大学生职业发展与就业指导2021学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年

大学生职业发展与就业指导2021学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年“积行成习,积习成性,积性成命。”即指“性格决定命运”。

参考答案:

T###正确

“职业价值观是个人追求的与工作有关的目标”这句话出自哪位生涯大师

参考答案:

舒伯

(

)是指毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生。

参考答案:

可迁移技能

(

)是毕业生最需要得到维护的权……

参考答案:

可迁移技能

(

)是个体渴望获得的与职业相关的结果,是个体所选定的职业领域中未来某个时刻所要达到的具体成就

参考答案:

职业目标

(

)是我们可以询问一下身边人的看法,不同的人对同一件事的看法不一样。

参考答案:

观点

(

)是这个事情谁做决定,是不是由你来决定。

参考答案:

职业目标

()在分析问题的基础上,个人形成可能的解决办法并进一步收集相关信息,确认自己的选择。

参考答案:

评估

《心理类型学》的作者是()。

参考答案:

荣格

STAR原则”里面的“R”代表(

)

参考答案:

行动

STAR原则”里面的“S”代表(

)

参考答案:

行动

STAR原则”里面的“T”代表(

)

参考答案:

行动

STAR原则是什么当中非常重要的一个理论?

参考答案:

结构化面试

一般来说,探索期在20-30岁

参考答案:

F###错误

下列属于事务型人的典型职业是

参考答案:

会计

下列属于企业型人的特点是

参考答案:

仪表风度、专业知识实习实践经验、语言表达能力综合分析能力、应变能力人际交往能力、工作态度

下列属于企业型人的特点是

参考答案:

员工

下列属于技能的是(

)

参考答案:

可迁移技能专业知识技能自我管理技能

不合格的简历,可能存在的问题有(

)

参考答案:

信息虚假格式乱简历太长简历太短薪资过高

不同的职业生涯发展路线,有着不同的职业发展前景,对于大学生的能力和素质的要求也不同,这没有绝对的好坏之分,只有适合或者不适合。

参考答案:

T###正确

不在简历上写下自己的出生日期是正确的做法

参考答案:

错

专业知识技能,用(

)词来表示

参考答案:

F###错误

专业知识技能不仅要全面，还要（

）

参考答案:

系统

专业知识技能可以通过(

)来获得

参考答案:

F###错误

专业知识技能常常与我们的专业学习或工作内容直接相关

参考答案:

F###错误

专业知识技能的运用都是建立在可迁移技能的基础上的。

参考答案:

F###错误

个人兴趣是指一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。

如成为科学家,工程师,作家等

参考答案:

T###正确

中期目标一般为3-5年,在整个目标体系中起着承上启下的作用,也是职业生涯能否有效实施和实现的重点

参考答案:

T###正确

了解工作世界信息能帮助学生做出正确的判断。

参考答案:

T###正确

人格是个体适应环境的产物。

参考答案:

T###正确

人际交往能力的提升是要让别人都喜欢我

参考答案:

F###错误

以下不属于外倾性格特点的是()。

参考答案:

先听,后想,再说

以下不属于思考型性格特点的是()。

参考答案:

犹豫、情绪化

以下关于求职信的写作中,说法正确的是

参考答案:

求职者应充分展现直接各项有利条件,给对方“多能”的印象

以下哪几种属于工作价值观整体趋向的范畴?

参考答案:

传统价值观现代价值观后现代价值观

以下属于内倾性格特点的是()。

参考答案:

先听,后想,再说关注问题的深度

以下属于判断型性格特点的是()。

参考答案:

正式,严肃急于完成工作外表整洁,环境干净

以下属于归属和爱这个需求有哪几项?

参考答案:

相互依存相互支持彼此理解接纳

以下属于性格的类型理论的是()。

参考答案:

九型人格大五人格MBTI

以下属于情感型性格特点的是()。

参考答案:

习惯赞美别人言语友善、委婉犹豫、情绪化

以下属于感觉型性格特点的是()。

参考答案:

对身体敏感

以下属于探索价值观方法的是哪几个?

参考答案:

未完成的价值观句子价值观拍卖活动价值观清单价值观量表

以下属于生涯人物访谈的人员是?

参考答案:

水路交界农牧交界城乡交界板块接触

以下属于生涯人物访谈的内容有哪些?

参考答案:

水路交界农牧交界城乡交界板块接触

以下属于直觉型性格特点的是()。

参考答案:

关注总体、未来习惯比喻、推理与暗示

以下说法中不正确的是

参考答案:

社会在满足公民医疗保健需要上的责任是没有限度的

价值观与个人发展之间没有关系

参考答案:

F###错误

价值观与人生观和世界观这三者之间的关系紧密，世界观决定着人生观

参考答案:

T###正确

价值观是不会改变的

参考答案:

F###错误

价值观是从小就养成的

参考答案:

F###错误

价值观是我们在生活和工作中所看重的?

参考答案:

原则标准品质

价值观有绝对的好坏之分

参考答案:

F###错误

健康程度会影响个人的职业生涯

参考答案:

F###错误

兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间不存在着明显的关联。

参考答案:

F###错误

兴趣与能力有密切关系,因此兴趣测试的分数代表能力的高低。

参考答案:

F###错误

兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。

参考答案:

T###正确

兴趣并不是能力,也不代表成就,而是无论遇到什么,都会产生动力的源泉。

参考答案:

T###正确

兴趣虽然很重要,但是并不一定必须体现在专业学习或者工作中

参考答案:

T###正确

内职业生涯是()

参考答案:

可自控独立自主的

写简历前应思考(

)

参考答案:

我应聘的公司是哪家求职岗位是哪个企业的需求是什么我有哪些技能应对这些需求

写简历应遵循的步骤是

参考答案:

匹配资源锁定目标立即行动

决定我职业生涯的是我的专业技能,如果我的专业比别人好,学得比别人好就可以成功。

参考答案:

F###错误

决策和自由有关系

参考答案:

T###正确

决策意味着

参考答案:

T###正确

决策是有风险的,需要我们为某些决定承担责任,因此在决策过程中会遇到一些阻碍,

参考答案:

T###正确

制作一份令人印象深刻的简历,你需要使用色彩明亮的纸张来打印简历

参考答案:

错

制作简历时要注意其真实性、针对性、价值性和()。

参考答案:

逻辑性

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。

参考答案:

T###正确

劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务。

参考答案:

T###正确

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的可以与用人单位解除固定期限、劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

参考答案:

T###正确

可迁移技能可以通过(

)来获得

参考答案:

参与实践,归纳总结观察学习,模仿体会专业训练实习培训家庭职责

吾生也有涯,而知也无涯,取自()

参考答案:

庄子

哈佛大学人生轨迹实验得出结论,有10%的人有清晰但短期的目标,他们成为了(

)

参考答案:

社会精英

哈佛大学人生轨迹实验得出结论,有27%的人没有任何目标,他们成为了(

)

参考答案:

社会精英

哈佛大学人生轨迹实验得出结论,有3%的人有清晰且长期的目标,他们成为了(

)

参考答案:

社会精英

哈佛大学人生轨迹实验得出结论,有60%的人有较模糊的目标,他们成为了(

)

参考答案:

社会精英

在写求职信之前要做哪些准备

参考答案:

梳理所学知识准确自我定位准备个人资料

在决策前需要考虑的因素有(

)

参考答案:

是否有决策权时间界限信息是否周全是否有选项都有哪些观点

在制作简历时应该突出(),方便HR阅读,增加面试机会。

参考答案:

关键字重点

在校生了解就业信息的主要途径有

参考答案:

各种招聘广告学校就业部门亲朋好友介绍正规人才市场

在简历中列出你志愿者工作是不明智的做法

参考答案:

F###错误

在职业规划中澄清自己的价值观是非常重要的

参考答案:

T###正确

大学毕业生在签订就业协议时应注意哪些事项?

参考答案:

1.毕业生在与用人单位签订就业协议书前,最好先了解清楚用工制度,工作地点,工作条件,以及是否接收户口,档案。2.毕业生派遣计划是以协议书为根据的,所以毕业生在档案转寄地址一栏必须填写正确、详细的邮寄地址。而用人单位名称一栏必须与单位公章-致,因为到时单位名称是会标注在报到证上的。3.毕业生在签订就业协议书时,有关条款可以跟用人单位进行协商包括待遇,岗位,违约责任等,以保护自己的合法权益。

大学生就业困难的原因

参考答案:

高校教育层面的原因社会和国家的原因大学生自身的原因

大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的最关键因素是:

参考答案:

大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差。

如何培养兴趣?

参考答案:

增加知识丰富体验明确意义尊重个性

如果你是充分了解信息,也掌握了决策的方法但是还是迟迟不能做决策,那就是执行层面的信念出现了问题。

参考答案:

T###正确

实用型人可能有哪些局限?

参考答案:

人际关系不敏感、多数人内向、害羞、不善言辞

实用型兴趣类型的代码是

参考答案:

R

对于职业目标,我们可能会想到各种可能性,但是在众多的职业目标中寻找一个最适合自己的职业目标,就叫职业目标定位

参考答案:

√

对于职业目标,我们可能会想到各种可能性,但是在众多的职业目标中寻找一个最适合自己的职业目标,就叫职业目标定位

参考答案:

T###正确

就业协议书与劳动合同的区别有哪些?

参考答案:

时效性的不同鉴定时间的不同

工作世界信息可以帮助学生预测未来可能发生的情况。

参考答案:

T###正确

工作世界是一个人实现其生涯理想的外部平台。

参考答案:

T###正确

工作世界的宏观现状有以下几种?

参考答案:

劳动力变化全球化经济环境培训和再教育多种工作形式选择

工作价值观是指工作中最看重的那个部分

参考答案:

T###正确

应聘者应该提到最低的薪资期望,以免以后获得太低的待遇

参考答案:

F###错误

影响生涯发展因素中心理因素包括()

参考答案:

成就动机兴趣个人特质个人价值观自我概念

影响生涯发展的因素包含()

参考答案:

心理特质生理特质经验背景状况个人所处的环境不可预期因素

影响职业决策的因素主要是来自自我方面

参考答案:

遗传和特殊能力环境和重要事件学习经验任务取向的技能他人的期望

影响职业决策的因素有(

)

参考答案:

遗传和特殊能力环境和重要事件学习经验任务取向的技能他人的期望

影响职业生涯中的经验包括()

参考答案:

组织的需求家庭的期望社会的需要科技的发展

怎样的简历才能吸引HR的眼球

参考答案:

以“精简”为“卖点”知己知彼,清楚对方想要什么显示稳定度和生涯规划方向荣誉、奖励和课外活动是体现与众不同的地方敢于写出缺点

性格主要是先天的自然天性形成的。

参考答案:

F###错误

性格决定命运。

参考答案:

T###正确

性格形成的关键期是()。

参考答案:

0-6岁

性格形成的影响因素有()。

参考答案:

遗传基因家庭教育社会环境

性格是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征,是人格的先天基础。

参考答案:

T###正确

性格是人对现实的()和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征。

参考答案:

稳定态度

性格测试中，得分较低的维度，性格特点不太明显，说明他在这个维度的区分度不高

参考答案:

T###正确

暂缓就业期限为毕业当年的7月1日至两年后的6月30日?

参考答案:

对

有些阻碍是真实的,不可逾越的,比如公司的规定,考试的要求,有些阻碍是来自内心的,比如逃避的借口、选择的恐惧。

参考答案:

对

某大学学生小王毕业后想从事教师的行业,不时到一些学校应聘教师岗位。虽然他在大学期间学习成绩优秀,试讲也通过了,但是由于他没有教师资格证书,所以无法顺利的到学校就业。请问,影响小王不能成为教师的主要是我国现行的就业制度中的哪项制度:

参考答案:

就业准入制度

校园人与职业人的区别主要是地位变了

参考答案:

错

根据决策中的风险与责任,将决策分为(

)

参考答案:

确定无疑的决策有一定风险的决策不确定的决策

根据性格测试，一个具有外倾型性格特点的人，在严肃认真的场合是没有办法安静下来的。

参考答案:

F###错误

根据阶段定位法,将职业期分为(

)

参考答案:

过渡期生存期发展期

每年几百万大学毕业生大多数要进入民企,因此,关注中国优秀民企的区域优势是一个重要的求职定位策略

参考答案:

T###正确

毕业生享有的获取就业信息权?

参考答案:

信息公开信息及时信息全面

毕业生人事代理是指(

)的人才交流机构。

参考答案:

政府人事部门所属

毕业生作为职场新人会遇到哪些陷阱?

参考答案:

合同陷阱安全陷阱

毕业生就业权

参考答案:

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》《中华人民共和国公务员法》获取信息权接受就业指导权被推荐权选择权公平待遇权违约及求偿权

毕业生的简历始终应该包含课程成绩

参考答案:

只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩

毕业生谋职的敲门砖是求职信和推荐信。

参考答案:

T###正确

毕业离校时应取得的材料

参考答案:

组织关系户口迁移证就业报到证学历证书

毛遂自荐的故事告诉我们什么是很重要的(

)

参考答案:

简历创新

求职信应包括

参考答案:

标题称呼正文结尾

求职信应多用“我觉得”“我真的喜欢”等字眼来说明自己的观点。

参考答案:

F###错误

求职准备是科学生涯规划法中()的重要部分

参考答案:

求职行动

求职时,不要用一份简历去投所有的公司

参考答案:

对

求职材料的准备,包括(

)

参考答案:

证件复印件毕业生推荐表推荐信简历成绩证明材料

求职简历越长越好,将自己的奖项及工作经验一一列出。

参考答案:

F###错误

生涯一词,确定并阐述了个体所涉及的各个(),所处的各种(),以及他们在生命中所经历的有计划或者非计划的()

参考答案:

角色环境事件

生涯一词来源于古罗马,意为“战车”曲()的意思

参考答案:

未知冒险奋进向上

生涯人物访谈是了解工作世界的唯一方法

参考答案:

F###错误

生涯决策中的不合理信念有(

)

参考答案:

一旦下了决定就不能再改变每个人终身只能有一个适合的职业只要有兴趣,我就一定能成功我的决策必须是十全十美的工作是实现自我的唯一途径

生涯学习有助于提高能力是()

参考答案:

生涯认知角色平衡理性决策适应环境

生涯规划必须做出计划,严格执行

参考答案:

F###错误

生涯规划是一个动态的平衡过程

参考答案:

T###正确

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

参考答案:

T###正确

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害等工作情况,但无权了解劳动者的任何个人基本情况。

参考答案:

F###错误

用人单位选材的误区有

参考答案:

过分关注文凭存在性别歧视生涯地域歧视过分看重工作经验

由于最终的职业目标离自己太远,挑战太大,所以最终职业目标对自己意义不大

参考答案:

F###错误

目前多种工作形式有哪些?

参考答案:

全职工作兼职工作多重工作团队工作

目前就业歧视包括

参考答案:

年龄歧视性别歧视学历歧视

目前我国有20000多种职业，每个人都是能够找到适合自己的工作

参考答案:

T###正确

确立职业目标的方法有(

)

参考答案:

具体的,明确的,不能含糊不清可以量化的,能够明确评估可实现性,同时具有一定挑战有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标有明确时间限制的

简历不能一成不变,其工作经验要根据求职目标做相应的调整。

参考答案:

F###错误

简历不需要任何包装

参考答案:

错

简历中必须放在显眼位置的是(

)

参考答案:

姓名联系方式求职意向

简历中是否需要标明自己对职位和工资的要求?

参考答案:

错

简历内容宜精不宜多

参考答案:

T###正确

简历应包括个人基本信息、求职目标、()和教育背景。

参考答案:

自我评价实践经历水平能力获奖经历

简历是自我推销的工具,是一种个人广告,用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。

参考答案:

T###正确

简历的作用是(

)

参考答案:

自我推销获得面试机会展示自我才能展现自我价值

简历的构成要素有(

)

参考答案:

T###正确

简历要标新立异才能引起老板的注意。

参考答案:

T###正确

篮球、足球、排球、演戏等兴趣,体现的是团队意识,会给自己加分

参考答案:

T###正确

系统职业规划是一个“由内而外”的过程

参考答案:

T###正确

结构性失业问题突出的原因有哪几种?

参考答案:

考研热考公务员热基层就业冷创业人员少

翻阅千篇一律的简历必然让招生老师提不起兴致,如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。

参考答案:

T###正确

职业价值观是人们在职业中最期待的东西。

参考答案:

T###正确

职业大典中将职业分为多少个小类?

参考答案:

413

职业生涯探索是从自我探索到外部探索