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文档简介

仪器生产企业法律事务合同管理职务说明书一、职位背景及职责1.1职位背景该职位为仪器生产企业法律事务合同管理职位。1.2主要职责负责仪器生产企业法律事务合同的签订、审批、执行等工作。负责法律风险的评估、预警、预防以及法律事务相关建议等。管理公司法务部门,负责员工的培训、管理以及评估。1.3岗位要求熟悉标准合同文本,对于法律事务及合同管理有丰富的实践经验,有较好的法律素养;能够准确理解以及遵守相关的法律法规和内部合规管理制度;具有良好的团队协作能力,能够快速适应和反应变化。具有较强的沟通能力,能够与公司内部管理层以及外部相关法律机构合作良好。二、职位职责2.1仪器生产企业法律事务合同的签订确认合同签订的合法性,结合合同履行情况进行审核;确认合同文本是否具有风险,提出合理的建议;与业务部门协商,就合同的条款进行谈判、修改,处理法律风险和纠纷;编写或者审核涉及到法律事务及合同管理的各类文书和合同书,并且制定文书档案管理制度。2.2法务建议与法律风险评估对于合规、合法、合理等方面,进行法律意见书的出具和替代性方案的研究;对于公司内部或者外部的风险事项、风险事件,提出建议和预估法律后果;组织部门定期收集、总计、分析、评估有关法律法规、政策、行业动态信息,并更新合规、法务指引等制度。2.3法律事务管理召集企业法务会议、协调一线业务及公司内部机构间的法律事务,提出管理方案;掌握相关法律制度/规定及时将其传达到各相关部门,对公司各业务部门提出法律事务管理、监督建议;对于法院起诉、仲裁诉讼等案件,参与企业管理层的法律代理工作,参加多级审理活动,代表企业行使诉讼权利。与财务、审计、税务、人力资源和行政、采购等部门协调与合作。三、工作环境和绩效考核3.1工作环境现代化办公室设施、优美舒适的办公环境,公司为员工提供友好、和谐、健康、安全的工作环境。3.2绩效考核每年为一个考核周期,考核主要从个人工作业绩、专业素养、团队协作和工作态度、法律业务知识等方面进行。绩效考核结果将作为公司晋升和薪

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