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文档简介

启新学校学生会管理制度一、总则本管理制度是为了规范和提升启新学校学生会的运作效率和管理水平，保证学生会工作的顺利进行。本管理制度适用于所有启新学校的学生会成员，包括主席团、部门干部和普通会员。二、组织架构和职责1.主席团职责主持学生会的日常工作；召开学生会例会并组织部门负责人汇报工作；协调各部门的联络与合作，推动学生会的各项工作；代表学生会与学校方面进行沟通和协商。2.部门干部职责负责学生会各个部门的具体工作；组织部门成员参与学校的活动和组织自己的活动；定期向主席团报告工作进展情况。3.普通会员职责积极参与学校的各项活动，并为活动提供支持；监督学生会的工作并提出建议；参与学生会的组织工作，积极争取成为学生会的干部。三、会议制度1.例会学生会例会每周定期召开一次，由主席团主持；例会的目的是汇报部门工作进展、解决问题、讨论重要事项；例会时间、地点、议程由主席团提前通知给全体会员；例会记录由学生会秘书负责，将会议记录保存并及时向会员公布。2.专题会议学生会可以根据需要召开专题会议，讨论特定问题；专题会议由相关部门负责人或主席团成员组织；会务工作由秘书部门负责，确保会议的顺利进行。四、选举制度1.选举程序学生会主席团的成员由全体会员通过选举产生；选举程序分为提名、竞选和公示三个阶段；提名阶段：会员可以提名自己或他人担任主席团成员；竞选阶段：提名人或被提名人可以发表竞选演讲或提交竞选材料；公示阶段：学生会公示竞选结果，并将选举结果报告学校方面。2.选举原则选举必须遵循公正、公平、公开的原则；竞选过程中不允许动用金钱或其他不正当手段进行拉票；具体选举程序由学生会管理委员会制定和监督。五、职责分工制度1.主席团成员职责主席：负责主持学生会的日常工作，并代表学生会与学校方面进行沟通和协商；副主席：协助主席工作，代理主席职责；秘书：负责记录会议纪要和重要文件，并保管学生会的档案；财务：负责学生会经费的管理和使用；外联：负责与校外机构的联系和合作事宜。2.部门干部职责部门负责人：负责部门的日常工作和活动组织，并向主席团汇报工作进展；部门成员：积极参与部门的工作和活动，协助部门负责人完成任务；部门负责人由学生会主席团根据成员的表现和学校评优情况等综合考虑决定。六、评价和奖惩制度1.评价制度学生会每学期进行一次绩效考核，考核内容包括工作完成情况、会议记录、活动组织等；考核结果作为评价学生会成员工作表现的依据；优秀成员将获得学校的表彰和奖励。2.奖惩制度学生会成员如有工作不力、违规行为或操纵选举等行为，将受到相应的惩罚；惩罚措施将由学生会管理委员会决定，并报告学校方面备案。七、附则1.本管理制度的修订本管理制度的修订须经学生会成员的讨论和表决，并报告学校方面审批。2.本管理制度的执行本管理制度由学生会管理委员会负责执行并监督；违反管理制度的行为将会受到相应的惩处。以上是启新学校学生会的管理制度，通过明确的组织架构、职责分工、会议制度、选举制度、评价和奖惩制度，能够确保学生会的正常运作

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