企业聘用合同

企业聘用合同1.合同双方雇主雇员公司名称：___________________________________________________公司地址：___________________________________________________联系人：______________________________________________________联系电话：____________________________________________________公司名称：___________________________________________________公司地址：___________________________________________________联系人：______________________________________________________联系电话：____________________________________________________2.聘用岗位及工作内容雇主聘用雇员担任如下职务：__________________________________工作内容：____________________________________________________3.工作地点及工作时间工作地点：____________________________________________________工作时间：____________________________________________________4.薪酬雇员基本工资为：_____________________________________________其他薪酬：_____________________________________________________5.福利待遇雇主向雇员提供的福利待遇：全年至少五天带薪年假，如果离职未休完年假，会按照国家法律进行结算。享受国家法定节假日。享受公司内部的医疗保险和养老保险。为符合国家政策的女性员工如孕妇提供特殊的福利待遇。6.试用期雇主与雇员约定的试用期为__________个月。试用期期间，雇主有权对雇员的能力、工作态度和工作质量进行观察和考核。如果试用期满，雇主认为雇员能够胜任岗位并愿意与雇员继续签订劳动合同，则转为签署正式的劳动合同。如果试用期满，雇主认为雇员不能胜任岗位，则雇主有权解除劳动合同，并支付当时的工资及福利待遇。7.签约地点和时间此合同于________年________月________日在_____________签订。8.其它双方在签订合同时，应当对合同中的各项内容进行认真阅读和审查，并对其中的权利、义务、责任等事项有明确的了解。合同中如有未涉及的问题，双方可协商解决，但应符合国家法律法规的规定。合同一式两份，雇主和雇员各保留一份。合同如有违反法律法规的条款，应以法律法规为准。以上内容已经认真阅读，理解并同意该聘用合同中的各项条款。雇主签字：__________________________日期：________