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文档简介

部门主管聘用协议书协议书甲方：[公司名称]乙方：[部门主管姓名]鉴于甲方拟聘用乙方担任部门主管一职，为确保双方权益，特签订以下协议：一、职位描述1.乙方将担任甲方公司的部门主管一职，负责管理和领导所在部门的日常运营和业务发展。2.乙方须遵守公司的相关规章制度，保护公司利益，促进部门的高效运作。二、聘用期限1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为两年。双方可协商续签。2.续签协议应在有效期满前一个月内完成，双方同意继续合作的情况下，可延长本协议的有效期。三、薪酬待遇1.乙方的薪资由甲方根据岗位要求和乙方工作表现而定。2.乙方享受的福利待遇应符合甲方公司的相关规定。四、工作职责1.乙方应全面负责所在部门的日常工作，包括但不限于人员管理、业务拓展、绩效考核等。2.乙方应定期向上级汇报工作进展情况，并提出相关建议和改进措施。五、保密义务1.乙方应保守甲方公司的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露给任何第三方。2.乙方应在离职后仍对所保有的商业秘密和保密信息负有保密义务。六、解除协议1.如一方违反本协议的规定，严重影响双方的合作关系，对方有权解除本协议。2.解除协议应提前30天书面通知对方，并注明解除的原因和解除生效日期。七、争议解决1.双方因本协议的履行发生争议，应友好协商解决。若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。2.本协议的解释和适用，以中华人民共和国法律为准。八、附则1.本协议一式两份，双方各执一份，并自双方签字盖章之日起生效。2.本协议的补充、修改或终止，应经双方书面协商一致，并签署补充协议或终止协议。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（公司名称）：____________________乙方（部门主管姓名）：____

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