合同协议书内容口诀实用(八篇)

第页共页合同协议书内容口诀实用(八篇)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律根据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，吧合同协议书内容口诀篇一承租方〔以下简称乙方〕：＿＿＿＿＿甲、乙双方就以下房屋的租赁达成如下协议：甲方将坐落在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的房屋，建筑面积＿＿＿平方米、使用面积＿＿＿平方米，出租给乙方使用。装修及设备情况：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。该房屋用处为租赁住房。除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用处。如不得随意另外出租给其别人。乙方如利用承租房屋进展非法活动，损害公共利益的。甲方可以终止合同，收回房屋。租赁期限自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。合同期满后，如甲方仍继续出租房屋，乙方在同等条件下拥有优先承租权。租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到新的房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。1.甲乙双方议定月租金＿＿＿＿＿元，计人民币〔大写〕＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，交纳方式为＿＿付。2.由乙方在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日交纳给甲方。先付后用。3.以后支付房租应在付款期末前＿＿＿天支付。乙方按月支付租金给甲方，租金为现金交付甲方为准。甲方应于本合同生效之日起10日内，将该房屋交付给乙方。1.乙双方自本合同签订之日起，甲方收乙方押金＿＿＿＿元，乙方退房时，结清水、电等费用，交还钥匙后，由甲方退还乙方押金。2.乙方第一次租房必须先付给甲方三个月的租金元。三个月后按合同第四条执行。租赁双方如一方未履行本合同约定的条款，违约方须赔偿给对方违约金，违约金为租金的20%，为元乙方须向甲方提供相关身份证复印件保存留底，以配合当地村委会或公安局人员核实及调查，退房时归还。乙方必须遵守当地暂住区域内的各项规章制度。按时交纳水、电、宽带等费用。乙方的民事纠纷均自行负责。〔一〕甲方为乙方提供物品如下：〔1〕xxx〔2〕xxx〔3〕xxx〔4〕xxx〔二〕当前的水、电等表状况：〔1〕水表现为：吨；〔2〕电表现为：度；正常的房屋大修理费用由甲方承当；日常的房屋维修费用由乙方承当。因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承当并责任赔偿损失。1．房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承当责任。2．因市政建立需要撤除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承当责任。因上述原因此终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向当地村居委会申请调解，调解无效时，可向人民法院起诉。1．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本合同一式2份，甲乙方各执1份。从签字之日起生效，到期自动作废。甲方〔签字盖章〕：身份证号码：联络：户籍住址：年月日乙方〔签字盖章〕：身份证号码：联络：户籍住址：年月日合同协议书内容口诀篇二租赁合同出租方〔以下简称甲方〕：承租方〔以下简称乙方〕：为了明确甲、乙双方在土地租赁过程中的权利、义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，经双方平等协商，签订本合同。一、租赁情况甲方将位于土地的使用权出租给乙方使用。该块土地的详细位臵〔即四至〕为：东至；南至；西至；北至；大小为，长约米，宽约米。二、租期租赁期限为年，自年月日至年月日止，年租金为元整。三、甲方的权利和义务1、甲方承诺对本合同第一条所指土地有合法的使用权并有权出租给乙方使用，在乙方不违约的情况下，甲方不得以任何理由破坏乙方正常经营。如有违背，甲方应将所收的全部租金退还，并赔偿乙方因对该块土地的投资而产生的损失。2、甲方应保证在承租期内使用权明晰，应积极支持和维护乙方的合法权益，如有侵占或损害行为，造成的损失由当事人承当民事赔偿等法律责任。四、乙方权利与义务1、在租赁期内，乙方有权自主经营，乙方从事合法经营不受甲方限制和干扰。2、乙方有权在租赁土地进展投资建房，并有权使用周边的用电、取水及道路。3、租赁期限界满后，乙方有优先的承租权，且租金优惠同等位臵地块。五、甲方不得向乙方收取约定租金以外的费用。六、在租赁期限内，因不可抗拒的原因或者因城市规划建立，致使双方解除合同，由此给乙方造成的经济损失由有关部门按照有关规定进展补偿外〔国家对该地内的植物、设施补偿由乙方享受〕，甲方还应退还未到期局部的租金。七、争议解决方式如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向土地所在地人民法院提起诉讼。〔或如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向——仲裁委员会申请仲裁。〕八、双方协商一致可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。九、未尽事宜：十、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方〔签章〕年月日乙方〔签章〕年月日合同协议书内容口诀篇三乙方：马尔尾甲方：合作公司乙方现有男女临时工数名，甲方因消费需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资(元/小时)，乙方要求甲方每个月保底工时为(小时)。甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据消费任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议：一、劳务人员的招录与变更(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。(二)劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定(劳务人员清单)并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进展变动时，乙方应填写(劳务人员增(减)清单)，并经双方签字、盖章认可。(三)甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方搜集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及(再就业优惠证)或(就业失业登记证)或(高校毕业证)或(退伍证)等相关证件的复印件，便于办理用工备案。(四)乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承当之才能，且备有本人合法真实有效之身份证件。二、劳务人员的数量及合作协议期乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，详细人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的详细工作，协议期限二年。三、劳务合作协议的期限本协议有效期从年月日至年月日。本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。四、费用的支付标准(一)甲方应向乙方支付劳务效劳费用。(二)劳务效劳费标准：每人每月元整，(劳务人员倘假设在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家辞退，乙方那么不的得向甲方申请该离任人员劳务费用)(三)劳务效劳费按各工厂发放员工工资当日同时支付五、乙方的义务和责任(一)乙方承诺其就签署本协议时已依法获得足够的批准、受权或者相关部门的同意。(二)乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。(三)乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量缺乏的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。(四)乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或方式向甲方提供劳务人员根本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反应的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。(五)乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问，乙方应及时向甲方询问。乙方必须按照国家相关法律规定开展招聘工作，不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠，不得提供虚假信息。(六)乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体安康，无传染性疾病或其它重大疾玻甲方有权组织乙方所送人员进展体检，体检费用、交通费由务工人员承当。六、甲方的义务和责任(一)甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。(二)负责劳务人员的工资发放和日常管理。(三)由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。(四)劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按(工伤保险条例)妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。(五)对劳务人员的职业道德标准、工作任务、平安操作、岗位技能培训、应到达的工作要求、应注意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。(五)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品。(六)乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。七、保密约定双方合作之详细内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守机密。假设因此而给对方造成负面影响或损失的，双方约定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。八、协议的变更、解除、终止和续订(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；假设一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议，应及时通知对方，双方通过协商，对协议进展变更或解除。(二)本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进展协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，那么视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。九、其他(一)未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进展修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。(二)双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。(三)本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：xxx乙方：xxx20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日合同协议书内容口诀篇四甲方：用人单位名称：乙方：姓名：________________________甲方根本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人〔委托代表人〕：联络：乙方根本情况劳动者姓名：___________联络：_____________________身份证号：____________________________________家庭住址：_____________________________________紧急联络人：___________联络：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原那么，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方方案性的休假设生育假、带薪年假、婚假等应提早至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。3.5违背劳动纪律，泄露甲方商业机密的；3.6被依法追究刑事责任的。4、甲方有以下情形之一，应提早30天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方效劳年限支付一定的经济补偿金：4.1按照企业破产法进展重整的；4.2消费经营发生严重困难的；4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的；4.4本协议订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；5、乙方有以下情形之一的，甲方应当提早30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：5.1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；5.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5.3劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。6、乙方有以下情形之一的，甲方不得按照上述1.6法律、行政法规规定的其他情形。2、甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照双方约定，办理工作交接；甲方按照有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办工作交接时支付。合同协议书内容口诀篇五致中国人民财产保险股份_____________________分〔支〕公司：根据你公司与保险个人代理人_______〔以下称“被保证人”〕签订的第_______号《保险个人代理合同书》〔以下简称《合同书》〕，本保证人自愿为《合同书》项下被保证人所应负的民事责任提供连带责任保证。本保证人在此声明和保证：一、本保证人是______________，在不具备担保资格或才能时，本保证人保证及时通知你公司。二、本保证人与他方签订的任何合同、协议均不影响本保证的真实性和有效性。保证人为法人的：保证人：〔盖章〕_________________法定代表人签字：_________________保证人地址：_____________________联络：_______________________邮政编码：__________________________________年________月________日保证人为自然人的：保证人：〔签字〕_________________身份证号码：_____________________家庭住址及邮政编码：_____________工作单位名称：___________________工作单位地址及邮政编码：_________联络：__________________________________年________月________日合同协议书内容口诀篇六甲方：_________________________乙方：_________________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信誉原那么，订立本合同。第一条、合同期限甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：〔1〕有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。〔2〕无固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。〔3〕以完成一定工作〔任务〕为期限：自_______年_______月_______日起至____________工作〔任务〕完成时终止。第二条、工作内容和工作地点1、甲方招用乙方在_________________〔工程名称〕工程中，从事____________________________岗位〔工种〕工作。2、乙方的工作地点为___________________________________。3、经双方协商一致，可以变更工作岗位〔工种〕和工作地点。第三条、甲乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承当_______________________岗位〔工种〕工作。2、乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的'要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。3、乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。4、乙方应承受甲方的绩效考核。5、未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。6、甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。7、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。8、乙方应严格遵守本合同的附加条款。第四条、劳务报酬甲方采用以下第________种形式向乙方支付工资：〔1〕月工资________元，试用期间工资________元。甲方每月________日前向乙方支付工资。〔2〕日工资________元，试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月________日。〔3〕计件工资。计件单价约定为________。甲方消费经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条、社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应实在按《职业病防治法》的规定，保护乙方的安康及其相关权益。2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年〔年/季/月〕安排乙方进展体检。3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权回绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。第七条、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，那么视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔1〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔2〕严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；〔3〕严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；〔4〕被依法追究刑事责任的。第八条、争议纠纷解决1、乙方认为甲方损害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条、其他事项1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。3、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日合同协议书内容口诀篇七名称：联络：法定代表人〔主要负责人〕：地址：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联络：甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的根底上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。其中〔有〕试用期，试用期自年月日至年月日止(试用不合格视为自动离任〕。1、甲方安排乙方的工作地点为：2、乙方担任甲方的销售业务员，主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等，甲方要为乙方提供必要的工作条件。3、甲方因消费经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条1、根本工资：乙方每月应完成甲方的销售定额为10万元，乙方每月回笼资金到达10万元，甲方付给乙方当月根本工资2500元整，乙方每月回笼资金到达5万元，甲方付给乙方当月根本工资20xx元整，达不到上述要求的，其差旅费补贴报销一半。2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方费元。3、出差标准：乙方经甲方同意方可出差，出差期间每天补贴100元，没经甲方同意自行出差取消补贴。4、业务提成：乙方销售甲方的产品，销售额10万元以下无提成；销售额到达10-15万元提成1%；销售额到达15-20万元提成1.5%；销售额到达20-25万元提成2%；销售额到达25-30万元提成2.5%；销售额到达30万元的提成3%；销售额到达30万元以上的另行商议。要是乙方销售价低于甲方定价，乙方不得拿提成。5、乙方在职期间，不得销售同行业其他产品，一经发现，马上开除。乙方不得用任何理由承受代收货款或者现金，如有发现，第一次罚款20xx元，累计两次以上予以开除。1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进展促销。2、乙方须详细阅读本协议并理解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。假设由于对产品刻意夸张宣传，导致客户误解，造成甲方损失的，由乙方自行承当。3、乙方有责任为甲方搜集并分析^p当地的市场信息,并及时准确的提供应甲方。乙方有责任每月1号之前，向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析^p等。乙方出差在外的，应每隔1日向甲方报告销售业务情况。4、乙方充分认识到，以下内容系攸关甲方生存、开展的重要商业机密和技术机密，乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因此泄露。〔1〕甲方的交易机密，包括商品产、供、销渠道，客户，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；〔2〕甲方的经营机密，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析^p，广告策略；〔3〕甲方的管理机密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；〔4〕甲方的技术机密，包括产品设计、产品图纸、消费模具、作业蓝图、工程设计图、消费制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。5、乙方应对自己在工作中得悉的甲方的商业和技术机密严格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方成心或过失，致使甲方的商业和技术机密泄露的，应赔偿甲方损失或者违约金2万元。6、乙方无论何种原因，分开甲方企业，应该清退所有属于甲方的。7、在乙方任职于甲方期间及其离任后的1年内，乙方同意，其将不会〔亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等〕在对甲方业务构成竞争的任何第三人〔含公司、合伙企业或其他组织以及自然人〕处承受或获得职位，或向此类第三人〔含公司、合伙企业或其它组织以及自然人〕提供咨询或其它协助〔但在乙方任职于甲方期间，其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列〕。8、乙方承诺，其在任职期间及其离任后的时间内，不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中，甲方不再另外给付。10、乙方假设违背本条第7、8项的约定，应向甲方赔偿人民币不低于2万元。双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。本合同共4页，甲乙双方各执一份，涂改或未经受权代签无效。双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否那么，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。甲方〔盖章〕乙方(签字)法定代表人签章时间：年月日签字时间：年月日合同协议书内容口诀篇八甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，就相机采购工程协商一致，订立本合同。〔一〕甲方向乙方订购卡片相机20台〔套〕，主要内容见下表：1、交货期限：_本合同签订之日起10个工作日内所有设备到货，一周内完成调试、验收_。2、交货地点：3、包装方式：原装、全新、完好、合格4、付款方式：采用9.5：0.5的方式付款