作中不平安的因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外的护理过失为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识护理过失新情况、新特点，从中汲取教训。3、进一步将各项规章制度落到实处，定期或不定期检查，监视到位。4、进一步加强重点病人、特殊病人的管理，如手术病人、高危病人等，在晨会或交接班时做为交接讨论重点，加强床头交接班，对病人现存的和潜在的风险做出评估，引起重视。5、重视现阶段护理文书存在的问题，每月月底对病历评审，护理部检查反响的问题，科内检查出现的问题进展交流，讨论改良，对护士进展培训，进一步标准护理文书书写，完善各种记录，以减少平安隐患。五、继续开展优质护理效劳工作，不断拓展效劳内涵，增加优质效劳内容，进步效劳质量。做好根底护理及出院的安康教育工作，开展护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改良效劳质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。六、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济化；加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用状态。七、标准收费，认真学习收费标准，由责任组长及护士长做好科室收费工程的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。八、以病人为中心，加强护患沟通，进步病人满意度，减少医疗投诉，防止护理纠纷。做好各项宣教及告知程序，加强责任护士与病人及家属的沟通，做到主动、热情、人性化，认真对待每月的工休会。妇产科工作方案总结篇七一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作方案并组织施行，定期或不定期催促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作标准的执行落实情况，并及時总结讲评，不断进步护理质量。三、根据产房的工作任务和助产士的详细情况，优化护理力量的组合，进展科学合理的排班，制定各班岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。五、催促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按方案和要求定期进展产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。六、及時传达护理部的工作要求，催促、指导产房各项工作，主持晨会，理解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，理解各级医生对护理工作的要求。八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供给并定期检查，做好记录。九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，互相沟通情况，及時获得支持和配合。妇产科工作方案总结篇八1.科室学习常抓不懈建立一支创新型学习团队，科室首先把终身学习当成自己的职业准那么，希望通过学习，进步科室整体理论、技术程度；〔1〕制定详实的新进人员培训方案，做好三阶梯培训工作；〔2〕严格按医院要求，每周必教学查房、病例讨论、业务学习；〔3〕将本科抢救疾病全科反复培训演练如羊水栓塞、产后出血、胎盘早剥、宫外孕失血性休克、新生儿复苏等；成立抢救小组，以应对突发情况。详细措施：科主任制定科室全体人员学习的总方案；刘芦屏负责制定大夫学习方案并落实施行；护士长王冬梅制定好护理学习方案并施行；产房巴金燕制定产房学习方案并施行；2.科室根据每位大夫的专业特长，鼓励和支持开展创新，充分发挥中医的特色，走中西医结合的开展道路。护理根据本科室特点中医护理开展好，全科医护一条心，建立一支牢牢团结在一起的凝聚型团队，形成一个大家庭，同甘共苦。科室兴隆，是大家的功绩，以全科的力量战胜一切。除了按照三甲要求做好科室各项工作外，重点开展不孕不育，以特色病种，特色疗法带动科室开展。1.主要板块：围绕不孕不育，重点是习惯性流产的保胎治疗，准备床位15-20张。通过2年多的临床研究积累，本科对习惯性流产不但有自己独特的治疗手段和完善的诊治方案，而且治疗效果到达国内领先程度，成功率95%，而且已经得到了广阔患者的认可，有一定的社会知名度，本年度准备重点开展此病种，并带动科室开展，改变过去十几年我们科大门诊小病房场面，通过努力保胎床位数到达15-20张，另外开展不孕不育的相关特色病种来增加床位